Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Achats, Services industriels

P2017-015585-2 - CDI - Chef.fe de projet Travaux Neufs - H/F

Fri, 26 Jun 2026 22:12:18 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des opérations de construction, rénovation, démolition ou aménagement des infrastructures menées sur le site Naval Group de Nantes-Indret, en tant que Chef de projets Travaux Neufs et représentant.e du maître d'ouvrage, vous assurez les missions suivantes : Montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction : ▸ Piloter ou réaliser les études de faisabilité ▸ Définir le programme et les budgets d'investissement ▸ Organiser les procédures de sélection de maîtrise d'œuvre Pilotage et suivi des études de conception, des travaux et de leur maîtrise d'œuvre : ▸ Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, bureau de contrôle, CSPS, AMO…) et veiller au respect des engagements (coûts, qualité, délais) ▸ Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (visa sur les études de conception, relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des contrats de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) ; Suivi juridique, administratif et financier : ▸ Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion ▸ Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement ; Garantir la bonne fin des opérations : ▸ Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et comptable ▸ Assurer la passation aux services de maintenance (infrastructures, lots techniques, équipements industriels) ▸ Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

Parlons de vous : De formation supérieure Bac+5 en BTP ou titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, ENPC, ENSTA, INSA, …), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou entreprise pour des opérations de construction. Une solide connaissance des techniques du bâtiment et de la construction est requise. La connaissance du domaine industriel sera également prise en compte. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001413-1 - CDI - Responsable Management des Opérations (Facility Management) - H/F

Fri, 26 Jun 2026 15:36:16 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site de Nantes-Indret, en tant que Responsable Management des Opérations pour le département Facility Management, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le suivi budgétaire au profit du responsable de département Facility Management ; - Piloter l’activité du département en termes de délais sur la base des différentes échéances (jalons, PMT, plan d’investissement, commission d’investissement, …) ; - Garantir le suivi des dossiers de passation en maintenance et exploitation (DPME) en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes ; - Réaliser l’ensemble des demandes d’achats de la direction Gestion de site ; - Assurer la planification des instances du département et contribuer à leur amélioration (MV, rituels, COPIL…) ; - Préparer en lien avec le responsable du département la revue de performance industrielle ; - Assurer le suivi des différents plans d’actions (SST, 5S, points durs…) et tenir à jour le RIDA ; - Assurer la gestion du casernement du site et lien avec le responsable du schéma directeur tertiaire ; - Assurer en lien avec le responsable méthode la production des indicateurs du département.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - De formation Bac +5, type Ingénieur ou Master en Gestion et Management de projet, vous avez à minima 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Vous avez déjà géré des projets en toute autonomie. - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens du relationnel, votre pro-activité et votre pédagogie. - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel. - Une expérience dans l'industrie est un plus. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-000510-2 - CDI - Technicien préparateur opérations de maintenance H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:08:35 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site de Nantes -Indret recherche un technicien chargé de la maintenance d'outillages dans le domaine nucléaire. Au sein de la Direction Nucléaire et du Service Maîtrise Technique, vous travaillerez sous la direction opérationnelle du responsable de l'EMI (Equipe Mixte Intervention ). Vous serez en charge de la gestion et du suivi des outillages pour les opérations de maintenance des blocs chaudière des chaufferies nucléaires embarquées. A ce titre, vous devrez: - Garantir la disponibilité opérationnelle des outillages par le suivi de leur état de maintenance, en gérant les demandes, en établissant les plannings associés et en proposant des arbitrages en cas de concomitance des besoins. - Suivre les mises à disposition et les restitutions entre détenteurs et utilisateurs. - Garantir la conformité et l’applicabilité des documents de maintenance associés aux outillages et les rédiger si nécessaire - Vérifier les dossiers de procédures d’entretien des chaufferies - Vérifier la composition des équipes d’intervenants - Préparer et animer les réunions de Coordination Inter-programmes - Etablir et capitaliser le retour d’expérience des opérations et sa prise en compte - Être force de proposition sur des solutions d'amélioration ( outils, processus, méthodes et procédés) en fonction du Retour d'Expérience. Le poste génère de nombreux déplacements sur les autres sites de Naval Group.

De niveau BAC+2/3 dans le domaine de la mécanique, vous justifiez idéalement d'au moins trois ans d'expérience dans la maintenance d'équipements en environnement nucléaire, ce qui vous permet d'avoir une connaissance approfondie des outillages. Reconnu pour votre rigueur et votre esprit méthodique, vous êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciels de bureautique (Word / Excel). Doté d'un excellent relationnel , vous appréciez les échanges et le travail en interface tout en étant force de proposition et capable de travailler en autonomie des sujets. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001191-1 - CDI – Ingénieur Coordinateur Maintenance H/F

Fri, 26 Jun 2026 05:45:47 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Resp. de service maintenance équipements industriels
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion a conduit à l’acquisition de nouveaux moyens industriels et équipements grosse capacité en cours d’installation ou de démarrage. Cette phase de montée en puissance dans un contexte de mise en place de la démarche TPM, nécessite un interlocuteur dédié. Dans ce contexte, nous recrutons un Coordinateur Maintenance pour la direction coque du site Naval Group Cherbourg. . Vous aurez en charge de coordonner, structurer, et planifier les interventions de Maintenance sur le périmètre, en lien avec les équipes d’intervention et méthodes, investissement, du Département de Maintenance. En vous appuyant sur votre expertise, vous aurez pour missions : - La définition de la stratégie de maintenance sur les machines goulot ou critiques du périmètre en lien avec le bureau méthodes de maintenance - La planification des maintenances préventives/correctives et retrofit en faisant le lien entre les disponibilités des machines et les intervenants Maintenance - Le pilotage des points bloquants maintenance en assurant la communication du plan d’actions aux interlocuteurs Production. Dans le cadre du déploiement de la TPM sur les deux premières machines goulot du périmètre (machine à souder les couples et machine d’usinage grande capacité), vous serez le représentant Maintenance : - aux rituels Production de type MV journalier, - aux COPIL TPM - aux rituels dédiés à l’analyse du taux de rendement scientifiques (TRS) et le pareto des pannes, en vous appuyant sur les équipes Maintenance du département. Le focus sera donné en particulier sur le démarrage de la chaîne tronçon et les moyens d’usinage Grosses Capacités. Vous serez l’interlocuteur privilégié des projets de démarrage et montée en puissance des machines et vos interfaces seront nombreuses au quotidien (responsables de départements, chefs de projets, responsables performance...) Vous serez l’interlocuteur privilégié des projets de démarrage et montée en puissance des machines et vos interfaces seront nombreuses au quotidien (responsables de départements, chefs de projets, responsables performance...) Une opportunité et un challenge technique stimulant, qui vous ouvre vers des perspectives d’évolutions professionnelles aux multiples possibilités : expertise technique, management de production, transverse et d’équipe, vivre les différentes phases de construction des programmes sous-marins, développement vers d’autres domaines techniques, etc.

ET VOUS ? Vous détenez des compétences techniques confirmées à travers une formation type Ingénieur Arts et Métiers, ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel à forte valeur ajoutée. Vous avez une réelle appétence pour le terrain et la capacité à embarquer les équipes sur les démarches d’Excellence Opérationnelle et de TPM. Orienté.e résultats et avec une forte culture Client, vous faites preuve d’écoute et d’un excellent relationnel. Vos capacités de structuration et de planification seront vos atouts pour mener à bien ce challenge. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-015769-1 - CDI - Acheteur équipements de plateformes - H/F

Thu, 25 Jun 2026 17:13:54 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un(e) Acheteur(se) équipements de plateformes, en CDI, pour son site de Lorient. Rattaché(e) au service Achats Equipements de Plateformes et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats, - Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs, - Pour les contrats confiés : Analyser et qualifier les besoins, rechercher et sélectionner les fournisseurs, négocier et contractualiser et encadrer l'exécution des contrats, - Optimiser la performance des activités dans le respect des processus, - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses Commodités, - Anticiper, évaluer et mettre en place des plans de mitigation concernant l’exposition de la société aux risques en relation avec les contrats et/ou Fournisseurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les achats. - Vous maîtrisez : ●Le droit des contrats, ● La négociation, ● Les techniques d’achat (règlementations, normes, procédures), ● Le Supplier Relationship Management, ● Le management de contrat. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Adaptabilité et proactivité, ● Méthode et rigueur, ● Esprit d'analyse et de synthèse, ● Autonomie, mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001948-1 - CDI - Technicien de maintenance H/F

Thu, 25 Jun 2026 13:25:09 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Au sein de l'équipe maintenance des équipements industriels composée d'une quinzaine de collaborateurs, vous aurez en charge la maintenance des machines-outils du site. Vous interviendrez majoritairement sur un parc machine composé de 20 moyens de fraisage et de tournage de très grande capacité et de forte précision. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Savoir manipuler les équipements via des CN (Siemens, Num et Heidenhain) ; - Savoir lire des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques ; - Mener a bien un diagnostique électromécanique et proposer le correctif adapté ; - Effectuer des vérifications géométriques à l'aide d'outils traditionnels du type : comparateur, règle, équerre et cylindre rectifiés, niveau de précision ; - Expliquer par écrit et oral l'état de situation sur une défaillance en cours vers les services de production concernés ; - Rédiger des comptes rendus d’intervention et mettre à jour la GMAO ; Ponctuellement des opérations de rénovation partielle pourront vous être confiées pour être réalisées en interne avec l'équipe, par exemple : rénovation électromécanique d'un sous ensemble d'une machine comme un axe, une boite de vitesses, une armoire électrique, …etc ; Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Important: L’activité est organisée en 3x8.

Et vous ? De formation Bac +2/+3 en Maintenance industrielle (type BUT GIM), vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum dans la maintenance en secteur industriel avec une dominante machine-outil et avez de très bonnes connaissances en mécanique générale et électromécanique. Capable de travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur dans votre travail et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous savez utiliser une commande numérique de type NUM/HEIDENHAIN/SIEMENS. Vous êtes en capacité de réaliser des petites pièces à l'aide de machines-outils conventionnelles. Vous savez lire un schéma électrique industriel. Des connaissances en hydraulique, robotique et GMAO seraient un plus. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-012283-1 - CDI - Technicien de Maintenance F/H

Thu, 25 Jun 2026 08:52:08 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure notamment le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l’Ile Longue un Technicien de Maintenance F/H, en CDI au sein du département Infrastructures. Le contexte du poste est marqué par les rénovations lourdes de certaines infrastructures industrielles, y compris dans l’Installation Nucléaire de Base Secrète de l’Ile Longue. Le technicien de maintenance en poste sera amené à intervenir sur les diverses opérations d’infrastructures et sur les installations de l’Ile Longue (chantier ou en atelier), majoritairement sur le maintien en condition de celles-ci (préventif et curatif) et sur les travaux de refonte. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux mécaniques sur des installations présentes ou refontes d’installations - Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas, la maintenance, le dépannage de composants mécaniques d'équipements complexes ou sensibles. - Prendre les mesures de sécurité. - Effectuer les contrôles et les essais prescrits. - Assurer la conformité des maintenances réalisées. - Réaliser l’autocontrôle. - Rédiger des comptes-rendus techniques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur Profil

ET VOUS? Vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel, d’un Bac+2/3 type BTS/DUT ou d'une formation en mécanique (CQPM, autres...) et vous avez idéalement des connaissance en systèmes hydrauliques, fluidiques et diéséliste (motorisation type groupe électrogène). Grâce à une première expérience réussie sur un poste similaire, vous avez pu développer les compétences suivantes : - Un respect des règles affichées lors des interventions, - Une rigueur importante, les installations étant très sécurisées, - Un esprit d'analyse et de synthèse, nécessaire lors des dépannages, - Une capacité à travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-000559-3 - CDI - Responsable maîtrise des risques - H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:22:41 Z

Spécialité / Métier : Achats/Responsable maitrise des risques et contrôle interne achat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Responsable maîtrise des risques, en CDI. Le poste peut être pourvu depuis tous les sites de Naval Group. Au sein de l’équipe Outils, Process et Transformation de la DHA, vous aurez pour missions de : 1. Définir et mettre en œuvre la méthode et les process concernant la maîtrise des risques et des opportunités fournisseurs au sein de la DHA en prenant en compte d’une manière exhaustive les volets financiers, juridiques, RSE, Compliance, Image, Industriels et / ou stratégiques ; 2. S’assurer de la parfaite cohérence des stratégies Maitrise des risques fournisseurs avec les orientations Groupe, en communiquer les résultats aux personnes concernées dans le respect de la confidentialité nécessaire ; 3. S’assurer du bon déploiement par les directions achat des méthodes et plans de remédiation ainsi définies ; 4. Assurer la mise à disposition et le soutien à l’utilisation par les managers de commodités et les acheteurs des différents outils de maîtrise des risques utilisés par le Groupe (ARM et volet risque de Suppliers 4Naval …) ; 5. Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques achat, en lien avec la DAR dans la mise en œuvre de la politique « Risques et Opportunités » du Groupe ; 6.Identifier de nouvelles opportunités et le cas échéants de nouveaux risques, et proposer des plans d’actions adaptés et apportant de l’efficience et de la valeur aux stratégies Groupes et achats ; 7. Assurer le pilotage des actions de maîtrise ou de suppression des risques identifiés dans la cartographie des risques achats ; 8. Assurer la bonne prise en compte des vulnérabilités fournisseurs dans les processus de décision de la sélection des fournisseurs (pré qualification, qualification et Gates ; 9. Coordonner et animer les différentes instances de pilotage des risques du domaine achat (CRF, comités des risques par commodité, revue des risques métiers….) ; 10. Contribuer à l’animation de la cellule de veille et d’anticipation des défaillances fournisseurs, réaliser la veille des alertes et l’application préconisations dans les phases de sourcing, pré-qualification, d’élaboration des stratégies achats, et de gestion du panel fournisseurs liées aux différentes typologies de risque ; 11. Assurer l’interface entre la Direction Juridique et la DHA dans le traitement des procédures collectives impliquant les fournisseurs et superviser la bonne exécution des activités attendues des achats ; 12. Contribuer en étroite collaboration avec la cellule souveraineté à l’animation de l’interface entre la Direction des Achats et les instances externes telles que le MinDef, le Pacte PME , le MinEco, DGA... Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Le Chargé d'expertise processus / méthodes / outils / pilotage & performance doit avoir des connaissances dans les disciplines suivantes : - Technique de management et de pilotage d’activités d’équipe, - Achat, - Pilotage et gestion de projets transverses, - Planification, - Lois et règlements, notamment droit des affaires et contrôle export. La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001289-1 - CDD - Chef.fe de projet Travaux neufs - H/F

Mon, 22 Jun 2026 22:14:25 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre des opérations de construction, rénovation, démolition ou aménagement des infrastructures menées sur le site Naval Group de Nantes-Indret, en tant que Chef de projets Travaux Neufs et représentant.e du maître d'ouvrage, vous assurez les missions suivantes : Montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction : ▸ Piloter ou réaliser les études de faisabilité ▸ Définir le programme et les budgets d'investissement ▸ Organiser les procédures de sélection de maîtrise d'œuvre Pilotage et suivi des études de conception, des travaux et de leur maîtrise d'œuvre : ▸ Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, bureau de contrôle, CSPS, AMO…) et veiller au respect des engagements (coûts, qualité, délais) ▸ Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (visa sur les études de conception, relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des contrats de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) ; Suivi juridique, administratif et financier : ▸ Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion ▸ Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement ; Garantir la bonne fin des opérations : ▸ Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et comptable ▸ Assurer la passation aux services de maintenance (infrastructures, lots techniques, équipements industriels) ▸ Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

Parlons de vous : De formation supérieure Bac+5 en BTP ou titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, ENPC, ENSTA, INSA, …), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou entreprise pour des opérations de construction. Une solide connaissance des techniques du bâtiment et de la construction est requise. La connaissance du domaine industriel sera également prise en compte. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001361-1 - CDI - Acheteur leader commodités Infrastructures - H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:00:31 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Acheteur leader commodités infrastructures, en CDI, pour son site de Nantes-Indret. Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Au sein du service Achats Infrastructures & Gestion de site du site Naval Group de Nantes-Indret, l'acheteur aura en charge : 1. Piloter les dossiers d'achats d'infrastructures et de moyens industriels structurants, conformément au plan d'investissement du site de Nantes Indret et des programmes associés. Ses principales activités seront de : - Structurer et mettre en œuvre la stratégie de la commodité, - Organiser l’animation du panel et de la relation avec des fournisseurs majeurs du domaine, - Réaliser les activités achats confiées : Analyse et qualification du besoin, Recherche et sélection des fournisseurs, négociation et contractualisation, suivi de l’exécution des contrats, - Optimiser la performance de ses activités dans le respect des processus - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités 2. Assurer sous la responsabilité de son manager l’animation opérationnelle de l’activité du service : - Suivi et supervision opérationnelle de l’activité (rituels de suivi des dossiers des acheteurs, respect des processus internes), - Soutien et accompagnement des acheteurs du service dans leurs missions, répartition et affectation des dossiers au sein du service, - Participation aux rituels de son périmètre (CLI, CODIR OPS, prescripteurs, contrôle de gestion, SSTE…), - Suivi du Plan d’investissement / Plan Directeur Achats, - Collaboration et reporting d’activités auprès du Global Catégorie Manager de la commodité et des acheteurs des autres sites. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce spécialisée en achats ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans les achats d'infrastructures industrielles, avec des connaissances techniques des métiers du BTP. - Vous maîtrisez : ● Les techniques de négociations et les contrats, ● Les outils Achats et le Pack Office. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Communication, ● Esprit d'équipe, ● Autonomie, adaptabilité et curiosité, ● Esprit d'analyse et de synthèse. ● Appétence pour le management d'équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001235-1 - CDI - Manager commodité prestations études - H/F

Mon, 22 Jun 2026 11:50:06 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg ou d’Ollioules, un Manager achats de commodité « études transverses », en CDI, au sein de la direction Achats Indirects et Prestations. Au cœur de notre performance industrielle, vous pilotez de bout en bout les achats de la commodité « Études Transverses » pour l'ensemble des sites de Naval Group. Vous êtes le garant de l'optimisation de nos partenariats sur des enjeux stratégiques majeurs (PMO, Qualité, Gestion de Configuration, Soutien à la production). Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes en charge d’élaborer les stratégies et de réaliser les achats du domaine pour un montant annuel de 70 M€. Au-delà de la négociation, vous agissez en véritable business partner et moteur d'innovation (IA, nouveaux modèles de delivery). Ce poste débute idéalement en septembre 2026. Vos principales missions : - Stratégie & Négociation Globale : Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats de la Commodité à l'échelle du groupe. Déterminer le panel fournisseurs cible et négocier les accords-cadres structurants du domaine - Performance Opérationnelle : Acheter l'ensemble des prestations « études transverses » (PMO, Qualité, Gestion de Configuration) ainsi que les prestations de soutien à la production (du soutien chantier à la réalisation des campagnes d'essais des équipements et navires) ; - Innovation & Transformation : co-développer de nouvelles solutions à forte valeur ajoutée avec nos partenaires : déploiement de contrats massifiés, mise en place de SLA exigeants, transition vers des prestations multisites (front / back office) et implémentation d'outils d'Intelligence Artificielle pour booster notre productivité ; - Partenariat Fournisseurs : Organiser et animer le panel de fournisseurs majeurs dans une réelle logique de relation partenariale et de co-construction à long terme ; - Gestion des Risques & Performance : Piloter la bonne exécution des activités achats à forts enjeux ou risques, et garantir la performance globale des activités dans le strict respect de nos processus ; - Leadership & Influence : Embarquer, influencer et faire adhérer l'ensemble des parties prenantes internes et les prescripteurs aux stratégies de la commodité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? - Votre formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (École de Commerce, d'Ingénieur ou Master Spécialisé en Achats). Vous bénéficiez d'une expérience solide (5 années minimum) dans les achats de Prestations Intellectuelles ou de services complexes, idéalement dans un environnement industriel ou de haute technologie. Vous avez déjà managé une équipe, tout en gardant une capacité à traiter en propre les achats qui le nécessitent. Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Leadership affirmé, ● Excellente communication pour influencer des interlocuteurs de haut niveau, ● Appétence pour l'innovation technologique (outils IA, digitaux), ● Culture du résultat. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-002625-3 - CDI - Chef de projet infrastructures/équipements F/H

Fri, 19 Jun 2026 09:41:09 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute dans le cadre d'un remplacement, pour son site de Brest -Ile Longue (ILO), un Chef de projet infrastructures/équipements (F/H) spécialisé dans le domaine de l’électricité industrielle/API, en CDI. Dans le périmètre de la Direction Ile Longue, le département Infrastructures et son service Opérations Travaux est responsable de la préparation, du pilotage, de la surveillance et de la coordination de la réalisation des programmes de travaux neufs ou de rénovation et de maintenance sur les installations industrielles de l’Ile Longue. Vous serez chargé de préparer, piloter et surveiller la réalisation des travaux de vos projets dans le respect des règles SSTE, de la performance des coûts, des délais et de la qualité. Vos missions seront les suivantes: - Contribuer à la préparation de tous les travaux à réaliser, y compris les offres afférentes. Interventions soit en assistance à maitrise d'ouvrage, soit en maitrise d'œuvre, soit en concepteur/réalisateur. - Assurer pour tous les travaux réalisés, l'exécution des dispositions et des règlements édictés par le code du travail et tous les textes subséquents ainsi que la mise en œuvre des règles SSTE, et le contrôle de leur bonne application. - Assurer la planification et la coordination de l'ensemble des intervenants, Tous Corps d'Etats (génie civil, mécanique, hydraulique, électricité (courants forts et faibles), ventilation, climatisation, réseaux fluides, moyens de manutentions …) - Garantir l'organisation logistique des chantiers - Contribuer à la réception des ouvrages - Participer à l'animation de l'équipe surveillance-coordination - Assurer le contrôle interne de l'activité - Assurer la santé et la sécurité des personnels et la protection de l'environnement à l'intérieur de son périmètre de responsabilité en appliquant la politique et les règles SSTE.

ET VOUS? De formation supérieure BAC+5, ingénieur à dominante électricité industrielle/API (génie électrique par exemple), vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Des connaissances en management de projets nucléaires seraient un plus. Vous êtes un collaborateur dynamique, sociable et êtes reconnus pour votre grande ténacité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000378-1 - Alternance - Acheteur systèmes embarqués & cyber - H/F

Thu, 11 Jun 2026 19:00:50 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12/24 mois à compter du mois de Septembre 2026. Basé à Ollioules, le site industriel Naval Group Ollioules, est dédié à la conception, au développement et à l’intégration à bord des systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer à la rédaction, à l’envoi des demandes de devis ; - Participer à l’analyse des offres, à la négociation et à la contractualisation des besoins ; - Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la commodité ; - Contribuer aux projets d’amélioration continue du service. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Créatif.ve, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun).

ET VOUS ? Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un Master en Achats. Vous êtes curieux, autonome et avez le goût des défis. Vous êtes reconnu.e pour votre savoir-être, esprit d'équipe et communication. Vous avez un esprit analytique et synthétique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001163-1 - CDI - Acheteur équipements de plateforme - H/F

Tue, 09 Jun 2026 14:37:37 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Acheteur.se équipements de plateforme, en CDI, pour le site de Nantes-Indret. Le poste est situé au sein du service Équipements de Plateforme de la Business Partner SEP de la Direction des Achats. L'acheteur devra prendre en charge le pilotage d'achats de divers équipements (exemples : rechanges, d'instrumentation, d'interventions à bord, de réparation…) liés principalement au MCO Energie Propulsion, notamment lors des Indisponibilité périodiques pour entretien et réparation des navires. Il devra aussi prendre en charge des achats d'équipements sur l'activité neuvage. Sous l'autorité d'un Manager Commodités et dans le respect des stratégies achats, l'acheteur achète les fournitures et les prestations nécessaires à la satisfaction des besoins des prescripteurs, en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques. Il participe aux stratégies de sa commodité puis coordonne leur mise en œuvre auprès des différents acteurs. Il participe ou pilote la relation avec certains fournisseurs principaux de son panel. Vous aurez pour principales missions : 1. Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de commodités, 2. Construction du panel et animation de la relation avec les fournisseurs, 3. Réalisation des activités achats pour les contrats de ses commodités : - Respect du besoin exprimé et des processus ; - Recherche et sélection des fournisseurs ; - Négociation et contractualisation ; - Encadrement de l'exécution des contrats ; 4. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus. Lesentretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achats industriels), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) dans le domaine des achats, de préférence dans un domaine technique. - Vous maîtrisez : ● Le droits des contrats, les réglementations, les normes et procédures et la négociation. - Vous avez des connaissances sur : ● Supplier Relationship Management, ● La règlementation et procédures douanières, ● Le management de contrat, ● Les domaines techniques de ses commodités, ● La Supply Chain. - Vous être recconu.e pour être : ● Adaptable et proactif, ● Méthodique et rigoureux, ● Autonome, tout en appréciant le travail d'équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.,Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-001588-3 - Technicien de maintenance

Tue, 09 Jun 2026 13:12:56 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la direction base avant de Toulon votre mission principale sera d’effectuer la maintenance des installations et équipements industriels complexes en effectuant les opérations de maintenance électrique, automatisme, mécanique, électromécanique, manutention, fluides (hydraulique, pneumatique). Les missions : 1. Préparation de l’intervention -Prendre connaissance du dossier industriel (gamme de maintenance, mode opératoire, LOMC) -Recueillir les informations concernant les risques et conditions de sécurité (plan de prévention, permis de travail, fiches d’intervention, EPI nécessaires) -Préparer le matériel et les outillages nécessaires -Assurer la gestion du stock de rechange de première nécessité 2. Réalisation de l’intervention -Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes à l'arrêt, mais aussi en fonctionnement -Réaliser et/ou vérifier la consignation éventuelle -Effectuer les travaux de maintenance planifiés (préventifs et correctifs) -Diagnostiquer, réparer et/ou identifier, en cas de panne, les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais, et mettre l’installation en sécurité le cas échéant 3. Contrôle -Contrôler les paramètres de fonctionnement -Dérouler les essais si l’opération le nécessite (PPE) 4. Clôture de l’intervention -Rendre compte à sa hiérarchie (et éventuellement au client) de la fin de l’opération (et du REX associé) -Compléter en temps réel le compte-rendu d’intervention (papier ou digital) dans le standard Qualité exigé -Renseigner la GMAO, le cas échéant 5. Tenue des objectifs et amélioration continue -Respecter des temps gammes (ou justifications des écarts par remontée des aléas techniques et/ou opérationnels) -Participer aux actions d’amélioration continue (analyse des causes, proposition solutions techniques) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous avez un minimum un bac+2 et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience. Compétences et connaissances : -Automatisme - Mécanique générale - Électromécanique - GMAO - Pack office -Connaissance des machines industrielles complexes - Électricité industrielle - Systèmes électriques - Hydraulique - Rigueur - Respect et application des règles SSTE Habilitations nécessaires pour la réalisation du poste : Travaux en hauteur ; Nacelle élévatrice, B2V, BC, BR, Pontier, Permis BE Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-002386-3 - CDI - Acheteur IT - H/F

Fri, 05 Jun 2026 06:39:12 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un ou une Acheteur.se IT, en CDI, sur Brest ou Lorient, pour rejoindre le service des Achats IT du groupe. La mission principale du service est de réaliser et mettre à disposition de la DSI les achats Informatiques et Télécom (Matériels, Prestations et progiciels) de manière profitable et durable et contribuer aux réductions des dépenses. Les équipes travaillent à la meilleure performance à terminaison des prestations et matériels commandés (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques). A ce titre, vous aurez pour missions de : - Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat et assurer sa mise en oeuvre dans le périmètre IT attribué, relatif à l'achat de matériels ou prestations informatiques (par ex : l'achat de solutions d'éditeurs), - Mettre à disposition des prescripteurs de la DDSI les achats Informatiques et Télécom (Matériels, Prestations et progiciels) de manière profitable et durable, en contribuant aux réductions des dépenses, - Contribuer à la maîtrise des risques liés aux achats IT (Risque projet, compliance logiciel, scalabilité des volumes, etc), - Préparer et conduire les négociations d'achats et des avenants, en conformité avec les besoins des prescripteurs dans un contexte de position dominante des fournisseurs sur leur marché, - Constituer les contrats de manière sécurisée et optimisés, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées, - Contribuer à la bonne exécution des contrats en assurant la gestion du contrat et en collaborant avec les prescripteurs, juristes et autre acteurs de l’entreprise (ie : réception des livrables, franchissement des clefs de paiement), - Piloter le traitement des litiges. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation supérieure dans le domaine des achats (Bac+5 École de commerce, Ingénieur ou Technique), vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste d'acheteur IT. Votre curiosité n'est plus à démonter pour comprendre et creuser les problématiques opérationnelles de la DSI avec qui vous collaborez, et être en capacité de négocier avec le fournisseur. A ce titre, vous disposez de capacité de négociation solides qui vous permettent de trouver des solutions dans un environnement de négociation contraint. Enfin, vous disposez d'un très bon niveau d'anglais, pour comprendre les contrats en anglais et rédiger dans cette langue au besoin. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-000562-1 - CDI - Global Category Manager - H/F

Wed, 03 Jun 2026 15:07:37 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Global Category Manager, en CDI, pour l’un de nos sites industriels : Nantes, Lorient ou Cherbourg. Rattaché(e) au Directeur des achats Matériaux et Prestations de chantiers, vous aurez pour missions de: - Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats pour la commodité Stratégiques Prestations Industrielles, Prestations d'Usinage et Equipements de plateformes. - Élaborer l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs ou stratégiques, - Piloter la bonne exécution des activités achats à forts enjeux ou risques, - Garantir la performance des activités dans le respect des processus, - Influencer et faire adhérer les parties prenantes de ses commodités aux stratégies. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achat), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous maîtrisez : ● Le droit des contrats, ● La négociation et les techniques d'achat (réglementations, normes, procédures), ● Supplier Relationship Management, ● Management de contrat. - Vous êtes reconnu.e pour : ● Votre adaptabilité et proactivité, ● Votre rigueur, ● Votre autonomie mais vous appréciez le travail d'équipe, ● Votre leadership, ● Votre esprit d'analyse et de synthèse. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.l
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000911-1 - CDI – Chargé d'affaires réseaux fluides/gaz H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:12:00 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Vous aurez pour mission de piloter et coordonner la réalisation des projets depuis la phase d’étude jusqu’à la construction d’ouvrages ou d’équipements industriels. Vos principales missions dès l’amont des projets : - La planification et la coordination des travaux - Le suivi de chantier (contrôle qualité, respect des délais, conformité technique et réglementaire) - Coordonner les différents intervenants (bureau d’études, entreprises, maintenance, exploitation) - La réception des travaux et la validation de la conformité des installations - Veiller au respect des exigences techniques, budgétaires, réglementaires et de sécurité tout au long du projet. Vos principales missions : En phase avant-projet : cadrage et préparation - Réaliser les études de faisabilité technique et analyser les besoins utilisateurs - Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques (cahiers des charges) - Définir les objectifs de planning, de coûts et le plan de charge associé - Garantir la complétude des données d’entrée et des prérequis projets - Élaborer les dossiers d’investissement et analyser la criticité des achats En phase de contractualisation : consultation et sécurisation - Piloter les consultations fournisseurs (analyse des offres, mémoires techniques) - Participer au choix des prestataires et à la notification des marchés - Organiser et animer les réunions de clarification techniques - Vérifier l’adéquation des moyens humains et matériels - Rédiger les plans de prévention et intégrer les exigences sécurité dès l’amont Pendant le projet : pilotage et coordination opérationnelle - Piloter l’avancement des projets (planning, coûts, charge) avec un reporting régulier - Coordonner les acteurs internes et externes et intégrer votre activité à l’ordonnancement global - Suivre les prestations sous-traitées (Fiche Ecart Contractuel, travaux supplémentaires, gestion des aléas) - Analyser les risques et opportunités et proposer les actions correctives - Garantir la qualité et la conformité des réalisations (matrice de conformité, anomalies) - Veiller au respect des exigences SST et environnementales - Animer les points clés et jalons du projet En phase de finalisation : réception et capitalisation - Organiser et piloter la réception des installations - Assurer le suivi et la levée des réserves - Vérifier la complétude des DOE (dossiers des ouvrages exécutés) - Participer au retour d’expérience (REX) En amélioration continue : performance et innovation - Mettre en œuvre des actions d’optimisation (méthodes, moyens, organisation) - Proposer des solutions innovantes contribuant à la performance industrielle

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’un cursus Ingénieur ou Master ; vous avez une approche multi-technique, une connaissance approfondie dans une partie de la maîtrise d’œuvre d’exécution ainsi qu’en en gestion de projet. - Vos compétences : réseaux gaz, voirie et réseaux divers VRD. Connaissance de la réglementation relative aux installations de gaz naturel en milieu industriel. Les activités prennent place dans un contexte dynamique (travail en open space, déplacements multiples sur le site, astreintes éventuelles et travail ponctuel le samedi matin). Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en autonomie. Votre sens des responsabilités et de la sécurité ainsi que votre polyvalence seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000910-1 - CDI – Chargé d'affaires climatisation ventilation chauffage (CVC) H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:09:44 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction activités nucléaires et appui production, débute idéalement en octobre 2026. Vous serez en charge de piloter le bon fonctionnement et les travaux concernant les installations de ventilation et de chauffage du site. Vos principales missions : - Rédiger les cahiers des charges, suivre les consultations, assurer la gestion budgétaire et la gestion de travaux dans le domaine de la ventilation et du chauffage pour les équipements du site. Les projets à gérer pour le service comprendront entre autres, la refonte de la ventilation industrielle de 2 bâtiments et la refonte des ventilations tertiaires des différents bâtiments du site. - Suivre les nouvelles réglementations liées aux économies d'énergie ainsi que l'évolution des matériaux et équipements que vous pourrez conseiller. - Piloter le montage et la mise en route des installations neuves. - Participer aux essais des installations de CVC en préparant les conditions et moyens d'essais, en procédant aux réglages de bon fonctionnement et en renseignant les dossiers techniques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : Titulaire d’un Bac + 5, Master ou diplômé d’ingénieur, vous avez acquis de solides compétences en gestion de projet, management d’affaire, CVC. - Vos connaissance : maîtrise de la mécanique générale et des savoir-faire de base de l’électricité et de la gestion par automate. Idéalement, vous bénéficiez d’une formation CEFRI, d’habilitations travaux en hauteur, pont roulant et électrique. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre proactivité. Votre rigueur et votre dynamisme seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000909-1 - CDI – Responsable bureau travaux infrastructures H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:08:32 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché(e) au Responsable de Département Infrastructures et Gestion de Site débute idéalement en novembre 2026. Vos principales missions : *Coordination des travaux du site : - Identifier l’ensemble des travaux prévus à court et moyen terme et donner la vision aux membres du Bureau Travaux. - Valider pour chaque projet de travaux la pré-analyse d’impact qui définira si une analyse approfondie par domaine (sûreté nucléaire, sécurité, environnement, sûreté physique, référent technique : ESP, gaz, …) est nécessaire. - Participer aux Plans de Prévention des travaux significatifs ou impactant pour le site - S’assurer que les exigences et prérequis tels que définis dans les analyses préalables et Plans de Prévention sont réalisées avant de donner l’autorisation de début des travaux. - Suivre l’avancement des chantiers sur le terrain et alerter le cas échéant en cas de dysfonctionnement ou dérive. - Rendre compte du niveau de sécurité et sûreté des travaux réalisés, alerter le Chef d’Emprise le cas échéant. *Management opérationnel : - Piloter les équipes constituant le Bureau Travaux - Organiser et coordonner les équipes pour assurer une permanence au Bureau Travaux afin d’assurer la délivrance des Permis de Travail Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : diplômé ingénieur généraliste ou dans le domaine HSE/risque industriel, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans idéalement sur un site industriel à haute valeur ajoutée. - Vos compétences : management, coordination d’activité, pilotage transversal, connaissances de base en HSE - Vous êtes à l’aise pour travailler en interface avec différents interlocuteurs (production, HSE, maintenance) Vous êtes reconnu·e pour votre excellent sens de l’analyse et votre autonomie. Votre rigueur et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent