Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Europe-->Belgique-->Bruxelles-Capitale / Département : Europe-->France-->Provence-Cote d'Azur-->Saint-Tropez

P2027-000288-1 - CDI - Responsable management des opérations H/F

Tue, 10 Nov 2026 14:20:10 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropezaccueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Offre et Opérations de Programmes rattaché à la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines (DSA), débute idéalement en janvier 2027. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe-les-Maures, à horizon fin 2027. Vous serez responsable du Management des Opérations de programmes armes légères pour la France et des pays export. Le périmètre du poste couvre des activités de service (MCO, traitement des évolutions et réparations, soutien aux tirs) et des activités de production jusqu’à leur livraison selon le planning convenu (approvisionnement des rechanges, activités de kitting, acception et expédition). Vous serez en charge du pilotage opérationnel de l'activité en soutien du DDP et en lien direct avec les WPM, les achats, la production, les essais, l’architecte, le contract manager. Pour cela, il faudra : - Structurer et organiser le programme : Formalisation des engagements, Revues de pilotage programme ; Etablir, entretenir et décliner le référentiel des exigences non techniques ; Etre garant de la conformité de ces exigences vis-à-vis du DDP ; Contribuer à la rédaction et vérifier les divers plans associés au plan de management - Elaborer et piloter les indicateurs programme - Être le référent pour le compte du DDP des différents domaines associés au management du contenu, des délais, des coûts - Maîtriser les coûts du programme aux cotés des contrôleurs de gestion sur délégation DDP ; - Planifier les activités - Animer le management de programme - Piloter la gestion documentaire et des contraintes de sécurité applicables au programme ; - Organiser et piloter le reporting ; - Piloter les risques et opportunités ; - Piloter l’avancement physique; - Superviser la couverture des engagements sur délégation DDP ; - Piloter et contribuer à l’élaboration du REX tout au long du programme ; - Piloter les réserves associées aux revues de son périmètre. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions; LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs. · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive · Accord de télétravail

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 et justifiez de plusieurs années d’expérience sur un poste similaire. Vos compétences : - Pilotage opérationnel d’un programme intégrant les domaines coûts/qualité/délais. - Planification de Projet ; - Management des risques et opportunités (développer des plans d’actions et stratégies…) - Gestion Documentaire ; - Gestion de Configuration ; - Suivi des exigences et de la conformité ; - Management d'équipe en transverse ; Vos atouts : Vous êtes une personne engagée, rigoureuse, sait faire preuve de pro activité pour mobiliser, animer les différentes interfaces pour atteindre les objectifs définis, interagit avec les autres et sait faire passer des messages, crée de la confiance avec ses interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54663 - Stage - Ingénieur.e Calculs scientifiques H/F

Sat, 07 Nov 2026 23:07:27 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. La direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines de Naval Group est spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des systèmes autonomes sous-marins et des systèmes associés : • Drones, • Torpilles légères, • Torpilles lourdes, • Systèmes de contre-mesures, • Systèmes de contrôle de lancement, Le service Simulation et Jumeau Numérique est chargé de : - Concevoir les plates-formes de simulation numérique et hybride nécessaires à la qualification des logiciels embarqués à bord des drones et armes sous-marines - Concevoir les jumeaux numériques des drones et armes sous-marines - D’évaluer les performances et de mettre au point les tactiques de déploiement des contre-mesures - D’évaluer les performances des systèmes composant le Jumeau numérique - Administrer et sécuriser les systèmes d’informations de DSA - Sécuriser les produits de DSA Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d’une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer au développement d’un simulateur de plan de minage - Améliorer la représentativité des modèles par analyse bibliographique et/ou par comparaison avec des données d’essai - Réglage des algorithmes par exécution de cas d’usage représentatif - Rédaction d’un rapport de présentation des résultats

ET VOUS ? Vous êtes étudiant/e en dernière année dans une école d’ingénieur et avez les compétences dans les domaines suivants : - Informatique développement RHOS dans l’idéal, C/C++ - Modélisation physique, dans l’idéal connaissance en acoustique sous-marine Vous êtes également motivé(e) par le travail en équipe, curieux(se), autonome avec des capacités d’analyse et de rigueur. Vous êtes également proactif. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2027-000207-1 - CDD - Chef de chantier - IRP H/F

Fri, 06 Nov 2026 06:12:57 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chef de chantier - IRP
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du Département Supply Chain rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marine est à pourvoir à partir de décembre 2026 jusqu'à août 2027. Vous aurez en charge le pilotage opérationnel d’un programme majeur, dans un environnement industriel complexe et à forts enjeux de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Nous recherchons un·e Ingénieur Responsable Planification disposant d’une expérience confirmée en planification industrielle et en management de projet, en assurant la cohérence, la robustesse et la mise à jour du planning. Vos principales missions sont : - Pilotez l’activité et garantissez le respect du planning, des jalons et des délais contractuels en maintenant une maitrise de bout en bout de l’engineering-to-order (ETO). - Assurez la construction, l’orchestration et la mise à jour des macro-plannings et activités structurantes. - Pilotez les engagements, en identifiant les écarts et en anticipant les risques de dérives. - Garantissez la conformité des réalisations, en vous assurant du respect des standards métiers, normes et spécifications, ainsi que de la traçabilité des preuves de conformité. - Contribuez à la maîtrise des coûts et à l’optimisation des ressources mobilisées sur le projet. - Assurez la relation opérationnelle entre les différentes parties prenantes, en communiquant sur l’avancement du projet et en recherchant leur adhésion. - Assurez le management opérationnel des équipes mobilisées. - Identifiez et mettez en œuvre des actions d’amélioration continue afin d’améliorer la performance. - Pilotez les plans de progrès et contribuez à l’amélioration des processus et des solutions techniques. L’IRP est le garant de la vision planning du programme. Il doit être capable de passer d’une vision macro à l’analyse des activités critiques, d’identifier rapidement les points de tension et de mobiliser les acteurs concernés pour sécuriser les engagements. La réussite dans ce post repose autant sur la maîtrise des outils et méthodes de planification que sur la capacité à orchestrer, challenger et tenir le cap dans la durée. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du Département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc. · Une excellente protection sociale

ET VOUS ? Issu(e) d’une formation technique ou industrielle, vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de chantiers, la production industrielle ou la gestion de projets complexes. Vous disposez notamment de compétences en : - Gestion de projet et pilotage des risques coûts / qualité / délais ; - Coordination de chantiers et gestion de la coactivité ; - Environnement industriel et processus de production ; - Management fonctionnel et animation d’équipes ; - Réglementation et exigences SST-ENV ; Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs ; - Capacité de décision et d’arbitrage, y compris dans des situations complexes ; - Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités ; - Excellent relationnel et capacité à convaincre des interlocuteurs aux intérêts variés ; - Esprit critique et capacité d’analyse ; - Goût pour l’amélioration continue et la recherche de solutions pragmatiques. La maîtrise de l’anglais, notamment dans un contexte professionnel et technique, est attendue. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54483 - STAGE - Adjoint(e) Chef de Projet Ingénierie Drones et armes sous-marines H/F H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:16 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Au sein de la Direction Ingénierie et Industrialisation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l’équipe en charge du management des projets de l’ingénierie. Vous intégrez idéalement en février 2027 le Département Opérations de l’Ingénierie composé des chefs de projet (Work Package Managers), des responsables industriels d’offre et de la cellule de pilotage Opérationnel de L’ingénierie. En soutien du Work Package Manager, vos missions se concentreront sur le pilotage opérationnel d'un Projet d'Ingénierie DSA. Elles consisteront à : - Définir la référence et Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités - Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de Work Package, Cahier des Charges pour externalisation) - Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités) - Réaliser la coordination projet avec les entités collaboratrices (Essais, Bureau d'études, Achats, Finance..) - Animer les plans d'actions et portefeuille des risques et opportunité -Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet -Promouvoir les processus existants et porter la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot. -Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur généraliste ou formation équivalente, à dominante Gestion de projet ● Vous avez des connaissances en : Management de projet technique / Approche Qualité Coût Délais / Innovation et R&D / Gestion des risques / Leadership transverse et relationnelles / Conduite de changement / Reporting ● Vous avez une bonne capacité d’analyse et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques /logiciels : MS Project, Logiciel Product Life Management, Logiciel de gestion financière ● Vous aimez le contact avec les autres, le goût des échanges et du travail en équipe ● Vous avez de la curiosité et l’envie de découvrir de nouvelles choses. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2025-002584-1 - CDI - Référent expertise réseau de télécommunication H/F

Thu, 05 Nov 2026 10:22:20 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Vétronique rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marines débute idéalement en mars 2027. Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’activité de soutien en tant que référent/expertise réseaux de communication. A ce titre vous devrez : - Rédiger les dossiers d’architecture réseau (DAR) des véhicules de DSA - contribuer au support des Responsable Techniques de système sur les sujets réseaux de communication, - auditer des systèmes incluant des réseaux de communication et apporter des solutions correctives, - améliorer les dispositifs d’espionnage et les outils permettant d’analyser/simuler les réseaux de communication, - contribuer au choix de conception dès la phase de design, afin d’orienter des choix cohérent du réseau de communication des véhicules, - apporter son support sur des enquêtes techniques impliquant les réseaux de communication, - réaliser de la veille technologique pour permettre l’utilisation de système novateur - inclure les contraintes cyber dans les choix de conception - paramétrer les équipements réseau (switch, VPN …) et les abonnés - Paramétrer les réseaux de communications et apporter sur support sur les moyens d’essais connectés Le poste demande à la fois de la rigueur, de la collaboration, un esprit de synthèse et un gout prononcé pour l’apprentissage et le développement de nouvelles compétences. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? De formation bac+ 5 ou équivalent avec une spécialisation en réseau de communication (en particulier CAN et Ethernet), vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans les réseaux de communication sur les systèmes embarqués avec une forte expertise sur les réseaux Ethernet (une expertise Ethernet et Can serait un plus). Vos connaissances et compétences sont les suivantes : - Connaissances complète des fondamentaux des réseaux Ethernet (TCP/UDP, IPv4, IPv6, VLAN, port mirroring …) - Connaissances complète des fondamentaux de la sécurité des réseaux Ethernet (Firewall, VPN, chiffrement …) - Bonne maitrise des outils de diagnostiques et dépannage sur les réseau ethernet ( Wireshark, tcpdump, traceroute …) - Connaissance des outils de diagnostiques et dépannages sur les BUS CAN ( PC Can View ou équivalent) - Compétence dans d’autres protocoles ou réseau de communication serait un plus (UART, SPI, I2C, USB, ETHERCAT) - Compétence dans des protocoles de communication hertzienne serait un plus (5G, irridium, UHF/VHF …) - Maitrise du matériel de laboratoire électronique permettant l’analyse logique des réseaux (oscilloscope avec fonction d’analyse de réseau CAN, diagramme de l’œil …) - Connaissance des cycles de développement en ingénierie des systèmes complexes - Connaissance ou appétence pour la cybersécurité sur les réseaux de communications - Expérience ou souhait de travailler dans un bureau d’étude spécialisé dans la conception de carte électronique complexe. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur, - Autonomie, - Esprit d’équipe, - Curiosité, envie d’apprendre, - Expertise Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000773-1 - CDI - Electromécanicien.ne confirmé.e (H/F)

Mon, 02 Nov 2026 23:10:15 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Electromécanicien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste en CDI est à pourvoir au sein du pôle Production et est basé à Saint Tropez. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027. Entouré d’une équipe de 21 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’assemblage de sous ensembles et sections Torpilles neuves ou MCO (Programme MU90 / F21 /CANTO) Vos principales missions seront : - Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence. - Réaliser un large éventail d'activités pleinement maîtrisées, nécessitant analyses et mise en œuvre de méthodes et techniques diversifiées, et faisant appel à des opérations : > du domaine mécanique telles que le réglage, perçage, montage / démontage, épreuve, maintenance, démarrage, essais d'équipements ou installations, > du domaine électrique telles que demandes de consignations / déconsignations, réalisation de VAT, bornage / débornage en basse tension d'électro-auxiliaires et de capteurs sur prises > En atelier hors tension montage / démontage de cartes électroniques / câbles - Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables - Interpréter les mesures afin de déterminer les éventuels écarts de conformité - Remonter les écarts relevés sur les montages Prototypes - Rédiger, ou faire rédiger au besoin, les fiches d'anomalies, et proposer des éléments d'aide à la décision en modifiant les gammes existantes - Apporter si besoin un soutien technique à la demande d'un tiers - Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets - Établir une démarche 5S dans une zone attribuée et s'engager dans la démarche 5S de l'entité ou du chantier - Recenser les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique - Recenser et contrôler l'état de conformité des outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) afin de les réintégrer - Fournir de façon régulière à l'Industrialisation, les informations nécessaires au retour d'expérience et à l'amélioration du déroulement d'opérations futures (logique de montage, méthodes, etc) LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

ET VOUS ? - Votre formation : Bac Pro à Bac+2 en électricité. Un diplôme certifiant en électricité est un prérequis. - Vous avez des compétences confirmées en électromécanique, vous aimez piloter des projets et avez un esprit de performance (orienté coûts, délais, qualité et sécurité). - Vos compétences : Leadership / résilience / être force de proposition / rigueur et résilience / curiosité technique - Vous connaissez / Vous maîtrisez : WORD /EXCEL /PPT - Vous êtes à l’aise pour : présenter / communiquer / synthétiser Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54884 - BELGIQUE - Développeur de Projets / Partenariats - H/F

Mon, 02 Nov 2026 18:17:29 Z

Spécialité / Métier : Direction/Développeur de Projets / Partenariats
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités en Belgique et à l'international, Naval Group Belgium recherche un(e) Business Developer pour accélérer le développement de son écosystème d'innovation et transformer les technologies de demain en opportunités industrielles et commerciales concrètes Au cœur d'un environnement technologique de pointe, le MCM Lab (Mine Countermeasures Laboratory) contribue au développement des futures capacités de lutte contre les mines navales, notamment dans les domaines des systèmes autonomes, de la robotique, des drones navals, de l'intelligence artificielle et des systèmes de mission VOS MISSIONS Vous pilotez le développement des activités commerciales et partenariales en étroite collaboration avec les équipes techniques, les responsables R&D et les directions commerciales du groupe 1. Développer de nouvelles opportunités commerciales - Identifier et qualifier les opportunités de développement en Belgique, en Europe et à l'international. - Prospecter de nouveaux clients institutionnels, militaires et industriels. - Identifier les besoins opérationnels des marines et des acteurs de la défense afin de proposer des solutions innovantes. - Construire des offres de valeur associant innovation technologique, expertise industrielle et besoins opérationnels. - Élaborer les business cases, modèles économiques et stratégies de commercialisation. 2. Construire et développer un écosystème de partenaires stratégiques Vous jouez un rôle central dans le développement d'un réseau de partenaires industriels, technologiques et institutionnels. - Identifier, approcher et convaincre de nouveaux partenaires : - Développer des relations privilégiées avec les acteurs étatiques, les forces armées et les organismes de recherche de défense. - Structurer des coopérations industrielles et technologiques à forte valeur ajoutée. - Négocier et mettre en place des accords de partenariat, consortiums, conventions de coopération et projets collaboratifs. 3. Transformer l'innovation en opportunités d'affaires - Travailler avec les équipes R&D pour identifier les technologies présentant un potentiel commercial et opérationnel. - Accompagner la transformation des concepts innovants en démonstrateurs, puis en solutions industrialisables. - Contribuer à la valorisation des travaux du MCM Lab - Identifier les débouchés commerciaux des innovations développées au sein du laboratoire. - Participer à la construction des feuilles de route technologiques en intégrant les perspectives de marché. - Promouvoir les solutions dans les domaines des drones navals, systèmes autonomes, capteurs, intelligence artificielle, traitement des données et systèmes de mission. 4. Développer la visibilité et le rayonnement du MCM Lab - Représenter le MCM Lab auprès des industriels, institutions, organismes de recherche et clients et lors des salons, conférences et autres évènements. Assurer une veille stratégique sur les évolutions

ET VOUS? - Formation supérieure Bac+5, école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent. - Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en business development, développement de partenariats stratégiques ou développement commercial de solutions technologiques complexes. - Une expérience dans les secteurs naval, défense, aéronautique, robotique, systèmes autonomes ou technologies de pointe constitue un atout majeur. - Bonne compréhension des environnements institutionnels, des programmes de défense et des processus d'acquisition militaires. - Expérience démontrée dans la construction de partenariats et la négociation d'accords industriels. Compétences recherchées - Forte capacité de prospection, de négociation et de développement de réseaux. - Aptitude à identifier des opportunités commerciales dans des environnements technologiques complexes. - Capacité à dialoguer aussi bien avec des décideurs militaires et institutionnels qu'avec des ingénieurs, chercheurs et dirigeants industriels. - Compréhension des enjeux de R&D, d'innovation et de valorisation technologique. - Capacité à construire des offres commerciales, business plans et modèles économiques. - Excellentes capacités de communication, de conviction et de représentation. Langues : maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable. La maitrise du flamand, du néerlandais est un plus Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
néerlandais : Intermédiaire

P2023-002744-3 - CDI - Concepteur Logiciel Intelligence Drone Embarquée (H/F)

Mon, 02 Nov 2026 16:35:01 Z

Spécialité / Métier : Digital/Responsable de coordination technique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une Concepteur/trice Logiciel en charge de participer au développement de logiciels embarqués. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe, à horizon fin 2027. Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Logiciels Embarqués. Vous serez en charge de participer à la réalisation du développement et de la validation du logiciel SteerisOB. Il s’agit du logiciel d’Autonomie Décisionnelle Contrôlée Embarqué des drones de Naval Group. Il s’agit du logiciel déployé sur tous les drones sous-marins intelligentes de Naval-Group, Il leur confère une véritable autonomie de décision, leur permettant de réaliser une multitude de mission, seuls ou en coopération. Il permet aux drones de réaliser plusieurs types de missions avancées, et de se reconfigurer seul face aux aléas qui peuvent survenir dans le monde sous-marin, dans le but de maximiser ses chances de réaliser ses missions. Les briques élémentaires de logiciel sont développées en lignes de produit, en vu de le déployer sur un maximum de drones avec un minimum d’adaptations. Sous la direction du Scrum master, vous serez intégré à l’équipe de développeurs agiles. Vos missions porteront sur le développement de l’applicatif, sur le développement de tests, la rédaction documentaire et l’entretien des pipeline CICD. Vous développerez sur notre forge logicielle Seanergy, intégrant des outils modernes et sécurisés. (Y compris des assistants IA/opencode). LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous avez une formation BAC+5 en développement logiciel embarqués, vous avez un bon relationnel, vous êtes patient et à l’écoute des besoins de vos interlocuteurs. Vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous savez travailler avec des équipes développant en agile. Vous avez un bon esprit de synthèse, et savez convaincre quand il le faut. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’aire Toulonnaise.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002631-1 - CDI - Concepteur Logiciel Véhicule Torpille (H/F)

Mon, 02 Nov 2026 16:03:09 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur logiciel embarqué
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une Ingénieur Logiciel en charge de réaliser le développement de logiciels embarqués torpille. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à la Londe, à horizon fin 2027. Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Logiciels Embarqués. Votre travail consistera à développer et valider le logiciel de véhicule de la torpille lourde. Cette dernière mesure 7m de long pour environ 1,5 tonnes. Le logiciel de Véhicule Torpille (LVT) est responsable du pilotage et de la navigation et de toutes les interfaces avec les sections de la torpille. Vous interviendrez également sur le développement et la validation des logiciels de safety et sur le logiciel gérant la phase critique de dégagement de la torpille du tube du lanceur. Ces logiciels sont principalement développés en langage C et C++. Votre rôle consistera à participer au développement, et la validation de ces logiciels, au sein d’une équipe de 3 à 4 personnes. Le développement de ces logiciels est réalisé selon la norme DO178C du DAL D au DAL B. Pour ce poste, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des tâches de développement du logiciel sur les composants confiés - Participer à l’élaboration des spécifications logicielles. - Réaliser la conception, le codage et les tests (unitaires / fonctionnels) - Intégrer les éléments logiciels dans le système. - Appliquer les processus de développement en vigueur dans le service. - Contribuer aux évolutions et à l’amélioration du produit. - Participer aux offres techniques sous la responsabilité de votre coordinateur technique. - Réaliser l’ensemble des revues et points d’arrêt demandés par le processus Naval Group avec la qualité Des déplacements occasionnels sont à prévoir. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous avez une formation BAC+5 et vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : · Développement en langage C/C++ sous Linux et OS temps réel · Développement en DO178C · Intégration et validation logicielle · Outils d’analyse de code statique (qualimétrie) et dynamique (couverture de code) · Rédaction de documentation technique (spécification, architecture, conception, plans de tests, ...), · Connaissance de l’agile et du cycle en V Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54482 - STAGE - Adjoint(e) Chef de Projet Ingénierie Drones et armes sous-marines H/F

Fri, 30 Oct 2026 23:13:13 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Au sein de la Direction Ingénierie et Industrialisation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l’équipe en charge du management des projets de l’ingénierie. Vous intégrez idéalement en février 2027 le Département Opérations de l’Ingénierie composé des chefs de projet (Work Package Managers), des responsables industriels d’offre et de la cellule de pilotage Opérationnel de L’ingénierie. Vous occuperez une fonction d’Adjoint Work Package Manager Le poste est basé sur le site de SAINT TROPEZ. En soutien du Work Package Manager, vos missions se concentreront sur le pilotage opérationnel d'un Projet d'Ingénierie DSA. Elles consisteront à : - Définir la référence et Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités - Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de Work Package, Cahier des Charges pour externalisation) - Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités) - Réaliser la coordination projet avec les entités collaboratrices (Essais, Bureau d'études, Achats, Finance..) - Animer les plans d'actions et portefeuille des risques et opportunité -Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet -Promouvoir les processus existants et porter la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot. -Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur généraliste ou formation équivalente, à dominante Gestion de projet ● Vous avez des connaissances en : Management de projet technique / Approche Qualité Coût Délais / Innovation et R&D / Gestion des risques / Leadership transverse et relationnelles / Conduite de changement / Reporting ● Vous avez une bonne capacité d’analyse et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques /logiciels : MS Project, Logiciel Product Life Management, Logiciel de gestion financière ● Vous aimez le contact avec les autres, le goût des échanges et du travail en équipe ● Vous avez de la curiosité et l’envie de découvrir de nouvelles choses. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2025-002921-1 - CDI - Architecte Logiciel Drones C++ (H/F)

Thu, 29 Oct 2026 23:10:56 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur logiciel embarqué
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une Architecte Logiciel en charge de participer au développement de logiciels embarqués. Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Logiciels Embarqués. Vous serez en charge de l’architecture du logiciel ADC-E. Il s’agit du logiciel d’Autonomie Décisionnelle Contrôlée Embarqué des drones de Naval Group. Il s’agit du logiciel déployé sur tous les drones sous-marins intelligentes de Naval-Group, Il leur confère une véritable autonomie de décision, leur permettant de réaliser une multitude de mission, seuls ou en coopération. Il permet aux drones de réaliser plusieurs types de missions avancées, et de se reconfigurer seul face aux aléas qui peuvent survenir dans le monde sous-marin, dans le but de maximiser ses chances de réaliser ses missions. Les briques élémentaires de logiciel sont développées en lignes de produit, en vu de le déployer sur un maximum de drones avec un minimum d’adaptations. Vous serez en charge de veiller à ce que les développements permettent de répondre aux enjeux de la ligne de produit, et aux enjeux des programmes qu’ils doivent servir. Vous devrez assurer l’architecture et la conception des incréments fonctionnels. Vous participez à l’élaboration des roadmap du produit. Une fois l’expérience du produit acquise, vous serez l’interlocuteur privilégié des programmes, de la ligne de produit et du client sur les sujets portant à l’ADC-E. Vous participerez aux chiffrages et offres. Vous participez activement au déploiement des standards DevOps et conteneurisation de ce produit. Vous serez hiérarchiquement rattaché au Responsable de Service. Pour ce poste, avec une équipe de développement d’une dizaine de personnes, vos missions sont les suivantes : - Veiller à ce que les développements permettent de répondre aux enjeux de la ligne de produit, et aux enjeux des programmes qu’ils doivent servir. (organisation SAFe en cours de déploiement). - assurer l’architecture et la conception des incréments fonctionnels - participer à l’élaboration des roadmap du produit - être l’interlocuteur privilégié des programmes, de la ligne de produit et du client sur les sujets portant à l’ADC-E - participer aux chiffrages et offres - participer activement au déploiement des standards DevOps et conteneurisation de ce produit - Réaliser la conception, le codage et les tests (unitaires / fonctionnels) - Intégrer les éléments logiciels dans le système. - Contribuer aux évolutions et à l’amélioration du produit. - Participer aux offres techniques sur votre périmètre. - Réaliser l’ensemble des revues et points d’arrêt demandé par le processus Naval Group avec la qualité.

Vous avez une formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans. Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines parmi les suivants : - le développement de logiciels embarqués en C++, - la POO, les design pattern, - la DO178-C, - les API, - les architectures multiconteneurs, - les micro services, - les jumeaux numériques. Vous avez une expérience dans la Safety et la Cyber appliquées aux logiciels embarqués. Vous avez un bon relationnel, vous êtes patients et à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs. Vous savez travailler avec des équipes développant en agile. Vous avez un bon esprit de synthèse, et savez convaincre quand il le faut. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'aire Toulonnaise.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-017065-1 - CDI – Architecte système Energie-Propulsion- H/F

Thu, 29 Oct 2026 08:54:14 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte système, énergie, propulsion, plateforme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un Architecte système Energie-Propulsion en charge de l’architecture des réseaux électriques et communications de véhicules sous-marin, de la spécification du besoin, jusqu’à la validation des essais. Au sein de la Direction Industrielle de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service en charge de l’architecture des systèmes de plateformes et d’energie. A ce titre, vous devrez : • Réaliser les travaux d’architecture du système « véhicule » en phase programme sur le périmètre du réseau électrique et communication • Assurer la cohérence d'ensemble des spécifications des exigences des sous-ensembles constitutifs (appareils de protection électrique, capteurs, charges utiles, …) • Animer l'amélioration continue du système en prenant en compte le retour d'expérience des programmes • Contribuer à l’élaboration des feuilles de route Energie/réseau électrique/propulsion et du Référentiel Normatif et Technique • Coordonner la cohérence d'ensemble de l'offre technico-financière du système Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation ingénieur en génie électrique bac+5 avec une spécialisation dans les systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique plusieurs des connaissances et compétences suivantes : - Réseau électrique à courant continu (appareils de protection du domaine basse tension, capteurs de mesures, connectiques, ...) - Compatibilité électromagnétique et filtrage associée - Systèmes communicants (Bus CAN, ETH, liaison série...) - Electronique et informatiques embarquées - Électronique de puissance et machines électriques - Batteries Lithium et Battery Management System Une expérience dans l’un des domaines et/ou outils suivants serait également appréciée : PSIM, suite OrCAD, processus d’Intégration-Vérification-Validation (IVV) des systèmes électriques, Télécommunications (4G, UHF, Wifi, GPS/SATCOM,…), programmation informatique (C, C++), Cybersécurité des réseaux informatiques, . Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Bon relationnel - Curiosité technique - Capacité de synthèse - Autonomie - Fort attrait pour l’innovation Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-007712-1 - CDI - Concepteur mécanique H/F

Wed, 28 Oct 2026 14:08:27 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Chargé Etudes mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste de concepteur/trice mécanique au sein du bureau d’études, rattaché à la direction de l’ingénierie débute idéalement en Mars 2027 Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer la conception et le dessin 3D/2D des produits conçus par le bureau d’études. Vos principales missions sont : - Participer à la conception mécanique des véhicules sous-marins - Concevoir les modèles 3D et les plans 2D nécessaires à la réalisation des produits - Etablir les nomenclatures des pièces que vous concevez - Codifier les articles / composants standards nécessaires - Participer à la rédaction des documents justificatifs associés (prédimensionnement) - Participer au retour d’expérience et traiter les anomalies rencontrées Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac à bac+3, avec une spécialisation en mécanique avec de préférence 5 à 10 années d’expérience - Vos compétences : Conception mécanique, prédimensionnement, chaîne de côte, matériaux composites. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : logiciel de conception 3D (CREO de préférence ou CATIA), logiciel de gestion documentaire. - Vous êtes à l’aise pour : Présenter vos choix techniques, travailler en équipe ou en autonomie et avec rigueur. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent

2026-54449 - STAGE - Ingénieur.e Electro-Acoustique H/F

Tue, 27 Oct 2026 14:18:48 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur technologue
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Naval Group conçoit et réalise des systèmes navals de haute technologie, notamment dans le domaine des armes sous-marines et de l’acoustique sous-marine. Au sein des équipes spécialisées dans ces domaines, nous recherchons un(e) stagiaire Ingénieur Technologue – Acoustique Sous-Marine pour participer à la conception et à l’évaluation de systèmes électro-acoustiques. Intégré(e) au sein d’une équipe spécialisée en acoustique sous-marine, vous participerez aux travaux de conception et d’évaluation de systèmes électro-acoustiques. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : - Participer à la conception de systèmes d’acoustique sous-marine, en lien avec les problématiques techniques associées aux systèmes électro-acoustiques. - Contribuer à la réalisation de simulations permettant d’étudier et d’évaluer le comportement des systèmes. - Participer à la réalisation d’essais de systèmes électro-acoustiques. - Analyser les résultats obtenus lors des simulations et des essais. - Réaliser des travaux de corrélation entre les résultats d’essais et les résultats de calculs, afin de confronter les modèles aux résultats expérimentaux. - Contribuer à l’analyse et à l’interprétation des écarts éventuellement observés entre les simulations et les essais. - Participer à la synthèse et à la formalisation des résultats des études menées. Ce stage vous permettra ainsi d’aborder différentes étapes de l’étude d’un système électro-acoustique, depuis sa conception jusqu’à son évaluation par simulation et par essais.

Vous êtes étudiant(e) en 5e année d’école d’ingénieur et recherchez un stage de 6 mois. Vous suivez une formation dans l’un des domaines suivants : - Électro-acoustique ; - Acoustique sous-marine ; - Traitement du signal. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et êtes intéressé(e) par les problématiques scientifiques et technologiques liées à l’acoustique et aux systèmes électro-acoustiques. Vous appréciez les démarches combinant modélisation, simulation, expérimentation et analyse de résultats. Votre rigueur, votre curiosité scientifique et votre capacité à analyser et synthétiser des résultats seront des atouts pour réussir dans ce stage. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances dans le domaine de l’acoustique sous-marine et des systèmes électro-acoustiques, au sein d’un environnement industriel de haute technologie. Vous serez amené(e) à travailler sur des problématiques concrètes associant simulation, essais et corrélation calculs/essais, et à développer votre compréhension des méthodes utilisées pour concevoir et évaluer des systèmes complexes. Cette expérience constituera une première immersion dans les métiers d’ingénieur technologue appliqués aux systèmes navals et aux armes sous-marines.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2025-002018-1 - CDI - Planificateur des activités industrielles de production H/F

Mon, 26 Oct 2026 13:26:28 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur des activités industrielles de production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de planifier la production sur un horizon moyen-terme. Vos principales missions sont : PLANIFIER LA PRODUCTION SUR UN HORIZON 0-18 MOIS · Manager les activités de planification de la production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes. · Créer les commandes de production sur un horizon à minima de 18 mois ou plus en fonction des délais d’approvisionnement et de production. · Modéliser leur enchainement conformément aux directives de l’Industrialisation Générale. · Positionner dans le planning les jalons de synchronisation à suivre, en accord avec le programme. · Identifier les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures), et proposer des solutions pour minimiser les dysfonctionnements majeurs. · Identifier les chemins critiques et les sécuriser. · Hiérarchiser et structurer les écarts, proposer des scénarios et les évaluer pour aider à choisir le meilleur compromis. · Coordonner les actions des différents intervenants. · Tenir à jour la note d’avancement de son périmètre. SUIVRE ET OPTIMISER LA PLANIFICATION · Suivre et mesurer l'exécution du planning. · Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires. · Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés. · Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : Gestion de production : Calcul des Besoins Nets, Ordonnancement Planification des projets découpés en organigramme de tâche Analyse charge et capacité - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Logiciels de planification et gestion de projets Logiciels de gestion de production Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour : Un bon relationnel Une capacité d’analyse et un esprit de synthèse Une gestion du temps et de la Rigueur Travailler en lien étroit avec les services en interface : Ordonnanceur Planificateur du plan directeur de production Work Package Manager Responsable Management des Opérations, Planificateur Programme Responsable Supply Chain Programme Responsable d’industrialisation de son périmètre Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent

2026-54327 - STAGE - Responsable énergie H/F

Mon, 26 Oct 2026 13:15:25 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Responsable énergie
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Dans le cadre de ses démarches d’amélioration de sa performance énergétique et de préparation à l’exploitation de nouveaux sites, Naval Group recherche un(e) stagiaire Responsable Énergie. Au sein des équipes en charge de la gestion de l’énergie du site, vous participerez au suivi des consommations, à l’amélioration de la performance énergétique et à la préparation de la certification selon la norme ISO 50001. Intégré(e) à l’équipe en charge de l’énergie du site, vous contribuerez au pilotage et à la structuration des activités liées à la gestion énergétique. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : Suivi et gestion de l’énergie du site : - Participer au suivi des consommations énergétiques du site. - Contribuer à l’exploitation des compteurs et sous-compteurs et au suivi des données associées. - Participer à l’analyse et à la consolidation des données de consommation. - Réaliser les reportings nécessaires au suivi de la performance énergétique. Animation des actions de progrès : - Participer à l’identification et au suivi des actions de progrès dans le domaine de l’énergie. - Contribuer à l’animation des démarches visant à améliorer la performance énergétique du site. - Participer à la communication autour des actions de sobriété énergétique et à la sensibilisation des différents acteurs concernés. Préparation de la certification ISO 50001 : - Participer à la préparation de la certification selon la norme ISO 50001. - Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la démarche de certification. - Participer à la structuration et au suivi des actions associées à la démarche énergétique, dans la perspective de l’exploitation d’un nouveau site. Préparation à l’exploitation du nouveau site : Une partie importante du stage sera consacrée à l’appropriation et à la préparation de l’exploitation du nouveau site sur le périmètre énergie. Dans ce cadre, vous contribuerez notamment à : - Prendre en main les équipements associés au périmètre énergie ; - Participer au lancement et à la mise en œuvre des activités liées à leur exploitation ; - Contribuer à la mise en place des routines de suivi et d’exploitation nécessaires au fonctionnement du nouveau site. Le contenu du stage pourra évoluer en fonction de l’avancement des travaux et des besoins liés à la préparation du nouveau site.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5, avec une dominante énergie, et recherchez un stage de 6 mois. Vous êtes intéressé(e) par les problématiques liées à la performance énergétique, au suivi des consommations et à l’amélioration continue. Vous appréciez les missions combinant analyse de données, suivi opérationnel, animation et gestion de projets. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce stage. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de participer à une démarche concrète de gestion et d’amélioration de la performance énergétique d’un site industriel, tout en découvrant les enjeux liés à la préparation et à l’exploitation d’un nouveau site. Vous pourrez également développer vos connaissances dans le cadre d’une démarche de certification ISO 50001 et intervenir sur des sujets mêlant suivi opérationnel, amélioration continue et transition énergétique.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54882 - STAGE - Chargé(e) d'étude sur un véhicule sous-marin autonome H/F

Mon, 26 Oct 2026 13:09:37 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte de drones et armes sous-marines
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Naval Group développe des systèmes de défense et des solutions navales de haute technologie, notamment dans les domaines des drones et des systèmes autonomes. Naval Group Saint Tropez recrute un(e) stagiaire ingénieur pour réaliser un avant projet de véhicule sous-marin autonome en rupture avec les concepts existants. Vous aurez pour missions : - Synthétiser les concepts existants et les concepts futurs de véhicules sous-marins autonomes. - Imaginer et étudier des concepts innovants sur des critères de performances, d'industrialisation et de coût. L'étude conduira à une analyse de la valeur des briques technologiques déployées. - Piloter des groupes de réflexions pour confronter les idées pour en extraire le meilleur compromis - Approfondir une ou des architectures au travers d'études hydrodynamique, propulsive, énergétique, électrique et système embarqué. Les méthodes industrielles et de fabrication seront les critères déterminants au projet . - Construire un projet de développement avec le chef de projet. Les entretiens de recrutement permettront de préciser avec votre futur manager le périmètre des sujets confiés et les différentes missions qui pourront vous être proposées au cours du stage.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur. Vous étudiez les spécialités suivantes: mécanique, énergétique et méthodes industrielles Vous êtes pragmatique, autonome et déterminé avec un fort esprit critique. Vous faites preuve d'une curiosité technique dans tous les domaines. Alors ce stage est fait pour vous ! Durée : 6 mois. Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Rejoignez-nous et plongez au coeur d'une aventure industrielle hors du commun.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2022-002821-3 - CDI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:14:17 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'opérations et de conformité Cyber
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, à terme La Londe les Maures, un/une Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département Ingénierie des Solutions Logiciel. A ce titre, en collaboration avec la direction cyber du groupe et l’OSSI, vous devrez : •Organiser la déclinaison de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) •Piloter la démarche d’intégration de la sécurité des systèmes d’information durant la phase du projet jusqu’à l’homologation qu’il est chargé d’instruire •Piloter l'organisation et la mise en œuvre des moyens relatifs à la sécurité des systèmes d'information et élaborer la planification budgétaire nécessaire à la réalisation des activités •Organiser la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information •Participer à la conception et à la cartographie des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre •Fournir et assurer la bonne mise en place et le suivi de travaux relatifs aux analyses de risques, des indicateurs SSI, des MCO et MCS des systèmes d'information •Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de sensibilisation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métier et/ou de la direction •Contribuer au dispositif de gestion de crise cyber •Participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité SI Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 avec une spécialisation en architecture et sécurité des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : -Maîtrise de l'IGI-1300/IM-900, de la documentation et des méthodes d’analyses de risques associées (EBIOS RM…) - Approfondies en pilotage de projets, en architecture cyber, en analyse de risque cyber, en techniques pour les conseils de sécurisation des SI, en audit pour les démarches de contrôle -Une bonne pratique des outils d’analyse et d’audit des systèmes d’information -Maîtrise des infrastructures systèmes et réseaux avec notamment l'installation, la mise en œuvre et la sécurisation : - des OS (Linux et Windows) et de leurs virtualisations (vmware...) - de matériels (serveurs, pc, switch manageable, routeur, CIEM...) - des réseaux (protocoles, certificats...) -Compétences de Cybersécurité Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : -Rigoureux(se), force de proposition et organisé(e). -Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies (CYBER) -Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. -Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, et vous serez à l’aise durant les échanges. -Vous disposez aussi de bonnes capacités rédactionnelles. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de la Londe à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-017071-3 - CDI – Ingénieur.e calcul scientifique et simulation numérique H/F

Mon, 19 Oct 2026 15:34:18 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. La direction DSA est spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : · Torpilles légères, · Torpilles lourdes, · Systèmes de contre-mesures, · Systèmes de contrôle de lancement, · Drones. Le service DILS est chargé de : - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les modèles des plates-formes de simulation numérique et hybride nécessaires à cette qualification - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les simulateurs d'entraînement aux tirs des torpilles lourdes et légères - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les tactiques de mise en oeuvre des contre-mesures - Mettre au point les tactiques torpilles/CM et en évaluer les performances - Dépouiller les tirs à la mer des torpilles lourdes et des torpilles légères - Participer aux études de R&D (Drones, Torpilles, Mines, Jumeaux numériques…etc) - Administrer et sécuriser les systèmes d’informations de DSA - Sécuriser les produits de DSA Pour ce service, nous recherchons un(e) ingénieur/e (H/F) calcul scientifique pour développer et/ou améliorer nos simulateurs numériques de modélisation de mécanique des fluides. Poste à pourvoir sur notre site à Saint-Tropez, à terme La Londe fin 2027. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 dans un domaine scientifique et vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience environ vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Mécanique des fluides - Développement Python, C/C++, Matlab/Simulink - Modélisation physique, dans l’idéal connaissance en acoustique sous-marine Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur - Esprit de synthèse - Autonomie et proactivité Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à la Londe à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54467 - Stage - Référent Qualité Industrie (Master QHSE) - H/F

Fri, 16 Oct 2026 13:22:29 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien industriel
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Vous intégrez, idéalement dès février 2027 pour une durée de 6 mois, la direction qualité de Saint-Tropez. Le stage proposé comporte les 3 axes du Qualiticien industrie à savoir : 1. Conformité du produit - Contribuer à la définition et l'amélioration des modalités de vérification de la production physique et documentaire des ateliers de production - Identifier et améliorer la remontée des anomalies (faits techniques ou non-conformités) ainsi que le pilotage par des tableaux de bord 2. Surveillance - mettre à jour l'analyse de risques Qualité avec les opérationnels de son périmètre - Proposer, en fonction de l'analyse de risques, le plan de surveillance de son entité - challenger les actions définies dans le plan de surveillance (RUN, audit de poste, etc) 3. Accompagnement à l'amélioration continue - S'assurer de la prise en compte dans son périmètre, de toutes les actions d'amélioration issues des inspections internes/externes, fiche d'anomalies, REX, insatisfactions client internes collectées, indicateurs qualité, dans sa démarche d'amélioration continue et contribuer à leur application avec les opérationnels - Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité (8D, AMDEC process, etc) dans son périmètre - Sensibiliser les opérationnels aux 10 basiques de la qualité et s'assurer de leur application - Décliner les sujets qualité (indicateurs, surveillance, évolutions BMS, etc) avec son entité, assurer leur mise à jour et diffusion dans les équipes - Préparer et améliorer les rituels de la direction Qualité Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en ommun)

En recherche d'un stage de fin d'étude de 6 mois, vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 dans le domaine qualité, performance industrielle, génie industriel, amélioration continue idéalement en dernière année d'école ingénieur ou master Sous la responsabilité du Responsable de service qualité Industrie, le stagiaire proposera des améliorations aux activités opérationnelles diversifiées des qualiticiens industrie. Alors ce stage est fait.e pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle