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P2017-015769-1 - CDI - Acheteur équipements de plateformes - H/F

Thu, 25 Jun 2026 17:13:54 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un(e) Acheteur(se) équipements de plateformes, en CDI, pour son site de Lorient. Rattaché(e) au service Achats Equipements de Plateformes et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats, - Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs, - Pour les contrats confiés : Analyser et qualifier les besoins, rechercher et sélectionner les fournisseurs, négocier et contractualiser et encadrer l'exécution des contrats, - Optimiser la performance des activités dans le respect des processus, - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses Commodités, - Anticiper, évaluer et mettre en place des plans de mitigation concernant l’exposition de la société aux risques en relation avec les contrats et/ou Fournisseurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les achats. - Vous maîtrisez : ●Le droit des contrats, ● La négociation, ● Les techniques d’achat (règlementations, normes, procédures), ● Le Supplier Relationship Management, ● Le management de contrat. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Adaptabilité et proactivité, ● Méthode et rigueur, ● Esprit d'analyse et de synthèse, ● Autonomie, mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-000559-3 - CDI - Responsable maîtrise des risques - H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:22:41 Z

Spécialité / Métier : Achats/Responsable maitrise des risques et contrôle interne achat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Responsable maîtrise des risques, en CDI. Le poste peut être pourvu depuis tous les sites de Naval Group. Au sein de l’équipe Outils, Process et Transformation de la DHA, vous aurez pour missions de : 1. Définir et mettre en œuvre la méthode et les process concernant la maîtrise des risques et des opportunités fournisseurs au sein de la DHA en prenant en compte d’une manière exhaustive les volets financiers, juridiques, RSE, Compliance, Image, Industriels et / ou stratégiques ; 2. S’assurer de la parfaite cohérence des stratégies Maitrise des risques fournisseurs avec les orientations Groupe, en communiquer les résultats aux personnes concernées dans le respect de la confidentialité nécessaire ; 3. S’assurer du bon déploiement par les directions achat des méthodes et plans de remédiation ainsi définies ; 4. Assurer la mise à disposition et le soutien à l’utilisation par les managers de commodités et les acheteurs des différents outils de maîtrise des risques utilisés par le Groupe (ARM et volet risque de Suppliers 4Naval …) ; 5. Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques achat, en lien avec la DAR dans la mise en œuvre de la politique « Risques et Opportunités » du Groupe ; 6.Identifier de nouvelles opportunités et le cas échéants de nouveaux risques, et proposer des plans d’actions adaptés et apportant de l’efficience et de la valeur aux stratégies Groupes et achats ; 7. Assurer le pilotage des actions de maîtrise ou de suppression des risques identifiés dans la cartographie des risques achats ; 8. Assurer la bonne prise en compte des vulnérabilités fournisseurs dans les processus de décision de la sélection des fournisseurs (pré qualification, qualification et Gates ; 9. Coordonner et animer les différentes instances de pilotage des risques du domaine achat (CRF, comités des risques par commodité, revue des risques métiers….) ; 10. Contribuer à l’animation de la cellule de veille et d’anticipation des défaillances fournisseurs, réaliser la veille des alertes et l’application préconisations dans les phases de sourcing, pré-qualification, d’élaboration des stratégies achats, et de gestion du panel fournisseurs liées aux différentes typologies de risque ; 11. Assurer l’interface entre la Direction Juridique et la DHA dans le traitement des procédures collectives impliquant les fournisseurs et superviser la bonne exécution des activités attendues des achats ; 12. Contribuer en étroite collaboration avec la cellule souveraineté à l’animation de l’interface entre la Direction des Achats et les instances externes telles que le MinDef, le Pacte PME , le MinEco, DGA... Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Le Chargé d'expertise processus / méthodes / outils / pilotage & performance doit avoir des connaissances dans les disciplines suivantes : - Technique de management et de pilotage d’activités d’équipe, - Achat, - Pilotage et gestion de projets transverses, - Planification, - Lois et règlements, notamment droit des affaires et contrôle export. La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001361-1 - CDI - Acheteur leader commodités Infrastructures - H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:00:31 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Acheteur leader commodités infrastructures, en CDI, pour son site de Nantes-Indret. Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Au sein du service Achats Infrastructures & Gestion de site du site Naval Group de Nantes-Indret, l'acheteur aura en charge : 1. Piloter les dossiers d'achats d'infrastructures et de moyens industriels structurants, conformément au plan d'investissement du site de Nantes Indret et des programmes associés. Ses principales activités seront de : - Structurer et mettre en œuvre la stratégie de la commodité, - Organiser l’animation du panel et de la relation avec des fournisseurs majeurs du domaine, - Réaliser les activités achats confiées : Analyse et qualification du besoin, Recherche et sélection des fournisseurs, négociation et contractualisation, suivi de l’exécution des contrats, - Optimiser la performance de ses activités dans le respect des processus - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités 2. Assurer sous la responsabilité de son manager l’animation opérationnelle de l’activité du service : - Suivi et supervision opérationnelle de l’activité (rituels de suivi des dossiers des acheteurs, respect des processus internes), - Soutien et accompagnement des acheteurs du service dans leurs missions, répartition et affectation des dossiers au sein du service, - Participation aux rituels de son périmètre (CLI, CODIR OPS, prescripteurs, contrôle de gestion, SSTE…), - Suivi du Plan d’investissement / Plan Directeur Achats, - Collaboration et reporting d’activités auprès du Global Catégorie Manager de la commodité et des acheteurs des autres sites. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce spécialisée en achats ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans les achats d'infrastructures industrielles, avec des connaissances techniques des métiers du BTP. - Vous maîtrisez : ● Les techniques de négociations et les contrats, ● Les outils Achats et le Pack Office. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Communication, ● Esprit d'équipe, ● Autonomie, adaptabilité et curiosité, ● Esprit d'analyse et de synthèse. ● Appétence pour le management d'équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001235-1 - CDI - Manager commodité prestations études - H/F

Mon, 22 Jun 2026 11:50:06 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg ou d’Ollioules, un Manager achats de commodité « études transverses », en CDI, au sein de la direction Achats Indirects et Prestations. Au cœur de notre performance industrielle, vous pilotez de bout en bout les achats de la commodité « Études Transverses » pour l'ensemble des sites de Naval Group. Vous êtes le garant de l'optimisation de nos partenariats sur des enjeux stratégiques majeurs (PMO, Qualité, Gestion de Configuration, Soutien à la production). Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes en charge d’élaborer les stratégies et de réaliser les achats du domaine pour un montant annuel de 70 M€. Au-delà de la négociation, vous agissez en véritable business partner et moteur d'innovation (IA, nouveaux modèles de delivery). Ce poste débute idéalement en septembre 2026. Vos principales missions : - Stratégie & Négociation Globale : Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats de la Commodité à l'échelle du groupe. Déterminer le panel fournisseurs cible et négocier les accords-cadres structurants du domaine - Performance Opérationnelle : Acheter l'ensemble des prestations « études transverses » (PMO, Qualité, Gestion de Configuration) ainsi que les prestations de soutien à la production (du soutien chantier à la réalisation des campagnes d'essais des équipements et navires) ; - Innovation & Transformation : co-développer de nouvelles solutions à forte valeur ajoutée avec nos partenaires : déploiement de contrats massifiés, mise en place de SLA exigeants, transition vers des prestations multisites (front / back office) et implémentation d'outils d'Intelligence Artificielle pour booster notre productivité ; - Partenariat Fournisseurs : Organiser et animer le panel de fournisseurs majeurs dans une réelle logique de relation partenariale et de co-construction à long terme ; - Gestion des Risques & Performance : Piloter la bonne exécution des activités achats à forts enjeux ou risques, et garantir la performance globale des activités dans le strict respect de nos processus ; - Leadership & Influence : Embarquer, influencer et faire adhérer l'ensemble des parties prenantes internes et les prescripteurs aux stratégies de la commodité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? - Votre formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (École de Commerce, d'Ingénieur ou Master Spécialisé en Achats). Vous bénéficiez d'une expérience solide (5 années minimum) dans les achats de Prestations Intellectuelles ou de services complexes, idéalement dans un environnement industriel ou de haute technologie. Vous avez déjà managé une équipe, tout en gardant une capacité à traiter en propre les achats qui le nécessitent. Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Leadership affirmé, ● Excellente communication pour influencer des interlocuteurs de haut niveau, ● Appétence pour l'innovation technologique (outils IA, digitaux), ● Culture du résultat. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001282-1 - CDI - Chaudronnier tuyauteur - montage de module propulsion navale- F/H

Fri, 12 Jun 2026 12:53:15 Z

Spécialité / Métier : Chaudronnerie/Chaudronnier tuyauteur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Vous avez pour mission principale de réaliser des activités de préfabrication et de montage de tuyauteries sur modules propulsifs pour nos programmes de sous-marins, bâtiments de surfaces et porte-avions VOS ACTIVITES : A partir de la lecture de plan Isométrique, et dossiers techniques de réalisation, comprenant les plans, notices de montage, et contrôles applicables Vous assurez : - La prise de côtes nécessaire à la mise à longueur des tuyaux - La mise à longueur et la réalisation des chanfreins - Le montage des matériels sur parcours et le serrage - Le lignage des installations montés LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation initiale dans le domaine de la chaudronnerie, bac professionnel, BEP, ou CQPM, vous avez une expérience d'au moins 3 ans, dans le domaine de la tuyauterie industrielle, idéalement dans le domaine naval. Vous maîtrisez les technologies des circuits fluides/fluides hydrauliques, la confection et le montage de tuyautages, le formage de pièces chaudronnées et la lecture des plans isométriques. Une compétence/qualification en soudage de tuyauterie (inox/acier) sera demandée Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez NAVAL GROUP, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien physique lors d'un jobdating sur site, fin septembre 2026avec le manager du service concerné et un personnel des RH Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2026-000378-1 - Alternance - Acheteur systèmes embarqués & cyber - H/F

Thu, 11 Jun 2026 19:00:50 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12/24 mois à compter du mois de Septembre 2026. Basé à Ollioules, le site industriel Naval Group Ollioules, est dédié à la conception, au développement et à l’intégration à bord des systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer à la rédaction, à l’envoi des demandes de devis ; - Participer à l’analyse des offres, à la négociation et à la contractualisation des besoins ; - Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la commodité ; - Contribuer aux projets d’amélioration continue du service. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Créatif.ve, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun).

ET VOUS ? Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un Master en Achats. Vous êtes curieux, autonome et avez le goût des défis. Vous êtes reconnu.e pour votre savoir-être, esprit d'équipe et communication. Vous avez un esprit analytique et synthétique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001163-1 - CDI - Acheteur équipements de plateforme - H/F

Tue, 09 Jun 2026 14:37:37 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Acheteur.se équipements de plateforme, en CDI, pour le site de Nantes-Indret. Le poste est situé au sein du service Équipements de Plateforme de la Business Partner SEP de la Direction des Achats. L'acheteur devra prendre en charge le pilotage d'achats de divers équipements (exemples : rechanges, d'instrumentation, d'interventions à bord, de réparation…) liés principalement au MCO Energie Propulsion, notamment lors des Indisponibilité périodiques pour entretien et réparation des navires. Il devra aussi prendre en charge des achats d'équipements sur l'activité neuvage. Sous l'autorité d'un Manager Commodités et dans le respect des stratégies achats, l'acheteur achète les fournitures et les prestations nécessaires à la satisfaction des besoins des prescripteurs, en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques. Il participe aux stratégies de sa commodité puis coordonne leur mise en œuvre auprès des différents acteurs. Il participe ou pilote la relation avec certains fournisseurs principaux de son panel. Vous aurez pour principales missions : 1. Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de commodités, 2. Construction du panel et animation de la relation avec les fournisseurs, 3. Réalisation des activités achats pour les contrats de ses commodités : - Respect du besoin exprimé et des processus ; - Recherche et sélection des fournisseurs ; - Négociation et contractualisation ; - Encadrement de l'exécution des contrats ; 4. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus. Lesentretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achats industriels), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum (alternance comprise) dans le domaine des achats, de préférence dans un domaine technique. - Vous maîtrisez : ● Le droits des contrats, les réglementations, les normes et procédures et la négociation. - Vous avez des connaissances sur : ● Supplier Relationship Management, ● La règlementation et procédures douanières, ● Le management de contrat, ● Les domaines techniques de ses commodités, ● La Supply Chain. - Vous être recconu.e pour être : ● Adaptable et proactif, ● Méthodique et rigoureux, ● Autonome, tout en appréciant le travail d'équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.,Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001243-1 - Chaudronnier naval H/F

Fri, 05 Jun 2026 16:53:03 Z

Spécialité / Métier : Chaudronnerie/Chaudronnier naval
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein du Département Chaufferies Nucléaires Embarquées (CNE), vous serez en charge des opérations de chaudronnerie dans le cadre des opérations de maintenance des CNE sur les Sous-marins Nucléaires d'Attques (SNA) et sur le Porte Avions Charles de Gaulle (PACDG) Vos principales missions sont : 1. Préparer -Prendre connaissance et s’informer des procédures existantes. - Préparer son poste de travail selon les consignes en place dans le respect des règles SSTE de l’environnement de travail - Animer le pré-Job Briefing de son intervention. -Sélectionner les équipements, matériels et données d’entrées (ex : maquette numérique) nécessaires aux opérations -Contrôler l’adéquation et la conformité des outillages utilisés et échanger l'outillage si nécessaire en amont des opérations 2. Exécuter Sous la responsabilité technique d’un responsable d’intervention : -Préfabriquer des tuyauteries (élémentaires et multi-branches) -Réaliser, si demandé, des opérations de traitement de surface (dégraissage, décapage, passivation) -Lire, tracer et contrôler des plans isométriques et réaliser des gabarits. -Réaliser et adapter des montages complets (ex : lignage, ajustage, pointage, crampage) -Réaliser des épreuves à l’eau -Renseigner les dossiers industriels -Réaliser des opérations complexes (ex : coupe propre, blasonnage,) 3. Contrôler -Réaliser les contrôles de ses tâches, selon la méthode de contrôle adaptée aux exigences qualité du BMS -Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension -Apporter un soutien technique sur demande d’un tiers. -Rendre compte de manière proactive de son activité à son responsable hiérarchique. 4. Clôturer l'activité -Ranger et nettoyer son poste de travail selon les règles en vigueur - Renseigner dans la fiche d’intervention le compte-rendu d’intervention et le REX à chaud en identifiant notamment le besoin d’évolution du mode opératoire d’intervention -Collecter et saisir les informations de conformité (traçabilité, etc) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Votre formation et votre expérience : BTS CRCI avec idéalement une première expérience en tant que chaudronnier Une première expérience en environnement nucléaire serait un plus Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-002386-3 - CDI - Acheteur IT - H/F

Fri, 05 Jun 2026 06:39:12 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un ou une Acheteur.se IT, en CDI, sur Brest ou Lorient, pour rejoindre le service des Achats IT du groupe. La mission principale du service est de réaliser et mettre à disposition de la DSI les achats Informatiques et Télécom (Matériels, Prestations et progiciels) de manière profitable et durable et contribuer aux réductions des dépenses. Les équipes travaillent à la meilleure performance à terminaison des prestations et matériels commandés (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques). A ce titre, vous aurez pour missions de : - Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat et assurer sa mise en oeuvre dans le périmètre IT attribué, relatif à l'achat de matériels ou prestations informatiques (par ex : l'achat de solutions d'éditeurs), - Mettre à disposition des prescripteurs de la DDSI les achats Informatiques et Télécom (Matériels, Prestations et progiciels) de manière profitable et durable, en contribuant aux réductions des dépenses, - Contribuer à la maîtrise des risques liés aux achats IT (Risque projet, compliance logiciel, scalabilité des volumes, etc), - Préparer et conduire les négociations d'achats et des avenants, en conformité avec les besoins des prescripteurs dans un contexte de position dominante des fournisseurs sur leur marché, - Constituer les contrats de manière sécurisée et optimisés, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées, - Contribuer à la bonne exécution des contrats en assurant la gestion du contrat et en collaborant avec les prescripteurs, juristes et autre acteurs de l’entreprise (ie : réception des livrables, franchissement des clefs de paiement), - Piloter le traitement des litiges. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation supérieure dans le domaine des achats (Bac+5 École de commerce, Ingénieur ou Technique), vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste d'acheteur IT. Votre curiosité n'est plus à démonter pour comprendre et creuser les problématiques opérationnelles de la DSI avec qui vous collaborez, et être en capacité de négocier avec le fournisseur. A ce titre, vous disposez de capacité de négociation solides qui vous permettent de trouver des solutions dans un environnement de négociation contraint. Enfin, vous disposez d'un très bon niveau d'anglais, pour comprendre les contrats en anglais et rédiger dans cette langue au besoin. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-009750-3 - CDI - Responsable Communication Business H/F

Wed, 03 Jun 2026 16:03:41 Z

Spécialité / Métier : Communication/Chargé de communication généraliste
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute pour la direction de la Communication un ou une responsable Communication sur le site de Cherbourg Rattaché(e) à la responsable Communication sous-marins, le ou la responsable Communication apporte un soutien renforcé aux activités liées au business de Naval Group dans le domaine des sous-marins. Le ou la responsable Communication fera partie d'une équipe de trois personnes à Cherbourg et d'une équipe élargie de 10 personnes. Dans ce cadre, il/ elle a les responsabilités suivantes : Proposer des stratégies de communication, définir et mettre en œuvre des plans de communication de son périmètre relatif aux programmes sous-marins - Établir les axes de plans de communication thématiques en travaillant étroitement avec les différentes parties prenantes internes et externes (partenaires, clients, etc.) - Définir les objectifs attachés à chacun des axes de communication - Identifier les audiences et les cibles de communication - Identifier et proposer les actions de communication - Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre, des cibles que l'on veut impacter, des audiences potentielles, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie du groupe - Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts du groupe - Estimer le budget de réalisation des actions de son périmètre Mettre en place, réaliser - ou faire réaliser - et suivre les actions de communication de son périmètre relatif aux programmes sous-marins - Définir le cadrage de chaque projet à mettre en œuvre - Élaborer le cahier des charges des actions de communication menées au sein de son équipe de rattachement ou son équipe de projet - Réaliser les actions de communication, rédiger les contenus, suivre et coordonner la réalisation des supports de communication, veiller à leur actualisation - Manager les prestataires impliqués dans la réalisation des actions de communication (agences de communication, agences médias, etc.) - Gérer des projets transverses (cérémonies, événements etc.) en relation avec d'autres équipes, de manière à conseiller les entités concourant aux programmes sous-marins - Mettre en oeuvre le mandat et le calendrier d'une équipe projet - Animer des réunions d'équipe projet communication - Représenter la direction de la Communication de l'entreprise auprès de parties prenantes externes : clients, leaders d'opinion, publics institutionnels, partenaires académiques et industriels. Mettre en place et suivre des indicateurs de perception des actions réalisées pour son périmètre auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études, etc.) et en suivre l'évolution - Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque plan de communications - Participer à l'amélioration continue des plans de communication en fonction des résultats obtenus et attendus

ET VOUS ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école de communication, sciences politiques ou équivalent. Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de la communication. Ce poste contribue à l'image des activités de Naval Group dans le domaine des sous-marins en France et à l'international. Il promeut les positions définies pour le groupe. Il contribue à valoriser l'identité et l'image de marque interne et externe du groupe. Il contribue à la performance de la direction de la Communication groupe. Il est en interface avec de nombreux acteurs tant internes qu'externes. Compétences • Sens de l'organisation et de la coordination • Capacité d’analyse et esprit de synthèse • Aptitudes relationnelles reconnues et capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés dans des contextes multiculturels • Maîtrise de langues française et anglaise (orale et écrite) Vous savez faire preuve d'autonomie, de créativité, de réactivité et de rigueur et êtes motivé(e) par le travail collaboratif.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-000562-1 - CDI - Global Category Manager - H/F

Wed, 03 Jun 2026 15:07:37 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Global Category Manager, en CDI, pour l’un de nos sites industriels : Nantes, Lorient ou Cherbourg. Rattaché(e) au Directeur des achats Matériaux et Prestations de chantiers, vous aurez pour missions de: - Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats pour la commodité Stratégiques Prestations Industrielles, Prestations d'Usinage et Equipements de plateformes. - Élaborer l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs ou stratégiques, - Piloter la bonne exécution des activités achats à forts enjeux ou risques, - Garantir la performance des activités dans le respect des processus, - Influencer et faire adhérer les parties prenantes de ses commodités aux stratégies. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achat), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous maîtrisez : ● Le droit des contrats, ● La négociation et les techniques d'achat (réglementations, normes, procédures), ● Supplier Relationship Management, ● Management de contrat. - Vous êtes reconnu.e pour : ● Votre adaptabilité et proactivité, ● Votre rigueur, ● Votre autonomie mais vous appréciez le travail d'équipe, ● Votre leadership, ● Votre esprit d'analyse et de synthèse. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.l
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-001248-2 - CDI - Responsable de service Chaudronnerie atelier - H/F

Mon, 18 May 2026 14:24:06 Z

Spécialité / Métier : Chaudronnerie/Responsable de service chaudronnerie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP Brest recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, un Responsable de service Chaudronnerie atelier H/F en CDI. Vos missions principales : - Encadrer et organiser l'activité de son équipe, - Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité), - Assurer le suivi des activités avec la définition et le renseignement des indicateurs de production - Participer au développement des activités du département sur le maintien en condition opérationnel des navires mais également sur les activités de construction neuve - Développer la culture financière et SST dans vos équipes - Assurer des chantiers Lean d’amélioration de l’activité - Assurer le suivi et l’entretien de standards de management et de 5S au sein de l’atelier - Contrôler le planning de son service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais, - Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être,…) et recadrer si besoin, - Organiser régulièrement des temps d'échange avec l'équipe, apporter son aide et son soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service, - Appliquer les modes de fonctionnement efficients avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun, -Définir les objectifs individuels et collectifs de son service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs, Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous disposez d'une expérience en management. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipe, l’animation de réunions. Autonomie et initiative, Gestion des conflits, Techniques de conduite du changement, Travail en équipe / Esprit de coopération. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-010530-6 - CDI - Acheteur prestations intellectuelles et développement logiciel H/F

Mon, 27 Apr 2026 09:59:56 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Rattaché(e) au Manager de la commodité « études logicielles » au sein d’une équipe de 10 personnes comprenant les prestations d’ingénierie logiciel, de développement logiciel des systèmes de combat et de conduite, de systèmes embarqués, d’intelligence artificielle, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : * Animer avec son binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires dans les domaines logiciel, (ie technologues, experts métier, juristes, managers de contrats experts, administrateurs achats…). * Contribuer à l’établissement de la stratégie d’achats groupe, * Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l'axe amont (évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, développement de la performance des fournisseurs clés, assurer les COPIL fournisseurs de son portefeuille,…). * Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et programmes, de la direction technique et innovation et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques) * Préparer et conduire les négociations d’achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés * Etablir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d’achat appropriées (en conformité avec le processus ). * Garantir la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles (dont les garanties), * Organiser la communication interne et la coordination des acteurs et utilisateurs de vos commodités * Contribuer à la communication externe, en relais de la communication de Naval Group et de la direction des achats Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP * Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). * La possibilité de faire du télétravail * Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. * Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). * Épargne salariale attractive (abondement sur PEG

ET VOUS ? - Votre formation : vous avez un bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation « achat ». - Vous maîtrisez : vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des achats. - Vos compétences : vous avez des compétences en négociation des contrats et en gestion de projet. De plus, la pratique de l’anglais est indispensable sur ce poste. - Curieux, adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. Votre ouverture sur les nouvelles technologies vous permet d’être pertinent dans le soutien que vous apporterez à vos prescripteurs (sourcing, recherche d’innovations chez les fournisseurs, expression du besoin…). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003016-2 - CDI - Acheteur équipements plateforme H/F

Mon, 27 Apr 2026 09:48:43 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Naval Group recrute un Acheteur Equipement de Plateforme - F/H, en CDI, pour son site de Toulon. Les principales missions sont : * Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats pour la commodité Équipement de Plateforme. * Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs * Pour les contrats confiés : Analyser et qualifier les besoins, rechercher et sélectionner les fournisseurs, négocier et contractualiser et encadrer l'exécution des contrats * Optimiser la performance des activités dans le respect des processus * Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP * Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). * La possibilité de faire du télétravail * Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. * Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). * Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). * Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achat), vous avez 3 à 5 ans d'expérience réussie en achat, dans le domaine industriel. Adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-016423-1 - CDI- Chaudronnier tuyauteur inox H/F

Wed, 15 Apr 2026 13:56:29 Z

Spécialité / Métier : Chaudronnerie/Chaudronnier métallier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un chaudronnier pour sa Direction Nucléaire. Vous aurez pour missions de : - Débiter, former le métal (en feuille, tôle, tube, profilés) de diverses nuances à partir de modèles, schémas ou plans isométriques, les assembler par divers procédés, et à l'aide d'accessoires préfabriqués. Procéder aux épreuves de résistance et/ou d'étanchéité. - Confectionner les tuyautages en calculant les développés et en effectuant les tracés au préalable. Débiter, cintrer, chanfreiner les tubes. - Effectuer les assemblages par divers procédés : pointage, boulonnage, … - Contrôler la conformité des tuyaux avec les représentations isométriques cotées et les tolérances de fabrication. Effectuer les épreuves de lignes de tuyautages (étanchéité et pression), le rinçage et la protection des orifices. Confectionner des enveloppes métalliques et capacités : carlingages, châssis, ... en confectionnant les outillages et gabarits. Tracer, découper, meuler, polir, plier et assembler ; réaliser les opérations de protection des surfaces indiquées. - Prendre les mesures de sécurité vis-à-vis de l'installation, déposer les tuyauteries sur les installations en démontant les raccords et fixation. Rapporter les mesures isométriques, et confectionner les éléments de tuyaux, fixer les brides. - Positionner les supports de fixation sur l'installation et effectuer les opérations de pose / repose. - Réaliser les opérations de rinçage et les essais d'étanchéité et de pression après avoir conditionné l'installation. Participer aux essais de bon fonctionnement des installations, aux ajustements et réglages préconisés. - Réaliser le suivi d’une ou plusieurs opération(s) sur un ordre de fabrication en prenant soin d’assurer la traçabilité et les exigences documentaires.

De formation initiale dans le domaine de la chaudronnerie, vous avez une première expérience dans le domaine nucléaire. Vous maîtrisez les technologies des circuits fluides/fluides hydrauliques, la confection et le montage de tuyautages, le formage de pièces chaudronnées et la lecture des plans isométriques. Une compétence en soudage et en montage nucléaire sera demandée Rigoureux et autonome, votre bon relationnel sera une des clés de votre succès.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-009068-2 - CDI - Acheteur prestations intellectuelles et développement logiciel H/F

Wed, 01 Apr 2026 09:28:52 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Rattaché(e) au Manager de la commodité « études logicielles » au sein d’une équipe de 10 personnes comprenant les prestations d’ingénierie logiciel, de développement logiciel des systèmes de combat et de conduite, de systèmes embarqués, d’intelligence artificielle, vos missions sont les suivantes : - Animer avec son binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires dans les domaines logiciel, (ie technologues, experts métier, juristes, managers de contrats experts, administrateurs achats…), - Contribuer à l’établissement de la stratégie d’achats groupe, - Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l'axe amont (évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, développement de la performance des fournisseurs clés, assurer les COPIL fournisseurs de son portefeuille,…), - Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et programmes, de la direction technique et innovation et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques), - Préparer et conduire les négociations d’achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés, - Etablir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d’achat appropriées (en conformité avec le processus). - Garantir la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles (dont les garanties), - Organiser la communication interne et la coordination des acteurs et utilisateurs de vos commodités - Contribuer à la communication externe, en relais de la communication de Naval Group et de la direction des achats Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) La possibilité de faire du télétravail Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : vous avez un bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation « achat ». - Vous maîtrisez : vous justifiez de 7 ans d’expérience dans le domaine des achats (obligatoire), idéalement dans le domaine des prestations intellectuelles. - Vos compétences : vous avez des compétences en négociation des contrats et en gestion de projet. De plus, la pratique de l’anglais est indispensable sur ce poste. - Curieux, adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. Votre ouverture sur les nouvelles technologies vous permet d’être pertinent dans le soutien que vous apporterez à vos prescripteurs (sourcing, recherche d’innovations chez les fournisseurs, expression du besoin…). Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent