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P2027-000243-1 - Gestionnaire de plateforme

Mon, 09 Nov 2026 16:46:19 Z

Job family : Digital/Platform Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service Intégration et Modélisation, débute idéalement en 03/2027. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mettre en œuvre les meilleures solutions techniques d’infrastructures informatiques, en cohérence avec le métier. Vos principales missions sont : • Élaborer des solutions ou des produits d’infrastructures informatiques des simulateurs. • Participer à l'élaboration et à la maintenance du catalogue de solutions et des lignes de produits des infrastructures informatiques. • Assurer la configuration, l’administration et la sécurisation des environnements techniques. • Mettre en œuvre les mécanismes d’automatisation et d’industrialisation des déploiements. • Participer à l’intégration des composants logiciels et systèmes au sein des plateformes. • Élaborer les livrables techniques des projets : spécifications, dossiers de conception, fiches de version, procédures de tests et documentation associée. • Garantir la traçabilité et la documentation des solutions mises en œuvre. • Réaliser ou piloter les intégrations et essais sur les différentes plateformes de développement et d’intégration. • Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents et difficultés techniques rencontrés sur les environnements. • Assurer une veille technologique sur les technologies et solutions relevant de son domaine. • Participer à l’animation technique du métier et au partage des connaissances au sein de l’équipe. • Contribuer aux choix techniques en lien avec les différents métiers et interlocuteurs projet. • Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service et des projets. • Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du Groupe en France. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : formation Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou domaine équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience dans les environnements complexes d’intégration de systèmes ou de logiciels. - Vos compétences : • Environnements Linux et Windows ; • Systèmes et réseaux ; • Virtualisation et environnements techniques complexes ; • Automatisation et industrialisation des déploiements ; • Scripting ; • Ansible ou solutions d’automatisation équivalentes ; • Gestion de configuration ; • Sécurisation des environnements ; • Intégration et validation de solutions logicielles ; • Documentation et gestion des livrables techniques. Une connaissance des simulateurs ou des systèmes complexes est un plus. La connaissance des processus d’ingénierie logicielle, des méthodes Agile et du cycle en V constitue également un atout. - Vous êtes à l’aise pour : • Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes • Communiquer et travailler en transverse • Vous avez le goût pour le travail en équipe et le partage des connaissances Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

2026-55164 - Stage - Chargé d'Etudes & d'Innovations Equipements Navals - H/F

Thu, 05 Nov 2026 15:48:34 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Systems Engineering Analyst/Combat Systems
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l’équipe composée de 10 collaborateurs et collaboratrices. Votre tuteur Alexandre vous accompagne dans vos missions : Vous intégrez la Direction Innovation et Préparation de l'Avenir, composée de 6 collaborateurs et collaboratrices.Cette Direction est dédiée au développement de nouveaux produits et aux innovations, la Direction Innovation et Préparation de l'Avenir travaille sur le développement de nouveaux concepts et produits dans l'univers de l'équipement du naval de défense. Au sein de cette direction, vous participerez à la définition des produits de demain, de la partie développement de nouveaux concepts et conception numérique, en collaboration directe avec le responsable nouveaux business, le responsable du bureau d'études et le fablab interne à l'entreprise. Vos missions : *Participer à la génération d'idées et au développement de concepts innovants. *Réaliser des études de conceptions et des modélisations 3D. *Collaborer avec les ingénieurs pour assurer la faisabilité technique des concepts. *Préparer des présentations de projets (supports visuels et oraux) pour des réunions internes ou avec des clients Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

Votre profil : BTS Conception industrielle ou BUT Génie Mécanique, vous avez un intérêt pour les environnements industriels complexes et les produits à haute valeur ajoutée. Vous avez un intérêt pour le secteur de la défense.
Education level : 3 - Bachelor Degree
Language / Level :
French : Fluent

P2018-002027-1 - CDI - Ingénieur Validation Mécanique - H/F

Thu, 05 Nov 2026 15:09:26 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/System Functional Integrator
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), au sein de notre Ingénierie Équipementière, vous contribuez à la conception d'équipements de haute technologie à forte dominante mécanique en portant la responsabilité de démontrer que nos produits sont performants et répondent aux besoins exprimés par nos clients. Vous serez directement intégré(e) dans une équipe d’ingénierie chargée de développer des systèmes stratégiques pour sous-marins et bâtiments de surface destinés à la Marine Nationale Française ou des marines étrangères. Vous serez en relation avec des architectes équipements navals, des concepteurs maquettes numériques (mécanique, électrique, hydraulique) et des équipiers de Fonctions Transverses (Sûreté de Fonctionnement, Sûreté Nucléaire, Soutien Logistique Intégré). Votre mission principale sera d’accompagner cette équipe en exécutant des activités dites d’intégration, de vérification et de validation en vue de prononcer la qualification finale de notre produit. Votre responsabilité portera sur la réalisation de justificatifs techniques de validation (DJD) nécessaires à démontrer la conformité de nos équipements vis-à-vis des exigences de nos clients. Il vous sera plus précisément demander de : · Contribuer et piloter la faisabilité des solutions techniques retenues pendant la conception préliminaire, vérifier la testabilité et la vérifiabilité des exigences, définir les essais à réaliser. · Réaliser les calculs analytiques de dimensionnement dans le domaine de la mécanique générale/ industrielle (chaîne de transmission, mécanique du solide, cinématique) -Rédiger/ Piloter, vérifier et valider les documents justificatifs du système (par exemple : notes de calculs, comptes-rendus d'exploitation) · Réaliser temporairement des simulations numériques 3D dans le domaine de la mécanique des structures métalliques · Contribuer aux activités de R&D du département · Assurer le lancement et le suivi des tâches de calcul sous-traitées · Réaliser des analyses techniques suite aux constats de dysfonctionnements et aléas techniques en phase de qualification et/ou d’exploitation Animer des revues techniques : présentation de résultats, propositions d’améliorations, avancement technique Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Doté(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique générale/industrielle, une expérience préalable d'au moins 5 ans, dans le domaine des études d’ingénierie sur des systèmes mécatroniques est souhaitable. Compétences Techniques · obligatoires : Mécanique générale/industrielle : matériaux, systèmes de transmissions, systèmes d’étanchéité, statique, cinématique, dynamique, résistance des matériaux, pré dimensionnement mécanique, · optionnelles : Mécanique de la Structure approfondie dans le domaine des simulations numériques 3D : modélisation, maillage, calculs par méthode des éléments finis, post-traitement, Des connaissances en contrôle commande seraient un plus. Compétences Techniques Outils : ◾ ANSYS MECHANICAL ◾ 3D EXPERIENCE (Connaissances sur Dassault Systèmes) ◾ RDM 7 ◾ Outils de dimensionnement propres aux activités navales Compétences non Techniques · Analyse & Synthèse · Rigueur · Curiosité · Capacité d'adaptation · Autonomie · Travail en équipe · Communication Compétences non Techniques Outils · Suite Office (VBA)
Education level : 5 - Not applicable

2026-54589 - STAGE – Développeur Logiciel - H/F

Thu, 05 Nov 2026 08:36:29 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Systems Engineering Analyst/Combat Systems
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site Naval Group d’Angoulême Ruelle conçoit et réalise les systèmes de conduite des bâtiments de surface et sous-marins. Véritable ordinateur du bord du navire, ce système permet le contrôle et la gestion des installations vitales comme la propulsion, la lutte contre les sinistres, la gestion de l’alimentation électriques, des fluides, la gestion des équipements vie, … Dans le cadre de nos activités nous recherchons un ingénieur en développement logiciel ayant une appétence pour les sujets IA afin de réaliser des essais de mise en œuvre de l’IA sur nos différentes activités de développement Front End et Back End (vibe coding, bascule d’un langage à un autre via IA, génération de shell via IA, …). Rattaché(e) au responsable du service de développement logiciel, vous serez amené à réaliser des essais de mise en œuvre d’agents IA pour optimiser nos activités de développement (génération de code / changement de langage d’une partie de code existante / vérification de code / génération de la documentation / …). Vous travaillerez principalement dans des environnements C# / .net, selon l’avancement des POC IA (Proof Of Concept) dans des environnements liés à la supervision et à l’automatisme industriel (génération de synoptique dans un SCADA par exemple). Pour chaque POC vous contribuerez aux missions suivantes : - Analyse des solutions IA existantes - Codage / Prompt des agents IA - Mise en œuvre - Validation des résultats - Formalisation de la méthode et communication vers les équipes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous recherchez un stage de fin d’étude dans le cadre de votre cursus en école d'ingénieur ou bien un stage de 4eme année avec une alternance sur votre dernière année. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition. Vous possédez de solides connaissances en développement et en IA. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Expérience : Jeune diplômé / Débutant Niveau d'éducation : Bac+4 ou Bac+5 Domaines d'études : Développement informatique / IA Langue : Français Bilingue / langue maternelle L’accès à notre site et à nos installations est soumis à une enquête administrative de sécurité. Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : intermediate
Language / Level :
French : Fluent

P2025-002302-1 - CDI - Responsable référentiel, politiques & standards de gouvernance cybersécurité - F/H

Wed, 04 Nov 2026 17:43:46 Z

Job family : Digital/Cybersecurity Activity Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, pour son site de Paris (15ème), un(e) Responsable référentiel, politiques & standards cybersécurité. Au sein de la Direction GRC Cybersécurité, vous êtes responsable de la gouvernance et de la maîtrise du référentiel documentaire cybersécurité du Groupe. Sous les orientations du Framework Manager de la direction, vous pilotez la conception, la rédaction, l’harmonisation et le cycle de vie des politiques, directives, standards, processus, procédures et guides qui constituent le cadre de référence cybersécurité au sein du Business Management System (BMS) Groupe récemment refondu. À l’interface des équipes cybersécurité, IT, OT, métiers et fonctions transverses, vous transformez les exigences réglementaires, normatives, techniques et organisationnelles en un référentiel clair, cohérent, applicable et durable. Vos principales missions : - Organiser et piloter la création et l’évolution des politiques, directives, standards, procédures et guides cybersécurité du Groupe. - Participer à la cohérence globale du corpus, son architecture et son articulation avec les autres référentiels et dispositifs de gouvernance internes. - Identifier et traiter les éventuelles incohérences, redondances, lacunes ou ambiguïtés du référentiel. - Concevoir et rédiger directement les documents structurants du corpus cybersécurité. - Transformer les contributions techniques, réglementaires et métiers en exigences claires, précises, homogènes et opérationnellement applicables. - Garantir la qualité rédactionnelle, sémantique et normative des documents ainsi que l’homogénéité des concepts et de la terminologie utilisés. Fédérer les parties prenantes - Animer les travaux de co-construction avec les experts cybersécurité, IT, OT, métiers et fonctions transverses. - Participer à l’alignement du corpus avec les réglementations, normes, référentiels externes et exigences internes applicables. - Organiser la traçabilité entre ces exigences et les documents du référentiel cybersécurité. Piloter le cycle de vie et la feuille de route - Piloter l’ensemble du cycle de vie documentaire : création, revue, validation, publication, mise à jour et retrait. - Veiller à ce que le référentiel reste à jour et adapté à l’évolution des risques, des technologies, de l’organisation et des obligations réglementaires. - Construire et maintenir la feuille de route de rédaction et de révision en tenant compte des priorités, échéances, dépendances et capacités disponibles. - Mettre en place les indicateurs permettant de suivre l’avancement, la couverture et la qualité du référentiel.- - Identifier et formaliser les besoins pouvant être confiés à des prestataires externes. Cadrer les missions, Piloter leur réalisation et contrôler la qualité des livrables. - Veiller au respect des exigences du Groupe, des délais et des standards rédactionnels attendus.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en cybersécurité, management des risques, conformité, qualité/processus, droit ou domaine équivalent. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience pertinente, idéalement acquise dans un grand groupe, un environnement industriel ou technologique, ou un secteur fortement réglementé. Vous disposez notamment : - D’une expérience significative en gouvernance cybersécurité, GRC, SMSI, gestion de référentiels ou politiques et standards ; - D’une expérience démontrée dans la rédaction directe de documents normatifs ou prescriptifs : politiques, directives, standards, procédures, référentiels ou documents comparables ; - D’une expérience dans l’animation de groupes de travail transverses et dans la recherche de consensus entre experts et parties prenantes aux enjeux différents ; - D’une solide culture cybersécurité et GRC, vous permettant d’appréhender des sujets techniques IT et OT et de dialoguer efficacement avec les experts, sans qu’une expertise opérationnelle approfondie soit nécessaire ; - De compétences en gestion de projet, planification, priorisation et suivi de charge/capacité ; - Idéalement, d’une expérience dans le pilotage de prestations externes. La connaissance des normes ISO/IEC 27001 et ISO/IEC 27002, ainsi que de NIS2, est appréciée. Une connaissance des référentiels applicables aux systèmes sensibles, réglementés ou classifiés de Défense, notamment IGI 1300, II 901, IM 900 ou référentiels comparables, constitue un atout. Vous disposez enfin d’un niveau d’anglais professionnel, vous permettant de travailler avec aisance, à l’oral comme à l’écrit, avec des interlocuteurs internationaux. Les qualités qui feront la différence Au-delà de votre expertise, vous vous distinguez par : - D’excellentes capacités de rédaction, de structuration et de synthèse ; - Votre rigueur et votre attention portée à la précision des formulations ; - Votre capacité à rendre accessibles des sujets complexes et à transformer des exigences multiples en règles compréhensibles et applicables ; - Votre aisance dans des environnements transverses impliquant de nombreux interlocuteurs ; - Votre capacité à challenger, arbitrer et faire converger les parties prenantes ; - Votre sens de l’organisation, de la priorisation et du résultat. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Education level : 5 - Not applicable

P2024-000664-1 - CDI - Chargé(e) de conformité sûreté fournisseurs - H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:29:42 Z

Job family : General support/Physical Security Officer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Au sein de la Direction de la sûreté Groupe, le/la Chargé(e) de conformité sûreté fournisseurs contribue à l’évaluation et à l’amélioration du niveau de sûreté des fournisseurs et sous-traitants. Il/elle réalise des audits de conformité de premier niveau au regard du référentiel de sûreté DGA applicable. Il/elle identifie les écarts, formalise les constats, suit les plans d’actions et contribue ainsi à la protection de la chaîne d’approvisionnement, des informations sensibles, des sites et des activités industrielles. Vous aurez pour missions principales : Contrôle de conformité sûreté des fournisseurs/partenaires/sous-traitants - Réaliser des missions de contrôles de conformité sûreté chez les fournisseurs en relation avec la direction des achats, - Planifier les visites de contrôles en lien avec les acteurs internes et externes, - Vérifier l’efficacité des dispositifs de sûreté physique mis en place (contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection d’intrusion, clôtures, périmètres), - Contrôler la conformité des installations de sûreté en lien avec les exigences de protection du secret de la défense nationale (locaux sensibles, zones protégées), - Évaluer les risques, proposer des mesures correctives et assurer le suivi de leur mise en œuvre en matière d’organisation, de procédures et d’équipements, - Identifier les vulnérabilités et proposer des actions de remédiation, - Sensibiliser et conseiller les fournisseurs pour promouvoir une culture de la sûreté, - Rédiger des comptes-rendus, des plans d’actions et suivre des indicateurs de suivi, - Le cas échéant, participer à la cellule de crise mise en place en cas d’incident avec un fournisseur, Contrôle de conformité sûreté des sites externes - Définir et mettre en œuvre les exigences de sûreté vis-à-vis des sites externes, opérés par des prestataires, - Contribuer à sécuriser les sites externes (sûreté physique et interconnexion du SI du prestataire et du SI d’entreprise), - Le cas échéant, participer à la cellule de crise mise en place en cas d’incident sur un site externe. Contribution aux travaux de la direction sûreté groupe - Contribuer aux projets de sécurité physique des sites du Groupe, - Contribuer à la définition et à la rédaction de procédures internes, - Relations internes avec les directions achats, cybersécurité, DTSI et les programmes. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant.

ET VOUS ? - Votre formation : BTS, DUT ou BUT minimum à dominante technique, industrielle, sécurité, qualité ou gestion des risques. Avoir une licence professionnelle en sûreté, sécurité, gestion des risques, qualité ou environnement industriel constitue un atout. Vous avez 3 ans d’expérience en RSSI, sûreté physique ou en intégration des systèmes de sûreté. Une première pratique d’audit, de contrôle qualité serait appréciée. - Vous maîtrisez : - Les dispositifs de sûreté : contrôle d’accès, vidéosurveillance, système anti-intrusion, - La gestion des systèmes d’information, automates et robotique en milieu industriel, - La réglementation (IGI1300, IM900 et II901), - Les normes et référentiels associés (CNPP, ANSSI). - Vous êtes reconnu.e pour votre : - Rigueur, méthode et pédagogie dans le contrôle et l’accompagnement des partenaires, - Capacité d’analyse et de synthèse, - Aisance relationnelle, - Autonomie et capacité à prioriser, Vous êtes à l'aise en anglais (B2). Des déplacements fréquents sont à prévoir (en France). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2025-002550-1 - CDI - Technicien Méthodes/Industrialisation Electricité - H/F

Tue, 03 Nov 2026 17:07:52 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Detailed Preparer Electric/Electronic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. Naval Group recherche pour son site d'Angoulême Ruelle un(e) Technicien(ne) Méthodes/Industrialisation - Électricité. Votre mission principale sera de mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer des équipements électriques spécifiques (coffret automate, coffret de distribution, armoire de puissance, câbles et interconnexions). Pour mener à bien cette mission, vous devrez : * Réaliser les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, liste de travaux en arrêt technique, dossiers de contrôle et d'essais, shipcheck, traitement d’évolution produit). * Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance * Rédiger et partager la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques * Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux * Appliquer la prise en compte des évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des dossiers industriels (DI) pour les futurs besoins en production * Traiter les non-conformités * Contribuer à la gestion de configuration du produit * Analyser et communiquer les données de production vers les exploitants (Équipementier) * Réaliser des expressions de besoins pour des prestations de sous-traitance et/ou analyser les barèmes applicables à la sous-traitance * Rendre compte des possibilités d'optimisation de la production en exploitant les REX * Assister les opérationnels (production, achats, maintenance, etc) pour la mise œuvre des données industrielles * Assister à la mise en place du référentiel industrialisation détaillée Les relations de travail sont principalement : Relation permanente avec son manager et le(s) responsable(s) industrialisation produit Relation quotidienne avec les équipes de production, et avec la Supply Chain Relation régulière avec les sous-traitants, les équipes de conception, les méthodes/industrialisation Relation occasionnelle avec la Qualité, SSTE (Ergonomie, etc), les Achats

De formation supérieure BAC+2/3, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le développement et/ou l’industrialisation de matériel Hardware. Vous avez des compétences en développement hardware incluant des notions en automatisme, électricité basse tension, câblage filaire et mécanique. Vous avez des connaissances sur les processus de développement, d’industrialisation et de production. Une connaissance dans les systèmes et installations de navire armé est un plus. Vous savez expliquer les données issues de l'industrialisation, respecter les délais et les coûts alloués pour l'industrialisation Vous êtes à l'aise dans la lecture de plan/schéma électrique de coffret spécifique, la lecture de référentiel normatif technique, domaine naval ou équivalent (aéronautique, ferroviaire). Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre minutie. N'hésitez pas à nous rejoindre !
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2027-000286-1 - CDI - Peintre industriel - sableur (H/F)

Tue, 03 Nov 2026 16:22:02 Z

Job family : Ammenagement, Painting and Composite/Industrial Painter
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de systèmes de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Votre rôle sera de : Effectuer tout ou partie des opérations de préparation de surface, peinture des pièces métalliques ou autres matériaux en atelier ou sur chantier et traitement des matériaux divers. * Préparer les surfaces (décapage à l’abrasif, sablage, dérochage, piquage, ponçage, brossage , grattage , égrainage, dégraissage, masquage, réservation) selon le type de support * Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs) sur la surface à peindre * Préparer les produits : - Maîtrise de la Fiche technique (dosage des composants, dilution, étiquetage -Malaxage et utilisation du malaxeur - Délai d’application *Appliquer les produits - Maîtrise de l’exécution des opérations d’application : application à la brosse, application au rouleau, application au pistolet airless. - Maîtrise du procédé de métallisation * Réaliser les différents traitements de surface en bain suivants spécifications * Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), * Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et finition * Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) * Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements * Organise son travail dans le respect des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Et vous ? Mesure, Métrologie - Contrôle et mesure élémentaires, Peinture industrielle, Procédés de traitements thermiques, Réglementation SSTE. Certification ACQPA niveaux 1 et 2, option A et B - obligatoire Certification ACQPA niveaux 1 et 2, option C – est un plus NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Education level : 6 - Not applicable

2026-55084 - STAGE - Responsable calculs CFD - H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:24:00 Z

Job family : Naval Architecture and Performance/Physical Simulation Manager
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l’équipe simulations composée de 16 collaborateurs et collaboratrices. Votre manager Valérie vous accompagne dans vos missions : Afin de prédire les performances de ses différents systèmes, Naval Group fait appel à la modélisation fluide. Vous travaillerez sur l'amélioration de la modélisation de la gestion des contacts entre pièces mobiles sous Ansys Fluent. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Réaliser une étude bibliographique pour identifier différents cas tests ; - Réaliser ce/ces cas sous Ansys Fluent ; - Appliquer la méthodologie sur un cas industriel ; Rédiger un dossier de qualification du procédé de calcul. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

Vous avez un profil: École à dominante en mécanique des fluides. Une connaissance du logiciel Ansys Fluent et des connaissances en langage C seraient un plus.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Fluent

2026-55163 - STAGE - Responsable Simulation Système - H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:17:08 Z

Job family : Naval Architecture and Performance/Physical Simulation Manager
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l’équipe composée de 16 collaborateurs et collaboratrices. Votre tuteur Corentin vous accompagne dans vos missions : Afin de prédire les performances de ses différents systèmes, Naval Group fait appel à la modélisation système Matlab. Vous travaillerez sur l'amélioration de la modélisation d'un système de manutention d'hélicoptères Samahé. Missions : . Prise en main des modèles et du système associé . Analyse et exploitation des campagne d'essais sur ce système . Corrélation essais / simulations . Analyse des écarts potentiels et propositions d'amélioration des modèles (simulations systèmes) . Mise en oeuvre de ces améliorations Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre tuteur et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

Votre profil : École à dominante en mécanique du solide (dynamique, cinématique, solide déformable) et/ou en mathématiques appliquées Compétences en MATLAB requises, Modélisations sous Simulink/Simscape seraient un plus.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Fluent

2026-54472 - Stage - Qualiticien études ingénierie - H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:12:29 Z

Job family : Quality & Progress/Quality Engineer
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Présentation du service: Au sein du service OQSAI (Qualité Etudes Ingénierie SER) basé sur le site d'Angoulême-Ruelle, vous travaillerez avec deux collaborateurs au sein de la Direction Naval Training Services. Cette Direction opérationnelle forme et qualifie les Marines françaises et étrangères à l'utilisation des bâtiments de surface et des sous-marins. Les équipes opérationnelles sont réparties sur différents sites en France dont principalement à Angoulême-Ruelle avec des interventions avec les sites de Brest, Toulon, Lorient, Cherbourg. Missions principales qui seront confiées : - Réalisation du catalogue d'indicateurs Qualité de la Direction Naval Training Services (Expliquer à l'aide d'une trame les différents indicateurs qualité de la Direction opérationnelle et aider dans leur mise à jour). - Mettre à jour les trames de checklists de gates en les contextualisant à la Direction opérationnelle (reprendre les trames existantes du BMS2.0 et les mettre au format de la Direction, participe à des GT avec les opérationnels pour contextualiser ces checklists, les faire valider par la Qualité et la hiérarchie opérationnelle et communiquer sur ces nouvelles trames). - Réalisation de checklist pour aider les opérationnels à monter en compétences sur certains sujets : relecture documentaire, passage des gates. - Finaliser le travail entrepris concernant l'aide pour la relecture documentaire d'un point de vue qualité en lien avec les documents techniques. - Participer en support à la réalisation de programme.

Diplôme en lien avec la qualité : Responsable QHSE, Manager Qualité, Système de Management Qualité, ou diplôme d’ingénieur génie industriel Niveau Diplôme préparé : BAC+4 / BAC+5 Qualités humaines recherchées : Esprit d'équipe, à l'aise pour mener des réunions avec des profils techniques, bienveillant(e), curieux(se), pro-actif(ve) Anglais – niveau débutant Outils informatiques /logiciels : Pack Office - JIRA Expérience en qualité – indicateurs Approfondir son savoir dans le domaine qualité, développer ses compétences dans la mise en place d'indicateurs.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

2026-55086 - STAGE Responsable Simulation Physique - H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:11:29 Z

Job family : Naval Architecture and Performance/Physical Simulation Manager
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l’équipe composée de 16 collaborateurs et collaboratrices. Votre tuteur Corentin vous accompagne dans vos missions : Afin de prédire les performances de ses différents systèmes, Naval Group fait appel à la modélisation système Matlab. Vous travaillerez sur l'amélioration de la modélisation du Lanceur Modulaire Poyvalent (RAMPART) Missions : . Prise en main des modèles et du système associé . Analyse et exploitation des campagne d'essais sur ce système . Corrélation essais / simulations . Analyse des écarts potentiels et propositions d'amélioration des modèles (simulations systèmes) . Mise en oeuvre de ces améliorations Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre tuteur et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

Votre profil : École à dominante en mécanique du solide (dynamique, cinématique, solide déformable) et/ou en mathématiques appliquées. Compétences requises en MATLAB, modélisations avec Simulink et Simscape seraient un plus.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Fluent

2026-54963 - Stage - Auditeur Interne H/F

Mon, 02 Nov 2026 14:06:43 Z

Job family : Direction/Internal Auditor
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Basé à Paris, NAVAL GROUP recrute un stagiaire en informatique/data analyste pour une durée de 6 mois. Rejoignant une équipe de 10 personnes, notre data analyste assiste les collaborateurs de la direction afin d'assurer les traitements des données et son automatisation ainsi que le développement d'une interface user-friendly des activités de contrôle interne du Groupe. Pour ce faire, le stagiaire se verra confier les activités suivantes : - Apporter son soutien à la direction du Contrôle Interne ainsi qu'à son réseau, - Instruire et émettre des avis d'évolution des outils existants (Wikeo, Qlik, Excel), - Participer aux activités de contrôle interne de Naval Group, - Participer à la mise à jour de l'outil informatique du groupe, - Contribuer à la démarche d'amélioration continue .

De formation en Bac +4/5 en informatique en stage de fin d'études ou seconde partie de césure. Vous avez une première expérience professionnelle ou universitaire en informatique. Vous avez une bonne culture en traitement des données. Vous êtes proactif, rigoureux, curieux avec une bonne capacité de réflexion et de prise de recul. ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker
Language / Level :
English : Fluent

P2026-001275-1 - CDD - Graphiste Marketing Promotionnel H/F

Mon, 02 Nov 2026 09:00:42 Z

Job family : Communication/Graphic designer
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
Naval Group recherche pour son site de Paris, un Graphiste Chargé de Marketing Promotionnel. Rattaché à la Direction des Ventes au sein de la direction du Marketing, vos missions s'organisent autour de deux volets. Définir et produire les supports promotionnels et executive summaries : o Concevoir et réaliser les supports promotionnels marketing (brochures, films, applications numériques, panneaux…) de l'offre de produits, services et différenciants de Naval Group au bénéfice du Marketing opérationnel et du Commerce. o Créer et produire les executive summaries pour VIP (documents commerciaux). o Produire avec les outils internes, les supports les plus simples. o Définir, suivre et recetter les travaux des prestataires intervenant dans le développement des autres supports dans les coûts et les délais o Assister les marketeurs opérationnels dans la préparation de leurs interventions (création de supports promotionnels spécifiques et leur intégration sur site/show-room) o Effectuer une veille créative et suivre les tendances graphiques. Cadrer, définir et organiser les événements marketing du Groupe (séminaires, conférences, salons) : o Mettre en œuvre le processus de cadrage et de préparation de l’événement avec l’entité pilote de la demande et l’ensemble des acteurs concernés o Organiser et piloter les événements répondant aux enjeux et objectifs fixés ainsi que les moyens à mettre en œuvre o Évaluer à posteriori, les résultats et la pertinence globale de l’événement permettant d’orienter les événements futurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Nous recherchons un professionnel diplômé en communication visuelle, publicité ou marketing avec une spécialisation en design graphique. Vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez une capacité d’écoute et d’analyse des besoins, ainsi qu’un esprit d’équipe et une aptitude au travail collaboratif. La capacité d’adaptation, la réactivité et l’autonomie sont également des qualités recherchées. Une créativité et un sens artistique développé sont également appréciés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable

2026-55123 - CDI - Responsable simulation physique - H/F

Fri, 30 Oct 2026 16:17:57 Z

Job family : Naval Architecture and Performance/Physical Simulation Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Votre mission principale sera d’accompagner cette équipe en exécutant des activités dites d’intégration, de vérification et de validation en vue de prononcer la qualification finale de notre produit. Votre responsabilité portera sur la réalisation de justificatifs techniques de validation nécessaires à démontrer la conformité de nos équipements vis-à-vis des exigences de nos clients. Il vous sera plus précisément demander de : + Contribuer à la faisabilité des solutions techniques retenues pendant la conception préliminaire, vérifier la testabilité et la vérifiabilité des exigences + Réaliser des simulations numériques éléments finis en statiques non linéaires (matériaux, contacts) et en dynamiques linéaires (modale, harmonique) et non linéaires sur des matériaux métalliques et composites + Rédiger des documents justificatifs du système (par exemple : notes de calculs, compte-rendu d'exploitation) + Contribuer aux activités de R&D du département + Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées + Réaliser des analyses techniques pour donner suite aux constats de dysfonctionnements et aléas techniques en phase de qualification et/ou d’exploitation + Animer des revues techniques : présentation de résultats, propositions d’améliorations, avancement technique

Doté(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique, une première expérience ou stage de fin d'étude en calculs par éléments finis est nécessaire, de preférence sous Ansys. COMPÉTENCES TECHNIQUES : + Simulations numériques éléments finis en statiques linéaires et non linéaires (matériaux, contacts) COMPÉTENCES TECHNIQUES OUTILS: + ANSYS Workbench : SpaceClaim & Mechanical
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : intermediate

2026-54964 - Stage - Compliance Officer H/F

Fri, 30 Oct 2026 13:55:43 Z

Job family : Direction/Compliance Officer
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Rejoignant une équipe de 8 personnes, le Compliance Officer stagiaire assiste les collaborateurs de la direction pour assurer le respect et la conformité des activités du Groupe avec les normes et des règles relatives à la lutte contre la corruption et le trafic d'influence. Ce stage a pour objectif de permettre au stagiaire d'acquérir et/ou de développer les compétences suivantes : les connaissances relatives à la loi Sapin 2, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'appétence pour la gestion de projet. Pour ce faire, le stagiaire se voit confier dans l'entreprise d'accueil les activités suivantes : - Apporter son soutien à la direction de la Compliance groupe; - Instruire et émettre des avis de compliance sur des tiers; - Participer au contrôle de l'application du dispositif anticorruption par les collaborateurs; - Participer à la mise à jour du référentiel anticorruption du groupe ; - Contribuer à l'animation des réseaux de Compliance Officers France et international ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue dans le cadre de la certification ISO 37001 .

Diplômé Bac +5 en droit ou en économie/gestion de l'entreprise, vous avez une première expérience professionnelle ou universitaire en conformité ou en pénal des affaires. Vous avez une bonne culture géopolitique et partagez des valeurs d'intégrité. Vous disposez d'un esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Vous avez un niveau d'anglais courant, vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et savez échanger sur des sujets professionnels complexes et techniques. ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker
Language / Level :
English : Fluent

2026-55119 - Stage- Ingénieur(e) Adjoint chef de projet H/F

Fri, 30 Oct 2026 10:58:19 Z

Job family : Programs/Work Package Manager
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Naval Group Nantes Indret recherche pour son Département des Composants Nucléaires, un(e) stagiaire ingénieur(e) en Pilotage Industriel à compter du mois de Mars 2027 pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Chef de projet (WPM) qui est responsable du développement et de la fabrication d'un ensemble d'une soixantaine de composants à destination des Chaufferies Nucléaires embarquées sur SNLE et Porte-Avions, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Développer et déployer un tableau de bord de pilotage des activités de fabrication. - Proposer des outils d'analyse et de mesure de la performance de Production : Analyses Temps passé/Temps alloué, pareto des écarts, analyse des causes racines… -Étudier et proposer des pistes d'optimisations de fabrication - Capter et animer les retours d'expérience opérationnel LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : Une gratification est prévu selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge de frais de transport (50% du titre de transport en commun).

En dernière année d'étude en école d'ingénieur, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois. Vous avez une appétence pour la gestion de Projet, et avez connaissance des outils du Lean et de l'Amélioration Continue. Vous savez traiter et compiler des bases de données, et maitrisez l'utilisation avancée d'Excel (voir Power BI/Power Query). Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités relationnelles.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Fluent

2026-54962 - Stage - Responsable sûreté physique H/F

Fri, 30 Oct 2026 10:39:46 Z

Job family : General support/Physical Security Officer
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site de Naval Group à Paris recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter du 1er janvier 2027. Ce stage offre une immersion stratégique dans un environnement industriel sensible, où la sûreté nationale, la protection du secret et la conformité réglementaire sont des enjeux majeurs. Rattaché(e) au directeur adjoint sûreté et contribuant régulièrement aux travaux relatifs à la sûreté internationale, le/la stagiaire agira dans quatre domaines au sein de la direction sûreté groupe (DSG). 1/ Appui à la Direction Sûreté Groupe - Tenir le secrétariat des comités de la direction (RACI) ; - Contribuer au suivi des incidents de sûreté et aux travaux transverses relatifs à la DSG ; - Le cas échéant, appuyer les équipes en charge de la gestion de crise ; - En tant que de besoin, appuyer l'assistant de direction sur les plans logistique et administratif dans le montage de réunions et de séminaires. 2/ Appui à l'élaboration et au suivi des politiques de sûreté Groupe - Participer à l'actualisation des politiques de protection définies par le Groupe au niveau des établissements ou programmes en conformité avec les réglementations en vigueur ; - Contribuer à la mise à jour des notes d'organisation de la DSG et des différents départements ; - Contribuer à la veille réglementaire et assurer une synthèse des évolutions juridiques impactant les activités du Groupe ; - Apporter un soutien à la tenue du portfolio de risques et opportunités (identification, formalisation, évaluation, suivi des plans d'action). 3/ Appui à la Sûreté internationale - Réaliser une veille sur les enjeux de sécurité internationaux ; - Participer à l'élaboration ou la mise à jour des supports de formation et de sensibilisation à destination des collaborateurs se déplaçant à l'étranger ; - Assurer la vérification du respect des exigences sûreté à l'international, en particulier les déplacements des collaborateurs à l'étranger ; 4/ Relations institutionnelles et inspections de défense nationale - Appuyer la direction dans la préparation des échanges avec les services de l'Etat (DGA, DRSD, SGDSN, états-majors, etc.).

Le/la candidat(e) fera l'objet d'une enquête administrative en vue d'accéder aux sites NAVAL GROUP. Formation : - Master en science politique, relations internationales, ou intelligence économique. - Connaissance académique du cadre réglementaire en matière de protection et de sécurité (protection du secret de la défense nationale, sécurité des activités d'importance vitale). Compétences et qualités requises - Intérêt marqué pour les enjeux de l'industrie de défense, de sûreté nationale, de protection des infrastructures sensibles et de gestion des risques. - Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles. - Bonne maîtrise des outils bureautique (Pack Office). - Capacité à travailler en toute discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées. - Rigueur, autonomie, sens pratique et esprit d'initiative. - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (direction, autorités, équipes opérationnelles) - Niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit (B2 minimum, attesté par une certification reconnue, type TOEIC ou TOEFL). - Mobilité géographique : le/la stagiaire pourra se voir confier des missions occasionnelles sur les établissements de Naval Group en France.
Education level : 8 - Not applicable
Language / Level :
English : Fluent

P2027-000245-1 - CDI - Ingénieur(e) Conception Mécanique - H/F

Thu, 29 Oct 2026 15:05:57 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Mechanical Studies Specialist
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Basé(e) au sein du site d’Angoulême-Ruelle, la Direction Industrie Équipements Navals (EN) recherche un/une : Ingénieur(e) en Conception Mécanique pour concevoir, modéliser et pré-dimensionner les équipements mécaniques dans le Département Conception et Intégration Physique Numérique. A ce titre vous devrez : - Garantir l’application du référentiel métier, la conception des produits de votre plateau, l’évolution des produits (REX), la rédaction des notes de calculs analytiques de pré-dimensionnement des pièces unitaires, les relectures croisées des dossiers (s'assure qu'elles sont effectives et contrôle par échantillonnage), le choix des matériaux, - Animer l’équipe des concepteurs intervenants sur le plateau produit(s) dont il est le référent, - Contribuer à élaborer, concevoir des systèmes mécaniques en cherchant à optimiser le coût, la qualité et la facilité d'exécution de la pièce tout en respectant les règles de l'art, les normes et la réglementation en vigueur. - Proposer des concepts et contribuer aux revues de montée en maturité de la conception des produits en participant aux revues techniques et métiers et en établissant le recueil de ces concepts tout au long du cycle de développement des produits. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces et réaliser les études de faisabilité en coopération avec l'ensemble du bureau d'études, des équipes d'industrialisation et de production. - Modéliser les ensembles et sous-ensemble à l'aide de la nomenclature associée, en créant des maquettes 3D et en simulant les différentes possibilités de fonctionnement de ces ensembles permettant d'affiner leurs dimensions (chaînes de cotes, tolérancement). - Vérifier la qualité de l’ensemble des données de conception produites ainsi que le respect des référentiels (NAVAL GROUP, produit, métier) - Assurer le suivi technique auprès des équipes de production pour garantir et optimiser la fabricabilité des ensembles et sous-ensembles que le projeteur a conçus et assister aux essais sous le contrôle d'un référent du produit concerné sur les phases de conception générale ou de définition, sur les avant-projets. - Suivre les équipements conçus tout au long de leurs cycles de vie en traitant les faits techniques (obsolescences, rénovations, optimisations, etc.) et en proposant des évolutions - Réaliser une nomenclature préliminaire ("brique de base", rang supérieur, ...) - Contribuer également à l'atteignabilité des exigences, à la rédaction d'une offre technico-commerciale et à l'analyse du besoin. - Prendre en compte des outils et procédés de fabrication lors de la conception en s’appuyant sur les données fournies par le Département Industrialisation (rayon d’outils, capacités machines, fab additive…) - Contribuer à la rédaction et analyses des évolutions - Contribuer à l'analyse des fiches d'anomalies - Suivre la sous-traitance techniquement

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieurs en Mécanique, vous maitrisez les domaines de la Conception Mécanique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en conception mécanique, et maitrisez l'outil 3DEXPERIENCE. Une connaissance d'ANSYS, SpaceClaim et sur l’optimisation topologique serait un plus. Vous possédez un savoir-faire technique en conception : mécanique, électrique, pneumatique, contrôles-commande, hydraulique, logiciel, pyrotechnique Doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande rigueur, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et savez travailler en autonomie. Vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que vos compétences rédactionnelles pour la délivrance des rapports techniques et échanges avec les partenaires, vous permettront de réussir sur ce poste. N'hésitez pas à nous rejoindre ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 5 - Not applicable

2026-55044 - STAGE - Ingénieur en Sécurité Nucléaire - Processus d'intervention en milieu radioactif - H/F

Tue, 27 Oct 2026 10:18:47 Z

Job family : Nuclear/Nuclear Security Inspector
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Paris recherche pour son département « inspection générale » un(e) stagiaire en en école d'ingénieur avec une spécialisation en génie nucléaire (H/F) à compter du mois d'avril pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) à l'inspecteur sécurité nucléaire, vous aurez la responsabilité d'impulser l'unification des pratiques de Naval Group en matière d'intervention en milieu radioactif. Les interventions en milieu radioactif sont régies par un standard groupe décliné sur l'ensemble de sites concernés. En particulier, une évaluation et une analyse des risques radiologiques est formalisée avant chaque opération dans des documents d'intervention (fiche de travaux en milieu radioactif (FTMR) ou fiche de radioprotection (FDR), …). En cohérence avec les estimations prévisionnelles de doses établies selon la démarche ALARA, l'évaluation des risques de la FTMR (ou son équivalent) permet de déterminer le nombre de collaborateurs nécessaires, les matériels de protection et de surveillance, etc. Sur les différents sites concernés (Cherbourg, Brest, Toulon, Nantes-Indret), ces documents prennent des formes diverses (informations inscrites sur le document, nature et rôle des signataires…). Le but du stage est de construire les prémisses d'une unification des pratiques du groupe en la matière. Le premier mois de stage sera consacré à une immersion à Cherbourg au sein des équipes d'exploitation de l'INBS du Homet et du service de protection radiologique. Cette immersion durera environ un mois et commencera par une formation en radioprotection (PR1-RNE) et une visite médicale permettant d'obtenir le classement du stagiaire en catégorie B pour ce qui concerne la protection contre les rayonnements ionisants. La suite du stage se déroulera au siège de Naval Group à Paris avec des déplacements sur les différents sites concernés. Il s'agira de recueillir les pratiques et les contraintes des différents sites pour ensuite proposer une procédure unifiée précisant les informations à porter sur ces documents opératoires et le rôle des différents acteurs (rédacteur, vérificateurs, approbateur…). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un diplôme d'ingénieur bac+ 5 dans le domaine du génie nucléaire. Vous avez des connaissances en radioprotection. - Qualités recherchées : rigueur, écoute, autonomie - Langues : pas de requis particulier - Outils informatiques / logiciels : logiciels bureautiques usuels Atouts du stage : vous développerez vos compétences en maîtrise des risques liés aux rayonnements ionisants dans un contexte industriel au sein d'installations nucléaires. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker