Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Achats / Profil : Supply Chain-->Approvisionneur - Gestionnaire de stocks, Pilotage Industriel-->Chef de chantier - IRP, Supply Chain-->Coordinateur logistique, Supply Chain-->Référent métier supply chain, Programmes & Offres Industrielles-->Responsable industriel d'offre

P2017-002757-2 - CDI - Approvisionneur - Gestionnaire de Stocks - Matériels Standards H/F

Mon, 09 Nov 2026 17:13:09 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Approvisionneur - Gestionnaire de stocks
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service Approvisionnements, débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d'une 18 de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de de sécuriser la disponibilité des articles industriels achetés (gérés en stock) à l'heure et conformes, tout en optimisant les niveaux de stocks, et ceci afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients. Vos missions principales : - Analyser l'expression du besoin et réaliser la passation de commande - Etre le Relais opérationnel avec les fournisseurs - Piloter l'exécution du contrat jusqu'à la livraison : relances préventives et curatives, mise à jour des dates de promesse - Identifier et traiter les écarts ressources/besoins. - Suivre et contribuer à l'amélioration de la performance de livraison fournisseurs en collaboration avec les achats et les responsables Qualité Fournisseur - Traiter les anomalies fournisseurs : litiges à réception, fiches d'anomalies, ... - Suivre et optimiser les niveaux de stocks : traiter les stocks indisponibles, proposer des solutions de gestion, traitement des rebuts, suivre les consommations - Communiquer en transverse : Achat, Industrialisation, Responsable d'Installation, Cellule Contrôle Réception Marchandise, Production, Work Package Manager,... Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Niveau Bac +2 ou équivalent avec expérience professionnelle dans les Approvisionnements (serait un plus). Vos compétences : - Maîtriser les Fondamentaux de la Supply Chain - Connaître et être à l'aise avec les règles de contrôles Export et des typologies de matériels - Capacité à assurer le suivi des commandes - Connaître les processus de planification et d'ordonnancement - Capaciter à relancer les fournisseurs pour assurer les livraisons à temps. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les ERP : bonne connaissance du fonctionnement du CBN - Excel et les analyses associées via TCD ( Tableaux croisés dynamiques) - L’anglais : pour communiquer en anglais avec les fournisseurs étrangers Vous êtes à l’aise pour : - Gérer une relation fournisseur - Vous détacher du détail, pour synthétiser des situations complexes - Gérer les priorités et être synthétique - Faire remonter les dysfonctionnements de manière constructive. - Faire preuve d’un esprit d'analyse et critique, être force de proposition, avoir un bon relationnel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2027-000207-1 - CDD - Chef de chantier - IRP H/F

Fri, 06 Nov 2026 06:12:57 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chef de chantier - IRP
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du Département Supply Chain rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marine est à pourvoir à partir de décembre 2026 jusqu'à août 2027. Vous aurez en charge le pilotage opérationnel d’un programme majeur, dans un environnement industriel complexe et à forts enjeux de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Nous recherchons un·e Ingénieur Responsable Planification disposant d’une expérience confirmée en planification industrielle et en management de projet, en assurant la cohérence, la robustesse et la mise à jour du planning. Vos principales missions sont : - Pilotez l’activité et garantissez le respect du planning, des jalons et des délais contractuels en maintenant une maitrise de bout en bout de l’engineering-to-order (ETO). - Assurez la construction, l’orchestration et la mise à jour des macro-plannings et activités structurantes. - Pilotez les engagements, en identifiant les écarts et en anticipant les risques de dérives. - Garantissez la conformité des réalisations, en vous assurant du respect des standards métiers, normes et spécifications, ainsi que de la traçabilité des preuves de conformité. - Contribuez à la maîtrise des coûts et à l’optimisation des ressources mobilisées sur le projet. - Assurez la relation opérationnelle entre les différentes parties prenantes, en communiquant sur l’avancement du projet et en recherchant leur adhésion. - Assurez le management opérationnel des équipes mobilisées. - Identifiez et mettez en œuvre des actions d’amélioration continue afin d’améliorer la performance. - Pilotez les plans de progrès et contribuez à l’amélioration des processus et des solutions techniques. L’IRP est le garant de la vision planning du programme. Il doit être capable de passer d’une vision macro à l’analyse des activités critiques, d’identifier rapidement les points de tension et de mobiliser les acteurs concernés pour sécuriser les engagements. La réussite dans ce post repose autant sur la maîtrise des outils et méthodes de planification que sur la capacité à orchestrer, challenger et tenir le cap dans la durée. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du Département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc. · Une excellente protection sociale

ET VOUS ? Issu(e) d’une formation technique ou industrielle, vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de chantiers, la production industrielle ou la gestion de projets complexes. Vous disposez notamment de compétences en : - Gestion de projet et pilotage des risques coûts / qualité / délais ; - Coordination de chantiers et gestion de la coactivité ; - Environnement industriel et processus de production ; - Management fonctionnel et animation d’équipes ; - Réglementation et exigences SST-ENV ; Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs ; - Capacité de décision et d’arbitrage, y compris dans des situations complexes ; - Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités ; - Excellent relationnel et capacité à convaincre des interlocuteurs aux intérêts variés ; - Esprit critique et capacité d’analyse ; - Goût pour l’amélioration continue et la recherche de solutions pragmatiques. La maîtrise de l’anglais, notamment dans un contexte professionnel et technique, est attendue. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002733-1 - CDI - Acheteur leader commodités - H/F

Mon, 02 Nov 2026 08:16:48 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, un Acheteur, en CDI, au sein de la direction des Achats. Ce poste, au sein du pôle Achat Plateforme Equipements, débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de d’un dizaine de collaborateurs et collaboratrices. Vos missions principales seront de : - Contribuer à la stratégie Achats pour la Commodité et le site de Cherbourg, - Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs, - Gérer un portefeuille d’achat d’équipements de plateforme dans le cadre de nos programmes sous-marin nationaux ou export, - Établir des stratégies sur les périmètres sous votre responsabilité, - Réaliser un suivi de performance des fournisseurs que vous aurez en gestion, - Pour les contrats confiés : Analyser et qualifier les besoins, rechercher et sélectionner les fournisseurs, négocier, contractualiser et encadrer l'exécution des contrats, - Être un contributeur actif de l’équipe projet, - Optimiser la performance des activités dans le respect des processus, - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +5 de formation spécialisée dans les Achats et/ou commerce. - Vous maîtrisez : ● Les outils Office, ● Les ERP. - Vous êtes reconnu.e pour : ● Votre rigueur, ● Votre capacité d’adaptation, ● Votre curiosité, ● Votre pro-activité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54787 - CDI - Acheteur leader commodités - H/F

Mon, 02 Nov 2026 08:14:37 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Acheteur leader commodités, en CDI, pour son site de Nantes-Indret. Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Au sein du service Achats Infrastructures & Gestion de site du site Naval Group de Nantes-Indret, l'acheteur aura en charge : 1. Piloter les dossiers d'achats d'infrastructures et de moyens industriels structurants, conformément au plan d'investissement du site de Nantes Indret et des programmes associés. Ses principales activités seront de : - Structurer et mettre en œuvre la stratégie de la commodité, - Organiser l’animation du panel et de la relation avec des fournisseurs majeurs du domaine, - Réaliser les activités achats confiées : Analyse et qualification du besoin, Recherche et sélection des fournisseurs, négociation et contractualisation, suivi de l’exécution des contrats, - Optimiser la performance de ses activités dans le respect des processus - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités 2. Assurer sous la responsabilité de son manager l’animation opérationnelle de l’activité du service : - Suivi et supervision opérationnelle de l’activité (rituels de suivi des dossiers des acheteurs, respect des processus internes), - Participation aux rituels de son périmètre (CLI, CODIR OPS, prescripteurs, contrôle de gestion, SSTE…), - Suivi du Plan d’investissement / Plan Directeur Achats, - Collaboration et reporting d’activités auprès du Global Catégorie Manager de la commodité et des acheteurs des autres sites. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce spécialisée en achats ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans les achats d'infrastructures industrielles, avec des connaissances techniques des métiers du BTP. - Vous maîtrisez : ● Les techniques de négociations et les contrats, ● Les outils Achats et le Pack Office. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Communication, ● Esprit d'équipe, ● Autonomie, adaptabilité et curiosité, ● Esprit d'analyse et de synthèse. ● Appétence pour le management d'équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54384 - Stage - Assistant/e Responsable (achats) programmes Porte-Avion Nouvelle Génération - H/F

Wed, 28 Oct 2026 09:20:35 Z

Spécialité / Métier : Achats/Responsable achat programmes et offres
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Lorient recherche au sein de la Direction des Achats Bâtiments de Surface, un (s) stagiaire en MASTER à compter du mois de février 2027 pour une durée de 3 à 6 mois. Rattaché (e) au Responsable Achats du Programme Porte-Avion Nouvelle Génération (RAP), vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Etablir la road map des achats Offre du second marché de réalisation du programme (MSR2) - En lien avec les Resp. Achats Lots de Programmes, aider à l'homogénéisation des Plans Directeurs Achats - Etablir la cartographie des équipements principaux navire - Entretenir en lien avec les Lead Buyer la liste des fournisseurs critiques du Programme

Vous êtes actuellement en formation en vue d'obtenir un diplôme de niveau MASTER 1/2 ou équivalent dans le domaine des achats ou de la gestion de projet. Vous êtes organisé (e), dynamique, rigoureux (se), avec un bon relationnel. En lien avec le RAP, le stagiaire propose et fait valider le référentiel achat du programme, du lot de programme ou de l'offre puis coordonne les activités achats auprès de toutes les parties prenantes. Il représente la DHA au sein du programme, du lot de programme ou de l'offre et optimise la performance de ses activités dans le respect des processus et des attentes, en coût complet à terminaison, qualité, délais et HSE et maîtrise des risques et des opportunités. Connaissances Le stagiaire doit avoir des connaissances : - Générales en devisage et estimation des coûts - Générales en organisation d'un programme et/ou d'une offre - Générales en pilotage et en gestion de projets transverses - Générales sur l'architecture des navires armés (BS, SM et SdC si applicable) - Générales en négociation Autonomie Le stagaire exécute les activités sur les achats du programme dont il est responsable. Il fait valider les évolutions et solutions sur demande au RAP. En lien avec le RAP et les RALP, le collaborateur coordonne les activités achats qui lui sont confiées auprès de toutes les parties prenantes. Il est un représentant de la DHA au sein du programme, du lot de programme ou de l'offre. il optimise à ce titre la performance de ses activités dans le respect des processus et des attentes, en coût complet à terminaison, qualité, délais et HSE et maîtrise des risques et des opportunités. Démarrage ok entre janvier et février 2027.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54388 - Stage - Responsable achats programmes H/F

Tue, 20 Oct 2026 08:13:27 Z

Spécialité / Métier : Achats/Responsable achat programmes et offres
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Toulon recherche, pour son département Achats, un(e) stagiaire à compter du mois de janvier pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable Achats Programmes et intégré(e) à une équipe, vous contribuerez au pilotage des achats liés aux activités industrielles des bâtiments de surface. Vos missions seront les suivantes : - Construire et suivre le planning des achats pour anticiper les besoins et sécuriser les échéances des arrêts techniques. - Piloter l'avancement des consultations, négociations et contractualisations, en coordination avec les acheteurs et les différents interlocuteurs des programmes. - Coordonner les équipes techniques et programmes afin de garantir la disponibilité des cahiers des charges, des budgets et des informations nécessaires au lancement des consultations. - Analyser et synthétiser l'avancement des achats, identifier les points de blocage et contribuer à la résolution des difficultés rencontrées. - Élaborer des reportings permettant de donner aux équipes programmes une vision claire des achats et de contribuer au respect des délais et des objectifs.

Stage fin d'études -> Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+5, en école de commerce, école d'ingénieurs ou université, avec un intérêt pour les achats, la gestion de projet ou l'environnement industriel. Qualités recherchées : rigueur, esprit de synthèse, curiosité, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel. - Communication : vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et faire circuler efficacement l'information. - Organisation et adaptation : vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, respecter les échéances et vous adapter aux évolutions de planning. - Proactivité : vous aimez aller chercher l'information, identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution. - Outils informatiques : bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, pour analyser les données et construire des supports de suivi.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Courant

2026-54615 - STAGE – Responsable Industriel d'Offre H/F

Mon, 19 Oct 2026 08:24:42 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable industriel d'offre
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Le département Pilotage et Offres pour les bâtiments de surface de premier rang, recherche un.e stagiaire à compter du mois de février 2027 (date flexible), pour une durée de 6 mois (durée flexible). Découvrez le service Support Pilotage et Offres, responsable d’apporter le support aux managers de programmes et de réaliser les offres de la direction. Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, sous l’autorité d’un Responsable Industriel d’Offre référent, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Responsable Industriel d’Offre (RIO) chez ESFPO : - Assurer la réalisation des offres au profit d'un donneur d'ordre interne - Effectuer les saisies dans notre outils Naval Group des chiffrages - Proposer des solutions innovantes - Consolider et assurer la complétude de l'offre - Assister l'équipe d'offre en vérifiant la cohérence technique de son chiffrage et le corpus de livrables de son périmètre chiffré - Participer activement aux activités transverses du service Les + de l’offre - Domaine de pointe/innovation - Environnement permettant de voir et comprendre l’ensemble du Système de Combat - Equipe jeune et dynamique Vous développerez vos aussi bien vos softskills que vos compétences plus techniques et vous ouvrira des portes dans de nombreux domaines. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+ 5 dans un domaine généraliste ou technique (ingénieur, école de de commerce…) La connaissance de la suite office avec des compétences en macros Excel est souhaitée. - Qualités recherchées : curiosité, rigueur, bon relationnel - Langues : français - Outils informatiques /logiciels : office (word, excel, ppt) - Durée du stage : 6 mois Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Courant

P2018-000460-2 - CDI - Pilote Groupe du processus de planification Industrielle de Production - H/F

Wed, 14 Oct 2026 08:14:56 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Référent métier supply chain
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé(e) sur un site Naval Group, vous êtes rattaché(e) à la Direction supply chain et planification du groupe. Le poste peut être basé sur l'un de tous nos sites industriels Naval Group. Les enjeux du poste : - Définir et déployer des méthodes, processus et outils de planification industrielle répondant aux attentes des programmes et des entités industrielles, au service de nos clients et de la performance économique de Naval group. -Développer et piloter l'amélioration de la maturité des métiers de la planification industrielle de production -Réaliser des diagnostiques des activités de planification de production sur les sites Naval Group, présenter les recommandations et accompagner l'amélioration de la performance et de la maturité. - Animer le plan de transformation du groupe dans ce domaine Vos activité principales : - Animer la communauté des référents planification industrielle des différents sites. - Co-construire les processus et les méthodes groupe concernant : 1/ La planification des activités industrielles d'un programme 2/ Le plan directeur de production des unites de production (4-18 mois) 3/ Le plan d'ordonnancement (0-4mois) - Définir les besoins outils/systèmes d'information, les indicateurs de résultats et de pilotage - Définir les roles/RACI, et les niveaux de compétence attendus - Animer l'échange et la diffusion de bonnes pratiques - Conduire la revue de performance et piloter les actions d'améliorations. - Définir et animer la feuille de route et le plan de progrès des processus et outils, initier et accompagner la transformation groupe dans son domaine. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous avez une solide expérience de la Supply Chain en générale et de la planification de production dans un environnement industriel unitaire ou petite série. Fort de cette expérience réussie, vous avez acquis une parfaite connaissance globale des métiers de la Supply Chain et de la planification dans un environnement engineering to order, programmes complexes. Votre leadership, notamment pour animer des équipes en transverse, écouter et convaincre les parties prenantes et conduire le changement et délivrer des résultats est démontré. Fort niveau d'autonomie et capacité d'organisation/priorisation des activités. Certification CPIM ou équivalent, planification par la chaine critique est un plus. Déplacements fréquents sur les sites industriels Naval group en France (majoritairement région ouest) à prévoir. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Expérience : 3 ans et plus
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54464 - STAGE - Coordinateur logistique - H/F

Mon, 05 Oct 2026 07:40:58 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur logistique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Rattaché(e) au Chef de projet du département Flux Logistiques et au sein d'un département de 60 personnes, votre manager Sandrine, et votre tuteur Iris, vous guide dans vos missions VOS MISSIONS - Participer au pilotage Sécurité, Coûts, Qualité, Délais et Performance du département. - Assurer l'élaboration et la mise à jour des référentiels méthodes supply chain. - Garantir le respect des procédures SST (Santé Sécurité au Travail), tant sur son périmètre que dans les projets menés. - Soutenir la mise en place des outils et indicateurs supportant l'activité supply chain. - Analyser les performances de la supply chain (indicateurs) pour en déduire des plans d'améliorations. - Prendre à sa charge l'animation et la concrétisation de certains plans d'amélioration définis. - Déployer les outils du lean et suivre leur niveau d'appropriation (5S, CAPX, kaizen, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

ET VOUS ? - Vous étudiez dans le domaine Logistique, management Supply Chain ou informatique - Vous préparez un Bac +5 – Master - Ecole d'Ingénieur ou de commerce - Idéalement vous avez des connaissances en : logistique, supply chain, sécurité. L'aisance en informatique est un plus. - Vous aimez travailler en équipe, on vous dit rigoureux et rapidement autonome - Un bon niveau d' anglais sera apprécié ainsi que les logiciels : Excel (création de requêtes), access, powerpoint, one notes - Atouts du poste : Vous développerez vos compétences en pilotage d'activité logistique, amélioration continue, pilotage de projets ==>Alors ce stage est fait.e pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-54465 - STAGE - Coordinateur logistique H/F

Thu, 01 Oct 2026 09:13:50 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur logistique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Rattaché(e) au Chef de projet du département Flux Logistiques et au sein d'un département de 60 personnes, votre manager Sandrine, et votre tuteur Iris, vous guide dans vos missions VOS MISSIONS - Participer au pilotage Sécurité, Coûts, Qualité, Délais et Performance du département. - Assurer l'élaboration et la mise à jour des référentiels méthodes supply chain. - Garantir le respect des procédures SST (Santé Sécurité au Travail), tant sur son périmètre que dans les projets menés. - Soutenir la mise en place des outils et indicateurs supportant l'activité supply chain. - Analyser les performances de la supply chain (indicateurs) pour en déduire des plans d'améliorations. - Prendre à sa charge l'animation et la concrétisation de certains plans d'amélioration définis. - Déployer les outils du lean et suivre leur niveau d'appropriation (5S, CAPX, kaizen, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) Profil

ET VOUS ? - Vous étudiez dans le domaine Logistique, management Supply Chain ou informatique - Vous préparez un Bac +5 – Master - Ecole d'Ingénieur ou de commerce - Idéalement vous avez des connaissances en : logistique, supply chain, sécurité. L'aisance en informatique est un plus. - Vous aimez travailler en équipe, on vous dit rigoureux et rapidement autonome - Un bon niveau d' anglais sera apprécié ainsi que les logiciels : Excel (création de requêtes), access, powerpoint, one notes - Atouts du poste : Vous développerez vos compétences en pilotage d'activité logistique, amélioration continue, pilotage de projets ==>Alors ce stage est fait.e pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-54389 - Stage - Acheteur commodités H/F

Wed, 30 Sep 2026 14:24:25 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Sous l'autorité d'un Manager Commodités et dans le respect des stratégies achats, l'acheteur a la responsabilité , en lien avec l'équipe Achats Equipements, d'élaborer des devis achats dans l'optique de participer aux offres Bâtiments de Surface. L'acheteur a pour objectif de viser la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques.

De formation BAC+4 ou +5, vous finalisez vos études supérieures et êtes a la recherche d'un stage de 6 mois dans le domaine des achats. Analytique, autonome, organisé et sachant travailler en équipe, vous êtes prêt à mettre vos connaissances au service du collectif. Parler anglais et savoir écrire en anglais est un "must" pour ce stage.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Courant

2026-54387 - Stage Acheteur en charge du chiffrage de pièces de rechanges H/F

Wed, 30 Sep 2026 14:18:14 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Toulon recherche un(e) Stagiaire Acheteur / Deviseur (F/H) pour une durée de 6 mois, à compter de fin janvier / début février 2027. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous participez activement au chiffrage des pièces et au traitement des demandes d'achat en interface étroite avec les équipes internes et les fournisseurs. À ce titre, vos principales missions consistent à : - piloter les fournisseurs afin d'établir les devis pour nos différents clients internes dans les délais impartis - travailler au regard des priorités programme - garantir le respect des process établis et travailler à leur optimisation Le/la stagiaire peut apporter un support transversal compliance. (A en discuter en entretien avec la manager)

En préparation d’une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 (type BTS, BUT, Licence professionnelle, école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation en Achats, Commerce ou Supply Chain idéalement. Compétences et connaissances souhaitées : - Solide intérêt pour les métiers des achats / de la négociation ("fibre achats") et compréhension de la chaîne logistique. - Aisance avec les outils bureautiques et sensibilité à l'utilisation d'un ERP. Une première sensibilisation aux enjeux du secteur de la défense / naval ou aux activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) serait un véritable atout. Qualités personnelles : -> Proactivité et ténacité : vous faites preuve d'autonomie et savez aller chercher l'information auprès des différents interlocuteurs (internes comme externes). -> Aisance relationnelle : vous possédez une communication fluide et appréciez le travail en équipe. -> Rigueur et organisation : capacité à prioriser vos tâches et à respecter les échéances.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-54195 - STAGE - Approvisionneur - Gestionnaire de stocks - H/F

Wed, 30 Sep 2026 13:31:07 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Approvisionneur - Gestionnaire de stocks
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOTRE STAGE Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce stage, au sein du département Supply-Chain, débute idéalement en janvier 2027, pour une durée de 6 mois. Entouré(e) d’une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer la disponibilité des articles industriels achetés (gérés en stock) à l’heure et conformes, tout en optimisant les niveaux de stocks, ceci afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients. Vos missions principales : Analyser l’expression des besoins en réfléchissant à l’optimisation du processus d'approvisionnement. Réaliser la passation de commandes en transmettant des besoins clairs aux fournisseurs dans le respect des procédures en place et en s’assurant du respect des exigences Naval Group par le fournisseur. Assurer le suivi des commandes passées pour garantir leur livraison dans les délais impartis et gérer les éventuelles difficultés (délai, prix, obsolescence) et alerter les prescripteurs en cas de problème. Maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs pour optimiser la performance de livraison et résoudre les litiges éventuels pour assurer la conformité des livraisons. Appliquer les règles de gestion des stocks et optimiser les niveaux de stock pour respecter le plan directeur de production. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble du stage. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Votre formation : · Vous préparez actuellement un master en supply-chain. Vos compétences : · Maîtrise des fondamentaux de la supply chain et des processus d’approvisionnement, avec une capacité à analyser et optimiser les niveaux de stock · Compétence en gestion des relations fournisseurs, y compris la diffusion et le respect des protocoles logistiques, ainsi que la résolution des litiges · Capacité à assurer le suivi des commandes et à gérer les flux pour garantir la disponibilité des articles industriels conformes aux besoins de production. Vous connaissez / Vous maîtrisez : · ERP ,Excel, Gestion des stocks Vous êtes à l’aise pour : · Esprit d’équipe · Rigueur · Autonomie, anticipation du besoin et force de proposition · Sens des relations humaines Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-002817-1 - CDI - Acheteur leader commodités - H/F

Thu, 10 Sep 2026 07:12:50 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg (à noter qu’une candidature sur le site de Nantes-Indret peut être étudiée), un Acheteur leader commodités, au sein de la Direction des Achats Energie Propulsion. La Direction a pour mission l’élaboration de la stratégie achat sur ces segments, la structuration et le pilotage du panel des fournisseurs, l’animation du réseau, le pilotage des achats dont le groupe a besoin pour remplir ses obligations vis-à-vis de ses clients (sourcing, négociation, contractualisation et management de contrats). Ce poste, au sein de la Commodité Conversion, distribution électrique & Nucléaire, débute idéalement le 01/12/2026. Entouré.e d’une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du pilotage d’achats d’équipements et services sur les familles suivantes : - Conversion et distribution électrique (convertisseurs de réseaux, coffrets et tableaux électrique, avec éventuellement le lead buying d’un fournisseur de rang 2 ou 3), - Stockage d’énergie (piles thermiques pour torpilles et systèmes de contre-mesures dont le lead buying d’un fournisseur de rang 3), - Suivi du contrat de réalisation de l’usine électrique à courant alternatif du Programme RNSC. Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille d'achats dans le cadre d'un environnement de marché concurrentiel, avec des flux tendus mais également des dépendances technologiques. Vos principales missions : - Structurer et mettre en œuvre de la stratégie de commodités, - Rechercher le potentiel d'innovation des fournisseurs, - Identifier les inducteurs de coûts des produits et services de ses commodités, - Contribuer aux offres en fournissant les éléments et la structure de coûts aux Responsable Achats Offres (RAO), - Gérer la relation avec un ou plusieurs fournisseurs du panel, - Proposer des solutions offrant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques, - Négocier les conditions et contractualiser dans le respect du référentiel juridique, - Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles, - Participer au traitement des litiges et contentieux de ses contrats et veiller à l’établissement du retour d’expérience de ses contrats , - Optimiser la performance de ses activités dans le respect des processus, - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Votre formation : - Titulaire d'un BAC + 5 ou équivalent, dans le domaine technique ou commercial, - Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur(se) dans le secteur de l'industrie. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Appétence pour le secteur de la défense et de la haute technologie. - Anglais des affaires - Droit des contrats - Réglementation contrôle export Vous êtes reconnu.e pour : - Adaptabilité, proactivité et esprit méthodique dans le travail. - Bon capacité d'analyse et de synthèse. - Autonomie et capacités relationnelles, permettant d'échanger avec une pluralité d'interlocuteurs nationaux et internationaux et de travailler en équipe à distance NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001088-1 - CDI - Expert Manager Contrat d'Achats Sous-Marins H/F

Tue, 08 Sep 2026 14:59:03 Z

Spécialité / Métier : Achats/Contract manager achats
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, un(e) Expert en Management des Contrats d’Achats (EMCA) pour les programmes sous-marins. Sous la responsabilité du Directeur du Contract Management au sein de la Direction Juridique et du Contract Management, l’Expert MCA travaille en collaboration étroite avec la Direction des Achats et les différents programmes. Ses principales activités sont les suivantes : 1.Activités principales - Assumer le rôle d'expert en Management de Contrats d'Achats (MCA) et de référent pour son site et un périmètre d'activités ; à ce titre conseiller les différents acteurs pour ce qui a trait à son domaine d'expertise (analyses, évaluations, stratégies) - Intervenir en soutien aux Achats sur des dossiers sensibles (ex : avenants majeurs) et sur des situations de crise en collaboration avec la Direction Juridique et les autres départements du groupe - Animer le lien « Amont-Aval », entre acteurs MCA et Management de Contrats de Ventes (MCV) de manière à s'assurer de la bonne communication des informations issues des Achats impactant le contrat de tête ou issues du programme impactant les contrats d'Achats - Assurer l’interface avec différents départements lorsque les enjeux se rapportent au Contract Management des Contrats d'Achats (y compris rapport direct avec les experts : juridique, assurances, contrôle export, sécurité) 2.Activités opérationnelles - Réaliser l'analyse et le flow-down du contrat de tête de manière à anticiper, identifier, évaluer et maîtriser les risques et les opportunités associés à l'exécution des contrats d'achats, en support aux Acheteurs et RAP (Responsable Achats Programme), dès la phase d'offre ou de lancement - Soutenir les efforts du RAP, de la Direction Juridique et de l'équipe de MCV, dans l'élaboration et la rédaction de notes de cadrage destinées à traduire les exigences du contrat de tête vers les contrats d'achats - Participer avec la Direction Juridique à la rédaction de contrats types - Valider, l'adéquation des contrats d'achats à risque élevé par rapport aux hypothèses et conditions de référence Achats et Programme ; identifier les éventuelles déviations - Accompagner le traitement par les Achats et la Direction Juridique, des dossiers de réclamations, en aidant à l'élaboration de ces dossiers, à leur résolution, et en participant activement à la rédaction des accords et protocoles transactionnels liés 3.Activités fonctionnelles - Participer à la définition d’un processus efficace de fonctionnement du MCA pour les directiones et les activités de rattachement - Permettre l'amélioration continue des Directions Achats et activités sur le domaine d'expertise par le transfert de ses connaissances et compétences, le retour d'expérience, le partage et la mise en œuvre des bonnes pratiques et outils - Sensibiliser et former les acteurs Achats, les Prescripteurs et les Responsables opérationnels à la gestion contractuelle de leurs fournisseurs et sous-traitants

De formation bac+5 avec une spécialisation ou expérience significative aux achats, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, dans le secteur industriel et de préférence sur un/des programmes. Vous avez de l'appétence pour les sujets complexes et les produits de haute technicité. Doté d'une excellente communication et d’une bonne maîtrise de la langue anglaise, de volonté et résilience, de capacités d'adaptation, vous saurez travailler en interface avec un large public. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes force de proposition. A la fois analytique, rigoureux et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d’élaborer des présentations de qualité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent