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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Europe--&gt;Grèce--&gt;Attica--&gt;Athènes</title>
    <link>https://dcns-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Department=111727&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-52887?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Finances/Contrôleur de gestion de programme</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
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      <title>2026-52887 - GRECE - CDI - Contrôleur financier - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Finances/Contrôleur de gestion de programme&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’entreprise Naval Group SA est un acteur européen majeur dans l’industrie de la défense navale. Dans le cadre du développement de ses activités, sa filiale Naval Group Hellas est à la recherche d’un Contrôleur Financier H/F pour intégrer son équipe locale.

En tant que Contrôleur financier H/F, vous accompagnez le Responsable financier dans les opérations financières quotidiennes de l’entreprise et contribuez ainsi à la précision et à la fiabilité des données comptables et financières.
Vous êtes en charge des principaux processus financiers et contribuez activement à la clôture et au cycle de reporting mensuels, vous familiarisant avec l’aspect à la fois opérationnel et analytique de la finance. Vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 4 ans et cherchez à évoluer au sein d’un environnement structuré et professionnel.
Ce poste est à pourvoir idéalement au 01/08/26

Vos missions:
- Tenir des registres comptables précis, conformément aux politiques de Naval Group et aux exigences locales
- Contribuer au processus de clôture et de reporting mensuels
- Réaliser des rapprochements (banque, dépenses, interentreprise) et assurer le suivi des écarts
- Surveiller les dépenses, en garantissant une documentation, approbation et conformité correctes
- Participer aux activités de budgétisation et de prévision, y compris à l’analyse de base des écarts
- Assurer le dépôt et le contrôle de la documentation financière
-  Collaborer avec les équipes internes (technique, achats, administration) dans le cadre des opérations quotidiennes
- Garantir la conformité aux exigences comptables et fiscales locales
- Aider à l’examen des contrats et assurer un traitement financier et fiscal correct
- Aider à se conformer aux déclarations fiscales locales obligatoires (dont myDATA, le cas échéant)
-  Aider lors des audits internes et externes en préparant la documentation requise
-  Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrôles internes

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS?
-  Vous disposez d'une Formation en finance, en comptabilité ou dans un domaine similaire et de 2 à 4 ans d’expérience dans la finance ou dans la comptabilité
- Vous avez une bonne compréhension des principes comptables et des processus financiers, des réglementations fiscales de base
- Vous disposez de connaissance du traitement de la TVA, y compris des transactions et importations nationales intra-communautaires
- Vous avez des notions en matière de prélèvements à la source et d’exigences des déclarations connexes, une compréhension des processus d’inventaire (entrepôt) et de leurs répercussions sur la comptabilité et une capacité à examiner et à interpréter des contrats entraînant des répercussions financières
- Vous avez une connaissance des processus et plateformes de déclaration fiscale locaux (par exemple, myDATA), 
- De solides compétences en Excel ; expérience avec les systèmes ERP (par exemple, SAP) ainsi que des expériences en rapprochement  et en reporting constituent un atout

Votre personnalité sait allier:
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
-  Maîtrise professionnelle de l’anglais et idéalement connaissance du français
- Fort esprit d’équipe et de collaboration et capacité à travailler efficacement avec différents départements
- Souci du détail et de la précision, Méthode de travail structurée et organisée
- Pensée analytique et compétences en résolution de problèmes,         Bonne communication et sens de l’initiative
 
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
anglais : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
francais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:15:52 Z</pubDate>
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