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2026-55262 - STAGE – FABRICATION ADDITIVE METALLIQUE PAR SOUDURE R&D H/F

Tue, 10 Nov 2026 16:34:50 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site Naval Group de TOULON recherche pour son département MECA, un(e) stagiaire à compter du mois de JANVIER pour une durée de 6 mois. » Rattaché(e) au Responsable de production Usinage et au sein d’une équipe de 30 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes Prendre en main un procédé de fabrication additive métallique par soudage et en maîtriser les paramètres clés. Caractériser et analyser le procédé afin d’identifier les paramètres influents, les bonnes pratiques et les limites de mise en œuvre. Réaliser des essais et des qualifications pour définir les conditions optimales de fabrication et garantir la répétabilité du procédé. Fabriquer et évaluer des pièces fonctionnelles afin de valider les performances et les limites du procédé. Rédiger un guide métier regroupant les recommandations, les paramètres de fabrication, les résultats de qualification pour accompagner la mise en œuvre du procédé. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ dernière année école d’ingénieur, spécialité mécanique, soudure. ● Vous aimez ⇒ travailler en équipe, être autonome. ● Vous avez des connaissances en : ⇒ Soudage, métallurgie, matériaux. Alors ⇒ ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2024-002745-1 - CDI - Préparateur Electricité Frégates - H/F

Tue, 10 Nov 2026 15:24:54 Z

P2017-012556-1 - CDI - Préparateur propulsion électricité H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:04 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un préparateur propulsion électricité H/F basé à Brest et rattaché à la Direction systèmes conventionnels et équipements d’Indret. A ce titre, vous : · Réalisez la préparation des travaux de démontage, visite, montage et contrôles dans le domaine de la propulsion des SNLE, · Effectuez les études détaillées des installations pour élaborer les dossiers industriels (nomenclatures, gammes de fabrication et contrôle, spécifications technique de fabrication et de besoin...) · Rédigez les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique, · Préparez les approvisionnements des produits, · Définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux, · Contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex, · Définissez et exécutez des actions d'amélioration continue, · Apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Issu d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle (GIM) ou en génie Electrique et informatique Industrielle (GEII). Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’électricité et l’automatisme avec des notions dans la mécanique. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54904 - STAGE - Responsable industrialisation amont - domaine sous-marin H/F

Thu, 05 Nov 2026 09:18:10 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation amont/générale
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Au sein du Département Ingénierie Industrielle (100 personnes), l'équipe Industrialisation amont est chargée de définir des solutions industrielles performantes pour répondre aux besoins des programmes sous-marins. Dans ce cadre, le département recherche un ou une stagiaire(e) pour réaliser, en lien avec les responsables d'industrialisation, les analyses industrielles permettant de garantir et démontrer la capacité et la performances des solutions proposées. Le stage durera 6 mois. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des études de fabricabilité pour orienter les choix de conception des produits : analyse des processus de fabrication, identification des contraintes techniques et la proposition de solutions optimisées. - Réaliser des études de performances industrielles en s'appuyant sur des méthodes type AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance de leurs Effets et de leurs Criticités), VSM (Value Streal Mapping), diagramme spaghetti, etc. mais également via l'utilisation d'outils de simulation numérique type Jumeau Numérique Industriel pour modéliser et optimiser les processus de production. - Analyser les données collectées pour identifier les points de blocage et proposer des améliorations. Vous participez à la mise en oeuvre des solutions proposées et suivrez leur impact sur les performances industrielles. - Travailler en collaboration avec les équipes de conception, de production et de qualité pour assurer la cohérence et l'efficacité des processus. Les entretiens de recrutement seront l’occasion d’échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions.

ET VOUS ? Vous recherchez un stage dans le domaine de l'industrialisation, et vous préparez un diplôme d'ingénieur en génie industriel ou en en ingénierie générale. Vous avez connaissance du lean manufacturing et des méthodes associées. Vous avez également connaissance des outils d'analyse de type AMDEC process, simogramme, VSM, etc. Vous faites preuve de méthode et de rigueur, et vous avez de bonnes capaictés relationnelles. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Un environnement de travail agréable et un accès à un restaurant d'entreprise avec une participation de l'employeur - Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun)
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2027-000255-1 - CDD - Préparateur peinture H/F

Thu, 05 Nov 2026 08:43:50 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée aménagement
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Nous cherchons un préparateur dans le domaine de la peinture/composite. Entouré.e d’une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines peinture / composite et plus généralement en revêtement de surface. Vos principales missions sont : 1. Etablir : Ø Créer les dossiers industriels Ø Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance Ø Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques Ø Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux Ø Transcrire la liste des contrôles et essais Ø Appliquer les évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI) Ø Réaliser le traitement des non-conformités Ø Contribuer à la gestion de configuration du produit Ø Traiter les évolutions des nomenclatures des articles industriels 2. Entretenir : Ø Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées en capitalisant et en exploitant les REX Ø Assister les opérationnels (production, achats, maintenance…) pour la mise œuvre des données industrielles Ø Participer à la mise en place du référentiel industrialisation détaillée Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+2/3. - Vos compétences : Générales en culture du produit (sous-marin, bâtiment de surface, drone, etc) Générales dans les disciplines peinture et composite et plus généralement en revêtement de surface. Logiciels informatiques liés à son activité (SIAM, TRIDAN, PIPA, ERP, etc) Rédaction de cahiers des charges ou expression de besoin - Vous êtes à l’aise pour : travailler en équipe, apprendre, êtes curieux. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54383 - STAGE - Ingénieur Méthodes et Amélioration continue - H/F

Thu, 05 Nov 2026 07:46:41 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. La Direction Systèmes de Combat et de Plateforme du site de Brest de Naval Group recherche un stagiaire H/F Amélioration Continue et Performance. Le département Propulsion comptant environ 75 collaborateurs a pour activités principales le maintien en condition opérationnelle des installations et équipements liés à la propulsion, au diesel et à la sécurité plongée des navires. Le stagiaire amélioration continue et performance accompagnera les équipes dans l'optimisation des processus de production et l'accroissement de la performance opérationnelle. Mission : Rattaché(e) au Responsable du département, vous aurez les missions suivantes : - l'analyse des processus existants et l'identification des axes d'amélioration dans les domaines suivants : flux de production, 5S, QVT et SSTE - le déploiement des chantiers d'amélioration continue - la participation à la digitalisation de certains processus - l'accompagnement des équipes dans la conduite du changement Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master spécialisé en génie industriel, organisation industrielle, qualité ou équivalent Connaissance en Lean Manufacturing, outils d'amélioration continue et gestion de projet Bon esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, communiquer efficacement et conduire une réunion Nous offrons une expérience dans un environnement industriel stimulant et en transformation. Alors ce stage est fait.e pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-001175-1 - CDI - Responsable d'équipe chaudronnerie - H/F

Wed, 04 Nov 2026 07:12:34 Z

Spécialité / Métier : Chaudronnerie/Responsable d'équipe chaudronnerie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de plateforme, Département Usinage Confection Chaudronnerie, un Responsable d'équipe chaudronnerie H/F. Vos missions principales : 1. Encadrer une équipe d’opérateurs de production -Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s’assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité -Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe -Organiser et animer les réunions d’équipe selon les standards en vigueur (ex : sécurité, qualité, coûts, délais, etc) -Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe pour permettre la réalisation des activités et préparer les opérations -Vérifier la validité des qualifications et habilitations requises par son activité -Conduire les entretiens professionnels et proposer les augmentations salariales, les évolutions professionnelles et les avancements -Reconnaitre et sanctionner le cas échéant les actions de son équipe -Participer au recrutement des futurs collaborateurs de son équipe -Renseigner les outils de gestion RH -Participer au déploiement des chantiers de transformation 2. Assurer la gestion de production et animer le support technique de son activité -Organiser, planifier et affecter le travail, en fonction des compétences des collaborateurs, des qualifications et habilitations requises ainsi que des moyens matériels et de production nécessaires -Garantir l’adéquation charge de travail / potentiel productif, alerter et proposer des solutions alternatives le cas échéant -Respecter les engagements des productions/interventions de son équipe du point de vue qualité, délais et coûts et alerter en cas d’écart identifié -Étudier et analyser les documents requis pour la bonne réalisation de son activité -Transmettre et expliquer les instructions/consignes de production/intervention -Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper la production ou l'intervention) en cas d’écart -Contrôler la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel -Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc) -Proposer des évolutions des modes opératoires par référence à des modèles connus 3. Amélioration continue et progrès Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Doté d’esprit d’équipe et de coopération, vous jouissez de qualités relationnelles certaines. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager une équipe et à être force de proposition. Bon communicant, vous savez soutenir et mobiliser vos collaborateurs. Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer le Responsable du département concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-002550-1 - CDI - Technicien Méthodes/Industrialisation Electricité - H/F

Tue, 03 Nov 2026 17:07:52 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. Naval Group recherche pour son site d'Angoulême Ruelle un(e) Technicien(ne) Méthodes/Industrialisation - Électricité. Votre mission principale sera de mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer des équipements électriques spécifiques (coffret automate, coffret de distribution, armoire de puissance, câbles et interconnexions). Pour mener à bien cette mission, vous devrez : * Réaliser les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, liste de travaux en arrêt technique, dossiers de contrôle et d'essais, shipcheck, traitement d’évolution produit). * Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance * Rédiger et partager la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques * Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux * Appliquer la prise en compte des évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des dossiers industriels (DI) pour les futurs besoins en production * Traiter les non-conformités * Contribuer à la gestion de configuration du produit * Analyser et communiquer les données de production vers les exploitants (Équipementier) * Réaliser des expressions de besoins pour des prestations de sous-traitance et/ou analyser les barèmes applicables à la sous-traitance * Rendre compte des possibilités d'optimisation de la production en exploitant les REX * Assister les opérationnels (production, achats, maintenance, etc) pour la mise œuvre des données industrielles * Assister à la mise en place du référentiel industrialisation détaillée Les relations de travail sont principalement : Relation permanente avec son manager et le(s) responsable(s) industrialisation produit Relation quotidienne avec les équipes de production, et avec la Supply Chain Relation régulière avec les sous-traitants, les équipes de conception, les méthodes/industrialisation Relation occasionnelle avec la Qualité, SSTE (Ergonomie, etc), les Achats

De formation supérieure BAC+2/3, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le développement et/ou l’industrialisation de matériel Hardware. Vous avez des compétences en développement hardware incluant des notions en automatisme, électricité basse tension, câblage filaire et mécanique. Vous avez des connaissances sur les processus de développement, d’industrialisation et de production. Une connaissance dans les systèmes et installations de navire armé est un plus. Vous savez expliquer les données issues de l'industrialisation, respecter les délais et les coûts alloués pour l'industrialisation Vous êtes à l'aise dans la lecture de plan/schéma électrique de coffret spécifique, la lecture de référentiel normatif technique, domaine naval ou équivalent (aéronautique, ferroviaire). Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre minutie. N'hésitez pas à nous rejoindre !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2027-000232-1 - Mobilité interne - Responsable d'équipe chaudronnerie-soudage-tuyautage montage MAP F/H

Mon, 02 Nov 2026 16:06:07 Z

Spécialité / Métier : Chaudronnerie/Responsable d'équipe chaudronnerie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Nantes-Indret recherche un(e) responsable d'équipe chaudronnerie, vous interviendrez selon l'organisation à venir, sur les modules appareils moteurs PANG ou S3G. Sur ce poste, vous aurez pour missions : - Animer et gérer, à partir de directives, une ou plusieurs équipes de chaudronniers, ainsi que les moyens nécessaires pour assurer une production en quantité et qualité satisfaisant aux exigences, dans un temps déterminé. - Assurer à tous les stades de la production une assistance technique auprès de l'équipe. - Etudier et analyser les documents relatifs à la fabrication (dossier technique...) et au montage. - Décider de la répartition du travail en fonction des plans d'ordonnancement, en tenant compte des ressources humaines et matérielles, des délais, des coûts, de la qualité et des flux d'approvisionnement des pièces et matières premières. - Apporter une assistance technique lors de la fabrication et/ou le montage. - Vous assurer de la qualité de la production et de la productivité. - Contribuer à l'amélioration continue des performances. - Vous assurer de l'application des consignes de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail.

Des compétences sont attendues dans les domaines suivants: - Méthodes confection montage, intégration en montage de ligne de tuyauterie - Travaux de soudage : TIG 141, EE, MAG - Gestion de production industrielle - Procédés de traitements thermiques - Outils méthodes qualité progrès - Réglementation SSTE - A l'aise avec l'informatique (tablette numérique de montage), gestion documentaire Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre leadership seront des qualités appréciées pour ce poste.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001646-1 - CDI - Responsable Industrialisation MCO Atelier - H/F

Fri, 30 Oct 2026 16:28:25 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation produit (RIN)
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Direction des Systèmes de Plateforme et de Combat (SPC), un Responsable Industrialisation Atelier Maintien en condition opérationnelle Atelier H/F. Vos missions principales : - Élaborer la solution industrielle globale des produits maintenus au sein des ateliers de SPC. - Piloter l'industrialisation générale. - Participer à la prise en compte des exigences d'industrialisation pour adapter les méthodes et processus de maintenance, afin de répondre aux exigences SQCD des programmes. - Le périmètre concerne les activités couvertes par l’AMS (Atelier Multi Spé) et un rôle d’harmonisation pour l’ensemble de SPC. A ce titre, le titulaire : - Est garant pour le MCO ateliers des méthodes et de leur application - Accompagne les acteurs sur l’utilisation des outils et la prescription des évolutions nécessaires pour tenir compte des évolutions d’industrialisation - Est un interlocuteur clé concernant les évolutions des outils du MCO en cohérence avec les réflexions sur le neuvage - Garantit le respect des process dans la création des OTs, le lancement en production, la construction des gammes et des OTs. Assure le lien chantier-client externe pour le respect des process - Est garant des méthodes de planification, de construction du pdp et des méthodes d’ordonnancement en atelier - Propose les améliorations de flux physiques et d’information d’avancement atelier (GPROD, TFP..) - Contribue pour SPC à améliorer la logique de visites, les flux de matériels en interfaces avec les chantiers et la SC - Centralise au niveau SPC les expressions de besoin des méthodes d’industrialisation vis-à-vis de SXP et assure la cohérence d’ensemble. - Relations internes : - Collaborer avec les experts de son domaine métier et les acteurs de la production - Relations externes : Les experts techniques (SXP) pour assurer de la cohérence et la prise en compte des propositions avec le BMS et les outils SER. Les chantiers et la SC pour les relations externe SPC. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent et vous avez des connaissance sur : - l’industrialisation en MCO (Maintien en condition opérationnelle). des arrêts techniques - les logiques de planification et d’ordonnancement - les outils de GMAO, d’industrialisation MCO - les outils de supervision de la donnée. - les besoins et contraintes de l’environnement de production. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer (physique ou visioconférence) le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-55124 - CDI - Technicien préparateur industrialisation électrique/électrotechnique - H/F

Fri, 30 Oct 2026 16:23:39 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recrute en CDI un.e technicien.ne préparateur.trice Industrialisation Électrique/électrotechnique pour travailler sur des modules pouvant être intégrés dans des sous-marins ou sur des navires de surface. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de réaliser la préparation détaillée des travaux d’intégration électrique. Ponctuellement, vous serez en soutien de l’atelier pour le bon déroulement du chantier et vous construirez la conformité du produit. Plus particulièrement, et sous le pilotage opérationnel d’un Responsable d’Industrialisation élec « machine » ou « chaufferie », vous aurez pour mission de : - Construire et préparer les dossiers industriels dans nos systèmes (analyse des référentiels techniques applicables, étude des schémas électriques, analyse des maquettes 3D d’emménagement, rédaction des gammes de production, rédaction de fiches techniques d’exécution...) ; - Recenser et émettre les besoins d’approvisionnement nécessaires à la production ; - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux pour la réalisation du produit ; - Gérer les demandes d’évolution ou les modifications d’installation de son périmètre (Analyses techniques sur le terrain, études détaillées...) ; - Transmettre les gammes ainsi que les matériels et les plans à la société de sous-traitance, tracer la conformité des éléments transmis ; - Participer à la rédaction des guides métiers applicables (mises à jour suivant les technologies utilisées sur les programmes) et à l’écriture des modes opératoires des procédés de production ; - Assurer un appui technique pour traiter les faits techniques et chercher à optimiser la réalisation chantier ; - Contribuer à la construction de la conformité des prestations en remontant les états d’avancement dans les outils informatiques et en collectant les preuves de conformité du sous-traitant. Vous serez en interaction avec de nombreux métiers comme la supply chain, les achats, le responsable de montage Électrique, les concepteurs, les équipes de production et la qualité.

De formation BAC+2/+3 idéalement dans les domaines de l’électrotechnique, l’électricité ou la gestion de la production industrielle, vous avez une expérience significative (4 ans et plus) dans le monde industriel. Elle vous a permis de mettre en application les compétences techniques suivantes : - Électrotechnique / Électricité générale / Automatismes ; - Gestion de production ; - Industrialisation ; - Logiciels informatiques (Suite office, GPAO, ERP, logiciel 3D, base de données) ; Une appétence pour la digitalisation et la modélisation 3D serait un plus. Dynamique et rigoureux, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Votre capacité d’écoute et votre adaptabilité aux contraintes seront appréciées pour ce poste. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

P2017-009094-1 - CDI - Ingénieur CND F/H

Thu, 29 Oct 2026 11:09:14 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Equipements et Propulsion des sous-marins, le Service Méthode Contrôle recherche un(e) Ingénieur CND F/H : A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maîtrise du processus de contrôle par ultrasons du site de fabrication de Nantes Indret, - Rédiger, vérifier & approuver des documents techniques (procédures de contrôle, programmes d’essais, notes de contrôlabilité…), - Porter assistance auprès des contrôleurs et réaliser des expertises afin de sécuriser le diagnostic contrôle (corrélation entre les différentes méthodes CND), - Participer au support technique en interface auprès des services conception, d’industrialisation, du client et de la surveillance, - Participer au traitement des aléas techniques, - Participer ou assurer le développement de nouveaux procédés de contrôle, - Rédiger / vérifier des cahiers des charges liés aux investissements ou à la sous-traitance, - Contribuer au suivi technique de sous-traitance de composants nucléaires, - Contribuer / animer des formations métiers en délégation de contrôle, et maintenir les supports à jour en fonction des référentiels, - Valider des rapports de contrôle (en fonction des compétences), - Proposer des améliorations de processus, - Contribuer aux évolutions du référentiel technique Naval Group, Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie. Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.

Ce poste est ouvert aussi bien à un profil technicien expérimenté qu’à un ingénieur, selon le niveau d’expérience : - Technicien expérimenté : formation Bac+2 avec une spécialité en mesures physiques ou en mécanique (une année supplémentaire en licence CND ou équivalent serait appréciée), avec une expérience professionnelle solide de 10 ans minimum dans le domaine des contrôles non destructifs sur pièces métalliques et soudures. - Ingénieur : formation Bac+5 avec des compétences solides en contrôles non destructifs, et une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur pièces métalliques et soudures. Une connaissance du RCC-M serait également souhaitable. Compétences techniques : - Connaissance requise en contrôle non destructif et plus particulièrement en ultrason - Connaissance matériaux & métallurgie du soudage - Certification ISO 9712 UT3, et dans une méthode surfacique (PT ou MT) - Maitrise des outils informatiques : Pack office (Word, Excel, Powerpoint) Qualités requises : - Rigueur, - Esprit d’analyse - Esprit d’équipe - Qualité de communication et rédaction de documents techniques
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-001038-1 - CDI - Technicien contrôle CND F/H

Thu, 29 Oct 2026 11:08:35 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien métier/méthode en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Equipements et Propulsion des sous-marins, le Service Méthodes Contrôle recherche un technicien contrôle CND F/H sur le site de Nantes-Indret. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Rédiger des documents techniques (procédures de contrôle, programme d’essai, notes de contrôlabilités…) • Identifier les besoins et définir les outillages associés • Participer ou assurer le développement de nouveaux procédés de contrôles • Participer au support technique en interface auprès des services industrialisation et fabrication • Industrialiser les contrôles (établir des programmes de contrôles) • Contribuer / animer des formations métiers en délégation de contrôle, et maintenir les supports à jour en fonction des référentiels • Valider des rapports de contrôle (en fonction des compétences) • Proposer des améliorations de processus Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie. Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.

Formation Bac +2 avec une spécialité en mesures physiques ou en mécanique. Une année supplémentaire en licence CND ou équivalent serait appréciée. Une expérience professionnelle solide dans le domaine des contrôles non destructifs sur pièces métalliques et des soudures est requise. Une connaissance du RCC-M serait souhaitable. Compétences techniques : • Connaissance requise en contrôle non destructif et plus particulièrement en radiographie • Connaissance matériaux & métallurgie du soudage • Certification ISO 9712 RT2 a minima, et dans une méthode surfacique (PT ou MT) • Certification CAMARI X et/ou Gamma • Maitrise des outils informatiques : Pack office (Word, Excel, Powerpoint) Qualités requises : • Rigueur, • Esprit d’analyse • Esprit d’équipe • Qualité de communication et rédaction de documentation technique
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54377 - STAGE - Responsable Méthode et Industrialisation - H/F

Thu, 29 Oct 2026 09:23:58 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable de service Méthode et Industrialisation
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Au sein de la Direction Systèmes de Combat et de Plateforme du site de Brest, le stagiaire sera rattaché au responsable Tour de contrôle (cellule de pilotage de la Direction). Au titre du stage il aura à proposer une méthode de mise en œuvre d’un plan de production, maille de pilotage de l’activité de production entre le plan de charge et l’ordonnancement atelier. Le sujet couvrira les thèmes suivants : - Les périmètres de mise en œuvre - La méthodologie d’application - Une proposition outillée de mise en œuvre en collaboration avec les acteurs Naval Group - La proposition et la création de KPI associés En complément de cette tâche principale le stagiaire aura à accompagner les acteurs de la Tour de contrôle dans leurs missions notamment le déploiement de nouvelles méthodes de travail au sein de l’atelier multi-spécialités (suivi des concours et traçabilité associée) Le stagiaire aura à ce titre à s’interfacer avec les acteurs de la production plus particulièrement les responsables de lot de tâche et les ordonnanceurs Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous êtes en dernière année du cycle ingénieur ou Master, profil généraliste - management de projets ● Vous aimez ⇒ travailler en équipe ● Vous aimez l'environnement industriel Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54444 - STAGE - Ingénieur amélioration continue/performance industrielle - H/F

Thu, 29 Oct 2026 07:44:47 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée aménagement
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Au sein de la Direction Systèmes de Combat et de Plateforme du site de Brest, le Département Coque-Chaudronnerie recherche un stagiaire H/F - Chargé de l'optimisation et du pilotage des flux industriels. Les missions : Au sein de l'atelier peinture, un nouveau système de gestion des flux est actuellement en cours de déploiement afin de mieux maîtriser l'arrivée des pièces, leur stockage, leur passage en production et leur expédition. Un projet de digitalisation est également en cours de déploiement. Votre rôle sera de faire vivre le système en place, de l'éprouver sur le terrain et de le faire progresser. Le contexte sera particulièrement intéressant : l'atelier va connaître une forte montée en charge liée notamment aux activités SNLE, avec des enjeux importants de capacité, de priorisation, d'espace et de fluidité des flux. Vous serez régulièrement au contact de l'équipe de pilotage, de l'équipe de production, de la supply chain et des gestionnaires de flux. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou de formation Bac+5, idéalement avec une spécialisation en : génie industriel / Production / Supply Chain / Amélioration continue Vous êtes curieux, autonome, structuré, capable de prendre des initiatives et surtout capables d'aller voir par vous-même ce qui se passe réellement dans l'atelier. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-55087 - STAGE – Ingénieur Soudeur H/F

Wed, 28 Oct 2026 14:14:16 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation détaillée
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d’Indret, est dédié à la propulsion des navires. Nous recherchons un(e) stagiaire, pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au service Méthodes Procédés, comportant 14 techniciens et ingénieurs pour la partie développement et qualification des procédés spéciaux (soudage, cintrage, expansion), vous serez pris en charge par un tuteur spécialiste du domaine avec la responsabilité des missions suivantes : - Mener les études R&D, les développements de Modes Opératoires, notamment pour le développement de procédés de soudage manuel ou automatique pour des équipements sous pression, - Rédiger les programmes d'essais, - Rédiger les Descriptifs de Modes Opératoires Préliminaires et les gammes permettant de réaliser le développement à l'atelier, - Faire le suivi atelier du développement des modes opératoires, - Rédiger les comptes-rendus d'essais, - Appliquer les règles SST en vigueur. Ces missions vous permettront de développer vos compétences techniques sur des procédés innovants, dans un milieu avec une forte dominante qualité produit.

Vous êtes futur ingénieur(e) avec une spécialisation soudage (IWE), vous recherchez un stage de fin d'études. Qualités recherchées : - Rigueur et méthode - Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse - Travail en autonomie - Bon relationnel et savoir être - Langues : français - Outils informatiques/logiciels : utilisation des logiciels informatiques courants+ 1 logiciel de CAO 2D
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant

P2019-002545-2 - CDI - Préparateur industrialisation générale outillage H/F

Tue, 27 Oct 2026 07:35:35 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation amont/générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour la Direction gestion de site un(e) préparateur industrialisation générale outillages. Rattaché(e) au Responsable du Département Conformité, Emprises, Maintenance et Services et intégré au sein de la cellule outillages sous la responsabilité opérationnelle du Responsable lot de tache vos activités principales seront : - Établir et entretenir les dossiers d'industrialisation amont et générale outillages dans le respect des plannings et exigences des clients et des programmes. - Préparer les données permettant la mise en œuvre des maintenances préventives et correctives afin d’assurer la pleine disponibilité des outillages mis à disposition. Etiquetage, Suivi des FDTO, suivi des offres « correctifs », traitement des PV, reporting, relance utilisateurs, contrôles visuels, mise à jour MAGIS, échéancier de maintenance, pilotage sous traitance, tours terrains …. - Mettre en œuvre les mesures de stockage et d’emploi nécessaires à la conservation des outillages en lien avec notre prestataire. - Tenir à la disposition des clients et des programmes un inventaire des outillages permettant de déterminer la localisation et la disponibilité des outillages. - Apporter un soutien technique collectif à la production dans le domaine des outillages, suivi des maintenances. - Construire et rédiger les process (réalisation des maintenances, essais, contrôles, .etc) dans le but d'optimiser les plannings et les coûts en tenant compte des retours d'expérience - Assurer la rédaction de cahiers des charges ou d’expression de besoin Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ! BAC + 2/3 - maintenance navale - mécanique - préparation du travail.... Connaissances générales de la politique et des règles SST et environnement du groupe et de l'établissement ainsi que des connaissances Générales en culture du produit (sous-marin, bâtiment de surface) - Savoir expliquer les données issues de l'industrialisation - Savoir respecter les délais et les coûts alloués pour l'industrialisation - Connaître le système informatique environnant à l'industrialisation, Bureautique, MAGIS , SIAM, ERP - Lecture de plans et schémas, planification industrielle, assurance qualité - Environnements spécifiques NG (navire, NUC, SEC PLONG, etc Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54907 - Stage - Ingénieur généraliste - H/F

Mon, 26 Oct 2026 12:12:42 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Vous intégrez, idéalement dès mars 2027, l’équipe du département Coque (COQ) du service de production composée de 70 collaborateurs et collaboratrices. Le Département COQ doit répondre au Maintien en Condition Opérationnel des bâtiments de la Marine Nationale. Il intervient à bord et dans les ateliers en Toleries/Chaudronneries et soudure. Votre manager Antoine, vous accompagne / vous guide dans vos missions : Aménagement de l’atelier COQ pour la construction neuve (déménagement des métiers, Lean, Flux industriel, servitudes, intégration d’un nouveau parc machines neufs). Etude industriel pour achat d’un banc de découpe Laser pour la continuité du développement de production Création de logiciel/interface pour le suivi Qualité des collecteurs Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ Diplôme Ingénieur génaraliste ou mécanique, Bac +5 ● Vous aimez ⇒ travailler en équipe , être à l’écoute et autonome ● Vous avez des connaissances en : ⇒ Excel Alors ⇒ ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54380 - STAGE - Responsable industrialisation produit - Bilan Carbone - H/F H/F

Mon, 26 Oct 2026 08:09:12 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation amont/générale
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Au sein de la Direction Sytèmes de Combat et de Plateforme du site de Brest de Naval Group, le Département Production Métiers Contrôles Industriels a pour missions de réalisation l’industrialisation de la fabrication de sous ensemble de navires. Rattaché à la Responsable Industrialisation Produit, le stagiaire H/F aura à : - formaliser la chaine de production bout en bout ; - s’approprier l’existant en terme de calcul de bilan carbone à l’échelle du site ; - rassembler les données techniques auprès des différentes contributeurs (poste d’interface) ; - effectuer le bilan carbone de l’activité de production ; - proposer des outils d’aide à la décision pour inclure le critère bilan carbone ; - faire des préconisations ; Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous êtes en 2de ou dernière année du cycle Ingénieur ou Master, au profit généraliste - génie industriel ● Vous aimez le travail en équipe ● Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement industriel à haute valeur ajoutée, Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2020-002230-2 - CDI - Préparateur neuvage domaine de la régénération d'atmosphère - H/F

Mon, 26 Oct 2026 07:58:08 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée fluides
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations fluides, un Préparateur neuvage domaine de la régénération d’atmosphère en CDI. L’activité du Département FLU couvre une première partie des travaux bord sous-marins et bâtiment de surface, les visites des matériels en atelier et une seconde partie de montage et essais d’équipements neufs pour les programmes BAR, FDI et SNLE 3G. Dans le cadre de votre activité, vous réalisez l’industrialisation détaillée des équipements produits à l’atelier. En relation étroite avec le Responsable industrialisation générale, WPM et l’Ingénierie, vous collaborez aux études détaillées. A partir des données d’industrialisation générale, vous réalisez des dossiers industriels détaillée dans les outils informatiques dédiés (ODIN et/ou MECANO) et rédigez des modes opératoires de procédés de production puis assurez une veille technique. Tout en industrialisant les approvisionnements des produits standards et spécifiques, vous définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. Vous êtes également le relais du responsable de lot de travaux dans la relation avec la production. Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées, en exploitant les retours d’expérience et vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine industriel, compétences dans le domaine mécanique. Une première expérience dans le domaine naval serait appréciée. Par ailleurs, la connaissance et/ou maîtrise des outils MECANO et ODIN serait également apprécié. Doté d'esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes organisé, méthodique. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent