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P2026-000650-1 - ALTERNANCE - Technicien(ne) essais automatisme (BTS CIRA) - F/H

Tue, 12 May 2026 22:13:16 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Naval Group Nantes-Indret recherche un(e) technicien(e) de mise en service et de mise au point d'automates, sur les systèmes propulsifs des sous-marins, bâtiments de surface EN ALTERNANCE. Ce poste nécessite d’être mobile sur BREST ou CHERBOURG, lors des périodes en entreprise, sur des périodes longues puisque les essais se déroulent en nef de construction, dans les ports à quai et en mer. Intégré dans une équipe « d’essayeurs », et sous la directive opérationnelle d'un manager d'essais, vous aurez pour mission principale de préparer et réaliser des essais sur des installations et équipements à destination de navires (frégates, porte-avions...) et sous-marins nucléaires. A ce titre, vous devrez : - Etudier et analyser les documents d'entrée relatifs aux essais (note de fonctionnement des installations, schémas électriques et contrôle commande, schémas mécaniques, schémas fluidiques...) - Rédiger des procédures d'essais et préparer le matériel spécifique nécessaire. - Réaliser les essais sur banc et/ou à bord. - Mettre en route les équipements et les systèmes en interaction avec les acteurs chantiers. - Mettre au point des installations/ ensemble fonctionnel pour les programmes - Rédiger les comptes rendus d'essais. - Diagnostiquer les éventuelles pannes (Rédaction de fiche d’anomalie, pour analyse et proposition de solution) - Se coordonner avec de multiples interlocuteurs (bureau d’étude, service mesure, fournisseur, chantier) - Être en contact direct avec les autorités certifiantes, le client et la marine nationale Le périmètre technique est axé sur le sous-système nommé « boucle secondaire », c’est-à-dire le circuit fermé de distribution de la vapeur aux équipements de propulsion et génération d’électricité.

Vous préparez un BTS CIRA en 2ans, vous présentez un profil technique permettant d’appréhender la mécanique des fluides et les principes d’automatisme (Schneider et Siemens) et de régulation. Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre appétence pour le travail en équipe sera un atout pour la réussite sur ce poste. Le poste vous amènera à être mobile pour des périodes longues sur les différents sites où intervient Naval Group pour des essais de propulsion. Il convient d'avoir aussi le permis de conduire (ou en préparation à court terme) Si vous vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus postulez et venez nous rencontrer ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000855-1 - CDI - Acheteur systèmes électroniques embarqués & cyber - H/F

Tue, 12 May 2026 09:49:27 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site d’Ollioules, un Acheteur-se confirmé-e, en CDI, sur le périmètre des systèmes électroniques embarqués & cyber, au sein de la direction des Achats. Rattaché-e au manager de la commodité « systèmes électroniques embarqués et cyber » au sein d‘une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, comprenant les achats de systèmes embarqués types baies, consoles, cartes électroniques etc et les achats liés à la cyber (hard et soft) sur nos sous-marins et bâtiments de surface. Vos missions sont les suivantes : -Contribuer à l’établissement de la stratégie d’achats groupe sur le périmètre, -Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et des programmes, de la direction technique et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maitrise des risques), -Préparer et conduire les négociations d’achats en répondant aux objectifs financiers, -Établir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d’achat appropriées, -Garantir la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles (dont les garanties), -Participer au traitement des contentieux des contrats et veiller à l’établissement du retour d’expérience de ses contrats, -Faire appliquer la règlementation liée au contrôle Export sur les achats réalisés, -Travailler avec les prescripteurs en anticipant les risques d’obsolescence et de disponibilité des composants, -Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l’axe amont (évaluation des fournisseurs, performance des fournisseurs, assurer les COPIL fournisseurs de son portefeuille…), -Proposer des solutions achats pour répondre à un contexte de crise internationale sur le marché de l’électronique, -Suivre et participer à l’atteinte des KPI de la Direction Achats et du groupe, -Participer au contrôle interne, au retour d’expérience et à l’amélioration continue des activités de la Direction Achats, -Identifier, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre (gestion des risques, développement innovation, amélioration qualité, etc), -Contribuer à la communication externe en relais de la communication Naval Group et de la Direction des achats. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école d’ingénieur, électronique, achats ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans un environnement électronique de préférence de 7 à 10 ans en achats techniques dont une expérience en achats projets. - Vous maîtrisez : ● Les composants électroniques, ● Les techniques de négociations et les contrats, ● Les outils Achats et le Pack Office. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Communication, ● Esprit d'équipe, ● Autonomie, adaptabilité et curiosité, ● Esprit d'analyse et de synthèse. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-001653-2 - CDI – Chargé de conduite de chaufferie nucléaire en démantèlement H/F

Mon, 11 May 2026 11:43:10 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de conduite des chaufferies nucléaires embarquées
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction des Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en juillet 2026. Rattaché.e au responsable de conduite SNA et entouré.e d’une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les actions liées aux activités de conduite en arrêt froid d’un réacteur de SNA type Rubis dans le cadre des opérations de démantèlement SNA. Vos principales missions, dans un contexte 70% terrain et 30% bureau : - réaliser des procédures et des modes opératoires d’intervention sur la chaufferie - rédiger des modes opératoires pour les essais sur la chaufferie - suivre quotidiennement les travaux sur la chaufferie - créer les fiches d’intervention pour les opérateurs à des fins de coactivité - rédiger des comptes-rendus hebdomadaires et mensuels pour le responsable du service - encadrer le travail des techniciens (suivi du travail réalisé, gestion des plannings, etc.) Ce poste est caractérisé par de nombreuses interfaces : l’équipe de travail, en interne au département HOMET, la DGA lors des essais… Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+3 orientée Maintenance ou conduite d'installation, vous avez des compétences dans ce domaine par une expérience significative de 5 ans. - Vos compétences : essais sur chaufferie en arrêt froid. - Vous maîtrisez l’environnement bureautique informatique. - Vous êtes à l’aise pour communiquer et travailler avec de multiples interfaces, tant à l’interne qu’à l’externe. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre pragmatisme. Votre bienveillance et votre transparence seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2017-013792-2 - CDI - Responsable de Service Ingénierie Système - H/F

Mon, 11 May 2026 09:34:41 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable service architecture et performances navales
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Intégré.e à la Direction Technique de Naval Group, vous managez une équipe en charge de déployer les méthodes et les outils d’ingénierie système dans la conception de sous-marin. En vous appuyant sur votre culture scientifique riche, vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets aussi pointus que variés. Il vous faudra comprendre les contraintes très différentes de chaque discipline, de l’environnement Naval, pour construire et mettre en œuvre une stratégie qui permette de coordonner leurs activités de conception du produit. Vos missions principales : · Encadrer et animer un service qui a pour mission d’assurer le déploiement des méthodes et des outils d’ingénierie système sur les programmes sous-marins, · Superviser l’ensemble des travaux d’ingénierie système des équipes dans un souci permanent d’adapter les méthodes au juste besoin et garantir la qualité des réalisations, · Vérifier les productions des équipes notamment les différents plans d’ingénierie (SEMP, PIVV notamment) · Assurer le développement des compétences, en gérant les effectifs et en s’assurant de leur formation pour atteindre un niveau de compétence en adéquation avec les besoins des programmes. Ceci est porté par la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) étroitement corrélée au plan de charge à 10 ans, · Animer la démarche PDE (Plan Directeur des Etudes) /OVA (Ordonnancement Visuel des Activités) du service · Gérer le plan de charge du service, sur la base des appels de charge des programmes et les hypothèses du Plan Industriel et Commercial et la vision à 10 ans qui en résulte, · Contribuer au REX des programmes pour l’amélioration continue des processus et du référentiel métier IS · Participer activement à la définition et à la réalisation du plan de progrès du département · Organiser régulièrement des temps d'échange avec les équipes, apporter son aide et son soutien technique ; créer un climat propice à l’atteinte des objectifs SDCD du département · Coopérer de manière efficace- avec les autres services du département en communicant sur ses activités · Favoriser le développement des relations avec les autres départements de la Direction mais également les autres entités en interface avec la direction Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Vous possédez des compétences techniques en Ingénierie Système suffisantes pour soutenir le dialogue en présence d'experts appartenant à des domaines variés. Vous détenez des connaissances techniques et une culture scientifique riche acquises lors d’une formation bac +5 et d’une expérience dans les métiers de conception de systèmes complexes. Cela vous permet d’aborder et comprendre, sans être expert, quels sont les enjeux de disciplines aussi variées que : Génie Thermique / Mécanique des Fluides, Electricité et électronique, Hydrodynamique, études de sécurité/sureté,…. Vous possédez des compétences relationnelles, d’écoute et d'animation permettant d’animer une équipe en toute sérénité, Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre culture du management positif, qui vous permettront de fédérer et donner une direction claire à votre équipe. Vous bénéficiez potentiellement d’une première expérience en management hiérarchique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002831-2 - CDI – Responsable coordination d'activité intégration et essais H/F

Mon, 11 May 2026 07:22:56 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Responsable de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un(e) Responsable coordination d’activité intégration et essais. Au sein de la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoindrez le département Validation et Expérimentations. Vous assisterez le responsable département dans la planification des activités du département, le suivi des livrables et des missions de support en lien avec la charge du département. A ce titre, vous serez amené à : - Elaborer et entretenir les plannings du département, - Coordonnée les besoins des équipes d’IV, d’essais, de supply chain, de production et de Programme, - Proposer des axes d’amélioration et des plans d’action, - Suivre les jalons du département, - Animer et mettre à jour les livrables GOAL avec les responsables de service du département, - Proposer des scénarii pour arbitrage, - Veiller au respect des processus (BMS), - Assister aux réunions hebdomadaires de suivi des programmes. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Le poste demande à la fois de l’autonomie, de la collaboration, ainsi qu’une forte capacité d’initiative dans un contexte de qualification et de production. Au sein de notre département vous trouverez un environnement propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Vous pourrez télétravailler 1 à 2 jours par semaine.

De formation bac+ 5 avec une spécialisation en gestion de projet, vous justifiez d’une expérience de 3 ans ou plus dans le domaine, vous maîtrisez les connaissances et les compétences suivantes : - Maîtrise d'outils de gestion de projet : MS Project + Pack Office, - BMS, - Système embarqué naval. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur, - Esprit d’équipe, - Autonomie.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000356-1 - ALTERNANCE - Technicien BUT BTS Génie thermique - essais d'installations thermo hydraulique F/H

Sat, 09 May 2026 22:12:25 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Exploitant et conducteur d'installation
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunissant 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventi Le service « exploitation et essais bancs » situé au centre d’essais regroupe plusieurs bancs d’essais hydrauliques et installations de production de vapeur permettant de réaliser des essais sur différents matériels ou composants (appareils à pression, pressuriseur, robinetteries, vannes, soupapes de sûreté, échangeurs, pompes, etc.) afin de répondre à la demande de ses clients. Le poste en objet concerne plus particulièrement un banc d’essais vapeur. Activités 1. Préparer la phase d’essais - Etudier et analyser les documents d’entrée relatifs aux essais (schémas électriques, schémas fluides, guide d’exploitation et de maintenance, documentation fournisseurs, programme d’essais ou demande d’essais, etc) ; - Spécifier les besoins vis-à-vis des différents métiers du centre d’essais (bureau d’études, chaudronniers/usineurs, mécaniciens/monteurs, électriciens, automaticiens, instrumentistes, etc.) ; - Contribuer à la rédaction des plans de maintenance, des documents d’essais et de visite des équipements testés ; - Préparer le matériel spécifique nécessaire à l'exploitation et la conduite des installations et s'assurer de sa conformité. 2. Exécuter les essais - Participer au déroulement des essais et analyser les relevés d’essais et vérifier les performances attendues ; Puis suivant l’expérience acquise : - Assurer la conduite et la surveillance d'une installation simple en essais au profit des équipes d'essais, sous le contrôle du responsable d’essais et avec le soutien d'un sachant ; - Assurer la sécurité des biens et des personnes en conduisant les installations sans mettre en danger les intervenants et les installations conduites ; 3. Contrôler - Réaliser les contrôles de ses activités pour rendre un travail répondant aux exigences de qualité et SSTE ; - Assurer la vérification de la conformité vis-à-vis des performances attendues en interprétant et en qualifiant les résultats des procédures.

Vous préparez un BAC+2/3 dans le domaine du génie thermique, fluides et procédés dans au moins deux disciplines parmi les suivantes : mécanique, fluidique, électronique, automatisme, électrique, thermique
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2025-002025-1 - CDI - Technicien.ne d'essai systèmes propulsifs navals conventionnels - F/H

Sat, 09 May 2026 22:12:19 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un technicien de mise en service et de mise au point sur les systèmes propulsifs des sous-marins, bâtiments de surface et installation à terre. Ce poste nécessite d’être mobile sur des périodes longues puisque les essais se déroulent en nef de construction, dans les ports à quai et en mer. Intégré dans une équipe « d’essayeurs », et sous la directive opérationnelle d'un manager d'essais, vous aurez pour mission principale de préparer et réaliser des essais sur des installations et équipements à destination de navires de combat. A ce titre, vous devrez : - Étudier et analyser les documents d'entrée relatifs aux essais (note de fonctionnement des installations, schémas électriques, schémas mécaniques, schémas fluidiques, analyses fonctionnelles, notices techniques fournisseur des différents éléments constitutifs des circuits, …) - Rédiger des procédures d'essais et préparer le matériel spécifique nécessaire. - Réaliser les essais sur banc et/ou à bord. - Mettre en route les équipements et les systèmes en interaction avec les acteurs chantiers. - Mettre au point des installations/ ensemble fonctionnel pour les programmes - Rédiger les comptes rendus d'essais. - Diagnostiquer les éventuelles pannes (Rédaction de fiche d’anomalie, pour analyse et proposition de solution) - Se coordonner avec de multiples interlocuteurs (bureau d’étude, service mesure, fournisseur, chantier) - Être en contact direct avec les autorités certifiantes, le client et la marine nationale Le périmètre technique initial est axé sur les sous-systèmes mécanique de propulsion (turbine, ligne d’arbre, réducteur) ainsi que leur contrôle commande et lubrification. Le périmètre d’intervention sera élargi au fur et à mesure de la montée en compétence. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

De formation bac +2/3, vous présentez un profil électromécanique / automatisme et des connaissances en mesure, mécanique des fluides, thermique énergétique seront des atouts pour la compréhension du fonctionnement des appareils propulsifs. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire ou sur un poste de technicien maintenance / d’électricien. Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre appétence pour le travail en équipe sera un atout pour la réussite sur ce poste.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-008108-1 - CDI - Technicien.ne d'essais propulsion nucléaire - boucle vapeur H/F

Sat, 09 May 2026 22:12:16 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un technicien de mise en service et de mise au point sur les systèmes propulsifs des sous-marins, bâtiments de surface et installation à terre. Ce poste nécessite d’être mobile sur des périodes longues puisque les essais se déroulent en nef de construction, dans les ports à quai et en mer. Intégré dans une équipe « d’essayeurs », et sous la directive opérationnelle d'un manager d'essais, vous aurez pour mission principale de préparer et réaliser des essais sur des installations et équipements à destination de navires de combat. A ce titre, vous devrez : - Étudier et analyser les documents d'entrée relatifs aux essais (note de fonctionnement des installations, schémas électriques, schémas mécaniques, schémas fluidiques, analyses fonctionnelles, notices techniques fournisseur des différents éléments constitutifs des circuits, …) - Rédiger des procédures d'essais et préparer le matériel spécifique nécessaire. - Réaliser les essais sur banc et/ou à bord. - Mettre en route les équipements et les systèmes en interaction avec les acteurs chantiers. - Mettre au point des installations/ ensemble fonctionnel pour les programmes - Rédiger les comptes rendus d'essais. - Diagnostiquer les éventuelles pannes (Rédaction de fiche d’anomalie, pour analyse et proposition de solution) - Se coordonner avec de multiples interlocuteurs (bureau d’étude, service mesure, fournisseur, chantier) - Être en contact direct avec les autorités certifiantes, le client et la marine nationale Le périmètre technique est axé sur le sous-système nommé « boucle secondaire », c’est-à-dire le circuit fermé de distribution de la vapeur aux équipements de propulsion et génération d’électricité. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

De formation bac +2/3, vous présentez un profil technique permettant d’appréhender la mécanique des fluides et les principes d’automatisme et de régulation. Des connaissances en mesure, mécanique, électricité, thermique énergétique, régulation et automates seront des atouts pour la compréhension du fonctionnement des appareils propulsifs. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire ou sur un poste de technicien maintenance / d’électricien. Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre appétence pour le travail en équipe sera un atout pour la réussite sur ce poste. Un niveau d'anglais vous permettant de communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs est appréciable. Le poste vous amènera à être mobile pour des périodes longues sur les différents sites où intervient Naval Group pour des essais de propulsion. Si vous vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus postulez et venez nous rencontrer ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-000889-1 - CDI - Responsable de Département Validation et Experimentation H/F

Thu, 07 May 2026 18:33:58 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable de département ingénierie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader Européen des drones et armes sous-marines recrute un/une responsable de département intégration et qualification. Vous serez rattaché dans un premier au site de Saint-Tropez puis au site de La Londe les Maures à partir de fin 2027. Ce poste, disponible à partir de septembre 2026 appartient à la direction de l’ingénierie et de l’innovation de DSA qui regroupe l’ensemble des activités de conception et de développement des produits drones et armes sous-marines. Vous encadrerez une équipe d’environ 40 personnes dont 3 chefs de services pour accomplir les missions du département listées ci-dessous dans un contexte de fort développement de l’activité produits, R&D et innovation : - Proposer et préparer l’intégration et la qualification des produits y compris développement et qualification des moyens d’essais et plateforme d’intégration. - Organiser et réaliser les phases d’intégration, de vérification et qualification à terre et en mer. - Développer et maintenir les moyens industriels nécessaires aux activités de développement de DSA y compris moyens nautiques. - Animer et développer le laboratoire d’innovations au profit des personnels de DSA - En tant que responsable de département vous faites partie du comité de direction de l’ingénierie et participez au pilotage de la direction. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le directeur de l’Ingénierie pour apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Ce poste de manager de managers requiert une première expérience de management réussie, une expérience technique, une appétence pour les activités industrielles, un soupçon de créativité et beaucoup de pugnacité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation : Formation ingénieur généraliste – 5 à 10 ans d’expérience - Vous êtes à l’aise pour : Manager des activités industrielles, planifier/organiser, Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000979-1 - BRESIL - V.I.E - Architecture navale Sous- marins H/F

Thu, 07 May 2026 10:20:24 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte naval
Type de contrat standard : VIE
Description du poste :
Ce poste au sein d'un programme naval de Défense pour une durée de 1 an , débute idéalement en octobre 2026 et est basé au Brésil à Itaguaï (Etat de Rio de Janeiro) - logement à Rio de Janeiro Rattaché(e) à l’architecte d’ensemble Front Office basé à Itaguai, vous aurez comme mission générale de soutenir l’architecte d’ensemble Front Office dans les missions suivantes : · Participation à la conception d’un sous-marin · Réaliser ou coordonner des études de dérisquage au profit de l’architecte d’ensemble. · Vérifier des grands bilans du navire (pesée stabilité, électrique et thermique) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : Titulaire d'une école d'ingénieur généraliste bac+ 5 ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en architecture navale / génie maritime; vous disposez de compétences en Architecture navale Votre personnalité sait allier rigueur, ténacité et goût pour le travail en équipe Vous disposez de qualité d'écoute et d'adaptation et êtes parfaitement à l'aise avec le Pack office Vous maitrisez impérativement l'anglais Cette expérience vous offrira une opportunité unique de travailler dans le milieu du Naval de Défense dans un contexte international Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2017-014041-1 - CDI -Chargé de contrôle et mesure acoustique et vibration H/F

Thu, 07 May 2026 08:37:29 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé d'instrumentation et mesures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. Les activités du chargé.e de contrôle et mesure acoustique et vibration se déroulent au sein des équipes en charge des essais dans les domaines suivants : - La coque et les structures du sous-marin - L’énergie avec la production, le stockage et la distribution de l’électricité, de l’air haute pression et de l’huile sous pression - La vie à bord comprenant les espaces de vie, la production de l’air-oxygène et élimination des polluants, la régénération de l’atmosphère, la production de l’eau, la réfrigération, la restauration - La ventilation et climatisation du sous-marin et réfrigération des équipements - La mobilité du sous-marin avec le réglage de la pesée, de la gîte et l’assiette, l’appareil à gouverner, les systèmes qui concourent au bon équilibre du bateau - La sécurité du sous-marin, la détection et lutte incendie et sauvetage en mer Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases des essais et de production avec les autres métiers de l’ingénierie afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système. Vos interfaces opérationnelles sont multiples : les architectes d'ensemble du Navire Armé, les fonctions transverses liées à l’environnement militaire (discrétion acoustique, cybersécurité…), les équipes d’industrialisation, le client et l’exploitant final, les experts métier internes à l'entreprise. Aux côtés des équipes de production vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Caractériser en bruit et vibrations les machines en atelier et chez les fournisseurs en suivant les procédures internes. - Réaliser des analyses modales et de mesures de dynamique des structures à bord de sous-marins. - Réaliser des tests de matériels sur bancs d'essais de type hydroacoustique, fonctions de transfert, aéraulique, fatigue, choc. - Procéder à l'interprétation des résultats des analyses et vérifier la conformité des résultats par rapports aux exigences - Rédiger les rapports d'essais - Garantir le suivi et la qualité des appareils de mesures et d'investigation et leur utilisation.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste ET VOUS ? • Votre formation : De formation Bac +3 pour exemple BUT Mesure physique ou licence professionnelle mention acoustique et vibrations ou licence mention acoustique et environnement sonore, vous avez acquis des connaissances solides pour tenir le poste. • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la rédaction de comptes rendus. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-002201-2 - CDI - Chargé d'instrumentation et mesures H/F

Thu, 07 May 2026 08:11:52 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé d'instrumentation et mesures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités du chargé.e d'instrumentation et mesures se déroulent au sein des équipes en charge des essais dans les domaines suivants : - La coque et les structures du sous-marin - L’énergie avec la production, le stockage et la distribution de l’électricité, de l’air haute pression et de l’huile sous pression - La vie à bord comprenant les espaces de vie, la production de l’air-oxygène et élimination des polluants, la régénération de l’atmosphère, la production de l’eau, la réfrigération, la restauration - La ventilation et climatisation du sous-marin et réfrigération des équipements - La mobilité du sous-marin avec le réglage de la pesée, de la gîte et l’assiette, l’appareil à gouverner, les systèmes qui concourent au bon équilibre du bateau - La sécurité du sous-marin, la détection et lutte incendie et sauvetage en mer Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases des essais et de production avec les autres métiers de l’ingénierie afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système. Vos interfaces opérationnelles sont multiples : les architectes d'ensemble du Navire Armé, les fonctions transverses liées à l’environnement militaire (discrétion acoustique, cybersécurité…), les équipes d’industrialisation, le client et l’exploitant final, les experts métier internes à l'entreprise. Aux côtés des équipes de production vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc.

VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés, vos missions consisteront à : - Mettre au point les méthodologies de mesures et d’analyses du domaine technique (extensométrie, mesure multi-physique). - Réaliser des analyses complexes, pouvant nécessiter des préparations de mise en œuvre particulières. - Procéder à l'interprétation des résultats des analyses et vérifier la conformité des résultats par rapports aux exigences. - Garantir le suivi et la qualité des appareils de mesures et d'investigation et leur utilisation. - Rédiger des rapports d'essais Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste ET VOUS ? • Votre formation : De formation Bac +3 pour exemple BUT Mesure physique ou licence professionnelle de l'instrumentation et de la mesure, vous avez acquis des connaissances solides pour tenir le poste • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la rédaction de comptes rendus.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000938-1 - CDD - Ingénieur Discrétion Acoustique - Moyens de mesures - H/F

Thu, 07 May 2026 07:17:41 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé performances militaires
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du Département Environnement Militaire et intégré au Service Environnement Militaire Discrétion Acoustique, débute idéalement en Juin 2026. Entouré d’une équipe de 18 collaborateurs et collaboratrices, l’ingénieur discrétion acoustique est le référent technique du domaine et le garant de la conformité du navire aux exigences de discrétion. L’objectif de ce poste est de contribuer au développement d’un moyen de mesure du bruit rayonné des navires. Vos principales missions sont : - Réaliser, en collaboration avec les experts du domaine, les études permettant de développer un moyen de mesure répondant aux besoins exprimés (validation de concepts, rédaction de spécifications techniques et livrables, relation fournisseurs, présentations, animations de réunions techniques, revues client …) ; - Contribuer à la définition de l’ensemble de la chaine de mesure ; - Contribuer à la définition des algorithmes de traitement de signal avancés ; - Proposer/réaliser/piloter les études nécessaires au dérisquage du moyen (force de proposition, réalisation de fiches de tâches, gestion de budget) ; - Définir et contribuer au processus d'intégration, de vérification et de validation (IVV) du moyen d’essai, pour s’assurer de la concordance entre le besoin exprimé et les capacités du moyen ; - Représenter les intérêts techniques du domaine discrétion acoustique (présentation de résultats, analyse de solutions, propositions, …) vis-à-vis des différents interlocuteurs (direction des programmes et direction technique, architectes, responsables de systèmes, responsables budgétaires, …). - Faire de la veille technologique et normative en lien avec la mesure de bruit rayonné en mer. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Profil Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum - Vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans Vos compétences : - Des connaissances approfondies en mécanique, vibrations et acoustique ; - Des connaissances en moyens de mesure acoustique voire acoustique sous-marine serait un plus ; - Des connaissances en traitement du signal. Des connaissances en traitement d’antenne seront appréciées ; - Capacité d'analyse / de synthèse ; - Capacité à rédiger des spécifications techniques, des offres commerciales, des programmes et rapports d'essais - La connaissance du domaine naval de défense serait un plus. Vous possédez des qualités telles que : - Fort intérêt pour la technique, - Une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie & initiative, écoute-observation, - Bonnes capacités de communication et capacité à travailler en équipe, y compris en équipes multi sites, - Capacités à traiter avec un client pour répondre à son besoin - Anglais courant. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-000774-2 - Responsable du département Digital

Thu, 07 May 2026 06:57:25 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable de département ingénierie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. La direction Naval Training Services (NTS) rattachée à la direction Services de Naval Group recrute un responsable de département Production. Ce département est en charge des activités de développement et de maintien en conditions opérationnelles des simulateurs de formation et d’entrainement des marines Françaises ou étrangères afin d’assurer la qualification des opérateurs sur des systèmes allant de la conduite des installations des navires aux systèmes de combat, pour les bâtiments de surface ou sous-marins. Entouré d’une équipe pluridisciplinaire de 70 personnes réparties sur 4 services et 3 sites (Angoulême-Ruelle, Brest, Toulon), vous êtes responsable du pilotage de l’activité opérationnelle et de l’élaboration des offres de ce département stratégique pour la direction. Vos équipes participent aux principaux programmes de neuvage ainsi qu’aux principaux programmes de MCO. En particulier, vous jouez un rôle de fédérateur autour des objectifs centrés sur la satisfaction de nos Clients, en France et à l’international. Vos principales missions : - Piloter et garantir la tenue des objectifs du département - Piloter la charge et les priorités du département et organiser et affecter au mieux les missions et responsabilités en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité). - S’assurer que les plannings des services ou projets répondent aux enjeux d’optimisation de l'allocation des ressources et des délais. Définir les actions de maîtrise des risques techniques, calendaires et financiers associés. - Soutenir les responsables de services dans le management de proximité et les accompagner dans l’application des règles pour l’ensemble du département (site, fonctionnement, savoir-être…). - Mettre en place les modes de fonctionnement avec les autres départements permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun. - Animer et relayer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) au niveau du département à long terme en lien avec les besoins collectifs des sites / de la direction. - Participer et arbitrer les différentes campagnes RH tout au long de l’année. - Définir et piloter les chantiers de progrès et actions d’amélioration continue du département en cohérence avec la stratégie de la Direction. - En définissant les objectifs annuels à atteindre, pour le département et pour les collaborateurs, valoriser la culture qualité au sein des équipes. - En déclinant la politique industrielle et la stratégie d'achats du groupe à votre département, en définissant une politique de production propre à l’activité pilotée.

- Assurer un haut niveau de services auprès des clients utilisateurs, en constituant des offres industrielles compétitives et en garantissant la performances et l’amélioration continue des activités de neuvage et de MCO au profit des Marines. Votre rôle sera également d’être en interface avec les écoles de formation et d’entrainement de la Marine, en assurant un rôle de coordination d’ensemble des activités et en organisant périodiquement des points de situation avec les clients. Enfin, vous assurez le rôle d’interface entre la direction des Simulateurs et le site de Toulon (application des règles HSE, casernement, investissements) ainsi que le site d’Ollioules pour coordonner les activités de la direction NTS avec celles de la direction ES. Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différents sites : Brest, Angoulême-Ruelle, Toulon et Ollioules. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le directeur NTS et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Profil : Votre formation : Formation BAC+5 avec une composante ingénierie ou IT Vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience professionnelle vous permettant d’évoluer sereinement dans un contexte de relation directe avec les clients et utilisateurs finaux. Compétences requises : - Capacité d'organisation et de pilotage, autonomie - Management d’équipe en multisites dans des contextes évolutifs - Pilotage de l’adéquation charge / capacité, de la sous-traitance - Rigueur et exemplarité - Connaissances dans le domaine financier Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité de synthèse et d’analyse, votre capacité à travailler en équipe, votre leadership et vos compétences relationnelles qui vous permettent de proposer une vision à vos équipes et d'engager l’entreprise sur des décisions clés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-52938 - Responsable du département Digital

Thu, 07 May 2026 06:50:39 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable de département ingénierie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La direction Naval Training Services (NTS) rattachée à la direction Services de Naval Group recrute un responsable de département Production. Ce département est en charge des activités de développement et de maintien en conditions opérationnelles des simulateurs de formation et d’entrainement des marines Françaises ou étrangères afin d’assurer la qualification des opérateurs sur des systèmes allant de la conduite des installations des navires aux systèmes de combat, pour les bâtiments de surface ou sous-marins. Entouré d’une équipe pluridisciplinaire de 70 personnes réparties sur 4 services et 3 sites (Angoulême-Ruelle, Brest, Toulon), vous êtes responsable du pilotage de l’activité opérationnelle et de l’élaboration des offres de ce département stratégique pour la direction. Vos équipes participent aux principaux programmes de neuvage ainsi qu’aux principaux programmes de MCO. En particulier, vous jouez un rôle de fédérateur autour des objectifs centrés sur la satisfaction de nos Clients, en France et à l’international. Vos principales missions : - Piloter et garantir la tenue des objectifs du département - Piloter la charge et les priorités du département et organiser et affecter au mieux les missions et responsabilités en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité). - S’assurer que les plannings des services ou projets répondent aux enjeux d’optimisation de l'allocation des ressources et des délais. Définir les actions de maîtrise des risques techniques, calendaires et financiers associés. - Soutenir les responsables de services dans le management de proximité et les accompagner dans l’application des règles pour l’ensemble du département (site, fonctionnement, savoir-être…). - Mettre en place les modes de fonctionnement avec les autres départements permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun. - Animer et relayer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) au niveau du département à long terme en lien avec les besoins collectifs des sites / de la direction. - Participer et arbitrer les différentes campagnes RH tout au long de l’année. - Définir et piloter les chantiers de progrès et actions d’amélioration continue du département en cohérence avec la stratégie de la Direction. - En définissant les objectifs annuels à atteindre, pour le département et pour les collaborateurs, valoriser la culture qualité au sein des équipes. - En déclinant la politique industrielle et la stratégie d'achats du groupe à votre département, en définissant une politique de production propre à l’activité pilotée.

- Assurer un haut niveau de services auprès des clients utilisateurs, en constituant des offres industrielles compétitives et en garantissant la performances et l’amélioration continue des activités de neuvage et de MCO au profit des Marines. Votre rôle sera également d’être en interface avec les écoles de formation et d’entrainement de la Marine, en assurant un rôle de coordination d’ensemble des activités et en organisant périodiquement des points de situation avec les clients. Enfin, vous assurez le rôle d’interface entre la direction des Simulateurs et le site de Toulon (application des règles HSE, casernement, investissements) ainsi que le site d’Ollioules pour coordonner les activités de la direction NTS avec celles de la direction ES. Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différents sites : Brest, Angoulême-Ruelle, Toulon et Ollioules. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le directeur NTS et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Profil : Votre formation : Formation BAC+5 avec une composante ingénierie ou IT Vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience professionnelle vous permettant d’évoluer sereinement dans un contexte de relation directe avec les clients et utilisateurs finaux. Compétences requises : - Capacité d'organisation et de pilotage, autonomie - Management d’équipe en multisites dans des contextes évolutifs - Pilotage de l’adéquation charge / capacité, de la sous-traitance - Rigueur et exemplarité - Connaissances dans le domaine financier Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité de synthèse et d’analyse, votre capacité à travailler en équipe, votre leadership et vos compétences relationnelles qui vous permettent de proposer une vision à vos équipes et d'engager l’entreprise sur des décisions clés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-001103-1 - CDD - Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement - H/F

Wed, 06 May 2026 15:44:26 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable sécurité générale
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recherche pour son département Sécurité Environnement et Equipage un Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement H/F pour une durée de 4 mois à partir de juin 2026. Rattaché(e) au Responsable du service Sécurité des Navires et Systèmes du site de Cherbourg et intégré(e) dans une équipe dédiée à la sécurité des navires, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Modélisations des systèmes pour évaluation des caractéristiques FMDS des systèmes. - Démonstration des objectifs de sécurité du navire - Allocations des exigences de sécurité aux responsables d’installations et aux équipementiers. - Analyse de la sécurité et fiabilité des équipements de sécurité du navire. - Rédaction des rapports de modélisation, de sécurité. - Valorisation statistique du retour d’expérience et des essais. - Emission de préconisations permettant l’atteinte et le maintien des objectifs de sécurité Navire. L’accomplissement de ces tâches permettra de répondre à un enjeu majeur dimensionnant pour les programmes actuels et à venir vis-à-vis de l’architecture des systèmes innovants et de la démonstration des objectifs de sécurité du navire. Dans son domaine, l’ingénieur Sûreté de Fonctionnement H/F est en charge de : - Encadrer et réaliser les études de son domaine de compétence technique, au niveau des projets/programmes (livrables, présentations, revues, ...), en calculs et en mesure ou en R&D (force de proposition, réalisation de fiches de tâches). - Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées. - Contribuer aux relations avec le client et avec les coopérants (négociations, présentation de résultats, propositions...). - Contribuer à / assurer la définition, le lancement et le suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités. - Contribuer au retour d’expérience. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation de niveau Bac + 5 en Sûreté de fonctionnement. Vous avez pratiqué la sûreté de fonctionnement, en particulier la modélisation de systèmes complexes afin d’évaluer les indicateurs FMDS pendant au moins 3 ans dans le domaine industriel (ou au profit d’intégrateurs de systèmes embarqués). Idéalement, vous maîtrisez des normes de sécurité fonctionnelle d’un ou plusieurs domaines et pratiquer la modélisation de système via des outils de MBSA. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse technique et votre excellent relationnel. A l’aise à l’oral, vous savez présenter les sujets de manière claire et synthétique et aimez être au contact des experts techniques et responsables de conception. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002520-1 - CDI - Chargé de protection radiologique H/F

Tue, 05 May 2026 13:29:02 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de protection radiologique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site Naval Group de Toulon, vous serez intégré à un service de 16 techniciens, le chargé de protection radiologique intervient aussi bien sur le terrain (SNA/INBS/PACDG) que sur des études de poste visant à identifier les risques radiologiques et les moyens de prévention à mettre en œuvre lors des opérations. En prévision de l’ATM3 du PACdG, le niveau d’activité nécessite de renforcer l’équipe pour se déployer plus amplement sur ce chantier d’envergure. C’est donc dans un contexte spécifique d’arrêt technique majeur que les compétences du technicien devront être déployées, alliant rigueur, capacité d’analyse, facilité à se reconfigurer et à gérer des situation plus ou moins complexes dans des délais souvent sous tension. Votre mission : Garantir la protection radiologique des personnes et de l’environnement dans le cadre des activités à caractère nucléaire de l’établissement. Dans ce cadre vous : Analyser les modes opératoires des travaux prévus et réaliser les contrôles nécessaires à l’identification des impacts radiologiques sur les personnels intervenants Proposer les mesures de prévention radiologiques à mettre en place par les intervenants et les personnels de radioprotection. Analyser le REX afin d’évaluer et d’optimiser les prévisionnels d’exposition des intervenants aussi bas que raisonnablement possible (ALARA) Décliner aux intervenants les règles de radioprotection en zone à accès délimitée et vérifier leur application au quotidien Expliquer, conseiller et s’assurer de l’application des règles de radioprotection, s’assurer du respect des contraintes de doses établies Intervenir lors de la survenue d’un événement à caractère radiologique (y compris dans le cadre du déclenchement d’un PUI). Évaluer le niveau de risque afin de conseiller et d’informer le cadre d’intervention et lui recommander les dispositions de radioprotection à mettre en place. Préparer et mettre en œuvre les moyens de surveillance et de contrôles nécessaires au chantier et vérifier la propreté radiologique en fin de chantier (déchets, matériels, etc) Analyser ces écarts afin d’identifier les pistes d’amélioration dans une démarche ALARA Assurez la maintenance, surveillance et contrôle règlementaire des installations et appareils Choisir et appliquer les procédures et modes opératoires à mettre en œuvre selon l’échéancier de maintenance et la règlementation en vigueur (pour les contrôles des locaux, sources, mesures de sortie/caractérisation/transports de matériel et déchets radioactifs et la maintenance de 1er niveau yc les dosimètres) Établir les comptes rendus d’activité et évaluer les résultats obtenus Réaliser les contrôles métrologiques des appareils de mesure et proposer des pistes d’amélioration Réaliser et analyser les mesures anthroporadiométriques Assurer la délivrance de la dosimétrie Réaliser les analyses de radiochimie »

Et vous ? Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la radioprotection ou physique, chimie. Connaissances : Vous avez des connaissances professionnelles théoriques et pratiques des installations et les référentiels applicables Maîtrise des principes de radioprotection et des réglementations en vigueur Connaissance des procédures de gestion des risques radiologiques Compétences en dosimétrie Capacité à réaliser des audits de conformité en radioprotection. Aptitude à sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de radioprotection Expérience dans la gestion des dispositifs de protection radiologique Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants c.) Compétences en gestion de la documentation et en suivi des procédures Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000727-1 - CDD - Infographiste 3D - H/F

Tue, 05 May 2026 09:20:03 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé de performances navales
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service service architecture et performances avant projet, débute idéalement en mai 2026. Vous serez en charge de participer au sein de l’équipe design aux prestations d'animation et visualisation 3d extérieur et intérieur des bâtiments de surface et sous-marins ainsi qu’aux différents produits relatifs à l’activité de Naval Group, sur une durée de 9 mois. Vos missions principales : -Prise en charge de la réalisation de visuels et animations 3D dans le cadre des avant-projets, R&D, offres et programmes. - Être en lien permanent avec les équipes aménagements, structure et les architectes, il/elle produira des modèles 3D, des rendus et des animations de navires et produits Naval Group. - Participer au rayonnement de l’entité design au sein du groupe et en externe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · BAC+3 dans le domaine du design, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans. Vos compétences : · Infographie 3D Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Utilisation des logiciels, 3DS, Unreal, Photoshop, suite Adobe. Rhinoceros est un plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-006886-1 - CDI – Responsable Process et Méthode Outillée H/F

Mon, 04 May 2026 14:44:15 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Découvrez le service ESMSI, responsable des activités d’ingénierie système et logicielle incluant la méthode outillée pour le système de Combat sous-marins et le CMS. Entouré.e d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du déploiement de la méthode outillée pour l’ingénierie Système définie au niveau Naval Group ou au niveau du Programme avec ELM Jazz comme fil conducteur. Les principales missions du poste dans le périmètre de l’Ingénierie Système et Logicielle appliquée au Programme , seront : Établir la stratégie, piloter et développer les outils (ELM JAZZ) pour la gestion d'exigences et le suivi de faits techniques, Supporter les utilisateurs de son Entité dans l’application des méthodes et outils, Assurer la conduite du changement pour les utilisateurs de son Entité dans l’application des nouvelles méthodes et outils, Faire part de son retour d'expérience au niveau des instances Méthodes et Outils dédiées de niveau Groupe ou Programme Les + de l’offre : - poste transverse à plusieurs programmes - Environnement technique complexe LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : de formation ingénieur ou équivalent, avec 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie Système sur des programmes complexes. - Vos compétences : - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ELM JAZZ , DOORS , Excel , Power point et la programmation Visual Basic - Vous êtes à l’aise dans les environnements multi-programmes, vous avez le sens de l’écoute et de la pédagogie, ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. - vous êtes Eligible à l’habilitation secret de la défense nationale Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain dès l’été 2026 ; NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-002347-2 - CDI - Architecte Système de Drones H/F

Mon, 04 May 2026 09:18:41 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte de drones et armes sous-marines
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de sa croissance Naval Group renforce son activité dans la conception et l'intégration de drones pour être l'acteur majeur du domaine et recrute un/une Architecte Système de Drones. L’Architecte Système de Drones aura pour principale mission de capturer les besoins des clients (France, Europe et export) afin de définir au profit des lignes de produits et des programmes, les architectures des systèmes et solutions conformes à ces besoins. A ce titre vous aurez comme missions : - Concevoir les architectures systèmes des drones navals (plateformes autonomes, énergie, mission multi-drone, liaisons de données, charges utiles, MCO, moyens de mise en œuvre et infrastructures) selon une approche MBSE, en réponse aux besoins capacitaires de clients français, européens et internationaux. - Définir les conditions d’intégration, de connectivité et d’interopérabilité afin d’inscrire ces capacités dronisées comme composantes collaboratives du Système de Force Navale. - Concevoir, en lien étroit avec les architectes navires armés, les solutions d’intégration optimisant les performances combinées navire / drones. - Accompagner les clients institutionnels (DGA, EMA, EMM, MoD étrangers…) dans la formalisation de leurs besoins capacitaires, l’émergence de nouveaux concepts, architectures et technologies clés. - Piloter les activités d’ingénierie système sur les lignes de produits, les programmes et les études amont, à l’interface entre R&D capacitaire et technologique. - Contribuer à la construction des offres, dossiers produits et références, et accompagner les équipes projets en phase d’avant-vente. - Assurer la conception générale des produits et briques technologiques, en phases programme comme R&D. - Participer au déploiement du Battle Lab Drones, en pilotant les boucles de Concept Development & Experimentation (CD&E) pour valider les nouvelles architectures. - Animer un écosystème de partenaires industriels et institutionnels (Thales, Exail, MBDA, dronistes européens et internationaux, PME / start-up), en lien avec les programmes européens. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

De formation bac+5 de type ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans la conception de systèmes, vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : · Compétences techniques dans le domaine des drones et de ses aspects réglementaires · Compétences transverses nécessaires à la conception de systèmes de drones ou de capacité dronisées · Connaissance des navires armés et des systèmes de combats navals · Niveau d’anglais fluent écrit et parlé Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent