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P2026-000650-1 - ALTERNANCE - Technicien(ne) essais automatisme (BTS CIRA) - F/H

Tue, 12 May 2026 22:13:16 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Naval Group Nantes-Indret recherche un(e) technicien(e) de mise en service et de mise au point d'automates, sur les systèmes propulsifs des sous-marins, bâtiments de surface EN ALTERNANCE. Ce poste nécessite d’être mobile sur BREST ou CHERBOURG, lors des périodes en entreprise, sur des périodes longues puisque les essais se déroulent en nef de construction, dans les ports à quai et en mer. Intégré dans une équipe « d’essayeurs », et sous la directive opérationnelle d'un manager d'essais, vous aurez pour mission principale de préparer et réaliser des essais sur des installations et équipements à destination de navires (frégates, porte-avions...) et sous-marins nucléaires. A ce titre, vous devrez : - Etudier et analyser les documents d'entrée relatifs aux essais (note de fonctionnement des installations, schémas électriques et contrôle commande, schémas mécaniques, schémas fluidiques...) - Rédiger des procédures d'essais et préparer le matériel spécifique nécessaire. - Réaliser les essais sur banc et/ou à bord. - Mettre en route les équipements et les systèmes en interaction avec les acteurs chantiers. - Mettre au point des installations/ ensemble fonctionnel pour les programmes - Rédiger les comptes rendus d'essais. - Diagnostiquer les éventuelles pannes (Rédaction de fiche d’anomalie, pour analyse et proposition de solution) - Se coordonner avec de multiples interlocuteurs (bureau d’étude, service mesure, fournisseur, chantier) - Être en contact direct avec les autorités certifiantes, le client et la marine nationale Le périmètre technique est axé sur le sous-système nommé « boucle secondaire », c’est-à-dire le circuit fermé de distribution de la vapeur aux équipements de propulsion et génération d’électricité.

Vous préparez un BTS CIRA en 2ans, vous présentez un profil technique permettant d’appréhender la mécanique des fluides et les principes d’automatisme (Schneider et Siemens) et de régulation. Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre appétence pour le travail en équipe sera un atout pour la réussite sur ce poste. Le poste vous amènera à être mobile pour des périodes longues sur les différents sites où intervient Naval Group pour des essais de propulsion. Il convient d'avoir aussi le permis de conduire (ou en préparation à court terme) Si vous vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus postulez et venez nous rencontrer ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000855-1 - CDI - Acheteur systèmes électroniques embarqués & cyber - H/F

Tue, 12 May 2026 09:49:27 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site d’Ollioules, un Acheteur-se confirmé-e, en CDI, sur le périmètre des systèmes électroniques embarqués & cyber, au sein de la direction des Achats. Rattaché-e au manager de la commodité « systèmes électroniques embarqués et cyber » au sein d‘une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, comprenant les achats de systèmes embarqués types baies, consoles, cartes électroniques etc et les achats liés à la cyber (hard et soft) sur nos sous-marins et bâtiments de surface. Vos missions sont les suivantes : -Contribuer à l’établissement de la stratégie d’achats groupe sur le périmètre, -Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et des programmes, de la direction technique et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maitrise des risques), -Préparer et conduire les négociations d’achats en répondant aux objectifs financiers, -Établir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d’achat appropriées, -Garantir la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles (dont les garanties), -Participer au traitement des contentieux des contrats et veiller à l’établissement du retour d’expérience de ses contrats, -Faire appliquer la règlementation liée au contrôle Export sur les achats réalisés, -Travailler avec les prescripteurs en anticipant les risques d’obsolescence et de disponibilité des composants, -Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l’axe amont (évaluation des fournisseurs, performance des fournisseurs, assurer les COPIL fournisseurs de son portefeuille…), -Proposer des solutions achats pour répondre à un contexte de crise internationale sur le marché de l’électronique, -Suivre et participer à l’atteinte des KPI de la Direction Achats et du groupe, -Participer au contrôle interne, au retour d’expérience et à l’amélioration continue des activités de la Direction Achats, -Identifier, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre (gestion des risques, développement innovation, amélioration qualité, etc), -Contribuer à la communication externe en relais de la communication Naval Group et de la Direction des achats. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école d’ingénieur, électronique, achats ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans un environnement électronique de préférence de 7 à 10 ans en achats techniques dont une expérience en achats projets. - Vous maîtrisez : ● Les composants électroniques, ● Les techniques de négociations et les contrats, ● Les outils Achats et le Pack Office. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Communication, ● Esprit d'équipe, ● Autonomie, adaptabilité et curiosité, ● Esprit d'analyse et de synthèse. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-001653-2 - CDI – Chargé de conduite de chaufferie nucléaire en démantèlement H/F

Mon, 11 May 2026 11:43:10 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de conduite des chaufferies nucléaires embarquées
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction des Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en juillet 2026. Rattaché.e au responsable de conduite SNA et entouré.e d’une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les actions liées aux activités de conduite en arrêt froid d’un réacteur de SNA type Rubis dans le cadre des opérations de démantèlement SNA. Vos principales missions, dans un contexte 70% terrain et 30% bureau : - réaliser des procédures et des modes opératoires d’intervention sur la chaufferie - rédiger des modes opératoires pour les essais sur la chaufferie - suivre quotidiennement les travaux sur la chaufferie - créer les fiches d’intervention pour les opérateurs à des fins de coactivité - rédiger des comptes-rendus hebdomadaires et mensuels pour le responsable du service - encadrer le travail des techniciens (suivi du travail réalisé, gestion des plannings, etc.) Ce poste est caractérisé par de nombreuses interfaces : l’équipe de travail, en interne au département HOMET, la DGA lors des essais… Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+3 orientée Maintenance ou conduite d'installation, vous avez des compétences dans ce domaine par une expérience significative de 5 ans. - Vos compétences : essais sur chaufferie en arrêt froid. - Vous maîtrisez l’environnement bureautique informatique. - Vous êtes à l’aise pour communiquer et travailler avec de multiples interfaces, tant à l’interne qu’à l’externe. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre pragmatisme. Votre bienveillance et votre transparence seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2022-002831-2 - CDI – Responsable coordination d'activité intégration et essais H/F

Mon, 11 May 2026 07:22:56 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Responsable de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un(e) Responsable coordination d’activité intégration et essais. Au sein de la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoindrez le département Validation et Expérimentations. Vous assisterez le responsable département dans la planification des activités du département, le suivi des livrables et des missions de support en lien avec la charge du département. A ce titre, vous serez amené à : - Elaborer et entretenir les plannings du département, - Coordonnée les besoins des équipes d’IV, d’essais, de supply chain, de production et de Programme, - Proposer des axes d’amélioration et des plans d’action, - Suivre les jalons du département, - Animer et mettre à jour les livrables GOAL avec les responsables de service du département, - Proposer des scénarii pour arbitrage, - Veiller au respect des processus (BMS), - Assister aux réunions hebdomadaires de suivi des programmes. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Le poste demande à la fois de l’autonomie, de la collaboration, ainsi qu’une forte capacité d’initiative dans un contexte de qualification et de production. Au sein de notre département vous trouverez un environnement propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Vous pourrez télétravailler 1 à 2 jours par semaine.

De formation bac+ 5 avec une spécialisation en gestion de projet, vous justifiez d’une expérience de 3 ans ou plus dans le domaine, vous maîtrisez les connaissances et les compétences suivantes : - Maîtrise d'outils de gestion de projet : MS Project + Pack Office, - BMS, - Système embarqué naval. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur, - Esprit d’équipe, - Autonomie.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000356-1 - ALTERNANCE - Technicien BUT BTS Génie thermique - essais d'installations thermo hydraulique F/H

Sat, 09 May 2026 22:12:25 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Exploitant et conducteur d'installation
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunissant 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventi Le service « exploitation et essais bancs » situé au centre d’essais regroupe plusieurs bancs d’essais hydrauliques et installations de production de vapeur permettant de réaliser des essais sur différents matériels ou composants (appareils à pression, pressuriseur, robinetteries, vannes, soupapes de sûreté, échangeurs, pompes, etc.) afin de répondre à la demande de ses clients. Le poste en objet concerne plus particulièrement un banc d’essais vapeur. Activités 1. Préparer la phase d’essais - Etudier et analyser les documents d’entrée relatifs aux essais (schémas électriques, schémas fluides, guide d’exploitation et de maintenance, documentation fournisseurs, programme d’essais ou demande d’essais, etc) ; - Spécifier les besoins vis-à-vis des différents métiers du centre d’essais (bureau d’études, chaudronniers/usineurs, mécaniciens/monteurs, électriciens, automaticiens, instrumentistes, etc.) ; - Contribuer à la rédaction des plans de maintenance, des documents d’essais et de visite des équipements testés ; - Préparer le matériel spécifique nécessaire à l'exploitation et la conduite des installations et s'assurer de sa conformité. 2. Exécuter les essais - Participer au déroulement des essais et analyser les relevés d’essais et vérifier les performances attendues ; Puis suivant l’expérience acquise : - Assurer la conduite et la surveillance d'une installation simple en essais au profit des équipes d'essais, sous le contrôle du responsable d’essais et avec le soutien d'un sachant ; - Assurer la sécurité des biens et des personnes en conduisant les installations sans mettre en danger les intervenants et les installations conduites ; 3. Contrôler - Réaliser les contrôles de ses activités pour rendre un travail répondant aux exigences de qualité et SSTE ; - Assurer la vérification de la conformité vis-à-vis des performances attendues en interprétant et en qualifiant les résultats des procédures.

Vous préparez un BAC+2/3 dans le domaine du génie thermique, fluides et procédés dans au moins deux disciplines parmi les suivantes : mécanique, fluidique, électronique, automatisme, électrique, thermique
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2025-002025-1 - CDI - Technicien.ne d'essai systèmes propulsifs navals conventionnels - F/H

Sat, 09 May 2026 22:12:19 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un technicien de mise en service et de mise au point sur les systèmes propulsifs des sous-marins, bâtiments de surface et installation à terre. Ce poste nécessite d’être mobile sur des périodes longues puisque les essais se déroulent en nef de construction, dans les ports à quai et en mer. Intégré dans une équipe « d’essayeurs », et sous la directive opérationnelle d'un manager d'essais, vous aurez pour mission principale de préparer et réaliser des essais sur des installations et équipements à destination de navires de combat. A ce titre, vous devrez : - Étudier et analyser les documents d'entrée relatifs aux essais (note de fonctionnement des installations, schémas électriques, schémas mécaniques, schémas fluidiques, analyses fonctionnelles, notices techniques fournisseur des différents éléments constitutifs des circuits, …) - Rédiger des procédures d'essais et préparer le matériel spécifique nécessaire. - Réaliser les essais sur banc et/ou à bord. - Mettre en route les équipements et les systèmes en interaction avec les acteurs chantiers. - Mettre au point des installations/ ensemble fonctionnel pour les programmes - Rédiger les comptes rendus d'essais. - Diagnostiquer les éventuelles pannes (Rédaction de fiche d’anomalie, pour analyse et proposition de solution) - Se coordonner avec de multiples interlocuteurs (bureau d’étude, service mesure, fournisseur, chantier) - Être en contact direct avec les autorités certifiantes, le client et la marine nationale Le périmètre technique initial est axé sur les sous-systèmes mécanique de propulsion (turbine, ligne d’arbre, réducteur) ainsi que leur contrôle commande et lubrification. Le périmètre d’intervention sera élargi au fur et à mesure de la montée en compétence. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

De formation bac +2/3, vous présentez un profil électromécanique / automatisme et des connaissances en mesure, mécanique des fluides, thermique énergétique seront des atouts pour la compréhension du fonctionnement des appareils propulsifs. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire ou sur un poste de technicien maintenance / d’électricien. Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre appétence pour le travail en équipe sera un atout pour la réussite sur ce poste.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-008108-1 - CDI - Technicien.ne d'essais propulsion nucléaire - boucle vapeur H/F

Sat, 09 May 2026 22:12:16 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un technicien de mise en service et de mise au point sur les systèmes propulsifs des sous-marins, bâtiments de surface et installation à terre. Ce poste nécessite d’être mobile sur des périodes longues puisque les essais se déroulent en nef de construction, dans les ports à quai et en mer. Intégré dans une équipe « d’essayeurs », et sous la directive opérationnelle d'un manager d'essais, vous aurez pour mission principale de préparer et réaliser des essais sur des installations et équipements à destination de navires de combat. A ce titre, vous devrez : - Étudier et analyser les documents d'entrée relatifs aux essais (note de fonctionnement des installations, schémas électriques, schémas mécaniques, schémas fluidiques, analyses fonctionnelles, notices techniques fournisseur des différents éléments constitutifs des circuits, …) - Rédiger des procédures d'essais et préparer le matériel spécifique nécessaire. - Réaliser les essais sur banc et/ou à bord. - Mettre en route les équipements et les systèmes en interaction avec les acteurs chantiers. - Mettre au point des installations/ ensemble fonctionnel pour les programmes - Rédiger les comptes rendus d'essais. - Diagnostiquer les éventuelles pannes (Rédaction de fiche d’anomalie, pour analyse et proposition de solution) - Se coordonner avec de multiples interlocuteurs (bureau d’étude, service mesure, fournisseur, chantier) - Être en contact direct avec les autorités certifiantes, le client et la marine nationale Le périmètre technique est axé sur le sous-système nommé « boucle secondaire », c’est-à-dire le circuit fermé de distribution de la vapeur aux équipements de propulsion et génération d’électricité. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

De formation bac +2/3, vous présentez un profil technique permettant d’appréhender la mécanique des fluides et les principes d’automatisme et de régulation. Des connaissances en mesure, mécanique, électricité, thermique énergétique, régulation et automates seront des atouts pour la compréhension du fonctionnement des appareils propulsifs. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire ou sur un poste de technicien maintenance / d’électricien. Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre appétence pour le travail en équipe sera un atout pour la réussite sur ce poste. Un niveau d'anglais vous permettant de communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs est appréciable. Le poste vous amènera à être mobile pour des périodes longues sur les différents sites où intervient Naval Group pour des essais de propulsion. Si vous vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus postulez et venez nous rencontrer ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-014041-1 - CDI -Chargé de contrôle et mesure acoustique et vibration H/F

Thu, 07 May 2026 08:37:29 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé d'instrumentation et mesures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. Les activités du chargé.e de contrôle et mesure acoustique et vibration se déroulent au sein des équipes en charge des essais dans les domaines suivants : - La coque et les structures du sous-marin - L’énergie avec la production, le stockage et la distribution de l’électricité, de l’air haute pression et de l’huile sous pression - La vie à bord comprenant les espaces de vie, la production de l’air-oxygène et élimination des polluants, la régénération de l’atmosphère, la production de l’eau, la réfrigération, la restauration - La ventilation et climatisation du sous-marin et réfrigération des équipements - La mobilité du sous-marin avec le réglage de la pesée, de la gîte et l’assiette, l’appareil à gouverner, les systèmes qui concourent au bon équilibre du bateau - La sécurité du sous-marin, la détection et lutte incendie et sauvetage en mer Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases des essais et de production avec les autres métiers de l’ingénierie afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système. Vos interfaces opérationnelles sont multiples : les architectes d'ensemble du Navire Armé, les fonctions transverses liées à l’environnement militaire (discrétion acoustique, cybersécurité…), les équipes d’industrialisation, le client et l’exploitant final, les experts métier internes à l'entreprise. Aux côtés des équipes de production vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Caractériser en bruit et vibrations les machines en atelier et chez les fournisseurs en suivant les procédures internes. - Réaliser des analyses modales et de mesures de dynamique des structures à bord de sous-marins. - Réaliser des tests de matériels sur bancs d'essais de type hydroacoustique, fonctions de transfert, aéraulique, fatigue, choc. - Procéder à l'interprétation des résultats des analyses et vérifier la conformité des résultats par rapports aux exigences - Rédiger les rapports d'essais - Garantir le suivi et la qualité des appareils de mesures et d'investigation et leur utilisation.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste ET VOUS ? • Votre formation : De formation Bac +3 pour exemple BUT Mesure physique ou licence professionnelle mention acoustique et vibrations ou licence mention acoustique et environnement sonore, vous avez acquis des connaissances solides pour tenir le poste. • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la rédaction de comptes rendus. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-002201-2 - CDI - Chargé d'instrumentation et mesures H/F

Thu, 07 May 2026 08:11:52 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé d'instrumentation et mesures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités du chargé.e d'instrumentation et mesures se déroulent au sein des équipes en charge des essais dans les domaines suivants : - La coque et les structures du sous-marin - L’énergie avec la production, le stockage et la distribution de l’électricité, de l’air haute pression et de l’huile sous pression - La vie à bord comprenant les espaces de vie, la production de l’air-oxygène et élimination des polluants, la régénération de l’atmosphère, la production de l’eau, la réfrigération, la restauration - La ventilation et climatisation du sous-marin et réfrigération des équipements - La mobilité du sous-marin avec le réglage de la pesée, de la gîte et l’assiette, l’appareil à gouverner, les systèmes qui concourent au bon équilibre du bateau - La sécurité du sous-marin, la détection et lutte incendie et sauvetage en mer Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases des essais et de production avec les autres métiers de l’ingénierie afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système. Vos interfaces opérationnelles sont multiples : les architectes d'ensemble du Navire Armé, les fonctions transverses liées à l’environnement militaire (discrétion acoustique, cybersécurité…), les équipes d’industrialisation, le client et l’exploitant final, les experts métier internes à l'entreprise. Aux côtés des équipes de production vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc.

VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés, vos missions consisteront à : - Mettre au point les méthodologies de mesures et d’analyses du domaine technique (extensométrie, mesure multi-physique). - Réaliser des analyses complexes, pouvant nécessiter des préparations de mise en œuvre particulières. - Procéder à l'interprétation des résultats des analyses et vérifier la conformité des résultats par rapports aux exigences. - Garantir le suivi et la qualité des appareils de mesures et d'investigation et leur utilisation. - Rédiger des rapports d'essais Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste ET VOUS ? • Votre formation : De formation Bac +3 pour exemple BUT Mesure physique ou licence professionnelle de l'instrumentation et de la mesure, vous avez acquis des connaissances solides pour tenir le poste • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la rédaction de comptes rendus.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-014864-2 - CDI - Responsable Supply Chain - H/F

Wed, 06 May 2026 13:07:37 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Manager supply chain
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Rattaché au Directeur de site, votre poste débute idéalement en novembre 2025. Vos principales missions sont : - Encadrer fonctionnellement le service Supply Chain, - Définir les objectifs SEQCD individuels et collectifs de son service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs - Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité) - Contrôler le planning du service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais - Appliquer et faire respecter les règles du service (site, fonctionnement, de savoir être…) - Organiser régulièrement des temps d'échange avec le service, apporter son aide et son soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service - Appliquer les modes de fonctionnement avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? Diplômé(e) d'un Bac+5 en lien avec le poste, vous disposez de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la défense idéalement. Vous maitrisez la réglementation SSTE, les outils et méthodes qualité (QRQC, AMDEC, analyses 8D...) et les fondamentaux de la Supply Chain. Vous disposez également de compétences en système d'information-ERP Oracle, pack office Windows, connaissance des interfaces entre les différents SI. Dôté(e) d'un certain leadership, vous aimez les challenges et travailler en équipe. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : force de proposition, dynamique, autonome et bon communicant. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-010530-6 - CDI - Acheteur prestations intellectuelles et développement logiciel H/F

Mon, 27 Apr 2026 09:59:56 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Rattaché(e) au Manager de la commodité « études logicielles » au sein d’une équipe de 10 personnes comprenant les prestations d’ingénierie logiciel, de développement logiciel des systèmes de combat et de conduite, de systèmes embarqués, d’intelligence artificielle, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : * Animer avec son binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires dans les domaines logiciel, (ie technologues, experts métier, juristes, managers de contrats experts, administrateurs achats…). * Contribuer à l’établissement de la stratégie d’achats groupe, * Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l'axe amont (évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, développement de la performance des fournisseurs clés, assurer les COPIL fournisseurs de son portefeuille,…). * Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et programmes, de la direction technique et innovation et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques) * Préparer et conduire les négociations d’achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés * Etablir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d’achat appropriées (en conformité avec le processus ). * Garantir la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles (dont les garanties), * Organiser la communication interne et la coordination des acteurs et utilisateurs de vos commodités * Contribuer à la communication externe, en relais de la communication de Naval Group et de la direction des achats Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP * Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). * La possibilité de faire du télétravail * Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. * Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). * Épargne salariale attractive (abondement sur PEG

ET VOUS ? - Votre formation : vous avez un bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation « achat ». - Vous maîtrisez : vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des achats. - Vos compétences : vous avez des compétences en négociation des contrats et en gestion de projet. De plus, la pratique de l’anglais est indispensable sur ce poste. - Curieux, adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. Votre ouverture sur les nouvelles technologies vous permet d’être pertinent dans le soutien que vous apporterez à vos prescripteurs (sourcing, recherche d’innovations chez les fournisseurs, expression du besoin…). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003016-2 - CDI - Acheteur équipements plateforme H/F

Mon, 27 Apr 2026 09:48:43 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Naval Group recrute un Acheteur Equipement de Plateforme - F/H, en CDI, pour son site de Toulon. Les principales missions sont : * Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats pour la commodité Équipement de Plateforme. * Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs * Pour les contrats confiés : Analyser et qualifier les besoins, rechercher et sélectionner les fournisseurs, négocier et contractualiser et encadrer l'exécution des contrats * Optimiser la performance des activités dans le respect des processus * Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP * Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). * La possibilité de faire du télétravail * Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. * Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). * Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). * Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achat), vous avez 3 à 5 ans d'expérience réussie en achat, dans le domaine industriel. Adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-004101-1 - CDI - Opérateur mesure et essais H/F

Fri, 24 Apr 2026 07:47:08 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé d'instrumentation et mesures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Au sein des équipes d’ingénierie, vous contribuez à la préparation et à la réalisation des essais de validation et de qualification fonctionnelle et environnementale de sous-systèmes et systèmes de DSA. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Recueillir les besoins des programmes en collaboration avec les responsables techniques et définir les solutions d’instrumentation adaptées - Mettre en œuvre les dispositifs de mesure et réaliser les essais associés (fonctionnels et environnementaux) - Piloter ou réaliser des essais en environnement (climatiques, vibratoires notamment), sur les moyens internes ou via des partenaires sous-traitants - Assurer l’interface avec les responsables d’essais ainsi qu’avec les différents prescripteurs de l’ingénierie - Prendre en charge les activités d’instrumentation, de contrôle et de mesure sur les produits et moyens d’essais DSA, à terre comme en embarqué - Proposer et orienter les choix techniques en matière d’instrumentation, ainsi que les investissements associés Gérer le parc d’équipements de contrôle, mesure et essais (ECME), en lien avec les services qualité et métrologie - Participer ou intervenir en tant que chargé(e) d’essais sur des campagnes en environnement (climatique, vibratoire, mécanique, vibro-acoustique) - Contribuer aux essais à terre et en mer, sous la responsabilité d’un responsable d’essai LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez pu développer les connaissances et compétences suivantes : - Maitrise dans le domaine de la mesure et de la métrologie liés a l’Intégration, la validation et la qualification. - Maitrise de la mise en œuvre de moyens de mesures embarqués (Dawesoft, Slice..). - Réalisation d’essai sous systèmes dans le domaine de l’environnement et de la mesure associée en autonomie (domaine mutiphisique). Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-002508-1 - CDI - Acheteur Commodités RADAR - H/F

Tue, 14 Apr 2026 09:36:29 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Acheteur Commodités RADAR H/F, en CDI, pour son site d'Ollioules. Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Rattaché au Manager de la Commodité Achat « Radar » et dans le respect des stratégies achats, l'emploi achète les fournitures et les prestations nécessaires à la satisfaction des besoins des prescripteurs, en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques. Il participe aux stratégies de sa commodité puis coordonne leur mise en œuvre auprès des différents acteurs. Il participe ou pilote la relation avec certains fournisseurs principaux de son panel. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats pour la Commodité, - Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs et/ou stratégiques, - Pour les contrats confiés : Analyser et qualifier les besoins, rechercher et sélectionner les fournisseurs, négocier, contractualiser et encadrer et assurer le suivi contractuel dans l'exécution des contrats, en collaboration avec la prescription et les programmes, - Assurer un haut niveau de Management de Contrat d’Achat, - Être un contributeur actif de l’équipe, - Contribuer aux offres en collaboration avec les RAO /DDO, - Optimiser la performance des activités dans le respect des processus, - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses Commodités, - Construire et entretenir les relations avec les parties prenantes internes et externes. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce ou université (spécialisation achats appréciée)), vous justifiez à minima d’une expérience de 10 ans dans le domaine industriel, de préférence dans l’aéronautique et/ou la défense. - Vous maîtrisez : ● Le droit des contrats, ● La négociation, ● Les techniques d'achat : règlementations, normes, procédures. - Vous êtes reconnu.e pour être : ● Adaptable et proactif, ● Méthodique et rigoureux, ● Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse, ● Autonome, tout en appréciant le travail d'équipe. La pratique de l'Anglais courant est nécessaire pour ce poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir, principalement en France et Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. NAVAL GROUP s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs que celle-ci soit dans le domaine technique, le management, ou la gestion de projet. Être collaborateur chez NAVAL GROUP c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. NAVAL GROUP est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-000883-1 - CDI - Chargé(e) de mise au point et d'essais systèmes Méca / Hydraulique (F/H)

Fri, 03 Apr 2026 14:32:02 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Dans le cadre d’un remplacement, le Département Montage, Intégration & Essais recherche un(e) chargé(e) de mise au point et d'essais systèmes spécialisé(e) en mécanique et hydraulique. 1. Préparation des essais et mises au point - Étudier et analyser les documents d'entrée et la documentation technique du système à mettre au point - Structurer la phase de réalisation d'essais, en consultant et spécifiant ses attentes aux autres intervenants - Mettre à jour des programmes particuliers existants - Mettre en condition d'essai le système ou l’équipement à essayer - Anticiper les dysfonctionnements potentiels et proposer des solutions dans son domaine de compétences - Exploiter le REX d'un essai précédent sur la même typologie et même Programme 2. Réalisation des essais - Réaliser les essais selon les programmes particuliers d’essais (en atelier, en nef d'essais et/ou à quai et en mer) sur de multiples équipements et systèmes, programmes et/ou sur de multiples sites - Consulter, échanger avec l'ingénierie et la conception sur les résultats d’essais - Démontrer la conformité devant les organismes concernés (client, organisme de certification) - Diagnostiquer et effectuer des recherches de causes de pannes, proposer des solutions - Instrumenter le système pour réaliser des mesures sur des activités récurrentes avec des méthodes éprouvées 3. Contrôle de l'activité - Réaliser des contrôles, apporter un soutien technique sur demande de tiers - Vérifier vis-à-vis des performances attendues en interprétant et en qualifiant lla conformité selon les normes qualité et SST es résultats d’essais - Déclarer les faits techniques, proposer des solutions - Rédiger les Rapports Immédiats et finaux d’Essais 4. Clôture de l'activité - Maintenir l’état de fonctionnement de l’installation essayée et du moyen d’essai - Rédiger et signer les comptes-rendus d’essais - Remonter des informations pour alimenter le REX 5. Transmission des méthodes et processus - Proposer des évolutions des modes opératoires - Transmettre son savoir au profit de ses pairs - Contribuer à l’élaboration des offres et devis relatifs aux essais. Ce poste : - nécessite d'être MOBILE en France et à l'étranger environ 6 mois par an. - est soumis de façon occasionnelle à ASTREINTE en horaires décalés et le week-end.

Doté(e) de connaissances générales en mécaniques, fluidiques, électronique, automatismes, électriques, thermique, mesures, vous avez des connaissances approfondies en mécanique et hydraulique. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et aisance rédactionnelle sont les qualités attendues sur ce poste.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-008666-4 - CDI - Manager Commodités IT - H/F

Thu, 02 Apr 2026 08:02:38 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Manager Commodités Achats IT, en CDI, pour son site de Lorient. Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Rattaché(e) au Manager Commodité Global IT, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Structurer et décliner des stratégies de la commodité à charge : segmentation du marché, faire valider l’analyse du marché etc.. - Mettre en place et animer des accords de partenariats et de co-développement, - Animer le panel et relation fournisseurs majeurs (qualification/évaluation, revues fournisseur, entretenir la relation avec un ou plusieurs fournisseurs majeurs..), - Proposer toute démarche, solution innovante permettant d’améliorer les dimensions coûts, qualité, délais, HSE, maîtrise des risques de l’acte d’achat, - Valider, garantir la performance et le bon niveau de couverture des contrats cadres, - Préparer et conduire les négociations d’achats en privilégiant la tenue des objectifs fixés, - Contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers définis par l’entreprise, - Veiller à la bonne exécution des contrats jusqu’à extinction des obligations contractuelles, - Définir, mettre en œuvre les plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre, - Garantir la performance des activités dans le respect des processus, - Influencer et faire adhérer les parties prenantes de ses commodités aux stratégies. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. NAVAL GROUP s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs que celle-ci soit dans le domaine technique, le management, ou la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achat), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous maîtrisez : ● Le droit des contrats, ● Les négociations, ● Les techniques d'achats (réglementations, normes, procédures), ● Supplier Relationship Management & le management de contrat. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Adaptabilité et proactivité, ● Rigueur, ● Culture de la performance, ● Esprit d'analyse et de synthèse. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir en France. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-009068-2 - CDI - Acheteur prestations intellectuelles et développement logiciel H/F

Wed, 01 Apr 2026 09:28:52 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Rattaché(e) au Manager de la commodité « études logicielles » au sein d’une équipe de 10 personnes comprenant les prestations d’ingénierie logiciel, de développement logiciel des systèmes de combat et de conduite, de systèmes embarqués, d’intelligence artificielle, vos missions sont les suivantes : - Animer avec son binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires dans les domaines logiciel, (ie technologues, experts métier, juristes, managers de contrats experts, administrateurs achats…), - Contribuer à l’établissement de la stratégie d’achats groupe, - Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l'axe amont (évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, développement de la performance des fournisseurs clés, assurer les COPIL fournisseurs de son portefeuille,…), - Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et programmes, de la direction technique et innovation et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques), - Préparer et conduire les négociations d’achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés, - Etablir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d’achat appropriées (en conformité avec le processus). - Garantir la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles (dont les garanties), - Organiser la communication interne et la coordination des acteurs et utilisateurs de vos commodités - Contribuer à la communication externe, en relais de la communication de Naval Group et de la direction des achats Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) La possibilité de faire du télétravail Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : vous avez un bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation « achat ». - Vous maîtrisez : vous justifiez de 7 ans d’expérience dans le domaine des achats (obligatoire), idéalement dans le domaine des prestations intellectuelles. - Vos compétences : vous avez des compétences en négociation des contrats et en gestion de projet. De plus, la pratique de l’anglais est indispensable sur ce poste. - Curieux, adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. Votre ouverture sur les nouvelles technologies vous permet d’être pertinent dans le soutien que vous apporterez à vos prescripteurs (sourcing, recherche d’innovations chez les fournisseurs, expression du besoin…). Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000330-1 - ALTERNANCE - Technicien essais électricité et automatismes - H/F

Tue, 31 Mar 2026 13:17:26 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Responsable de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, pour une durée de 24 à 36 mois, le service essais et exploitation du domaine électricité et automatismes composé d’une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices. Votre alternance débute idéalement en septembre 2026. Vous participez à la mise en service et aux essais des installations électriques des navires. Pour cela, votre manager Fabien et votre tuteur Nicolas, vous accompagnent dans vos missions : · Réaliser la mise en service et les essais d’installations électriques dans le respect les processus. · Effectuer des analyses / diagnostics de pannes rencontrées à bord et apporter des correctifs. · Effectuer le paramétrage d’équipements en utilisant les logiciels dédiés. · Mettre en place des systèmes d’acquisition de données et des appareils de mesures. · Rédiger et/ou mettre à jour la documentation technique. Cette alternance vous offre l’opportunité de développer des compétences polyvalentes sur diverses installations électriques dans le domaine naval et de vous rendre quotidiennement à bord des navires en construction. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES · Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

ET VOUS ? Votre formation : · Vous préparez un BTS Électrotechnique ou un BUT GEII. Vous connaissez : · L’électricité, l’automatisme et l’informatique industriel Vous êtes à l’aise pour : · Analyser des problèmes et rechercher des solutions en vous aidant de vos collègues et en apprenant avec curiosité. · Fournir un travail de qualité respectant les processus de l’entreprise et les règles métiers. · Vous investir dans un collectif et travailler en équipe. Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-000360-1 - ALTERNANCE - Technicien de laboratoire Corrosion & Matériaux - H/F

Wed, 18 Mar 2026 12:09:48 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Technicien de laboratoire
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Basé à Cherbourg, cette alternance, au sein du service Corrosion marine du centre au sein du Centre d’Expertise des Structures et Matériaux Navals, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réalise des activités diversifiées d’analyse, d’essais et d’examens en vue de déterminer les propriétés anticorrosion d'un matériau, d'une matière ou d'un système dans un environnement donné. Vos missions principales : - Préparer son poste de travail et son mode opératoire selon les instructions afin de mener des activités spécialisées dans le domaine concerné - Réaliser les activités prévues au planning : analyses, essais, examens - Réaliser les tâches de maintenances et/ou dépannages de premier niveau - Enregistrer et analyser les résultats d'essais - Rédiger le rapport d'essais. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : • Vous préparez un diplôme de BUT Mesures Physiques, parcours Matériaux et Contrôles Physico-Chimiques (MCPC) ou équivalent et allez entrer en 2e ou 3e année. Vos compétences : Réalisation des mesures expérimentales et mise en place de montages de laboratoire Analyse et traitement de données Bases solides en physique, électrochimie et étude des phénomènes de corrosion, métallurgie de matériaux, Des connaissances en modélisation constituent un plus. Vous connaissez / Vous maîtrisez : Anglais technique, Outils bureautiques Vous êtes à l’aise pour : • Travail en équipe • Rédaction de rapports techniques • Rigueur expérimentale et esprit d’analyse Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2023-001368-2 - CDI - Ingénieur d'essai mesure en Bruits et Vibrations H/F

Mon, 09 Mar 2026 15:09:40 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Responsable de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique. Les activités de l'ingénieur d’essai mesure en bruits et vibrations se déroulent au sein du service en charge des essais des matériels et équipements pour les différents programmes de sous-marin. Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés, vos missions consisteront à : - Planifier les travaux à exécuter, préparer les essais et les plannings en tenant compte de différents scénarios possibles et de leur enchainement logique. - Caractériser en bruit et vibrations les machines en atelier et chez les fournisseurs en suivant les procédures internes. - Réaliser des analyses modales et de mesures de dynamique des structures à bord de sous-marins. - Réaliser des tests de matériels sur bancs d'essais de type hydroacoustique, fonctions de transfert, aéraulique, fatigue, choc. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? · Votre formation : De formation BAC+5, pour exemple Ingénieur Acousticien dans le domaine de la mesure acoustique et vibration dans l'industrie. · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques et réaliser les essais en adéquations avec les exigences de sécurité. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et l'animation de réunion. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent