Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Achats, Coque / Profil : Architecture et Performances navales-->Architecte d'ensemble, Ingénierie de Maintenance-->Chargé d'études ingénierie maintenance, Pilotage maîtrise Technique et Innovation-->Ingénieur calculs scientifiques, Digital-->Pilote d'activités cybersécurité, Pilotage maîtrise Technique et Innovation-->Responsable capitalisation valorisation patrimoine technique, Pilotage maîtrise Technique et Innovation-->Responsable maîtrise technique groupe

P2023-001205-2 - CDI - Ingénieur mécanique - calcul scientifique - H/F

Tue, 10 Nov 2026 17:33:28 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous serez intégré(e) au sein du département Système d’Arme de Dissuasion qui conçoit, intègre et valide les équipements de la composante embarquée de ce système à bord des bâtiments sous-marins. Dans le domaine de la simulation numérique, il s’agit : · De contribuer à la production de dossiers justificatifs de conception/industrialisation par la mise en œuvre de procédés de calcul simples et/ou par la mise en œuvre de simulations fonctionnelles ; · D’exploiter les données des essais relevant de son domaine de calcul ; · D’assurer l’entretien de la base de données d’entrées des simulations ; · De rédiger des spécifications pour les travaux de S/T liées à son secteur d’activité. Dans le domaine du calcul scientifique, il s’agit : · De contribuer à la mise en œuvre de procédés de calcul complexes ; · De spécifier le développement des procédés de calculs liés à son domaine de calcul ; . De réaliser des développements informatiques relatifs aux procédés de calculs (C++, PYTHON, FORTRAN) · D’assurer la qualification des procédés de calculs liés à son domaine de calcul ; · De contribuer au pilotage technique des travaux de S/T et de R&D liés à son domaine de calcul. Les missions du poste sont les suivantes : · Orienter le choix des logiciels et des méthodes mathématiques à employer en fonction du problème à traiter et de l'architecture des ressources de calcul utilisées ; · Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées relatives au développement des codes pour traiter des problèmes spécifiques ; · Optimiser les codes de calcul de son domaine d’activité pour de nouvelles architectures ; · Assurer la documentation, la maintenance et la publication des méthodes et outils développés ; · Maîtriser un domaine de calcul et interagir de façon limitée avec les domaines de calcul connexes ; · Mettre en œuvre des compétences en calcul scientifique (mathématiques appliquées, informatique) pour l’amélioration et la création des procédés de calcul de son domaine ; · Réaliser des simulations numériques complexes (multiphysiques, multi-domaines, multi-systèmes) par la mise en œuvre de procédés de calcul dans un domaine métier maitrisé ; · Assurer la production de dossiers justificatifs de conception / industrialisation par la mise en œuvre de simulations numériques ; · Contribuer à la rédaction des guides métiers, des instructions techniques de son domaine. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation bac+5 en ingénierie, vous êtes à l’aise et/ou disposez de compétences en mécanique et plus particulièrement dans les calculs analytiques et par éléments finis dans les domaines statique, élastoplastique et dynamique. Vous disposez également de compétences dans la gestion de projet technique et la gestion des fournisseurs. La connaissance du logiciel ABAQUS ainsi que des notions en sureté nucléaire seraient un plus. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : rigueur, méthode, curiosité, bonne capacité de communication et d’analyse, capacités rédactionnelles, esprit d’équipe et discipline. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2027-000517-1 - CDI - Responsable d'équipe Chaudronniers Tôliers Coque et Stuctures - Chantier Anneaux préarmés H/F

Sun, 08 Nov 2026 17:27:00 Z

Spécialité / Métier : Coque/Responsable d'équipe coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Département Chantier Anneaux Préarmés, débute idéalement en janvier 2027. Le Département Chantier Anneaux Préarmés (CAP) est constitué d’environ 200 personnes réparties dans différentes équipes, couvrant plusieurs spécialités qui réalisent le préarmement des anneaux constituant la coque des Bâtiments de Surface. Vous serez en charge d’encadrer et d'animer une équipe d’une douzaine de Chaudronniers Tôliers Coque et Stuctures. Vos missions principales : - Encadrer une équipe de Chaudronniers Tôliers Coque et Stuctures. - Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s’assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité. - Contribuer et engager les équipes au 5S bord et hall. - Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe (et sanctionner au besoin). - Organiser et animer les réunions d’équipe. - Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications). - Organiser, planifier et affecter le travail. - Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, coûts et délais. Alerter en cas d’écart identifié. - Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l’activité) en cas d’écart. - Contrôler la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel. - Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc). - Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés. - Etre force de proposition afin de développer l'amélioration continue collective. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

ET VOUS ? Votre formation : - BTS/DUT disposant d’un solide savoir-faire dans les métiers de la Charpente navale (5 ans minimum) et d’une expérience réussie en management d’équipe (ou en pilotage transverse d’équipe/d’activité), vous avez une appétence pour le travail en Chantier. La connaissance du domaine naval et plus particulièrement du bâtiment de Surface sera appréciée. De plus, l'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, de l’ergonomie des postes, et des performances de l’équipe. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide et de confiance. Vous appréciez les enjeux industriels forts. Vos compétences : - Connaissances approfondies en Chaudronnerie Coque et Structure (y compris les méthodes, techniques et procédés spécifiques) - Maîtrise et compréhension des dossiers techniques & des plans et capacité d’analyse des contraintes techniques / problèmes - Connaissances générales en normes et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en standards et outils qualité (QRQC, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, etc). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - L’ informatique avec des bases solides en bureautique et bases de données - L’anglais (niveau intermédiaire) Vous êtes à l’aise pour : - Manager une équipe (leadership, savoir accompagner, recadrer, développer, encourager) et garder une posture calme et ferme, assumer ses décisions et donner un cadre clair et respecté - Donner du sens en expliquant les objectifs, en reliant le travail aux enjeux globaux et en favorisant l’adhésion de l’équipe - Comprendre les dossiers techniques et plans et analyser les contraintes techniques / problèmes - Rendre compte, communiquer (le sens du contact vous permet d’agir avec pédagogie et diplomatie pour faire passer des messages clairs et structurés) - Rédiger des comptes-rendus, des REX et des reportings. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-54663 - Stage - Ingénieur.e Calculs scientifiques H/F

Sat, 07 Nov 2026 23:07:27 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. La direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines de Naval Group est spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des systèmes autonomes sous-marins et des systèmes associés : • Drones, • Torpilles légères, • Torpilles lourdes, • Systèmes de contre-mesures, • Systèmes de contrôle de lancement, Le service Simulation et Jumeau Numérique est chargé de : - Concevoir les plates-formes de simulation numérique et hybride nécessaires à la qualification des logiciels embarqués à bord des drones et armes sous-marines - Concevoir les jumeaux numériques des drones et armes sous-marines - D’évaluer les performances et de mettre au point les tactiques de déploiement des contre-mesures - D’évaluer les performances des systèmes composant le Jumeau numérique - Administrer et sécuriser les systèmes d’informations de DSA - Sécuriser les produits de DSA Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d’une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer au développement d’un simulateur de plan de minage - Améliorer la représentativité des modèles par analyse bibliographique et/ou par comparaison avec des données d’essai - Réglage des algorithmes par exécution de cas d’usage représentatif - Rédaction d’un rapport de présentation des résultats

ET VOUS ? Vous êtes étudiant/e en dernière année dans une école d’ingénieur et avez les compétences dans les domaines suivants : - Informatique développement RHOS dans l’idéal, C/C++ - Modélisation physique, dans l’idéal connaissance en acoustique sous-marine Vous êtes également motivé(e) par le travail en équipe, curieux(se), autonome avec des capacités d’analyse et de rigueur. Vous êtes également proactif. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-54411 - STAGE - Ingénieur Cyber - Détection d'anomalies réseau - H/F

Thu, 05 Nov 2026 12:29:58 Z

Spécialité / Métier : Digital/Pilote d'activités cybersécurité
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès le 1er trimestre 2027, l’équipe du CERT (Computer Emergency Response Team) composée de 40 collaborateurs et collaboratrices en charge de prévenir, détecter, analyser et gérer les incidents de Cybersécurité de Naval Group. Votre tuteur vous accompagne dans la détection d'anomalies dans les protocoles Naval Group et démonstrations, soit plus précisément : - Analyser les protocoles et les flux réseau afin d'identifier des comportements ou communications anormales - Définir et mettre en œuvre des méthodes de détection d'anomalies sur les échanges réseau - Développer et réaliser des démonstrations permettant de présenter les anomalies détectées et les mécanismes de détection Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez dans le domaine de la Cybersécurité en dernière année de BAC+5 dans une école d’ingénieur ou équivalent. ● Vous aimez travaillez en équipe, dans un environnement technique où votre capacité d'analyse et d'adaptation seront fortement sollicités ● Vous avez des connaissances en : protocoles et réseaux informatiques, analyse de flux et détection d'anomalies, outils de supervision/détection Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-55135 - Stage - Capitalisation et Valorisation du Patrimoine Technique - H/F

Thu, 05 Nov 2026 09:17:14 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable capitalisation valorisation patrimoine technique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Naval Group à CHERBOURG, recherche pour son département Innovations, un(e) stagiaire à compter du mois de mars 2027 pour une durée de 4 à 6 mois. Vous aurez comme mission principale d'assurer la gestion administrative de la propriété intellectuelle pour le site Naval Group de CHerbourg et l'administration du processus, ainsi que des missions ponctuelles d'assistance administrative aux projets d'innovations (licencing,- veilles technologiques). Vos missions seront : - Entretenir des dossiers particuliers dans les domaines métiers de la capitalisation, protection, valorisation du patrimoine technique (PI, ToT, RNT, REX, KM, expertise) -. Enregistrer et coordonner les échanges avec les inventeurs et les équipes Groupe afin d'assurer le bon déroulement des procédures. - Administrer les outils de suivi et garantir la fiabilité des données et des échéances - Structurer les dossiers à instruire (production RNT, dépôt brevet, analyse de savoir-faire) et déterminer leur recevabilité, superviser les compléments ou modifications nécessaires à leur prise en charge dans le respect du référentiel de l'activité pour le site de Cherbourg - Organiser les formations et Audits en interne et externe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 en droit des nouvelles technologies ou droit de la propriété intellectuelle. - Qualités recherchées : Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral et capacité à travailler en anglais. Faire preuve de rigueur dans les recherches, dans l'analyse des problématiques. Faire preuve de disponibilité, de réactivité, de curiosité et de dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

2026-54592 - STAGE –Responsable simulation - H/F

Thu, 05 Nov 2026 08:42:35 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Le département ESMA, recherche un.e stagiaire à compter du 01/03/2026, pour une durée de 6 mois. Découvrez le service ESMAI, responsable des activités d’ingénierie systèmes ainsi que le service ESMAS pour les activités de simulation numérique au profit de nos équipements système de combat sur nos sous-marins nucléaires lanceurs d’engins. Rattaché(e) au responsable de service et au sein d’une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité de créer un modèle de simulation multi-physique d’un système complexe comprenant notamment de nombreux actionneurs pilotés en séquence. Ce modèle permettra de simuler le fonctionnement physique d’une séquence afin d’étudier des évolutions, des faits techniques ou de réaliser des études de sensibilité… Les domaines physiques sont les suivantes : électricité, mécanique, mécanique des fluides, hydraulique, thermique… Vos missions : 1- Lister les outils candidats pour cette modélisation avec trade off 2- Cartographier les phénomènes physiques à modéliser 3- Définir un procédé de calcul 4- Spécifier le besoin du modèle 5- Constituer une base de données technique alimentant les paramètres de simulation 6- Rédiger la roadmap développement 7- Prérédiger le plan de qualification 8- Etablir une preuve de concept sur la partie hydraulique Ce stage sera la 1ere phase de notre projet dont la conclusion sera la rédaction d’une roadmap sur la suite du développement, ainsi que la réalisation d’un premier démonstrateur sur la partie hydraulique. Les + de l’offre : - Une approche pluridisciplinaire : découvrir et mettre en œuvre plusieurs domaines de l'ingénierie (mécanique, électricité, hydraulique, mécanique des fluides et thermique…). - Une vision système globale : comprendre les interactions entre différents domaines physiques au sein d'un système complexe et développer une approche d'ingénierie système. - Une réelle autonomie : être force de proposition dans le choix des outils, la définition des méthodes de calcul et la structuration de la démarche de développement. - Une réalisation concrète : développer une première preuve de concept sur la partie hydraulique et contribuer à la réalisation d'un démonstrateur. - Un projet à fort enjeu technique : travailler sur des équipements complexes liés aux systèmes de combat de sous-marins nucléaires lanceurs d'engins. - Un accompagnement par des experts : évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bénéficier de leurs compétences et de leur expérience.

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 dans le domaine de la simulation numérique appliquée aux environnements mécaniques, hydraulique et électricité Vous avez des connaissances / expérience en outils de modélisation ainsi qu’en mécanique des fluides, thermique et mécatronique - Qualités recherchées : autonomie, curiosité, rigueur et proactivité - Langues : français et anglais technique - Outils informatiques /logiciels : Amesim, Modélica, Dymola, Matlab SIMULINK - Durée du stage : 6 mois Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Courant

P2025-002302-1 - CDI - Responsable référentiel, politiques & standards de gouvernance cybersécurité - F/H

Wed, 04 Nov 2026 17:43:46 Z

Spécialité / Métier : Digital/Pilote d'activités cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Paris (15ème), un(e) Responsable référentiel, politiques & standards cybersécurité. Au sein de la Direction GRC Cybersécurité, vous êtes responsable de la gouvernance et de la maîtrise du référentiel documentaire cybersécurité du Groupe. Sous les orientations du Framework Manager de la direction, vous pilotez la conception, la rédaction, l’harmonisation et le cycle de vie des politiques, directives, standards, processus, procédures et guides qui constituent le cadre de référence cybersécurité au sein du Business Management System (BMS) Groupe récemment refondu. À l’interface des équipes cybersécurité, IT, OT, métiers et fonctions transverses, vous transformez les exigences réglementaires, normatives, techniques et organisationnelles en un référentiel clair, cohérent, applicable et durable. Vos principales missions : - Organiser et piloter la création et l’évolution des politiques, directives, standards, procédures et guides cybersécurité du Groupe. - Participer à la cohérence globale du corpus, son architecture et son articulation avec les autres référentiels et dispositifs de gouvernance internes. - Identifier et traiter les éventuelles incohérences, redondances, lacunes ou ambiguïtés du référentiel. - Concevoir et rédiger directement les documents structurants du corpus cybersécurité. - Transformer les contributions techniques, réglementaires et métiers en exigences claires, précises, homogènes et opérationnellement applicables. - Garantir la qualité rédactionnelle, sémantique et normative des documents ainsi que l’homogénéité des concepts et de la terminologie utilisés. Fédérer les parties prenantes - Animer les travaux de co-construction avec les experts cybersécurité, IT, OT, métiers et fonctions transverses. - Participer à l’alignement du corpus avec les réglementations, normes, référentiels externes et exigences internes applicables. - Organiser la traçabilité entre ces exigences et les documents du référentiel cybersécurité. Piloter le cycle de vie et la feuille de route - Piloter l’ensemble du cycle de vie documentaire : création, revue, validation, publication, mise à jour et retrait. - Veiller à ce que le référentiel reste à jour et adapté à l’évolution des risques, des technologies, de l’organisation et des obligations réglementaires. - Construire et maintenir la feuille de route de rédaction et de révision en tenant compte des priorités, échéances, dépendances et capacités disponibles. - Mettre en place les indicateurs permettant de suivre l’avancement, la couverture et la qualité du référentiel.- - Identifier et formaliser les besoins pouvant être confiés à des prestataires externes. Cadrer les missions, Piloter leur réalisation et contrôler la qualité des livrables. - Veiller au respect des exigences du Groupe, des délais et des standards rédactionnels attendus.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en cybersécurité, management des risques, conformité, qualité/processus, droit ou domaine équivalent. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience pertinente, idéalement acquise dans un grand groupe, un environnement industriel ou technologique, ou un secteur fortement réglementé. Vous disposez notamment : - D’une expérience significative en gouvernance cybersécurité, GRC, SMSI, gestion de référentiels ou politiques et standards ; - D’une expérience démontrée dans la rédaction directe de documents normatifs ou prescriptifs : politiques, directives, standards, procédures, référentiels ou documents comparables ; - D’une expérience dans l’animation de groupes de travail transverses et dans la recherche de consensus entre experts et parties prenantes aux enjeux différents ; - D’une solide culture cybersécurité et GRC, vous permettant d’appréhender des sujets techniques IT et OT et de dialoguer efficacement avec les experts, sans qu’une expertise opérationnelle approfondie soit nécessaire ; - De compétences en gestion de projet, planification, priorisation et suivi de charge/capacité ; - Idéalement, d’une expérience dans le pilotage de prestations externes. La connaissance des normes ISO/IEC 27001 et ISO/IEC 27002, ainsi que de NIS2, est appréciée. Une connaissance des référentiels applicables aux systèmes sensibles, réglementés ou classifiés de Défense, notamment IGI 1300, II 901, IM 900 ou référentiels comparables, constitue un atout. Vous disposez enfin d’un niveau d’anglais professionnel, vous permettant de travailler avec aisance, à l’oral comme à l’écrit, avec des interlocuteurs internationaux. Les qualités qui feront la différence Au-delà de votre expertise, vous vous distinguez par : - D’excellentes capacités de rédaction, de structuration et de synthèse ; - Votre rigueur et votre attention portée à la précision des formulations ; - Votre capacité à rendre accessibles des sujets complexes et à transformer des exigences multiples en règles compréhensibles et applicables ; - Votre aisance dans des environnements transverses impliquant de nombreux interlocuteurs ; - Votre capacité à challenger, arbitrer et faire converger les parties prenantes ; - Votre sens de l’organisation, de la priorisation et du résultat. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002733-1 - CDI - Acheteur leader commodités - H/F

Mon, 02 Nov 2026 08:16:48 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, un Acheteur, en CDI, au sein de la direction des Achats. Ce poste, au sein du pôle Achat Plateforme Equipements, débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de d’un dizaine de collaborateurs et collaboratrices. Vos missions principales seront de : - Contribuer à la stratégie Achats pour la Commodité et le site de Cherbourg, - Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs, - Gérer un portefeuille d’achat d’équipements de plateforme dans le cadre de nos programmes sous-marin nationaux ou export, - Établir des stratégies sur les périmètres sous votre responsabilité, - Réaliser un suivi de performance des fournisseurs que vous aurez en gestion, - Pour les contrats confiés : Analyser et qualifier les besoins, rechercher et sélectionner les fournisseurs, négocier, contractualiser et encadrer l'exécution des contrats, - Être un contributeur actif de l’équipe projet, - Optimiser la performance des activités dans le respect des processus, - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +5 de formation spécialisée dans les Achats et/ou commerce. - Vous maîtrisez : ● Les outils Office, ● Les ERP. - Vous êtes reconnu.e pour : ● Votre rigueur, ● Votre capacité d’adaptation, ● Votre curiosité, ● Votre pro-activité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54787 - CDI - Acheteur leader commodités - H/F

Mon, 02 Nov 2026 08:14:37 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Acheteur leader commodités, en CDI, pour son site de Nantes-Indret. Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Au sein du service Achats Infrastructures & Gestion de site du site Naval Group de Nantes-Indret, l'acheteur aura en charge : 1. Piloter les dossiers d'achats d'infrastructures et de moyens industriels structurants, conformément au plan d'investissement du site de Nantes Indret et des programmes associés. Ses principales activités seront de : - Structurer et mettre en œuvre la stratégie de la commodité, - Organiser l’animation du panel et de la relation avec des fournisseurs majeurs du domaine, - Réaliser les activités achats confiées : Analyse et qualification du besoin, Recherche et sélection des fournisseurs, négociation et contractualisation, suivi de l’exécution des contrats, - Optimiser la performance de ses activités dans le respect des processus - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités 2. Assurer sous la responsabilité de son manager l’animation opérationnelle de l’activité du service : - Suivi et supervision opérationnelle de l’activité (rituels de suivi des dossiers des acheteurs, respect des processus internes), - Participation aux rituels de son périmètre (CLI, CODIR OPS, prescripteurs, contrôle de gestion, SSTE…), - Suivi du Plan d’investissement / Plan Directeur Achats, - Collaboration et reporting d’activités auprès du Global Catégorie Manager de la commodité et des acheteurs des autres sites. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce spécialisée en achats ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans les achats d'infrastructures industrielles, avec des connaissances techniques des métiers du BTP. - Vous maîtrisez : ● Les techniques de négociations et les contrats, ● Les outils Achats et le Pack Office. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Communication, ● Esprit d'équipe, ● Autonomie, adaptabilité et curiosité, ● Esprit d'analyse et de synthèse. ● Appétence pour le management d'équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54515 - STAGE - Ingénieur de maintenance adjoint Frégates H/F

Fri, 30 Oct 2026 10:41:24 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie maintenance
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
MISSION Site de Brest Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Tu intégreras, pour une durée de 5 à 6 mois et entre le mois de janvier et mars 2027, le service SIMBB (Ingénierie de Maintenance Bâtiments de Surface Brest), composé d'une équipe d'environ 18 personnes. Le service pilote et participe à l’Ingénierie des différents contrats de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des bâtiments dans les domaines de gestion de configuration, Soutien logistique, obsolescences, traitement des évolutions, analyse de REX (Retour d'EXpérience) et suivi des arrêts techniques des navires. Ton tuteur, Raphaël, t'accompagneras dans tes missions : Mission principale : Préparer le transfert d'une FDI (Frégate de Défense et d'Intervention) du neuvage vers le MCO : Bilan des maintenances avant livraison et travaux correctifs, Chargement de la GMAO, préparation des listes de travaux 2028, adaptation du plan de maintenance aux spécificités contractuelles, accompagnement du chantier sur l'intégration d'un nouveau navire, intégration du REX issue du MCO de la FDI 1, préparer le dossier de suivi en classe, ... Missions complémentaires : • Cartographier les matériels à approvisionnements soumis à certificat Bureau Veritas (En MCO) • Rédiger une note sur la politique des maintenances réglementaires pour les FDI (équipements sous pression et moyens de levage ) • Piloter la définition d'une cartographies contractuelles et technique d’éligibilité à la nouvelle circulaire de maintenance des flexibles • Piloter la définition d'un workshare par équipement des responsabilités contractuelles du MCO du Système de combat. Les entretiens de recrutement te permettront d’échanger avec ton manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de tes missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun

PROFIL ET TOI ? ● Tu étudies ⇒ Diplôme d'ingénieur en 5ième année de type ENSATT, ENSTA, ISEN, ENIB,... ● Tu aimes ⇒ Esprit d’analyse, de synthèse et esprit d’équipe. ● Tu as des connaissances en Architecture navale ● Tu es à l'aise avec les outils informatiques Alors ⇒ ce stage est fait pour toi ! Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de l’ingénierie de MCO Naval des bâtiments de surface. Rejoins nos équipes et construit le naval de demain ! Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés. Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 20
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54384 - Stage - Assistant/e Responsable (achats) programmes Porte-Avion Nouvelle Génération - H/F

Wed, 28 Oct 2026 09:20:35 Z

Spécialité / Métier : Achats/Responsable achat programmes et offres
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Lorient recherche au sein de la Direction des Achats Bâtiments de Surface, un (s) stagiaire en MASTER à compter du mois de février 2027 pour une durée de 3 à 6 mois. Rattaché (e) au Responsable Achats du Programme Porte-Avion Nouvelle Génération (RAP), vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Etablir la road map des achats Offre du second marché de réalisation du programme (MSR2) - En lien avec les Resp. Achats Lots de Programmes, aider à l'homogénéisation des Plans Directeurs Achats - Etablir la cartographie des équipements principaux navire - Entretenir en lien avec les Lead Buyer la liste des fournisseurs critiques du Programme

Vous êtes actuellement en formation en vue d'obtenir un diplôme de niveau MASTER 1/2 ou équivalent dans le domaine des achats ou de la gestion de projet. Vous êtes organisé (e), dynamique, rigoureux (se), avec un bon relationnel. En lien avec le RAP, le stagiaire propose et fait valider le référentiel achat du programme, du lot de programme ou de l'offre puis coordonne les activités achats auprès de toutes les parties prenantes. Il représente la DHA au sein du programme, du lot de programme ou de l'offre et optimise la performance de ses activités dans le respect des processus et des attentes, en coût complet à terminaison, qualité, délais et HSE et maîtrise des risques et des opportunités. Connaissances Le stagiaire doit avoir des connaissances : - Générales en devisage et estimation des coûts - Générales en organisation d'un programme et/ou d'une offre - Générales en pilotage et en gestion de projets transverses - Générales sur l'architecture des navires armés (BS, SM et SdC si applicable) - Générales en négociation Autonomie Le stagaire exécute les activités sur les achats du programme dont il est responsable. Il fait valider les évolutions et solutions sur demande au RAP. En lien avec le RAP et les RALP, le collaborateur coordonne les activités achats qui lui sont confiées auprès de toutes les parties prenantes. Il est un représentant de la DHA au sein du programme, du lot de programme ou de l'offre. il optimise à ce titre la performance de ses activités dans le respect des processus et des attentes, en coût complet à terminaison, qualité, délais et HSE et maîtrise des risques et des opportunités. Démarrage ok entre janvier et février 2027.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2021-001204-2 - Architecte d'ensemble Infrastructures nucléaires HOMET-CACHIN - SNLE 3G H/F

Mon, 26 Oct 2026 08:30:33 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte d'ensemble
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Vous intégrez la direction de l'Ingénierie des Infrastructures Marines (200 collaborateurs), qui conçoit, réalise et assure le soutien en exploitation des infrastructures navales stratégiques concourant à la construction, au soutien et au Maintien en Condition Opérationnelle des sous-marins et navires de surface, en France et à l'international. Vous assurez le rôle d’architecte des infrastructures en exploitation et maintenance (AIEM) sur des infrastructures au profit de la propulsion navale. Ces infrastructures concernent à la fois des Installations Nucléaires de Base Secrète, des zones d’accueil de bâtiments à propulsion nucléaire et des systèmes en support. Votre périmètre d’activités concernera principalement les installations de construction et soutien des SNLE et SNA à Cherbourg. Les AIEM assurent le lien entre l’Ingénierie Technique et les équipes d’exploitation/maintenance des installations. Ils contribuent à la maîtrise technique des activités de maintenance, de traitements d’obsolescence, et de mise en œuvre des évolutions réalisées sur leur périmètre A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : 1) Contribuer à la maîtrise technique des activités de maintenance, de traitement d’obsolescences, et de mise en œuvre des évolutions réalisées sur son périmètre : * Analyser les faits techniques majeurs et les anomalies issus des activités d’exploitation, contribuer à leur traitement via des actions d’expertise et de recherche de solutions * Clarifier et consolider les besoins d’évolutions exprimés par les clients, élaborer et offrir des solutions adaptées tenant compte des contraintes de toute nature, * Définir les exigences et orientations de conception, et contribuer à la définition de la mise en œuvre des évolutions, 2) En tant qu’interlocuteur technique privilégié des directions de programmes, du commerce et des offres, contribuer à la relation client et au développement des activités de Naval Group sur son périmètre. 3) Assurer la pertinence, la faisabilité et la cohérence d'ensemble des solutions techniques proposées par les équipes de conception des infrastructures. 4) Être le garant in fine de la conformité des installations aux exigences contractuelles, réglementaires et normatives. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients internes et externes et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes en interface forte avec les différents acteurs impliqués dans ces projets : clients étatiques, équipes programmes Naval Group, ingénierie technique, équipes d'exploitation et de maintenance des infrastructures, fournisseurs, sous-traitants et partenaires industriels.

Votre formation : Formation BAC+5 de type ingénieur généraliste. Votre expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management technique de projets multidisciplinaires dans les domaines industriel et nucléaire. Vos compétences : * Vos connaissances générales des systèmes navals (sous-marins, bâtiments de surface)et de leur environnement de soutien seraient un atout, ainsi que vos connaissances des installations à terre assurant le soutien d'un navire à propulsion nucléaire (ouvrages portuaires, systèmes mécaniques et de manutention, systèmes d'alimentation électrique, systèmes de réfrigération, équipements de soutien de la chaufferie embarquée, …). * Vous êtes capable d'appréhender des problématiques techniques multidisciplinaires et complexes, vous savez challenger et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes des clients. * Vous avez une culture de sûreté nucléaire (référentiels, méthodologies, processus d'instruction des dossiers). * Vous aimez travailler en transverse dans un environnement opérationnel et technique exigeant. * Votre sens du client et votre dynamisme contribueront au rayonnement de Naval Group. Votre performance sera évaluée sur vos capacités à : * Maîtriser la performance, la conformité, la sécurité et la sûreté nucléaire des ouvrages et installations de votre périmètre. * Mettre en œuvre les processus qualité et méthodes applicables à vos activités. * Contribuer à la satisfaction de vos clients internes et externes. * Contribuer au développement de notre activité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-001579-2 - CDI - Chaudronnier tôlier coque structure - Chantier Anneaux préarmés HF

Sun, 25 Oct 2026 19:56:24 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Chantier Anneaux Pré-armés, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous contribuez à tracer et assemblez les structures et éléments d’une charpente métallique d’un bâtiment de surface. Vos missions principales : 1. Préparation: - Assister aux points ou réunions de coordination afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser. - Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques,etc). - Préparer les équipements (EPI, moyen de production, outils, etc) nécessaires à l'activité, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire. - Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations et alerter dans le cas contraire. 2.Exécution : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité. - Réaliser des activités tel que : tracer, débiter, chanfreiner. raidir, monter, pointer, monter - démonter des éléments de structures en se référant aux documents de travail selon les règles (SSTE, référentiel technique, etc). - Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité. - Effectuer le remplacement ou mise à niveau de consommables (disque de meuleuse, etc). 3. Contrôle de l’activité: - Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d’anomalie. - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc). 4. Clôture de l’activité: - Ranger, nettoyer son poste de travail et ses équipements. - Réaliser les tâches administratives du suivi d'activité (imputations, clôture de phase, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. .

ET VOUS ? Votre formation : - CAP dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 3 ans minimum sur une activité similaire. Vos compétences : - Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.). - Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

P2025-001405-1 - CDI - Chaudronnier tôlier coque structure - Chantier Anneaux préarmés H/F

Sun, 25 Oct 2026 19:33:47 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Chantier Anneaux Pré-armés, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous contribuez à tracer et assemblez les structures et éléments d’une charpente métallique d’un bâtiment de surface. Vos missions principales : 1. Préparation: - Assister aux points ou réunions de coordination afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser. - Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques,etc). - Préparer les équipements (EPI, moyen de production, outils, etc) nécessaires à l'activité, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire. - Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations et alerter dans le cas contraire. 2.Exécution : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité. - Réaliser des activités tel que : tracer, débiter, chanfreiner. raidir, monter, pointer, monter - démonter des éléments de structures en se référant aux documents de travail selon les règles (SSTE, référentiel technique, etc). - Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité. - Effectuer le remplacement ou mise à niveau de consommables (disque de meuleuse, etc). 3. Contrôle de l’activité: - Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d’anomalie. - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc). 4. Clôture de l’activité: - Ranger, nettoyer son poste de travail et ses équipements. - Réaliser les tâches administratives du suivi d'activité (imputations, clôture de phase, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - CAP dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 3 ans minimum sur une activité similaire. Vos compétences : - Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.). - Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

2026-54790 - STAGE - Modélisation accoustique en eau - H/F

Fri, 23 Oct 2026 09:09:56 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Le site Naval Group de Ollioules recherche un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de mars 2027 pour une durée de 6 mois. Rattaché au CEMIS (Centre d’Expertise pour la Maîtrise des Signatures, l’Intelligence Artificielle et les Sciences cognitives), le département EMS (Etude et Maîtrise des Signature) est une équipe de recherche de Naval Group dont l’activité est dédiée au développement et à la qualification d’outils prédictifs pour améliorer les performances acoustiques des navires lors de leur conception, et pendant tout leur cycle de vie. Au sein de cette équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Réaliser une étude biblio succincte des méthodes de modélisation acoustique en hautes fréquences, - Modéliser et calculer la réponse acoustique d’une cuve en utilisant deux méthodes différentes : une approche par éléments finis et une approche par tir de rayons, - Valider les résultats numériques obtenus par comparaison avec une mesure réalisée dans la cuve modélisée. Le post-traitement des calculs et, le cas échéant, de la mesure, sera effectué avec un outil de calcul scientifique comme Python ou Matlab, - Rédiger une note technique de comparaison des différentes approches et des résultats obtenus, - Concevoir un modèle numérique de sous-marin générique en enrichissant une CAO existante d’une source de bruit positionnée dans une zone représentative d’une source réelle. Calculer la réponse acoustique du système en utilisant l’approche par tir de rayons mise en application sur le cas précédent, - Tester la possibilité de coupler l’approche par tir de rayons à l’approche par éléments finis pour obtenir une réponse dans l’intégralité du spectre de fréquences, - Rédiger un rapport de synthèse des principaux résultats obtenus durant le stage. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ Etudiant(e) en stage de fin d’étude d’une école d’ingénieur et/ou en master recherche (niveau BAC+5). Spécialité acoustique/mécanique avec une bonne maîtrise des outils mathématiques. ● Vous êtes reconnu.e pour votre ⇒ autonomie, organisation du travail, rigueur technique et scientifique, esprit d'analyse, capacité de synthèse. ● Vous avez de l'intérêt pour la simulation et pour la recherche. ● Vous avez des connaissances en : ⇒ informatiques scientifiques (Python, Matlab) et en modélisation par éléments finis (Comsol, Ansys, Abaqus, Code Aster). ● Vous êtes à l'aise en l'anglais. Alors ce stage est fait.e pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-54960 - STAGE - Chargé d'études en Ingénierie de maintenance H/F

Fri, 23 Oct 2026 07:52:24 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie maintenance
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Tu intégreras, entre le mois de janvier et mars 2027 le service SIMCP (Ingénierie de Maintenance Pilotage), composé d'une équipe d'environ 24 personnes. Ton tuteur t'accompagnera dans tes missions : - S'approprier le processus d'enregistrement des données logistiques d'entrée en vue de l'approvisionnement de rechanges (fichiers contrats, Tableau de Bord Supply Chain) - Caractériser les articles, participer à la phase achat (ERP/BALISE - logiciel) et au lancement des confections sur les autres sites et ateliers. - S'approprier des outils de suivi du Programme Barracuda Neuvage Optimisation des sorties d'indicateurs Rechanges et Outillages vis à vis de jalons techniques Sous marin. - Contribuer au projet démarche BELT sur le sujet des rechanges au sein de la Direction Ingénierie de Maintenance. - Sécuriser les dossiers Industrialisation sur des outillages à partir de données SLI et définition d'un plan d'actions pour dérisquer les délais de livraison. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun

ET TOI ? ● Tu étudies ⇒ Diplôme d'ingénieur en 5ième année ou Master 2 Universitaire avec une option de type Génie industriel et maintenance ● Tu aimes ⇒ être curieux, ouvert d'esprit, travailler en équipe, la rigueur ● Tu as des connaissances en : - Génie industriel - Maintenance - Systèmes industriels et logistiques - Gestion de projet ● Tu es à l'aise avec les outils informatiques Alors ce stage est fait pour toi ! Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de la Défense Rejoins nos équipes et construit le naval de demain ! Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés. Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2017-008836-1 - CDI - Charpentier tôlier - H/F

Tue, 20 Oct 2026 14:29:34 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Armement, Essais et Finitions, débute idéalement en mars 2027. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous êtes en charge de tracer, découper et assembler les éléments de structure d'une charpente métallique. A ce titre, vous devrez : • Préparer votre poste de travail en mettant en place les protections, ventilations, dispositifs de manutention et outillages spécifiques • Assurer le traçage du référentiel de construction et le découpage des panneaux • Réaliser le montage et le pointage d'ensembles préfabriqués de coque • Contrôler avant et après soudage le positionnement des éléments et structures à bord et les déformations éventuelles Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ·Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation charpentier ou chaudronnier, vous justifiez d'une première expérience en fabrication de structures métalliques de grandes dimensions. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie. Vous travaillez dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail. Pour mener à bien vos missions vous avez des connaissances en : -Lecture de plans mécaniques -Prise de côtes et mise en place d'éléments de structure -Pointage de panneaux en 136 et 138 Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54388 - Stage - Responsable achats programmes H/F

Tue, 20 Oct 2026 08:13:27 Z

Spécialité / Métier : Achats/Responsable achat programmes et offres
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Toulon recherche, pour son département Achats, un(e) stagiaire à compter du mois de janvier pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable Achats Programmes et intégré(e) à une équipe, vous contribuerez au pilotage des achats liés aux activités industrielles des bâtiments de surface. Vos missions seront les suivantes : - Construire et suivre le planning des achats pour anticiper les besoins et sécuriser les échéances des arrêts techniques. - Piloter l'avancement des consultations, négociations et contractualisations, en coordination avec les acheteurs et les différents interlocuteurs des programmes. - Coordonner les équipes techniques et programmes afin de garantir la disponibilité des cahiers des charges, des budgets et des informations nécessaires au lancement des consultations. - Analyser et synthétiser l'avancement des achats, identifier les points de blocage et contribuer à la résolution des difficultés rencontrées. - Élaborer des reportings permettant de donner aux équipes programmes une vision claire des achats et de contribuer au respect des délais et des objectifs.

Stage fin d'études -> Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+5, en école de commerce, école d'ingénieurs ou université, avec un intérêt pour les achats, la gestion de projet ou l'environnement industriel. Qualités recherchées : rigueur, esprit de synthèse, curiosité, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel. - Communication : vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et faire circuler efficacement l'information. - Organisation et adaptation : vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, respecter les échéances et vous adapter aux évolutions de planning. - Proactivité : vous aimez aller chercher l'information, identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution. - Outils informatiques : bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, pour analyser les données et construire des supports de suivi.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2017-017071-3 - CDI – Ingénieur.e calcul scientifique et simulation numérique H/F

Mon, 19 Oct 2026 15:34:18 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. La direction DSA est spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : · Torpilles légères, · Torpilles lourdes, · Systèmes de contre-mesures, · Systèmes de contrôle de lancement, · Drones. Le service DILS est chargé de : - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les modèles des plates-formes de simulation numérique et hybride nécessaires à cette qualification - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les simulateurs d'entraînement aux tirs des torpilles lourdes et légères - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les tactiques de mise en oeuvre des contre-mesures - Mettre au point les tactiques torpilles/CM et en évaluer les performances - Dépouiller les tirs à la mer des torpilles lourdes et des torpilles légères - Participer aux études de R&D (Drones, Torpilles, Mines, Jumeaux numériques…etc) - Administrer et sécuriser les systèmes d’informations de DSA - Sécuriser les produits de DSA Pour ce service, nous recherchons un(e) ingénieur/e (H/F) calcul scientifique pour développer et/ou améliorer nos simulateurs numériques de modélisation de mécanique des fluides. Poste à pourvoir sur notre site à Saint-Tropez, à terme La Londe fin 2027. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 dans un domaine scientifique et vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience environ vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Mécanique des fluides - Développement Python, C/C++, Matlab/Simulink - Modélisation physique, dans l’idéal connaissance en acoustique sous-marine Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur - Esprit de synthèse - Autonomie et proactivité Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à la Londe à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54768 - STAGE - Ingénieur calculs scientifiques H/F

Mon, 12 Oct 2026 14:20:48 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Au sein d'une équipe d'une dizaine personnes en charges des études dans les domaines de la ventilation du conditionnement d'air, de la réfrigération à l'eau et du contrôle de l'atmosphère pour les sous-marins de la marine nationale et des marines étrangères, une cellule spécifique personnes s'occupe des calculs de bilan thermiques et des simulations 0/1D des fluides compressibles et incompressibles. Le stage s'inscrit dans les activités de cette cellule de calculs. Il s'agira principalement de valider, à travers des simulation numériques CFD 3D, la modélisation 0/1D des certains composants.

ET VOUS ? Vous êtes en dernière année d'école de ingénieur ou de master et vous avez des compétences fortes en thermique et en thermodynamique ainsi qu'en simulation numériques. Le monde de la mer et l'industrie de la défense vous attire. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Un environnement de travail agréable et un accès à un restaurant d'entreprise avec une participation de l'employeur - Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun)
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle