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P2017-015962-1 - CDI - Ingénieur Industrialisation Electrique (futur sous-marin type "Invicible") - F/H

Wed, 13 May 2026 14:48:59 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation détaillée
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunissant 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines française et internationales. Naval-Group Nantes-Indret, pour son site de la Montagne, recrute en CDI son Responsable Industrialisation Électrique. Il évoluera sur la chaufferie nucléaire intégrée aux sous-marins nucléaires lanceurs d’engins (SNLE 3ème Génération). Dans le cadre de l’industrialisation électrique, vous assurez dans un premier temps l’industrialisation générale du produit. En lien avec le client TechnicAtome et le programme interne, vous orientez les choix techniques en adéquation avec les contraintes du montage électrique. Vous définissez les principes d’assemblage des installations électriques avec les autres métiers tel que la mécanique et la chaudronnerie. En partenariat avec le service des systèmes d’information, vous élaborez les processus industriels de demain avec le but d’optimiser et de dématérialiser les dossiers techniques de fabrication. Dans un second temps, vous assurer la réalisation et le pilotage de l'industrialisation détaillé (Coût, Qualité, Délai), et veillerez à la conformité du montage réalisé. Vos missions : * S’assurer de la disponibilité et de la qualité des données de conception issues notamment des phases d'industrialisation amont et générale * Définir la logique de construction d’un module Chaufferie puis consolider le planning d’industrialisation et de réalisation du produit en phase de développement : (Proposer des optimisations « planning ») * Identifier les risques et opportunités industriels puis dérouler les plans d'actions associés * Assurer la réalisation des dossiers industriels et des études détaillées en prenant en compte les exigences nucléaires déclinées par notre client * Ordonnancer les travaux d'industrialisation en maîtrisant les budgets et coûts * Définir les choix techniques applicables aux produits en identifiant les outils et outillages spéciaux * Définir les besoins de prestation de montage pour construire le produit * Exprimer les besoins industriels pour les Achats et la Supply Chain en définissant les nomenclatures de production suivant la politique Make or Buy. * Vérifier la faisabilité du montage des dossiers de définition avant l’entrée en production * Contribuer à l'industrialisation des procédés de production et assister les responsables de montage dans leur mise en œuvre * Chiffrer et prendre en compte les évolutions produits dans l’industrialisation * Assurer un support technique pour traiter les faits techniques ou aléas rencontrés lors des phases montages des modules * Assurer le pilotage et le suivi contractuel du prestataire de montage électrique

Ingénieur ou équivalent, avec 4 ans d'expérience, en génie électrique et/ou construction de produit en environnement nucléaire. Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel en environnement métallurgique tel que la construction électrique. Votre première expérience, vous a sensibilisé aux règles et principes de l'industrialisation au service de la gestion de production. Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information et au fait des technologies de digitalisation. Vos qualités relationnelles, votre sens du collectif, de l'analyse et de la synthèse sont essentiels pour travailler en interface avec notre client (TechnicAtome), les différentes entités d'ingénierie et la production. Forte rigueur et une capacité d'investissement à long terme sont requises. Une expérience en milieu nucléaire est évidement un plus. Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (entrée en vigueur au bout de 6 mois d’ancienneté)
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001133-1 - Ingénieur infrastructure SI H/F

Wed, 13 May 2026 14:46:41 Z

Spécialité / Métier : Digital/Administrateur et Concepteur Infrastructure SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Lorient au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du pôle Infra & Services, est basé à Saint-Tropez mais poursuivra sur la Londe-les-Maures. VOS MISSIONS 1. Développer et maintenir l'expertise d'un ou plusieurs produits d'infrastructures, en définir les standards, les promouvoir et les faire respecter - Opérer la gestion de configuration, maitriser les contrats de licence - Optimiser les coûts - Participer au comité des normes et standards 2. Concevoir la stratégie des produits d'infrastructures en collaboration avec les Architectes entreprise, infrastructures, solutions, cybersécurité - Élaborer les roadmaps produits - Maitriser et tenir à jour le Capacity Planning moyen et long terme - Optimiser les couts du RUN et des licences - Qualifiés les systèmes d'un point de vue technique et fonctionnel 3. Concevoir les infrastructures techniques dans le cadre des projets du socle IT, métiers et programmes 4. Développer une vision à moyen et long terme des infrastructures et de leurs évolutions - Anticiper dans les roadmaps les évolutions - Proposer des solutions d'amélioration de disponibilités et de performances 5. Interagir à l'extérieur de l'entreprise - Être en interface directe avec les sociétés d'infogérance et intégrateurs, organiser un suivi régulier Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en informatique ou équivalent - Une expérience d'au moins 5 ans est requise - Expérience dans un environnement défense, aéronautique, spatial, énergie critique fortement appréciée Vos compétences : - Forte capacité d’analyse et de synthèse - Encadrement hiérarchique d'équipes de travail - Appétence pour le travail transverse et la communication avec des publics non techniques - Autonomie, rigueur et capacité de communication interne et externe - Capacité à travailler dans les environnements contraints et réglementés Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Spécialisées et approfondies dans la majorité des discipline suivantes : Ingénierie réseau, Ingénierie système, Virtualisation, Conteneurisation, Ingénierie du poste de travail, outils d' exploitation (ordonnancement, supervision, sauvegarde, etc), middlewares et bases de données - Générales dans une ou plusieurs méthodologies ITIL, TOGAF, Lean, Agile, etc - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-001044-2 - CDI - Technicien service métier coque - H/F

Wed, 13 May 2026 14:42:14 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien métier/méthode en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction coques et structures, débute idéalement en septembre 2026. Vous serez entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices. Vos missions principales sont : Définir les méthodes (logique de montage, mode-opératoires) nécessaires à la réalisation des structures mécaniques et métalliques navales (Sous-marins ou bateaux de surface) Définir les besoins techniques et industrialiser les outillages ou des moyens nécessaires à la fabrication de structures métalliques Retranscrire et décliner les exigences techniques à destination des opérateurs (référentiel documentaire métier, documents de contrôles) Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Apporter une expertise et un soutien technique sur site et ponctuellement à l’export sur les projets internationaux : devis, audit, analyse des anomalies, R&D, formation, veille technologique et retour d’expérience Ce poste est en horaire normal mais pourra être posté ponctuellement. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Votre formation : BAC +2/3 Vous justifiez d’une expérience de plus d'un an. Vos compétences : - Vous avez des connaissances techniques de formage, découpage, meulage et d'assemblage de structures métalliques ainsi qu'en sciences des matériaux métalliques. Des notions en soudage seraient un plus. - Vous avez une bonne capacité d'analyse sur un sujet technique complexe - Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Autocad. Un plus => MS project. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'écoute et d'analyse et votre excellent relationnel. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2025-001601-1 - CDI- Mouleur matières plastiques et composites H/F

Wed, 13 May 2026 14:06:14 Z

Spécialité / Métier : Aménagement, Peinture et Composite/Mouleur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Ce poste, au sein de la Direction Production Sous-Marins qui assure la conception et la production des sous-marins et des systèmes navals, la Direction Coque et Structures recherche un(e) Opérateur Mouleur Stratifieur H/F. Le poste se déroule au sein de l’atelier composite. Vos principales missions : En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de chantier et vos missions consisteront à : - Réaliser des opérations de ragréages assurant les continuités de formes hydrodynamiques des sous-marins. - Procéder à des réparations en composite sur les éléments amovibles. - Fabriquer des protections thermiques. - Réaliser des opérations de collage de revêtements. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation CAP/BEP dans le domaine de la peinture carrosserie ou titulaire d’un CQPM « peinture industrielle », vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle. Vos compétences : Vous disposez de la certification ACQPA 1 (L’ACQPA 2 n’est pas nécessaire mais c’est un atout pour ce poste). Vous connaissez et ou maîtrisez la stratification, le moulage, la découpe. De nature rigoureux.se, vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome (travail en équipe). Vous êtes doté.e d’une grande rigueur et savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

2026-52939 - BELGIQUE - CDI - Intégrateur cyber junior - H/F

Wed, 13 May 2026 13:54:50 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur et intégrateur cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium est à la recherche d’un(e) Intégrateur cyber junior. En tant qu’Intégrateur cyber junior H/F, vous contribuerez à l’intégration, à l’essai et à la validation des solutions de cybersécurité, développées dans un CyberLab axé sur des activités de R&D, le développement de produits et le soutien opérationnel pour les systèmes navals et de défense. Ce poste est idéal pour les ingénieurs cybersécurité H/F en début de carrière souhaitant acquérir une solide expertise pratique en intégration, validation et prototypage, au sein d’environnements techniques et complexes. Dans le cadre de la Direction Cyber, vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein de l’industrie navale. Votre mission consistera à assurer le soutien, la maintenance et les services, ce qui inclut les activités suivantes : · Intégration et configuration cybers o Intégrer et configurer des composants et solutions de cybersécurité o Déployer des solutions dans des laboratoires, lors d’essais et dans des environnements représentatifs des conditions opérationnelles o Configurer les outils de cybersécurité commerciaux et internes · Validation et essais o Réaliser les activités d’essais d’intégration et de validation o Rédiger la documentation technique et les comptes rendus d’essais o Contribuer aux démonstrations et revues de qualification · Contribution aux activités de R&D, au prototypage et à la formation o Développer des démonstrations de faisabilité et des prototypes sous la supervision d’un cadre expérimenté o Contribuer à la configuration des environnements de formation à la cybersécurité et à la préparation du matériel de formation o Aider à la préparation de scénarios d’attaque, de défense et d’intervention pour les formations et les démonstrations o Participer à l’évaluation et au benchmark des technologies o Prendre part à l’innovation et aux projets de R&D financés par l’UE · Soutien opérationnel et accompagnement des équipes o Contribuer aux démonstrations des clients et des partenaires ainsi qu’aux démonstrations internes o Documenter les procédures d’intégration et les retours d’expérience o Favoriser l’amélioration continue des pratiques CyberLab Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? · Diplôme de formation supérieure en ingénierie logicielle, en informatique ou en télécommunications (ou équivalent) · Expérience en cybersécurité, en informatique, en réseaux ou dans des domaines similaires · Compréhension des cyberattaques et des mécanismes de défense suffisante pour pouvoir contribuer sous supervision à des scénarios d’attaque contrôlée et à des scénarios de détection · Intérêt pour les activités « red team » et « blue team » appliqués à l’ingénierie ou à la formation (comme la simulation d’attaques, la validation des détections, les exercices de soutien) · Première expérience ou intérêt marqué pour l’intégration et les essais de systèmes · Connaissances en matière de virtualisation, conteneurisation et systèmes informatiques · Volonté d’apprendre et de travailler dans des environnements de R&D et de haute sécurité · Bonnes compétences en documentation et en communication · Excellente maîtrise de l’anglais · Maîtrise du français et/ou du néerlandais à un niveau professionnel obligatoire Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
néerlandais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Intermédiaire

2026-52940 - BELGIQUE - CDI - Intégrateur cyber confirmé - H/F

Wed, 13 May 2026 13:51:12 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur et intégrateur cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium est à la recherche d’un(e) Intégrateur cyber confirmé H/F En tant qu’Intégrateur cyber H/F, vous jouerez un rôle clé dans l’intégration, la validation et la livraison de solutions de cybersécurité, développées au sein d’un CyberLab axé sur des activités de R&D, le développement de produits et l’intégration opérationnelle des systèmes navals. Vous agirez en tant que responsable technique des activités d’intégration et garantirez que les solutions de cybersécurité conçues par les Architectes cyber soient correctement mises en œuvre et à l’essai, ainsi que démontrées et livrées (souvent dans des environnements complexes et hautement sécurisés). Dans le cadre de la Direction Cyber, vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein de l’industrie navale. Votre mission consistera à assurer le soutien, la maintenance et les services, ce qui inclut les activités suivantes : · Intégration cyber et leadership technique o Diriger l’intégration de solutions de cybersécurité basées sur des architectures définies o Transformer les études techniques en des solutions déployables, testables et maintenables o Coordonner les activités d’intégration dans des laboratoires, lors d’essais et dans des environnements représentatifs des conditions opérationnelles · Validation, essais et qualification o Planifier et réaliser les activités d’intégration, de vérification et de qualification (IVQ) o Contribuer aux revues de qualification et à la progression de la maturité technologique (TRL) o Valider la performance cybersécurité selon les exigences opérationnelles et les exigences du client · R&D et prototypage o Piloter ou contribuer à des démonstrations de faisabilité (POC) ainsi qu’à des prototypes o Évaluer les outils de cybersécurité et les solutions commerciales (COTS) o Apporter une contribution technique à des projets de R&D internes et financés par l’UE · Plateformes et scénarios de formation cybersécurité o Contribuer au développement et à l’intégration d’environnements de formation cybersécurité o Contribuer à la création et à la validation de scénarios de cyberattaque, de cyberdéfense et d’intervention en cas d’incident o Adapter la simulation des environnements en fonction des démonstrations et objectifs de formation o Développer les supports de formation · Accompagnement du client, de l’équipe et suivi du projet o Agir en tant que responsable technique pour les lots d’intégration o Encadrer et guider les intégrateurs cybers juniors o Apporter une contribution technique aux propositions et aux offres (aspects d’intégration et de faisabilité) o Contribuer aux démonstrations clients, aux revues techniques et aux livraisons Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? · Diplôme de formation supérieure en ingénierie logicielle, en informatique ou en télécommunications (ou équivalent) · Forte expérience dans la cybersécurité et dans l’intégration de systèmes IT et OT complexes · Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des activités de cyberattaque et de cyberdéfense fidèles aux conditions opérationnelles réelles à des fins d’essais, de validation et de formation (comme une simulation d’attaque, une validation de la détection, des exercices d’intervention en cas incident) · Bonne compréhension des concepts de « red team » et de « blue team » appliqués à l’ingénierie, à la validation et aux scénarios de formation (sauf essais d’intrusion) · Solide pratique en matière de réseaux, de virtualisation, de conteneurisation et de solutions de sécurité · Expérience avec les processus d’essais, de validation et de qualification · À l’aise avec un environnement de travail axé sur des activités de R&D et sur les produits · Une expérience dans la défense, le domaine naval ou dans des environnements réglementés est un atout important · Excellente maîtrise de l’anglais · Maîtrise du français et/ou du néerlandais à un niveau professionnel obligatoire Ce poste est principalement basé dans notre bureau à Bruxelles, avec des déplacements éventuels vers notre bureau à Zeebrugge. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
néerlandais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Intermédiaire

2026-52941 - BELGIQUE - CDI - Architecte Cyber - H/F

Wed, 13 May 2026 13:47:04 Z

Spécialité / Métier : Digital/Pilote d'activités cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium est à la recherche d’un(e) Architecte cyber. En tant qu’Architecte cyber H/F vous contribuerez à la conception, au développement et à l’intégration de solutions de cybersécurité développées au sein d'un CyberLab, axé sur des activités de R&D, le développement de produits et le soutien opérationnel pour les systèmes navals et de défense. Dans le cadre de la Direction Cyber, vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein de l’industrie navale. Votre mission consistera à concevoir, construire et tester des solutions, produits et services en réponse aux attentes des clients. Parmi vos activités, vous retrouverez les suivantes : · Solutions cybers o Concevoir et contribuer à l’intégration et à la configuration de nos composants et solutions de cybersécurité o Participer et contribuer au déploiement de solutions dans des laboratoires, lors d’essais et dans des environnements représentatifs des conditions opérationnelles o Configurer les outils de cybersécurité commerciaux et internes · Validation et essais o Être responsable des activités d’essais réalisées par les intégrateurs o Valider ou rédiger la documentation technique et les comptes rendus d’essais o Contribuer aux démonstrations et revues de qualification · Contribution aux activités de R&D, au prototypage et à la formation o Concevoir des démonstrations de faisabilité et des prototypes o Contribuer à la configuration des environnements de formation à la cybersécurité et à la préparation du matériel de formation o Définir des scénarios d’attaque, de défense et d’intervention ainsi que les TTP (Tactiques/Techniques/Processus) associés, basés sur MITRE ATT&CK, dans le but de mettre en œuvre des solutions de CTI et de formation o Participer à l’évaluation et au benchmark des technologies o Être le responsable technique d’un ou de plusieurs projets, services et/ou produits cybers o Assurer la cohérence des développements avec notre feuille de route et nos projets en cours o Prendre part à l’innovation et aux projets de R&D financés par l’UE · Soutien opérationnel et accompagnement des équipes o Contribuer aux démonstrations des clients et des partenaires ainsi qu’aux démonstrations internes o Rédiger la documentation se rapportant à la conception et à l’architecture o Favoriser l’amélioration continue des pratiques CyberLab Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

ET VOUS? Titulaire d’un diplôme de formation supérieure en ingénierie logicielle, en informatique ou en télécommunications (ou équivalent), vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une solide connaissance des Cyber Ranges et des services et modules intégrés. Vous disposez de solides compétences dans la rédaction de documentations techniques. Vous faites preuve de discrétion, d'implication et de motivation. Au sein d’une équipe, vous privilégiez la transparence et êtes à l’écoute de vos collègues. Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais. Vous avez de bonnes notions de français et/ou de néerlandais. Ce poste est basé dans notre bureau à Bruxelles, avec des déplacements éventuels vers notre bureau à Zeebrugge. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
néerlandais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Intermédiaire

P2017-001123-1 - CDI - Peintre opérateur traitement des matériaux- H/F

Wed, 13 May 2026 13:36:07 Z

Spécialité / Métier : Aménagement, Peinture et Composite/Peintre industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marin. Ce poste, au sein de la Direction Production Sous-Marins qui assure la conception et la production des sous-marins et des systèmes navals, la Direction Coque et Structures recherche un(e) Peintre industriel. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de chantier et vos missions consisteront à : - Préparer les surfaces (décapage à l'abrasif, sablage, dérochage, piquage, ponçage, brossage, grattage, égrainage, dégraissage, masquage, réservation…) selon le type de support - Préparer les produits (dosage des composants, dilution, étiquetage et malaxage) - Appliquer les produits (application brosse rouleau, application pneumatique, application au pistolet airless) - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur, ...) - Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et finitions. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste

ET VOUS ? Votre formation : De formation CAP/BEP dans le domaine de la peinture carrosserie ou titulaire d’un CQPM « peinture industrielle », vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle. Vos compétences : Vous disposez de la certification ACQPA 1 (L’ACQPA 2 n’est pas nécessaire mais c’est un atout pour ce poste). Vous maîtrisez les procédés d’application et de malaxage. De nature rigoureux.se, vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome (travail en équipe). Vous êtes doté.e d’une grande rigueur et savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-000666-1 - CDI - Chargé d'études technologies domaine coque/structures - H/F

Wed, 13 May 2026 12:23:27 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste est basé au sein du service Technologies Coque et Revêtements qui réalise notamment des études technologiques sur les revêtements acoustiques pour les besoins de plusieurs programmes de sous-marins. Entouré.e d’une équipe d'ingénieurs ou technologues, vous serez en charge de réaliser des études technologiques sur le périmètre coque et structures pour les besoins de plusieurs programmes de sous-marins. A ce titre, vous contribuez à la prescription technique pour l’approvisionnement de semi-produits métalliques, de matériels et/ou pour des prestations de son périmètre et au pilotage de leur exécution en relation avec le fournisseur ; vous concourez à la remontée de conformité associée et vous participez à la qualification des couples procédé/fournisseur afin de valider leur aptitude à répondre aux besoins du programme. Vos missions sont : - En interface avec les équipes de conception et d’industrialisation, élaboration et dérisquage de solutions technologiques permettant de répondre aux besoins du programme. - Participation éventuelle aux échanges techniques/stratégiques internes. - Elaboration de spécifications techniques complètes sur son périmètre : participation à la collecte des données d’entrée auprès de ses parties prenantes, rédaction, déclinaison aux fournisseurs. - Contribution au pilotage des fournisseurs dans le cadre de prestations de qualification et d’approvisionnement (réunions, inspections,…) et à la remontée de conformité associée (validation documentaire, recette,…). - Participer à l’entretien de la base articles et du référentiel normatif et technique de son périmètre. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+2/+3 avec une expérience de 5 ans minimum souhaitée dans le domaine des matériaux métalliques ou de la conception/industrialisation/fabrication de structures mécanosoudées. - Vous connaissez : les outils CAO (Autocad, Inventor,…), Vous êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles et votre curiosité technique, votre esprit de synthèse. Vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et de travailler en équipe. Maîtrise de l’anglais professionnel souhaitée (niveau B1). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001139-1 - CDI - Responsable Qualité Fournisseurs (RQF) - H/F

Wed, 13 May 2026 11:10:57 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien fournisseurs
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Qualité Fournisseurs, vos missions seront les suivantes : 1. participer à la stratégie achats et qualification - Remonter un bilan de la performance SQD des fournisseurs de son panel à intervalles réguliers - Maintenir un contact permanent avec les qualiticiens des fournisseurs de son panel afin de fédérer et de développer son réseau - Analyser les questionnaires Qualité, organisation et cybersécurité complétés par les fournisseurs - Définir avec l’acheteur les niveaux de criticité des fournisseurs - Organiser et réaliser les audits des systèmes de management des fournisseurs - Réaliser le suivi de la mise en œuvre, de l’efficacité et la clôture des actions correctives demandées aux fournisseurs pour permettre leur entrée dans le panel - Décliner auprès de ses fournisseurs la politique qualité Achats et les objectifs SQD associés 2. Réalisation des contrats - Assurer l’autorité de contrôle dans le processus « réaliser l’achat » - Participer à l'évaluation de la criticité Achats avec le prescripteur, l'acheteur et le réseau qualité concerné - Proposer un niveau de surveillance qualité du contrat adapté aux risques identifiés - Participer aux revues de contrat et aux réunions de lancement du contrat - Définition et suivre les KPI et SLA adaptés aux différentes prestations 3. Traitement des litiges et des anomalies - Prendre en charge les actions vers les fournisseurs pour le traitement des anomalies - Analyser les fiches d'anomalie des fournisseurs de son panel et en déterminer la responsabilité - Définir l’outil d’analyse des causes à utiliser en fonction de la gravité et de la récurrence des anomalies - Demander au contact qualité du fournisseur une analyse des causes et les actions correctives lorsque l’anomalie est de responsabilité fournisseur - Vérifier et piloter la qualité et les délais de réponse des fournisseurs aux FACF - Vérifier l'efficacité des actions correctives proposées par les fournisseurs - Organiser et réaliser des audits sur les procédés de fabrication mis en œuvre par le fournisseur ou sur les produits 4. Développement et amélioration des Fournisseurs - Établir et présenter l'évaluation de la performance SQD lors des COPIL du fournisseur - Accompagner les fournisseurs dans la mise en place des outils qualités QRQC, 8D, AMDEC en prenant en compte les FOH - Proposer le positionnement des fournisseurs dans l’approche en 4 niveaux - Piloter et s’assurer de l’avancement des plans d'amélioration qualité pour les fournisseurs de son panel 5. Accompagnement à l’amélioration continue - Contribuer à l’application, des actions d’amélioration issues des anomalies fournitures et à l’amélioration des méthodes et outils de la DQF ainsi que des processus du BMS relatifs à son domaine d’activité - Participer aux rituels de son entité DQF Ce poste est basé à Brest sur le site du Froutven et nécessitera des déplacements en France et ponctuels à l'étranger.

Pour renseigner ce champ, vous pouvez cliquer sur le lien de la "Fiche emploi associée" ci-dessus en vous aidant des rubriques "Responsabilités"
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000660-1 - Alternance - Chargé Qualiticien études-ingénierie - H/F

Wed, 13 May 2026 10:43:08 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien études-ingénierie
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site de Bouguenais accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Nous recherchons un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. Pour un centre d'expertise spécialisé dans les matériaux, vos missions vont consister : • Gestion du système de management de la qualité : participer à la création, la mise à jour et au suivi des documents qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements), veiller à l'application de la norme ISO 9001 et ISO 17025 (pour les laboratoires accrédités), • Suivi des accréditations et audits : aider à la préparation des audits (internes et externes), participer aux audits internes et au suivi des écarts, contribuer au traitement des non-conformités et à la mise en place des actions correctives, • Veille et amélioration continue : effectuer la veille normative, proposer des actions d'amélioration, participer aux revues de direction, • Sensibilisation et culture qualité terrain : participer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques qualité, contribuer à l'animation de rappels qualité (affichages, supports visuels, SQCDP), participer à l'accueil des nouveaux arrivants. • Accompagnement à la mise en place de revue de performance basée sur des tableaux de bord Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation : vous recherchez une alternance dans la cadre de la préparation de votre master en école d’ingénieur généraliste. Vos compétences : - Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel. - La pratique de l'anglais n'est pas un critère de sélection majeur, même si la consultation de documentation en anglais est possible. Le poste de qualiticien étant transversal, nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : - Excellente capacité à communiquer et à bien exprimer ses idées, car vous serez amené(e) à interagir avec plusieurs métiers. - Flexibilité et capacité d'adaptation aux contraintes techniques, opérationnelles et aux aléas du quotidien. - Ouverture d'esprit et curiosité - Méthode structurée et rigoureuse pour réaliser vos missions Au travers de cette expérience vous pourrez découvrir nos métiers, nos sites et travaillez au contact des équipes RH, communication, sûreté de plusieurs sites. Intégré.e dans une équipe dynamique vous aimez le challenge et la nouveauté. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001137-1 - CDI - Inspecteur Qualité Fournisseurs (IQF) - H/F

Wed, 13 May 2026 09:12:41 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien fournisseurs
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un.e Inspecteur.trice qualité fournisseurs pour son site d'Indret. L'Inspecteur Qualité fournisseur est garant de la conformité des produits et de la documentation associée lors des inspections ou des acceptations en usine. Ses missions seront les suivantes : · En relation avec le prescripteur, définir et organiser les opérations de surveillance chez les fournisseurs, · Réaliser les inspections chez le fournisseur, suivant le planning d’activité du département (plus de 60% du temps en déplacement en Europe à envisager), · Analyser les dossiers de conformité des fournisseurs, · Rapporter vers les RQF, RQC, prescripteurs, acheteur notamment, · Communiquer aux fournisseurs ainsi qu'aux parties intéressées de Naval Group les rapports d'inspection, · Organiser ses déplacements en optimisant l’impact financier et écologique, · En cas d’écart en inspection, les formaliser et les signifier au fournisseur, puis piloter leur résolution en demandant si nécessaire des analyses approfondies (QRQC, 8d), · Contrôler la mise en œuvre des actions décidées chez les fournisseurs. · Contribuer à la construction du REX qualité du fournisseur. · Partager les résultats de l'inspection en les enregistrant sur les systèmes d'information en vigueur, · Compléter le PV d'acceptation en usine à l’issue de FATs afin de communiquer les résultats vers les réceptionnaires sur site Naval Group, · Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils de la DQF, · Contribuer à la démarche de résolution de problèmes qualité. · Contrôler la mise en œuvre des actions décidées chez les fournisseurs. · Organiser son travail avec une large autonomie. · Proposer des actions d'amélioration en matière de SST-ENV. · Proposer des actions d'amélioration en matière d'application des standards (5S etc.).

Issu(e) d’une formation technique (type BUT, BTS mécanique, électricité par exemple), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : Anglais Relation client fournisseur Compréhension de systèmes complexes (électro-mécanique, électronique, logiciel…) Rigueur Analyse et synthèse Qualité relationnelle Des connaissances en management de la qualité (analyse de risques, résolution de problèmes, inspection…) seraient appréciées. Ces différentes qualités/compétences/connaissances sont réellement nécessaires pour effectuer correctement les missions de ce poste. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000324-1 - CDI - Inspecteur Qualité Fournisseurs - H/F

Wed, 13 May 2026 09:11:02 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien fournisseurs
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Naval Group recherche un.e Inspecteur.trice qualité fournisseurs pour son site de Lorient. L'Inspecteur Qualité fournisseur est garant de la conformité des produits et de la documentation associée lors des inspections ou des acceptations en usine. Ses missions seront les suivantes : · En relation avec le prescripteur, définir et organiser les opérations de surveillance chez les fournisseurs, · Réaliser les inspections chez le fournisseur, suivant le planning d’activité du département (environ 60% du temps en déplacement en France et en Europe), · Analyser les dossiers de conformité des fournisseurs, · Rapporter vers les RQF, RQC, prescripteurs, acheteur notamment, · Communiquer aux fournisseurs ainsi qu'aux parties intéressées de Naval Group les rapports d'inspection, · Organiser ses déplacements en optimisant l’impact financier et écologique, · En cas d’écart en inspection, les formaliser et les signifier au fournisseur, puis piloter leur résolution en demandant si nécessaire des analyses approfondies (QRQC, 8d), · Contrôler la mise en oeuvre des actions décidées chez les fournisseurs. · Contribuer à la construction du REX qualité du fournisseur. · Paratager les résultats de l'inspection en les enregistrant sur les systèmes d'information en vigueur, · Compléter le PV d'acceptation en usine à l’issue de FATs afin de communiquer les résultats vers les réceptionnaires sur site Naval Group, · Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils de la DQF, · Contribuer à la démarche de résolution de problèmes qualité. · Contrôler la mise en oeuvre des actions décidées chez les fournisseurs. · Organiser son travail avec une large autonomie. · Proposer des actions d'amélioration en matière de SST-ENV. · Proposer des actions d'amélioration en matière d'application des standards (5S etc.). Possibilité d'être sur un autre site Naval Group Brest ou Indret

Issu(e) d’une formation technique (type BUT, BTS électricité Electrotechnique), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Anglais - Relation client fournisseur - Bases solides en électro, électronique, … - Rigueur - Analyse et synthèse - Qualité relationnelle Des connaissances en management de la qualité (analyse de risques, résolution de problèmes, inspection…) seraient appréciées. Ces différentes qualités/compétences/connaissances sont réellement nécessaires pour effectuer correctement les missions de ce poste. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2019-002452-2 - CDI - Chargé Qualité Industrie pour équipements NUC - H/F

Wed, 13 May 2026 08:50:04 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site de Nantes-Indret au sein de la Département Qualité, vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de personnes et vous aurez pour périmètre le suivi qualité d’équipements du domaine nucléaire. Pour les produits qui vous seront confiés, vous devrez : 1. Conformité du produit - Vérifier le respect des règles dans la production documentaire (y compris dans les outils de production) - Vérifier les matériels physiquement - Identifier et faire remonter les anomalies (fait technique ou non-conformité) - Vérifier l'application du process de traitement des FA (Fiche d'Anomalie) et de l’application de la décision de la FA sur le produit - Vérifier les prérequis (preuves de production, rapport de contrôle, surveillance, …) et le contenu des déclarations de conformité internes demandées - Exercer son autorité de contrôle pour les points d'arrêt internes définis et planifiés dans son périmètre - Vérifier, le cas échéant, le cahier des charges de sous-traitances capacitaires 2. Surveillance - Contribuer à l'analyse de risques Qualité avec les opérationnels de son périmètre - Contribuer à la définition, en fonction de l'analyse de risques, du plan de surveillance de son entité - Réaliser les actions définies dans le plan de surveillance (RUN, audit de poste, …) - Préparer, planifier et réaliser les points de surveillance externe - Assurer les échanges avec le client dans son périmètre de délégation 3. Accompagnement à l’amélioration continue - Constituer l’ensemble du retour d’expérience (issues des inspections internes/externes, FAC, REX, insatisfactions client internes collectées, indicateurs qualité) - Contribuer à l’application, avec les opérationnels, des actions d’amélioration issues du retour d’expérience dans sa démarche d’amélioration continue - Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité (logiciel de traitement des anomalies, QRQC, CIEQ, 8D…) dans son périmètre - Sensibiliser les opérationnels aux 10 basiques de la qualité - Décliner les sujets qualité (indicateurs, surveillance, évolutions BMS, …) avec son entité, assurer sa mise à jour et sa diffusion dans les équipes - Préparer et participer aux rituels de son entité Le Chargé Qualité Industrie est un bon communiquant et pédagogue auprès des acteurs internes et externes. Il représente Naval Group lors des inspections externes et défend la posture qualité auprès des opérationnels Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de mettre en œuvre les outils et les méthodes qualité. Vous êtes à l'aise dans les relations avec les clients et êtes en mesure de conduire des réunions et des audits terrain. Vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les opérationnels vers le bon du premier coup. Vous avez quelques connaissances en métrologie, en contrôle et mesures élémentaires ainsi qu’en usinage et soudage. Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de travailler sur des documents. Vous maitrisez également des logiciels du pack Office. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2023-001801-2 - CDI - Ingénieur conception mécanique / emménagement - F/H

Wed, 13 May 2026 08:25:01 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur systèmes emménagement
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Vous rejoignez l’équipe de conception mécanique (composée d’intégrateurs projeteurs, d’emménageurs et de responsables études emménagement) et intervenez sur la conception et la construction d’un bâtiment de surface. L’équipe comprend à date une quinzaine de personnes. Dans ce contexte, sous la responsabilité technique du Responsable Etudes Emménagement de la zone, vos missions sont de : - Garantir le management des études d'emménagement : · en définissant et pilotant les tâches d'emménagement sur votre périmètre (maquette CAO, plans de confections et montages, dossiers justificatifs de la conception) · en planifiant les prestations d'études en cohérence avec le planning du projet · en garantissant le respect des dépenses en relation avec les objectifs de coûts · en pilotant les activités qui vous sont allouées sur votre périmètre · en réalisant les reportings et la gestion des risques - Garantir la responsabilité technique du domaine emménagement pour le projet : · en vous assurant de l'application du référentiel projet, du processus et des outils métier · en vérifiant l'application des règles métiers (fluides, structure mécanique, câblage, électricité, ventilation...) et des exigences (fonctionnelles, transverses...) · en approuvant et contrôlant l'ensemble des données de sortie des études pilotées · en contribuant à la réalisation des revues de conception Enfin, vous devrez assurer la remontée de conformité des études pour validation par le client. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur

ET VOUS ? - Votre formation : vous avez un diplôme d’ingénieur généraliste avec une orientation en conception mécanique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au cours de laquelle vous avez développé des compétences en conception général (électricité, tuyauterie, structure, fluide) et en gestion de projet (coût/délai/qualité, pilotage transverse de techniciens, sous-trance). - Doté d'un bon relationnel, vous savez vous intégrer facilement au sein d‘une équipe et aller chercher l'information. Vous êtes organisé, dynamique, curieux et savez travailler en mode projet. Votre esprit d'anticipation, votre rigueur et votre sens de l'analyse seront vos atouts sur ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000976-1 - CDI - Contrôleur de gestion programme SBR - H/F

Wed, 13 May 2026 08:03:54 Z

Spécialité / Métier : Finances/Contrôleur de gestion de programme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg ou Paris, un(e) contrôleur(euse) de gestion programme (CGP) pour le programme de sous-marins export SBR. Ce programme a pour objectif la réalisation de 4 sous-marins pour le Brésil. Sous la responsabilité du Contrôleur Financier Prosub, le contrôleur de gestion programme aura la responsabilité du suivi financier du programme SBR. Il travaillera en collaboration étroite avec le Directeur de Programme SBR et ses équipes. Le CGP aura également en charge le suivi des interactions entre la filiale Naval Group Brésil et Naval Group SA. Dans le respect des normes financières et comptables, et des règles de gestion du Groupe, les principales activités sont les suivantes : Contrôleur de gestion programme SBR : - Assurer le contrôle de gestion du lot DDP SBR, portant les équipes DDP, le Front Office au Brésil et le Back Office - Animer et challenger les équipes de contrôle de gestion des différents sites industriels impliqués sur le projet - Coordonner le processus d’actualisation et les revues mensuelles avec les lots de programme contributeurs à SBR - Mesurer et analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé et proposer les actions correctrices - S'assurer de la pertinence des coûts réels et engagés, et de la cohérence des coûts prévisionnels. - Assurer un suivi permanent du programme (chiffre d'affaires, coûts à terminaison, marge, trésorerie, risques et opportunités contractuels et financiers,...) - Contrôler les coûts à terminaison et valider le reste à faire consolidé du programme - Fournir les données financières nécessaires à l'élaboration du PMT et du budget - Établir et valider les données financières nécessaires à la gestion du programme - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration continue des processus financiers du programme et des reportings de performance industrielle Suivi financier de la filiale Naval Group Brésil (NGBR) : - Suivi de la Convention NGBR et du Mandat de gestion - Assurer le suivi financier des flux NGBR/NGSA (mise en place des commandes, suivi des facturations NGBR/NGSA et refacturations internes Prosub) - Centralisation du plan de charge Prosub vers la filiale comme base de construction du PMT En complément de votre activité sur le programme SBR, vous êtes amené à apporter un soutien à d'autres programmes sous-marins en tant que contrôleur de gestion programme adjoint ou lot de programme plateforme. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation bac+5 avec une spécialisation en finance/gestion, vous avez a minima 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, dans le secteur industriel et de préférence sur un/des programmes long terme. Vous avez de l'appétence pour les produits à haute technicité. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous saurez travailler en interface avec un large public. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel et l'ERP. A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d’élaborer des présentations de qualité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-004695-1 - CDI - Responsable du service conception équipements nucléaires H/F

Wed, 13 May 2026 07:38:53 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons le/la Responsable du service "Conception des Équipements Nucléaires - Générateur de Vapeur / Pressuriseur / Bâche / Accumulateurs / Capacités Auxiliaires ". Au sein du département Ingénierie Nucléaire, vous encadrez une équipe de 13 personnes constituée de cadres (responsables de conception) et non cadres (dessinateurs-projeteurs). En qualité de responsable de service, vos missions consistent à: - Garantir la sécurité et optimiser les conditions de travail du personnel - Définir les objectifs collectifs permanents, opérationnels et l'organisation du service - Définir les objectifs individuels de performance des collaborateurs et les évaluer régulièrement - Définir les rôles et responsabilités au sein du service - Contribuer aux recrutements des personnels du service (avec la fonction RH et la direction) - Définir le plan d'engagement du service en collaboration avec les work package managers (chefs de projet) et suivre le taux d'adhérence mensuel des livrables par rapport à ce plan d'engagement au travers du PDE (plan directeur des études) renseigné individuellement - Organiser et animer des réunions et séminaires d'équipes et individuels afin de favoriser la communication et le partage d'informations, suivre l'avancement des indicateurs de performance et donner de la visibilité sur l'ordonnancement des activités individuelles - Être le garant technique de la qualité des livrables émis - Faire appel aux experts techniques autant que de besoin afin de sécuriser la qualité des produits conçus - Mettre à jour régulièrement le plan de charge de l'équipe et proposer les solutions pour gérer les écarts charge/capacité (plan de recrutement, politique industrielle) - Assurer le maintien des compétences de l'équipe - Mesurer la performance et définir les actions correctives associées - Faire appliquer et vérifier (auditer) l'application des processus et procédures par l'équipe, contribuer aux audits internes et externes sur le BMS (Business Management System) - Valider les offres engageant votre équipe.

lssu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieurs ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en mécanique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 7 ans. Celle-ci vous a permis: - d'acquérir des bases solides en conception d'équipements complexes nucléaires - d'aborder le management que ce soit en management hiérarchique ou fonctionnel. Vous disposez par ailleurs d'une forte culture technique (technologie mécanique, calcul, matériaux, procédés de soudage, méthodes de fabrication). Compétences requises : - Aptitude à conduire le changement et à gérer la complexité organisationnelle et humaine ainsi que la contradiction - Analyse et résolution de problèmes - Orientation client - Capacité à communiquer, à fédérer des équipes autour d'idées et valeurs communes et à convaincre et à prendre des décisions complexes. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Appétence pour le management et l'organisation des équipes.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001147-1 - CDD- Référent Qualité Industrie - CADARACHE - H/F

Wed, 13 May 2026 07:11:48 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien industriel
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre du programme avec le CEA, nous recherchons un Référent Qualité Industrie à partir de septembre 2026 pour intégrer l'équipe Naval Group à Cadarache. Lieu : site CEA du réacteur d'essais de Cadarache Date de début souhaité : septembre 2026 pour une durée de 12 mois Les missions sont : - Assistance à la rédaction des Fiches d'Anomalie et vérification qualité des Fiches Anomalies chantier ; Piloter la présentation des Fiches d'Anomalies ainsi que leur niveau de classement auprès du Client CEA, interface possible avec TechnicAtome lors de plateaux techniques tripartites - Contrôle en soutien du manager d'essais et du chef de chantier aux revues de transfert des installations pour les essais ; - Vérification de la configuration applicable approuvée conformément au PGC, vérification du solde des FA, vérification de la complétude des PPE ; Participation à la constitution des dossiers de conformité - Réalisation d'actions de surveillance interne et/ou d'accompagnement du CEA sur les activités d'essais des installations ; - Préparation des revues de clôtures ; - Rituels et suivi des indicateurs qualité avec Responsable Qualité Client Majeur (RQCM) pour préparation revues client CEA LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre formation : · BAC+3 ou BAC +5 dans les domaines de la qualité et/ou technique nucléaire Vos compétences : · Management de la qualité · Management de projet · Méthode de résolution de problème et d’analyse de cause Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Maitriser Pack-office Vous êtes à l’aise pour : · Relations clients, partenaires, co-traitants · Travail en autonomie · Rigueur Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000884-1 - CDI - Chargé d'études en Soutien Intégré Systeme de Plateforme H/F

Wed, 13 May 2026 06:48:11 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le Service Ingénierie de Maintenance Plateforme recherche un Chargé d'études en Soutien Intégré Systeme de Plateforme, qui a pour mission principale de produire le SLI (Soutien Logistique Intégré) des systèmes de son périmètre pour un ou plusieurs programme(s) neuvage ou Modernisations / MCO (Maintien en Condition Opérationnelle). Pour ce faire, le Soutien Logistique Intégré (SLI) met en place un ensemble d'activités permettant d'optimiser au juste besoin le coût de soutien et la disponibilité d'un navire. D'une part, le SLI influence la conception d'un système principal par la prise en compte d'indicateurs de performance tels que la fiabilité, maintenabilité et disponibilité. D'autre part le SLI conçoit et produit le système de soutien du système principal en regroupant l'ensemble des éléments de soutien (plan de maintenance, rechanges, documentation....) permettant à l'utilisateur final d'exploiter et maintenir son navire. Au sein du SLI, l'Analyse du Soutien Logistique (ASL) permet d'identifier les équipements nécessitant de la maintenance (préventive et corrective), quantifier les rechanges et outillages qui seront nécessaires. Entourée.e d'une équipe de 24 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont : - Relecture et prise en compte des Données d’Entrée - Production de l’ASL (Analyse du Soutien Logistique) - Rédaction de la documentation ou relecture de la production - Effectuer le calcul de rechanges - Soutenir le programme lors des revues client. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'un bac+2/+3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine naval ou du soutien logistique intégré Vos connaissances/compétences : - Connaissance des bases du SLI - Connaissance S1000D serait un plus - A l'aise avec l'informatique Vos qualités : - Motivé(e), dynamique - Rigoureux(se), organisé(e) - Curieux(se) - Très bon relationnel Le poste requiert une habilitation Défense. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-000650-1 - ALTERNANCE - Technicien(ne) essais automatisme (BTS CIRA) - F/H

Tue, 12 May 2026 22:13:16 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Naval Group Nantes-Indret recherche un(e) technicien(e) de mise en service et de mise au point d'automates, sur les systèmes propulsifs des sous-marins, bâtiments de surface EN ALTERNANCE. Ce poste nécessite d’être mobile sur BREST ou CHERBOURG, lors des périodes en entreprise, sur des périodes longues puisque les essais se déroulent en nef de construction, dans les ports à quai et en mer. Intégré dans une équipe « d’essayeurs », et sous la directive opérationnelle d'un manager d'essais, vous aurez pour mission principale de préparer et réaliser des essais sur des installations et équipements à destination de navires (frégates, porte-avions...) et sous-marins nucléaires. A ce titre, vous devrez : - Etudier et analyser les documents d'entrée relatifs aux essais (note de fonctionnement des installations, schémas électriques et contrôle commande, schémas mécaniques, schémas fluidiques...) - Rédiger des procédures d'essais et préparer le matériel spécifique nécessaire. - Réaliser les essais sur banc et/ou à bord. - Mettre en route les équipements et les systèmes en interaction avec les acteurs chantiers. - Mettre au point des installations/ ensemble fonctionnel pour les programmes - Rédiger les comptes rendus d'essais. - Diagnostiquer les éventuelles pannes (Rédaction de fiche d’anomalie, pour analyse et proposition de solution) - Se coordonner avec de multiples interlocuteurs (bureau d’étude, service mesure, fournisseur, chantier) - Être en contact direct avec les autorités certifiantes, le client et la marine nationale Le périmètre technique est axé sur le sous-système nommé « boucle secondaire », c’est-à-dire le circuit fermé de distribution de la vapeur aux équipements de propulsion et génération d’électricité.

Vous préparez un BTS CIRA en 2ans, vous présentez un profil technique permettant d’appréhender la mécanique des fluides et les principes d’automatisme (Schneider et Siemens) et de régulation. Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre appétence pour le travail en équipe sera un atout pour la réussite sur ce poste. Le poste vous amènera à être mobile pour des périodes longues sur les différents sites où intervient Naval Group pour des essais de propulsion. Il convient d'avoir aussi le permis de conduire (ou en préparation à court terme) Si vous vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus postulez et venez nous rencontrer ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent