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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Europe--&gt;Belgique--&gt;Bruxelles-Capitale--&gt;Bruxelles, Europe--&gt;Belgique--&gt;Flandre-Occidentale--&gt;Zeebruges</title>
    <link>https://dcns-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Department=39363%2C111087&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54884?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Direction/Développeur de Projets / Partenariats</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
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      <title>2026-54884 - BELGIQUE - Développeur de Projets / Partenariats - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Direction/Développeur de Projets / Partenariats&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du développement de ses activités en Belgique et à l'international, Naval Group Belgium recherche un(e) Business Developer pour accélérer le développement de son écosystème d'innovation et transformer les technologies de demain en opportunités industrielles et commerciales concrètes

Au cœur d'un environnement technologique de pointe, le MCM Lab (Mine Countermeasures Laboratory) contribue au développement des futures capacités de lutte contre les mines navales, notamment dans les domaines des systèmes autonomes, de la robotique, des drones navals, de l'intelligence artificielle et des systèmes de mission

VOS MISSIONS

Vous pilotez le développement des activités commerciales et partenariales en étroite collaboration avec les équipes techniques, les responsables R&amp;D et les directions commerciales du groupe

1. Développer de nouvelles opportunités commerciales
- Identifier et qualifier les opportunités de développement en Belgique, en Europe et à l'international.
- Prospecter de nouveaux clients institutionnels, militaires et industriels.
- Identifier les besoins opérationnels des marines et des acteurs de la défense afin de proposer des solutions innovantes.
- Construire des offres de valeur associant innovation technologique, expertise industrielle et besoins opérationnels.
- Élaborer les business cases, modèles économiques et stratégies de commercialisation.

2. Construire et développer un écosystème de partenaires stratégiques
Vous jouez un rôle central dans le développement d'un réseau de partenaires industriels, technologiques et institutionnels.
- Identifier, approcher et convaincre de nouveaux partenaires : 
- Développer des relations privilégiées avec les acteurs étatiques, les forces armées et les organismes de recherche de défense.
- Structurer des coopérations industrielles et technologiques à forte valeur ajoutée.
- Négocier et mettre en place des accords de partenariat, consortiums, conventions de coopération et projets collaboratifs.

3. Transformer l'innovation en opportunités d'affaires

- Travailler avec les équipes R&amp;D pour identifier les technologies présentant un potentiel commercial et opérationnel.
- Accompagner la transformation des concepts innovants en démonstrateurs, puis en solutions industrialisables.
- Contribuer à la valorisation des travaux du MCM Lab 
- Identifier les débouchés commerciaux des innovations développées au sein du laboratoire.
- Participer à la construction des feuilles de route technologiques en intégrant les perspectives de marché.
- Promouvoir les solutions dans les domaines des drones navals, systèmes autonomes, capteurs, intelligence artificielle, traitement des données et systèmes de mission.

4. Développer la visibilité et le rayonnement du MCM Lab

- Représenter le MCM Lab auprès des industriels, institutions, organismes de recherche et clients et lors des salons, conférences et autres évènements.
Assurer une veille stratégique sur les évolutions&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS?

- Formation supérieure Bac+5, école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent.
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en business development, développement de partenariats stratégiques ou développement commercial de solutions technologiques complexes.
- Une expérience dans les secteurs naval, défense, aéronautique, robotique, systèmes autonomes ou technologies de pointe constitue un atout majeur.
- Bonne compréhension des environnements institutionnels, des programmes de défense et des processus d'acquisition militaires.
- Expérience démontrée dans la construction de partenariats et la négociation d'accords industriels.
 
Compétences recherchées
 
- Forte capacité de prospection, de négociation et de développement de réseaux.
- Aptitude à identifier des opportunités commerciales dans des environnements technologiques complexes.
- Capacité à dialoguer aussi bien avec des décideurs militaires et institutionnels qu'avec des ingénieurs, chercheurs et dirigeants industriels.
- Compréhension des enjeux de R&amp;D, d'innovation et de valorisation technologique.
- Capacité à construire des offres commerciales, business plans et modèles économiques.
- Excellentes capacités de communication, de conviction et de représentation.
 
Langues : maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable.
La maitrise du flamand, du néerlandais est un plus

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
anglais : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
néerlandais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 02 Nov 2026 18:17:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-54664?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Supply Chain/Manager supply chain</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
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      <title>2026-54664 - BELGIQUE - Responsable Supply Chain Programme MCO Chasseurs de mines – H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Supply Chain/Manager supply chain&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du programme Chasseurs de mines belgo-néerlandais et du développement des activités MCO à Zeebrugge, nous recherchons un(e) Manager Supply Chain Programme MCO H/F
Vous pilotez les activités Supply Chain nécessaires à la satisfaction des clients et à la disponibilité opérationnelle des navires, en garantissant le bon composant, au bon endroit, au bon moment, dans la bonne quantité et le bon état. Vous maîtrisez ainsi stocks, délais, coûts et risques sur l'ensemble du cycle de vie du programme.

Vos principales responsabilités

Piloter la Supply Chain du programme
Définir et déployer les processus Supply Chain
Traduire les besoins du Programme et des clients en besoins exploitables.
Sécuriser les données techniques et clients nécessaires aux approvisionnements et aux flux.
Anticiper les besoins de maintenance préventive et corrective.
Identifier les risques affectant les opérations ou la disponibilité des navires et piloter les plans d'actions associés.
Être le point focal Supply Chain du Programme MCO.

Garantir les approvisionnements et la disponibilité des articles
Sécuriser les plans d'approvisionnement, les articles fabriqués, achetés et à long délai.
Anticiper les ruptures, proposer des scénarios de sécurisation et contribuer au traitement des urgences opérationnelles.
Piloter le taux de sécurisation des articles industriels, en particulier ceux ayant un impact direct sur la disponibilité d'un chasseur de mines

Piloter les stocks et les réparables
Optimiser les niveaux, la valeur, la couverture, l'âge et la rotation des stocks.
Identifier les risques de rupture, excédents, obsolescences, déclassements et possibilités de réutilisation.
Piloter les boucles de réparation : matériels déposés, acheminement, délais, retours et remise à disposition.
Gérer les matériels Tiers : stocks, conformité, remboursements et préparation des inspections clients.


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS?

De formation supérieure Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en Supply Chain industrielle complexe, idéalement comme Supply Chain Programme, Supply Chain Manager, Responsable Supply Chain MCO/Support H/F.
 Une expérience dans le naval, la défense, l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie ou le soutien de systèmes complexes est un atout. La connaissance du MCO / In-Service Support est particulièrement appréciée.
 
Vous maîtrisez plusieurs domaines parmi :
- planification industrielle;
- approvisionnements et stocks ;
- réparables et flux physiques ;
- transport et douane ;
- pilotage fournisseurs ;
- ERP, données et KPI ;
- amélioration continue.
 
Vous évoluez dans un environnement international et multi-acteurs. La maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable ;
 
Orienté(e) opérations et résultats, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain. Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership et votre capacité à fédérer ;
- votre anticipation et votre sens des priorités ;
- votre orientation client et résultats ;
- votre analyse, votre synthèse et votre capacité de négociation ;
- votre réactivité face aux situations critiques ;
- votre aptitude à transformer un problème en plan d'action concret.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3 ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
anglais : Courant&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 13:49:18 Z</pubDate>
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