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P2017-015769-1 - CDI - Acheteur équipements de plateformes - H/F

Thu, 25 Jun 2026 17:13:54 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un(e) Acheteur(se) équipements de plateformes, en CDI, pour son site de Lorient. Rattaché(e) au service Achats Equipements de Plateformes et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats, - Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs, - Pour les contrats confiés : Analyser et qualifier les besoins, rechercher et sélectionner les fournisseurs, négocier et contractualiser et encadrer l'exécution des contrats, - Optimiser la performance des activités dans le respect des processus, - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses Commodités, - Anticiper, évaluer et mettre en place des plans de mitigation concernant l’exposition de la société aux risques en relation avec les contrats et/ou Fournisseurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les achats. - Vous maîtrisez : ●Le droit des contrats, ● La négociation, ● Les techniques d’achat (règlementations, normes, procédures), ● Le Supplier Relationship Management, ● Le management de contrat. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Adaptabilité et proactivité, ● Méthode et rigueur, ● Esprit d'analyse et de synthèse, ● Autonomie, mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-000559-3 - CDI - Responsable maîtrise des risques - H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:22:41 Z

Spécialité / Métier : Achats/Responsable maitrise des risques et contrôle interne achat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Responsable maîtrise des risques, en CDI. Le poste peut être pourvu depuis tous les sites de Naval Group. Au sein de l’équipe Outils, Process et Transformation de la DHA, vous aurez pour missions de : 1. Définir et mettre en œuvre la méthode et les process concernant la maîtrise des risques et des opportunités fournisseurs au sein de la DHA en prenant en compte d’une manière exhaustive les volets financiers, juridiques, RSE, Compliance, Image, Industriels et / ou stratégiques ; 2. S’assurer de la parfaite cohérence des stratégies Maitrise des risques fournisseurs avec les orientations Groupe, en communiquer les résultats aux personnes concernées dans le respect de la confidentialité nécessaire ; 3. S’assurer du bon déploiement par les directions achat des méthodes et plans de remédiation ainsi définies ; 4. Assurer la mise à disposition et le soutien à l’utilisation par les managers de commodités et les acheteurs des différents outils de maîtrise des risques utilisés par le Groupe (ARM et volet risque de Suppliers 4Naval …) ; 5. Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques achat, en lien avec la DAR dans la mise en œuvre de la politique « Risques et Opportunités » du Groupe ; 6.Identifier de nouvelles opportunités et le cas échéants de nouveaux risques, et proposer des plans d’actions adaptés et apportant de l’efficience et de la valeur aux stratégies Groupes et achats ; 7. Assurer le pilotage des actions de maîtrise ou de suppression des risques identifiés dans la cartographie des risques achats ; 8. Assurer la bonne prise en compte des vulnérabilités fournisseurs dans les processus de décision de la sélection des fournisseurs (pré qualification, qualification et Gates ; 9. Coordonner et animer les différentes instances de pilotage des risques du domaine achat (CRF, comités des risques par commodité, revue des risques métiers….) ; 10. Contribuer à l’animation de la cellule de veille et d’anticipation des défaillances fournisseurs, réaliser la veille des alertes et l’application préconisations dans les phases de sourcing, pré-qualification, d’élaboration des stratégies achats, et de gestion du panel fournisseurs liées aux différentes typologies de risque ; 11. Assurer l’interface entre la Direction Juridique et la DHA dans le traitement des procédures collectives impliquant les fournisseurs et superviser la bonne exécution des activités attendues des achats ; 12. Contribuer en étroite collaboration avec la cellule souveraineté à l’animation de l’interface entre la Direction des Achats et les instances externes telles que le MinDef, le Pacte PME , le MinEco, DGA... Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Le Chargé d'expertise processus / méthodes / outils / pilotage & performance doit avoir des connaissances dans les disciplines suivantes : - Technique de management et de pilotage d’activités d’équipe, - Achat, - Pilotage et gestion de projets transverses, - Planification, - Lois et règlements, notamment droit des affaires et contrôle export. La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001240-1 - ALTERNANCE - Mouleur - H/F

Tue, 23 Jun 2026 11:51:08 Z

Spécialité / Métier : Aménagement, Peinture et Composite/Mouleur
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Dans le cadre de la création d'une nouvelle usine et de la montée en charge de l'activité composite sur le site de Lorient nous souhaitons recruter un alternant pour nous accompagner dans notre transformation industrielle (nouvelle usine, nouveaux procédés) Vous intégrez, idéalement dès septembre 2026, le département production de la direction Équipements Navals Composites du site de Lorient, composé d'une trentaine de collaborateur.rice.s , pour une formation au GRETA d'une durée de 9 mois. Votre tuteur, Clément, vous guide dans vos missions : * Préparation de surface : ponçage, application produit de démoulage, coffrage * Découpe tissu manuelle * Coulage : calage résine, mortier cellulaire, polyuréthane pour câble BS et SM, silicone sur porte étanche * Collage : application de joints, inserts métalliques, revêtements thermiques, matériaux anéchoïques, de masquage, absorbant radar * Ragréage et enduisage : reprises de forme, écran de protection * Transformation des thermoplastiques : usinage, pliage, soudage * Injection des protections thermiques * Traçage, usinage, ajustements et montage des pièces CVR, carbone et matériaux acoustiques * Découpage de matériaux d’âme * Montage de l’accastillage * Moulage par procédés : au contact (voie humide) et sous vide, pré-imprégné, infusion, infujection, enroulement filamentaire * Démoulage et manutention des pièces * Utilisation de l’étuvage, autoclave Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages Naval Group : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Et vous ? - Vous intégrez une formation au GRETA « titre ouvrier matériaux composites nautiques » - Vous êtes minutieux(se), et avez une bonne vision dans l’espace - Doté(e) des qualités de rigueur, analyse, autonomie, curiosité et d'un bon sens relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s. A leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être invité·e à un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2026-001361-1 - CDI - Acheteur leader commodités Infrastructures - H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:00:31 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Acheteur leader commodités infrastructures, en CDI, pour son site de Nantes-Indret. Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Au sein du service Achats Infrastructures & Gestion de site du site Naval Group de Nantes-Indret, l'acheteur aura en charge : 1. Piloter les dossiers d'achats d'infrastructures et de moyens industriels structurants, conformément au plan d'investissement du site de Nantes Indret et des programmes associés. Ses principales activités seront de : - Structurer et mettre en œuvre la stratégie de la commodité, - Organiser l’animation du panel et de la relation avec des fournisseurs majeurs du domaine, - Réaliser les activités achats confiées : Analyse et qualification du besoin, Recherche et sélection des fournisseurs, négociation et contractualisation, suivi de l’exécution des contrats, - Optimiser la performance de ses activités dans le respect des processus - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités 2. Assurer sous la responsabilité de son manager l’animation opérationnelle de l’activité du service : - Suivi et supervision opérationnelle de l’activité (rituels de suivi des dossiers des acheteurs, respect des processus internes), - Soutien et accompagnement des acheteurs du service dans leurs missions, répartition et affectation des dossiers au sein du service, - Participation aux rituels de son périmètre (CLI, CODIR OPS, prescripteurs, contrôle de gestion, SSTE…), - Suivi du Plan d’investissement / Plan Directeur Achats, - Collaboration et reporting d’activités auprès du Global Catégorie Manager de la commodité et des acheteurs des autres sites. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce spécialisée en achats ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans les achats d'infrastructures industrielles, avec des connaissances techniques des métiers du BTP. - Vous maîtrisez : ● Les techniques de négociations et les contrats, ● Les outils Achats et le Pack Office. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Communication, ● Esprit d'équipe, ● Autonomie, adaptabilité et curiosité, ● Esprit d'analyse et de synthèse. ● Appétence pour le management d'équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-001510-1 - CDI - Intégrateur mainteneur systèmes de communication - H/F

Mon, 22 Jun 2026 12:36:58 Z

Spécialité / Métier : Electronique/Electronicien système de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group Brest recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Système de Plateforme, un Intégrateur mainteneur systèmes de communication H/F en CDI. Vos missions principales : - Vous assurez la maintenance, l'intégration et les essais des équipements et du système de combat des bâtiments de surface ou sous-marins, sur le périmètre des transmissions intérieures (Systèmes de Diffusion d’Ordre et d’Alertes, Téléphonie, Interphonie). - Tout en appliquant les consignes SST, vous contribuez à l'évaluation et la maîtrise des risques et à la qualité en : Initialisant et en traitant les fiches d'anomalies ; Participant à la rédaction de dossiers de contrôle, de procédures et de dossiers d'entretien, de méthode ; Vous assurant de la mise à jour des documents liés à votre activité. -Vous assurez les expertises et réparations des installations, sous-systèmes, systèmes, dans le respect des exigences de coûts, de délais et de qualité. - Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des bancs de mesures et outillages nécessaires pour assurer la réalisation des travaux dans les délais. -Vous informez les responsables hiérarchiques et opérationnels de l'avancement des travaux et vous rédigez les rapports techniques d'intervention et d'essais. -Tout en participant aux essais ainsi qu'à la rédaction des programmes d'essais, vous identifiez les obsolescences et vous participez à leur traitement. - Vous prenez connaissance des installations et systèmes futurs, dans le cadre des programmes en développement et des programmes de modernisation. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : Vous êtes diplômé dans le domaine de l’électronique/informatique avec des connaissances dans le domaine des réseaux et systèmes de communication. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'un minimum de 5 ans dans le domaine de l'électronique analogique et avez de bonnes bases en électronique numérique. -Vous êtes reconnu.e pour votre : Dynamisme. Rigueur. Travail en équipe. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001235-1 - CDI - Manager commodité prestations études - H/F

Mon, 22 Jun 2026 11:50:06 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg ou d’Ollioules, un Manager achats de commodité « études transverses », en CDI, au sein de la direction Achats Indirects et Prestations. Au cœur de notre performance industrielle, vous pilotez de bout en bout les achats de la commodité « Études Transverses » pour l'ensemble des sites de Naval Group. Vous êtes le garant de l'optimisation de nos partenariats sur des enjeux stratégiques majeurs (PMO, Qualité, Gestion de Configuration, Soutien à la production). Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes en charge d’élaborer les stratégies et de réaliser les achats du domaine pour un montant annuel de 70 M€. Au-delà de la négociation, vous agissez en véritable business partner et moteur d'innovation (IA, nouveaux modèles de delivery). Ce poste débute idéalement en septembre 2026. Vos principales missions : - Stratégie & Négociation Globale : Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats de la Commodité à l'échelle du groupe. Déterminer le panel fournisseurs cible et négocier les accords-cadres structurants du domaine - Performance Opérationnelle : Acheter l'ensemble des prestations « études transverses » (PMO, Qualité, Gestion de Configuration) ainsi que les prestations de soutien à la production (du soutien chantier à la réalisation des campagnes d'essais des équipements et navires) ; - Innovation & Transformation : co-développer de nouvelles solutions à forte valeur ajoutée avec nos partenaires : déploiement de contrats massifiés, mise en place de SLA exigeants, transition vers des prestations multisites (front / back office) et implémentation d'outils d'Intelligence Artificielle pour booster notre productivité ; - Partenariat Fournisseurs : Organiser et animer le panel de fournisseurs majeurs dans une réelle logique de relation partenariale et de co-construction à long terme ; - Gestion des Risques & Performance : Piloter la bonne exécution des activités achats à forts enjeux ou risques, et garantir la performance globale des activités dans le strict respect de nos processus ; - Leadership & Influence : Embarquer, influencer et faire adhérer l'ensemble des parties prenantes internes et les prescripteurs aux stratégies de la commodité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? - Votre formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (École de Commerce, d'Ingénieur ou Master Spécialisé en Achats). Vous bénéficiez d'une expérience solide (5 années minimum) dans les achats de Prestations Intellectuelles ou de services complexes, idéalement dans un environnement industriel ou de haute technologie. Vous avez déjà managé une équipe, tout en gardant une capacité à traiter en propre les achats qui le nécessitent. Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Leadership affirmé, ● Excellente communication pour influencer des interlocuteurs de haut niveau, ● Appétence pour l'innovation technologique (outils IA, digitaux), ● Culture du résultat. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-001520-1 - CDI - Mécanicien monteur -H/F

Thu, 18 Jun 2026 05:49:14 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Mécanicien ajusteur naval
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Système de plateforme et de combat, Département Propulsion, un Mécanicien monteur H/F. A ce titre, vous participez aux expertises, effectuez les relevés et préparez les interventions (purges, vidanges...). Vous réalisez les opérations de montage et démontage (y compris liaisons fluide), d'entretien, de remise en état, de retouche et d'ajustement de composants mécaniques et électromécaniques. Tout en mesurant les jeux et ajustements, vous effectuez les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples. Vous effectuez les contrôles, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires. Vous renseignez les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle. Vous participez aux essais de bon fonctionnement des matériels (mécaniques et électriques) et installations en atelier et/ou à bord des navires. Vous assurez l'entretien, la remise en état, l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC PRO dans le domaine de la mécanique. Doté d’une certaine aisance relationnelle, vous appréciez le travail d’équipe. Vous être rigoureux, méthodique. Une première expérience dans le domaine naval serait appréciée. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2024-000758-1 - CDI - Mécanicien Atelier - H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:42:55 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Mécanicien ajusteur naval
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de plateformes, Département Installations auxiliaires, un mécanicien atelier H/F en CDI. Vos missions principales : A ce titre, vous participez aux expertises, effectuez les relevés et préparez les interventions (purges, vidanges...). Vous réalisez les opérations de montage et démontage (y compris liaisons fluide), d'entretien, de remise en état, de retouche et d'ajustement de composants mécaniques et électromécaniques. Tout en mesurant les jeux et ajustements, vous effectuez les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples. Vous effectuez les contrôles, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires. Vous renseignez les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle. Vous participez aux essais de bon fonctionnement des matériels (mécaniques et électriques) et installations en atelier et/ou à bord des navires. Vous assurez l'entretien, la remise en état, l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC PRO dans le domaine de la mécanique. Doté d’une certaine aisance relationnelle, vous appréciez le travail d’équipe. Vous être rigoureux, méthodique. Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et un recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

P2026-000378-1 - Alternance - Acheteur systèmes embarqués & cyber - H/F

Thu, 11 Jun 2026 19:00:50 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12/24 mois à compter du mois de Septembre 2026. Basé à Ollioules, le site industriel Naval Group Ollioules, est dédié à la conception, au développement et à l’intégration à bord des systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer à la rédaction, à l’envoi des demandes de devis ; - Participer à l’analyse des offres, à la négociation et à la contractualisation des besoins ; - Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la commodité ; - Contribuer aux projets d’amélioration continue du service. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Créatif.ve, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun).

ET VOUS ? Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un Master en Achats. Vous êtes curieux, autonome et avez le goût des défis. Vous êtes reconnu.e pour votre savoir-être, esprit d'équipe et communication. Vous avez un esprit analytique et synthétique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-006239-1 - CDI - Mécanicien Monteur - H/F

Wed, 10 Jun 2026 15:21:44 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Mécanicien ajusteur naval
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce poste, au sein du Département Armement, Essais et Finitions, débute idéalement en août 2026.Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge de la mise en place divers élément mécanique pour contribuer a la fabrication des navires de type FDI. A ce titre, vous devrez : - Participer aux expertises, effectuer les relevés et préparer l'intervention - Réaliser les opérations de montage et démontage, d'ajustement de composants mécaniques et électromécaniques. - Mesurer les jeux et ajustements, effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples. - Effectuer les contrôles, calages, réglages et mises au point nécessaire. - Renseigner les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre profil : De formation mécanique, vous justifiez d’une première expérience. Vous avez des connaissances générales des domaines : de la mécanique, du montage, de la maintenance et d'essais d'installations et/ou d'appareils (mécaniques, électromécaniques, optroniques, etc) Vous êtes doté d'un bon esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie. Vous travaillez dans le respect des processus de l’entreprise et des règles de santé et sécurité au travail. Vous devez être rigoureux, à l'aise en lecture de plan et vous montrez autonome et polyvalent. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000125-1 - CDI - Electromécanicien.ne (H/F)

Wed, 10 Jun 2026 09:57:53 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Electromécanicien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Deux postes en CDI sont à pourvoir au sein du pôle Production et est basé à Saint Tropez. Entouré d’une équipe de 21 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’assemblage de sous ensembles et sections Torpilles neuves ou MCO (Programme MU90 / F21 /CANTO) Vos principales missions seront : - Réaliser un large éventail d'activités pleinement maîtrisées, nécessitant analyses et mise en œuvre de méthodes et techniques diversifiées, et faisant appel à des opérations : > du domaine mécanique telles que le réglage, perçage, montage / démontage, épreuve, maintenance, démarrage, essais d'équipements ou installations, > du domaine électrique telles que demandes de consignations / déconsignations, réalisation de VAT, bornage / débornage en basse tension d'électro-auxiliaires et de capteurs sur prises > En atelier hors tension montage / démontage de cartes électroniques / câbles - Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables - Interpréter les mesures afin de déterminer les éventuels écarts de conformité - Remonter les écarts relevés sur les montages Prototypes - Rédiger, ou faire rédiger au besoin, les fiches d'anomalies, et proposer des éléments d'aide à la décision en modifiant les gammes existantes - Apporter si besoin un soutien technique à la demande d'un tiers - Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets - Établir une démarche 5S dans une zone attribuée et s'engager dans la démarche 5S de l'entité ou du chantier - Recenser les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique - Recenser et contrôler l'état de conformité des outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) afin de les réintégrer - Fournir de façon régulière à l'Industrialisation, les informations nécessaires au retour d'expérience et à l'amélioration du déroulement d'opérations futures (logique de montage, méthodes, etc) LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

ET VOUS ? - Votre formation : Bac Pro à Bac+2 en électricité. Un diplôme certifiant en électricité est un prérequis. - Vos compétences : Expérience en Mécanique et éléctro méca / rigueur et résilience / curiosité technique/ leadership - Vous connaissez / Vous maîtrisez : WORD /EXCEL /PPT - Vous êtes à l’aise pour : présenter / communiquer / synthétiser Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001163-1 - CDI - Acheteur équipements de plateforme - H/F

Tue, 09 Jun 2026 14:37:37 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Acheteur.se équipements de plateforme, en CDI, pour le site de Nantes-Indret. Le poste est situé au sein du service Équipements de Plateforme de la Business Partner SEP de la Direction des Achats. L'acheteur devra prendre en charge le pilotage d'achats de divers équipements (exemples : rechanges, d'instrumentation, d'interventions à bord, de réparation…) liés principalement au MCO Energie Propulsion, notamment lors des Indisponibilité périodiques pour entretien et réparation des navires. Il devra aussi prendre en charge des achats d'équipements sur l'activité neuvage. Sous l'autorité d'un Manager Commodités et dans le respect des stratégies achats, l'acheteur achète les fournitures et les prestations nécessaires à la satisfaction des besoins des prescripteurs, en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques. Il participe aux stratégies de sa commodité puis coordonne leur mise en œuvre auprès des différents acteurs. Il participe ou pilote la relation avec certains fournisseurs principaux de son panel. Vous aurez pour principales missions : 1. Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de commodités, 2. Construction du panel et animation de la relation avec les fournisseurs, 3. Réalisation des activités achats pour les contrats de ses commodités : - Respect du besoin exprimé et des processus ; - Recherche et sélection des fournisseurs ; - Négociation et contractualisation ; - Encadrement de l'exécution des contrats ; 4. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus. Lesentretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achats industriels), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) dans le domaine des achats, de préférence dans un domaine technique. - Vous maîtrisez : ● Le droits des contrats, les réglementations, les normes et procédures et la négociation. - Vous avez des connaissances sur : ● Supplier Relationship Management, ● La règlementation et procédures douanières, ● Le management de contrat, ● Les domaines techniques de ses commodités, ● La Supply Chain. - Vous être recconu.e pour être : ● Adaptable et proactif, ● Méthodique et rigoureux, ● Autonome, tout en appréciant le travail d'équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.,Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-002386-3 - CDI - Acheteur IT - H/F

Fri, 05 Jun 2026 06:39:12 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un ou une Acheteur.se IT, en CDI, sur Brest ou Lorient, pour rejoindre le service des Achats IT du groupe. La mission principale du service est de réaliser et mettre à disposition de la DSI les achats Informatiques et Télécom (Matériels, Prestations et progiciels) de manière profitable et durable et contribuer aux réductions des dépenses. Les équipes travaillent à la meilleure performance à terminaison des prestations et matériels commandés (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques). A ce titre, vous aurez pour missions de : - Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat et assurer sa mise en oeuvre dans le périmètre IT attribué, relatif à l'achat de matériels ou prestations informatiques (par ex : l'achat de solutions d'éditeurs), - Mettre à disposition des prescripteurs de la DDSI les achats Informatiques et Télécom (Matériels, Prestations et progiciels) de manière profitable et durable, en contribuant aux réductions des dépenses, - Contribuer à la maîtrise des risques liés aux achats IT (Risque projet, compliance logiciel, scalabilité des volumes, etc), - Préparer et conduire les négociations d'achats et des avenants, en conformité avec les besoins des prescripteurs dans un contexte de position dominante des fournisseurs sur leur marché, - Constituer les contrats de manière sécurisée et optimisés, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées, - Contribuer à la bonne exécution des contrats en assurant la gestion du contrat et en collaborant avec les prescripteurs, juristes et autre acteurs de l’entreprise (ie : réception des livrables, franchissement des clefs de paiement), - Piloter le traitement des litiges. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation supérieure dans le domaine des achats (Bac+5 École de commerce, Ingénieur ou Technique), vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste d'acheteur IT. Votre curiosité n'est plus à démonter pour comprendre et creuser les problématiques opérationnelles de la DSI avec qui vous collaborez, et être en capacité de négocier avec le fournisseur. A ce titre, vous disposez de capacité de négociation solides qui vous permettent de trouver des solutions dans un environnement de négociation contraint. Enfin, vous disposez d'un très bon niveau d'anglais, pour comprendre les contrats en anglais et rédiger dans cette langue au besoin. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000388-1 - Alternance - Gestionnaire de paie - H/F

Thu, 04 Jun 2026 13:45:28 Z

Spécialité / Métier : RH/Gestionnaire de paie et administration du personnel
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site de Naval Group à Ollioules recrute un alternant Gestionnaire administration et paie à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et intégré(e) au Centre de Services Partagés National (CSPN), centre de paie Naval Group, vous allez vous former sur la gestion de la paie et l’administration du personnel d’un portefeuille dédié. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et aborder dans votre quotidien une diversité de sujets ? Les missions attendues du Gestionnaire Administration et Paie sont les suivantes : · Prendre en charge la gestion administrative du personnel de l’embauche à la sortie : édition des contrats et avenants, gestion et suivi des évènements contractuels, gestion des sorties (ruptures, soldes de tout compte, calculs des indemnités), gestion des absences…. · Effectuer la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE). · Collecter et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille d’environ 300 paies · Appliquer et contrôler les règles relatives à l’accord sur le temps de travail du site concerné. · Assurer le contrôle de la paie de votre portefeuille. · Traiter les demandes des salariés en apportant une réponse de qualité et ce, dans le respect des délais impartis. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Vous préparez un diplôme type Bac+2/+3 en gestion de paie. Vous avez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur et avez un réel sens du service. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2023-000562-1 - CDI - Global Category Manager - H/F

Wed, 03 Jun 2026 15:07:37 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Global Category Manager, en CDI, pour l’un de nos sites industriels : Nantes, Lorient ou Cherbourg. Rattaché(e) au Directeur des achats Matériaux et Prestations de chantiers, vous aurez pour missions de: - Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats pour la commodité Stratégiques Prestations Industrielles, Prestations d'Usinage et Equipements de plateformes. - Élaborer l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs ou stratégiques, - Piloter la bonne exécution des activités achats à forts enjeux ou risques, - Garantir la performance des activités dans le respect des processus, - Influencer et faire adhérer les parties prenantes de ses commodités aux stratégies. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achat), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous maîtrisez : ● Le droit des contrats, ● La négociation et les techniques d'achat (réglementations, normes, procédures), ● Supplier Relationship Management, ● Management de contrat. - Vous êtes reconnu.e pour : ● Votre adaptabilité et proactivité, ● Votre rigueur, ● Votre autonomie mais vous appréciez le travail d'équipe, ● Votre leadership, ● Votre esprit d'analyse et de synthèse. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.l
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000808-1 - ALTERNANCE - CQPM Mécanicien naval (module appareil moteur) - F/H

Tue, 02 Jun 2026 15:16:03 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Mécanicien ajusteur naval
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche des mécaniciens monteur ajusteur en alternance pour ses différents départements de fabrication. La préparation de votre CQPM sera assurée par la Fab Academy de Bouguenais pour la partie théorique. Sur le site de Naval Group, vos missions principales seront les suivantes: - Assurer l'ajustement et le montage des divers composants en respectant les spécifications et tolérances. - Participer aux expertises, effectuer les relevés et préparer l'intervention . - Réaliser les opérations de montage et démontage , de retouche et d'ajustement de composants mécaniques. - Mesurer les jeux et ajustements, effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, portage au bleu et usinages simples. - Effectuer des opérations de polissage (obtention d’état de surface, ébavurage). - Effectuer les contrôles industriels, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires. - Renseigner les dossiers techniques et qualité (assurer la traçabilité, relevés d'autocontrôle). - Maitrise et suivi de l’état de conformité du matériel. - Utilisation régulière du pont roulant et gerbeur électrique. Une réunion d'information collective aura lieu le 18 juin prochain dans les locaux de la Fab Academy. Les candidats intéressés devront alors se soumettre à des tests de sélection avant les entretiens qui seront organisés sur le site d'Indret début juillet. L'entrée en formation se fera début septembre. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Après une expérience réussie en secteur industriel ou automobile, vous souhaitez vous former ou vous réorienter sur des activités autour de la mécanique et de l'ajustage. Vous avez des appétences dans les domaines suivants : - Lecture de plans et dossiers industriels. - Prises de côtes. - Montage mécanique - Meulage de précision. - Polissage. Votre rigueur, votre méthodologie, votre sens du détail et votre esprit d’équipe seront des qualités appréciées. Suivant votre service d'affectation le rythme de travail peut être en régulière ou en posté (2X8). Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

P2017-000516-1 - CDI - Mécanicien monteur/ajusteur H/F

Tue, 02 Jun 2026 07:37:49 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Mécanicien ajusteur naval
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group Nantes-Indret recherche un mécanicien monteur/ajusteur F/H. Dans le cadre des programmes de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de bâtiments de surface et sous-marins, le département MCO réalise l'entretien des équipements mécaniques, tout en garantissant les enjeux de sécurité, Qualité, Coûts, Délais. Le MCO sur le site de Naval Group Indret consiste à réaliser la maintenance des équipements mécaniques lors des visites décennales des bâtiments de la marine. Les équipements sont de type Pompes, Turbines a vapeur, Admission de vapeur, Soupapes, ect …. Ses équipements sont composés de pièces tournantes, d’engrenages, de paliers, de moteurs, du contrôle commande qui seront démontés, expertisés, remontés et essayés dans les ateliers ou a bords. Entouré d’une équipe de 10 collaborateurs au sein du département Maintien en Condition Opérationnel vous serez en charge des missions suivantes: - Selon les gammes établies par le service Industrialisation, pour les équipements en maintenance --> réaliser la préparation des équipements à visiter --> réaliser le montage et l’ajustage des pièces mécaniques dans le respect des jeux et tolérances définis --> effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples --> effectuer les contrôles, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires. - Réaliser la conformité : les produits étant embarques sur des navires de défenses les exigences de qualité et conformité nécessite de renseignés des dossiers de conformités détaillés. - Renseigner les preuves de production, les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle en version papier et numérique. - Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du montage mécanique ou de l'ajustage, vous saurez mettre à disposition vos compétences au service de l'optimisation de la performance sur votre périmètre. Ce poste nécessite : - de la rigueur et de l'autonomie; votre force de proposition sera un atout pour la performance de la production. - de la mobilité pour répondre aux assistances techniques nationales et internationales, prévoir au minimum 50% en déplacement, principalement sur les ports de Brest et Toulon. - une grande autonomie au niveau informatique pour renseigner les dossiers d'ateliers, - Une expérience en électromécanique serait appréciée. - Vous devez savoir lire un plan, une nomenclature, une notice de maintenance, les équipements en MCO ayant été fabriqués avant les années 1990 il n’existe de pas de CAO, donc la lecture de plan est impérative afin de comprendre les équipements ainsi que le sens de démontage et remontage et savoir-faire interpréter les tolérances et les chaînes de côtes. Un niveau de Français courant est exigé. Régime horaire Normal ou 2x8. La validation de l’habilitation Secret-Défense est nécessaire pour ce poste, et sera une condition suspensive.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2019-003444-2 - CDI - Responsable d'équipe matériaux composites H/F

Wed, 27 May 2026 12:09:10 Z

Spécialité / Métier : Aménagement, Peinture et Composite/Responsable d'équipe aménagement, peinture et composites
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Ce poste, au sein de la Direction Production Sous-Marins qui assure la conception et la production des sous-marins et des systèmes navals, la Direction Coque et Structures recherche un(e) Responsable d'équipe matériaux composites H/F. Le poste se déroule au sein de l’atelier composite. Vos principales missions : En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de chantier et vos missions consisteront à : - Encadrement et piloter une équipe de mouleur stratifieur. - Organiser, planifier et affecter le travail, en fonction des compétences des collaborateurs, des qualifications et habilitations requises ainsi que des moyens matériels et de production nécessaire - Suivre la réalisation des travaux Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? - Votre formation : De formation CAP/BEP dans le domaine de la peinture carrosserie ou titulaire d’un CQPM « peinture industrielle », vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience professionnelle. Vos compétences : Vous disposez de la certification ACQPA 1 (L’ACQPA 2 n’est pas nécessaire mais c’est un atout pour ce poste). Vous connaissez et ou maîtrisez la stratification, le moulage, la découpe. De nature rigoureux.se, vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome (travail en équipe). Vous êtes doté.e d’une grande rigueur et savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001173-1 - ALTERNANCE - Frigoriste H/F

Fri, 22 May 2026 08:12:14 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Frigoriste
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous- marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Naval Group recherche un(e) alternant(e) qui contribuera, avec les équipes, à la maintenance des équipements froids des bâtiments de Surface (BS) et Sous-marin (SM), pour une durée de 24 à 36 mois. Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : -Prendre en charge des équipements froids que ce soit à bord ou en atelier -Contribuer à l’élaboration de dossiers industriels -Participer aux visites de compresseur sur des installations frigorifiques Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous recherchez une alternance dans la cadre d’un BTS Fluides, énergies, domotique ou équivalent ? Vous avez des compétences en mécanique générale, électricité ainsi que dans le domaine du froid ? Vous disposez d’une habilitation HO/B0 et d’une attestation manipulation fluide ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être et esprit d'équipe ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2026-000832-1 - CQPM en alternance - Mécanicien monteur ajusteur naval H/F

Thu, 21 May 2026 08:31:41 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Mécanicien ajusteur naval
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche des mécaniciens monteur ajusteur en alternance pour ses différents départements de fabrication. La préparation de votre CQPM sera assurée par la Fab Academy de Bouguenais pour la partie théorique. Sur le site de Naval Group, vos missions principales seront les suivantes: - Assurer l'ajustement et le montage des divers composants en respectant les spécifications et tolérances. - Participer aux expertises, effectuer les relevés et préparer l'intervention . - Réaliser les opérations de montage et démontage , de retouche et d'ajustement de composants mécaniques. - Mesurer les jeux et ajustements, effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, portage au bleu et usinages simples. - Effectuer des opérations de polissage (obtention d’état de surface, ébavurage). - Effectuer les contrôles industriels, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires. - Renseigner les dossiers techniques et qualité (assurer la traçabilité, relevés d'autocontrôle). - Maitrise et suivi de l’état de conformité du matériel. - Utilisation régulière du pont roulant et gerbeur électrique. Une réunion d'information collective aura lieu le 18 juin prochain dans les locaux de la Fab Academy. Les candidats intéressés devront alors se soumettre à des tests de sélection avant les entretiens qui seront organisés sur le site d'Indret début juillet. L'entrée en formation se fera début septembre. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Après une expérience réussie en secteur industriel , vous souhaitez vous former ou vous réorienter sur des activités autour de la mécanique et de l'ajustage. Vous avez des appétences dans les domaines suivants : - Lecture de plans et dossiers industriels. - Prises de côtes. - Montage mécanique - Meulage de précision. - Polissage. Votre rigueur, votre méthodologie, votre sens du détail et votre esprit d’équipe seront des qualités appréciées. Suivant votre service d'affectation le rythme de travail peut être en régulière ou en posté (2X8).
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent