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P2026-002632-1 - CDI - Acheteur prestations intellectuelles et développement logiciel - H/F

Tue, 11 Aug 2026 07:22:31 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Rattaché(e) au Manager de la commodité « études logicielles » au sein d’une équipe de 10 personnes comprenant les prestations d’ingénierie logiciel, de développement logiciel des systèmes de combat et de conduite, de systèmes embarqués, d’intelligence artificielle, vos missions sont les suivantes : - Animer avec son binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires dans les domaines logiciel, (ie technologues, experts métier, juristes, managers de contrats experts, administrateurs achats…), - Contribuer à l’établissement de la stratégie d’achats groupe, - Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l'axe amont (évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, développement de la performance des fournisseurs clés, assurer les COPIL fournisseurs de son portefeuille,…), - Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et programmes, de la direction technique et innovation et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques), - Préparer et conduire les négociations d’achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés, - Établir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d’achat appropriées (en conformité avec le processus). - Garantir la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles (dont les garanties), - Organiser la communication interne et la coordination des acteurs et utilisateurs de vos commodités - Contribuer à la communication externe, en relais de la communication de Naval Group et de la direction des achats. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement), ● La possibilité de faire du télétravail, ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc., ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance), ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG), ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : vous avez un bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation « achat ». Vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le domaine des achats (obligatoire), idéalement dans le domaine des prestations intellectuelles. - Vos compétences : vous avez des compétences en négociation des contrats et en gestion de projet. De plus, la pratique de l’anglais est indispensable sur ce poste. - Curieux, adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. Votre ouverture sur les nouvelles technologies vous permet d’être pertinent dans le soutien que vous apporterez à vos prescripteurs (sourcing, recherche d’innovations chez les fournisseurs, expression du besoin…). Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002584-1 - CDI – Ingénieur Infrastructure DevSecOps Data Platform – H/F

Wed, 29 Jul 2026 12:20:20 Z

Spécialité / Métier : Digital/Administrateur et Concepteur Infrastructure SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven un « Ingénieur Infrastructure DevOps Data Platform » en charge d’accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre et le maintien de nouvelles solutions informatiques ou dans l’évolution de solutions d’infrastructures existantes. Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! La ligne de services « Cloud Privé – Data - IA » se charge de délivrer les environnements des projets et d’assurer l’exploitation des OS, des SGBD, des middlewares, des outils de production et d’automatisation sur le SI de Naval Group dans un environnement et des outils modernes. La ligne de service est responsable des infrastructures pour le système d’information de l’entreprise (SIE) incluant la plateforme IA et la nouvelle data platform. La ligne de service est également responsable de l’automation des infrastructures pour le SIE. Dans le cadre de la mise en place et de la gestion de l’infrastructure de la nouvelle data platform de Naval Group, de son exploitation et support, vos missions principales sont les suivantes : - Participer en tant qu’ingénieur devSecOps à la transformation et à la modernisation de notre Système d'Information d'une infrastructure historique sur un Cloud Privé - Maintenir en conditions opérationnelles et en conditions de sécurité l’infrastructure de la data platform : faire évoluer le socle d’infrastructure en fonction des besoins du data office et des exigences cyber, faire évoluer les data services, corriger les bugs et améliorer l’efficacité du service de data platform, automatiser les tâches récurrentes. - Concevoir, développer et maintenir des projets logiciels d'infrastructure, notamment des collections et des rôles Ansible, des modules Terraform, des bibliothèques de pipelines CI/CD, et des outils en ligne de commande. - Accompagner la stratégie d’évolution et les roadmaps des composants du périmètre opéré en assurant une veille technologique et en anticipant les évolutions pour maintenir les filières technologiques à l’état de l’art du marché. - Définir et gérer le catalogue des normes et standards sur le périmètre de responsabilités, Être le dernier niveau de support sur le périmètre de responsabilités, Garantir la sécurité, la confidentialité et assurer une veille constante des vulnérabilités et application des correctifs nécessaires, Participer aux phases de cadrage et réalisation des projets d'infrastructures techniques Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans l’ingénierie de la data au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique, automobile…) en tant qu’Ingénieur Infrastructure DevSecOps / Automation où vous avez pu développer et mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : Expérience devsecops au sein d’une équipe de développement dans un environnement cloud moderne, Vous avez des connaissances spécialisées des systèmes d’exploitation Linux (RHEL), et des outils de scripting et de développement d'API (bash, python, ansible, powershell, Golang), Vous maîtriser la mise en œuvre du durcissement et de la sécurisation des systèmes (ex: OpenSCAP) ainsi que les outils de conteneurisations/orchestration de conteneurs (Docker, Kubernetes) et des infrastructures virtuelles (VMWare, KVM) Connaissance approfondie de Git, GitLab, GitLab CI/CD et des workflows Git tels que le GitHub Flow et data : gestion d’une data platform, mise en place des data services. Connaissance approfondie de l'Infrastructure as Code (IaC), en se concentrant notamment sur Ansible, Terraform, Packer. Connaissance de la suite logicielle Cloudera Vous avez d'excellentes compétences analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes, travail en équipe, NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-53575 - PAYS-BAS - V.I.E - Responsable Projet coopération et achats - H/F

Fri, 17 Jul 2026 07:55:11 Z

Spécialité / Métier : Achats/Responsable Achats Offsets & Coopérations
Type de contrat standard : VIE
Description du poste :
La filiale Naval Group Nederland située à la Haye est notamment en charge au bénéfice du programme des sous-Marins Néerlandais, du pilotage des activités d’innovation en coopération, ainsi que de la gestion des risques liés aux fournisseurs et au maintien de leurs capacité. Ces activités s’effectuent en interface entre les directions concernées de Naval Group en France, les entités clientes aux Pays-Bas ainsi que le tissu industriel aux Pays-Bas. En tant que V.I.E (H/F), vos missions seront les suivantes: · Construire les critères et les outils d’évaluation des risques techniques et de disponibilités liées aux fournisseurs (critères, base de données) · Piloter la mise en place des outils au sein de la filiale et contribuer au recueil des données d’entrée sur l’écosystème fournisseurs · Contribuer à la détection et au suivi des réalisations des fournisseurs Néerlandais notamment dans le domaine innovation · Contribuer à la veille technique et au développement des innovations Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? Vous disposez d'un profil H/F Ingénieur Achats ou d'un profil technique généraliste / entrepreneurship Des connaissances en drones, IA ou dans le domaine de l’audit technique/technologique sont des plus. Votre personnalité sait allier: - des compétences technique généraliste et en Management de projet / Achats - une connaissance des environnements suivants: * Environnement Maritime *Drones * Intelligence Artificielle et/ou Défense - une bonne capacité au développement outils informatiques sous excel ou base de données type CRM/ERP. - la maitrise courante de l'Anglais est impérative - la maitrise du Néerlandais serait appréciée Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2019-000352-2 - CDI - Administrateur et Concepteur Infrastructure SI H/F

Wed, 15 Jul 2026 08:11:11 Z

P2024-003185-2 - CDI - Acheteur Matériaux - H/F

Wed, 08 Jul 2026 12:04:26 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Acheteur Matériaux, en CDI, pour son site de Cherbourg. Rattaché(e) au Manager Stratégique de la commodité Achats Matériaux, Vos missions seront les suivantes : - Conduire la démarche de marketing achat, développer une connaissance de l'offre du marché dans les domaines cibles, - Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat et assurer sa mise en œuvre dans les domaines de sa responsabilité, - Contribuer à l'optimisation du panel fournisseurs : évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, développement des fournisseurs clés, - Aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés. Proposer toute démarche ou solution innovante permettant d'améliorer les coûts - qualités - délais, - Préparer et conduire les négociations d'achats et des avenants, en conformité avec les besoins des prescripteurs, - Constituer les contrats de manière sécurisée et optimisés, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées, - Superviser la performance des fournisseurs du panel, et assister les opérationnels pour la résolution des difficultés, - Contribuer à la bonne exécution des contrats en assurant la gestion du contrat, - Pour certains fournisseurs, assurer le rôle de leadbuyer. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achat), vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances approfondies en : ● Droit des contrats, ● Négociation, ● Techniques d’achat (règlementations, normes, procédures); ● Supplier Relationship Management, ● Management de contrat. Vous êtes reconnu.e pour être : ● Adaptable et proactif, ● Méthodique et rigoureux dans votre travail, ● Analytique et synthétique. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-007152-2 - CDI - Ingénieur infrastructure SI H/F

Tue, 07 Jul 2026 06:46:22 Z

Spécialité / Métier : Digital/Administrateur et Concepteur Infrastructure SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Toulon, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans ce contexte, le service Socle SI Isolés recherche un Ingénieur Infrastructure F/H. Vos missions principales sont les suivantes : Sous l’autorité du manager responsable du service digital qu’il accompagne, il est responsable de la gestion opérationnelle, de mobiliser et coordonner les experts techniques et sous-traitants qui participent aux activités de l’équipe (STC). -Coordonner les activités d’expertise technique : normes et standards des composants technologiques du SI, déploiement de projets IT, dernier niveau de support. - Développer et maintenir l'expertise des produits d'infrastructures, définir les standards à promouvoir et à faire respecter - Élaborer les roadmaps produits afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité, de rationaliser et réduire les coûts du socle IT - Concevoir les infrastructures techniques dans le cadre des projets (socle IT, métiers, programmes) - Contribuer et valider, en collaboration avec les Architectes, les services applicatifs ou techniques et les livrables pour répondre aux offres et aux évolutions à moyen et long terme - Apporter les contributions de l’Ingénierie infrastructures en lien avec les acteurs des projets - Prendre en compte les recommandations réglementaires notamment de cybersécurité et DSG, dans les orientations projets et leur faisabilité technique - Élaborer des solutions communes entre les différents SI - Contribuer au maintien et suivi de la sécurité des datacenters et des systèmes d’information sous responsabilité Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

ET VOUS ? - De formation Bac + 5 dans le domaine IT (cycle ingénieur, master en informatique...) et vous avez au minimum 10 d'expérience dans le domaine IT - Vous avez déjà tenu des emplois similaires dans le domaine de l'IT - Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse - Vous êtes rigoureux - Votre sens du relationnel et de la communication sont reconnus - Vous avez la capacité à travailler en équipe L'emploi doit avoir des connaissances : - Spécialisées en Ingénierie réseau, Ingénierie système, développement (NetOPS, SysOPS et DevOPS) Virtualisation, Conteneurisation, Ingénierie du poste de travail, outils d’exploitation (ordonnancement, supervision, sauvegarde, automation etc), middlewares et bases de données. - Générales dans une ou plusieurs méthodologies ITIL, TOGAF, Lean, Agile, etc NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-002622-2 - CDI – Administrateur et Concepteur Infrastructure SI - F/H

Thu, 02 Jul 2026 13:25:16 Z

Spécialité / Métier : Digital/Administrateur et Concepteur Infrastructure SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI) un Administrateur et Concepteur Infrastructure SI. Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans ce contexte, le Département Infrastructure et Services recherche un Administrateur et Concepteur Infrastructure SI - F/H. VOS MISSIONS : • Participer aux phases des projets confiés : cadrage, conception détaillée et réalisation • Définir et valider les plans de charges de son activité en collaboration avec les chefs de projets • Participer à la définition des jalons infrastructures des projets et s’engager sur la tenue de ses jalons jusqu’à la mise en services • Assurer l’architecture et l’ingénierie infrastructures des projets confiés dans le respect des exigences du projet, dont les exigences liées à la sécurité du système d’information ou de la protection du secret de la Défense Nationale • Elaborer les livrables des projets (dossier d’architecture générale et technique) et déployer les solutions techniques dans le cadre des projets d’évolution technique et applicatif sur la France et l’international • Définir et veiller au respect des normes et standards en vigueur au sein de la DTSI de Naval GROUP • Assurer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l’entreprise • Participer à la transformation et la modernisation des solutions du Groupe • Participer à l’effort de rationalisation, de simplification et d’urbanisationdu Système d’Informations • Assurer le support de niveau 3 des infrastructures des projets confiés Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation bac +5 avec une spécialisation en système et réseaux informatiques vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : • Expertise pour l’implémentation et l’exploitation des solutions - d’infrastructure serveurs (HP) : bare-metal et frame (SYNERGY / VIRTUAL CONNECT, ONEVIEW, …) - de stockage de données (HP, HITACHI) - des solutions de réseau SAN (BROCADE) - de virtualisation VMWARE VSPHERE (ESXi, VCENTER/VCENTER-HA, FAULT TOLERANCE, DRS, DPM, DISTRIBUTED SWITCH, UPDATE MANAGER, VMTOOLS, VSAN) - de sauvegarde (VEEAM, NETBACKUP, BACKUPEXEC, RUBRIK) et des infrastructures associées (lecteurs de bandes et baies de disques) • Maitrise des systèmes d’exploitation majeurs (MS Windows et RHEL) • Bonnes connaissances des environnements IT, de leurs services techniques et de la sécurité informatique • Les certifications VMWARE, MS Windows sont un plus Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : • Vous avez évolué sur des postes au sein de grands Groupes, ce qui vous permet d’être à l’aise avec des infrastructures soumises à des processus complexes dans le cadre de projets SI d’envergure. • Pragmatique, pédagogue, ouvert aux échanges, remarques et conseils, vous êtes capable d'argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion. • Vous avez une forte appétence pour les technologies IT et une envie de progresser et de faire progresser les pratiques en développant l’automatisation. • Le poste nécessite un fort niveau d’interaction multi-domaines, ce qui exige une aisance relationnelle et une très forte capacité à travailler en équipe. • Concis, précis, vous disposez de bonnes compétences orales et écrites, adaptées à vos interlocuteurs. Vous avez des capacités rédactionnelles et de présentations avancées, ainsi que la capacité de mener des sujets techniques variés. • La maitrise de l’anglais est un impératif (écrit et oral) pour permettre de travailler dans un contexte international. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manaer du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001361-1 - CDI - Acheteur leader commodités Infrastructures - H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:00:31 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Acheteur leader commodités infrastructures, en CDI, pour son site de Nantes-Indret. Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Au sein du service Achats Infrastructures & Gestion de site du site Naval Group de Nantes-Indret, l'acheteur aura en charge : 1. Piloter les dossiers d'achats d'infrastructures et de moyens industriels structurants, conformément au plan d'investissement du site de Nantes Indret et des programmes associés. Ses principales activités seront de : - Structurer et mettre en œuvre la stratégie de la commodité, - Organiser l’animation du panel et de la relation avec des fournisseurs majeurs du domaine, - Réaliser les activités achats confiées : Analyse et qualification du besoin, Recherche et sélection des fournisseurs, négociation et contractualisation, suivi de l’exécution des contrats, - Optimiser la performance de ses activités dans le respect des processus - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités 2. Assurer sous la responsabilité de son manager l’animation opérationnelle de l’activité du service : - Suivi et supervision opérationnelle de l’activité (rituels de suivi des dossiers des acheteurs, respect des processus internes), - Soutien et accompagnement des acheteurs du service dans leurs missions, répartition et affectation des dossiers au sein du service, - Participation aux rituels de son périmètre (CLI, CODIR OPS, prescripteurs, contrôle de gestion, SSTE…), - Suivi du Plan d’investissement / Plan Directeur Achats, - Collaboration et reporting d’activités auprès du Global Catégorie Manager de la commodité et des acheteurs des autres sites. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce spécialisée en achats ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans les achats d'infrastructures industrielles, avec des connaissances techniques des métiers du BTP. - Vous maîtrisez : ● Les techniques de négociations et les contrats, ● Les outils Achats et le Pack Office. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Communication, ● Esprit d'équipe, ● Autonomie, adaptabilité et curiosité, ● Esprit d'analyse et de synthèse. ● Appétence pour le management d'équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000767-1 - CDI - Tech lead infrastructure cloud privé - H/F

Tue, 19 May 2026 08:57:41 Z

Spécialité / Métier : Digital/Administrateur et Concepteur Infrastructure SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Naval Group recrute, pour son site de Brest-Froutven un « Tech Lead Infrastructure Cloud Privé » en charge d’accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre et le maintien de nouvelles solutions informatiques ou dans l’évolution de solutions d’infrastructures existantes. Ce poste, au sein du pôle Cloud Privé – Data - IA, débute idéalement en Juillet 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices. La ligne de services « Cloud Privé – Data - IA » se charge de délivrer les environnements des projets et d’assurer l’exploitation des OS, des SGBD, des middlewares, des outils de production et d’automatisation sur le SI de Naval Group dans un environnement et des outils modernes. Vos missions principales sont : -Participer à la transformation et à la modernisation de notre Système d'Information d'une infrastructure historique sur un Cloud Privé, - Concevoir des processus d'industrialisation performants et novateurs et amener les équipes de développement à les utiliser. - Concevoir, développer et maintenir des projets logiciels d'infrastructure, notamment des collections et des rôles Ansible, des modules Terraform, des bibliothèques de pipelines CI/CD, et des outils en ligne de commande. - Collaborer étroitement avec les équipes utilisatrices de ces projets pour répondre à leurs besoins et assurer leur adoption. - Participer activement à la promotion et à l'évolution continue de ces projets au sein de l'organisation. - Automatiser les tâches récurrentes et accompagner la stratégie d’évolution et les roadmaps des composants du périmètre opéré - Définir et gérer le catalogue des normes et standards sur le périmètre - Garantir la sécurité, la confidentialité et assurer une veille constante des vulnérabilités et application des correctifs nécessaires, - Participer aux phases de cadrage et réalisation des projets d'infrastructures techniques Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5*

Et vous ? > Votre formation : Diplômé(e) d’un bac+5 type école d’Ingénieur, vous avez une expérience dans l’ingénierie au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique, automobile…) en tant qu’Ingénieur Infrastructure DevOps / Automation et / ou tech lead au sein d’une équipe de développement dans un environnement cloud moderne. > Vous maîtrisez : les outils de conteneurisations/orchestration de conteneurs (Docker, Kubernetes), les infrastructures virtuelles (VMWare, KVM), Git, GitLab, GitLab CI/CD et des workflows Git tels que le GitHub Flow. Ainsi qu'en matière de packaging logiciel. > Vous connaissez : les systèmes d’exploitation Linux (RHEL), les outils de scripting et de développement d'API (bash, python, ansible, powershell, Golang), la mise en œuvre du durcissement et de la sécurisation des systèmes (ex: OpenSCAP), les pratiques DevOps, avec une approche axée sur l'automatisation et l'amélioration continue, ainsi que le développement piloté par les tests (TDD). Vous avez des connaissances approfondies de l'Infrastructure as Code (IaC), en se concentrant notamment sur Ansible, Terraform, Packer et du développement backend et en conception d'API. On dit de vous que vous avez des compétences analytiques et une bonne aptitude à résoudre des problèmes complexes. Vous aimez le travail en équipe, la collaboration et le partage avec les pairs. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003016-2 - CDI - Acheteur équipements plateforme H/F

Mon, 27 Apr 2026 09:48:43 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Naval Group recrute un Acheteur Equipement de Plateforme - F/H, en CDI, pour son site de Toulon. Les principales missions sont : * Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats pour la commodité Équipement de Plateforme. * Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs * Pour les contrats confiés : Analyser et qualifier les besoins, rechercher et sélectionner les fournisseurs, négocier et contractualiser et encadrer l'exécution des contrats * Optimiser la performance des activités dans le respect des processus * Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP * Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). * La possibilité de faire du télétravail * Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. * Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). * Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). * Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achat), vous avez 3 à 5 ans d'expérience réussie en achat, dans le domaine industriel. Adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent