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2026-54009 - JOBDATING Naval-Group Nantes-Indret : Chaudronnier tuyauteur & Soudeurs TIG-EE - F/H

Sat, 26 Sep 2026 22:11:10 Z

Spécialité / Métier : Chaudronnerie/Chaudronnier tuyauteur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Vous avez pour mission principale de réaliser des activités de préfabrication et de montage de tuyauteries, soudures, sur les modules propulsifs et nucléaire, pour nos programmes de sous-marins lanceurs d'engins (SNLE France Libre), bâtiments de surfaces et futur porte-avions (France Libre) POSTES DE TUYAUTEURS : VOS ACTIVITES : A partir de la lecture de plan Isométrique, et dossiers techniques de réalisation, comprenant les plans, notices de montage, et contrôles applicables Vous assurez : - La prise de côtes nécessaire à la mise à longueur des tuyaux - La mise à longueur et la réalisation des chanfreins - Le montage des matériels sur parcours et le serrage - Le lignage des installations montés POSTES DE SOUDEURS : VOS ACTIVITES : Vous assurez : -Réalisation de soudures sur des structures métalliques selon les plans et les normes de qualité en vigueur. -Participation à la fabrication et à l'assemblage de pièces et d'éléments de structures navales. Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. -Maintenance et entretien des équipements de soudure. -Collaboration avec les autres départements pour assurer la bonne exécution des projets.

Votre profil TUYAUTEUR : De formation initiale dans le domaine de la chaudronnerie, bac professionnel, BEP, ou CQPM, vous avez une expérience d'au moins 3 ans, dans le domaine de la tuyauterie industrielle, idéalement dans le domaine naval. Vous maîtrisez les technologies des circuits fluides/fluides hydrauliques, la confection et le montage de tuyautages, le formage de pièces chaudronnées et la lecture des plans isométriques. Une compétence/qualification en soudage de tuyauterie (inox/acier) sera demandée Votre profil SOUDEUR : Compétences techniques : Vous maîtrisé les procédés électrode enrobée 111 et TIG 141. Qualités personnelles : Rigoureux, précis et doté d'un bon esprit d'équipe. Sensibilité à la sécurité : Respect des règles et des procédures de travail. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez NAVAL GROUP, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien physique lors d'un jobdating sur site Naval Group Indret-La Montagne, MI-OCTOBRE 2026 sur site avec le manager du service concerné et un personnel des RH. Une découverte des ateliers de fabrication sera assurée. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-002125-1 - CDI - Ingénieur(e) initié(e) systèmes embarqués Armes (H/F)

Sat, 26 Sep 2026 22:11:09 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle Lutte Air Surface rattaché à la direction Systèmes de Missions de Combat (SMC). Entouré(e) d’une équipe de 28 collaborateurs et collaboratrices, vous participerez activement à l’intégralité du cycle programme, depuis la conception jusqu’à la livraison de systèmes aux clients finaux. A ce titre, vous aurez des missions en ingénierie amont et ingénierie aval. L’ingénierie Amont Participez à la conception du système de combat des navires : - Élaborer le(s) cahier(s) des charges du(des) système(s) à approvisionner, - Contribuer à la mise en compétition des fournisseurs potentiels, puis négocier et suivre l’exécution du(des) contrat(s) en binôme avec l’acheteur, - Garantir (ou définir) les interfaces de son(ses) système(s) avec les autres équipements du Système de Combat (S/C), - Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité du développement jusqu’à l’intégration des systèmes à bord du navire. L’ingénierie Aval Embarquez, Naviguez et Participez aux activités à bord des navires : - Garantir l'intégration à bord du navire de son(ses) système(s), - Réaliser les essais (en binôme avec l’équipier de l’intégration fonctionnelle), les dépouillements et l'analyse des résultats, le suivi des écarts et leur résolution, - Mener à bien la réception des installations en contribuant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus depuis les essais en usine fournisseur(s) jusqu'à l'acceptation à la mer sur le navire, - Garantir et suivre la conformité aux exigences S/C qui lui sont allouées, - Garantir la production des livrables contractuels au client. Vous serez rattaché(e) à une équipe « métier » avec laquelle vous pourrez partager les problématiques rencontrées et vous évoluerez au sein d’une équipe programme en charge de développer un produit et le fournir au client. Vos interfaces relationnelles principales seront : - en interne : manager direct, acheteur, responsable de lot de travaux, responsable de lot de programme, architecte système de combat, équipe d’intégration fonctionnelle, équipe d’intégration physique, équipe compatibilité Électromagnétique, - en externe : Client et ses représentants, fournisseurs d’équipements ou systèmes. Des déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export et fournisseurs étrangers sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : École d’ingénieur avec une première expérience significative sur un poste d’ingénierie, dans le secteur de la défense. - Vos compétences : Vous avez des connaissances idéalement autour d’une ou plusieurs thématiques techniques liées aux systèmes embarqués et aux systèmes d’armes (artillerie, missile). - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Anglais - Vous êtes à l’aise pour : vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-003568-2 - CDI – Ingénieur système en Télécommunications (H/F)

Sat, 26 Sep 2026 22:11:09 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle Télécommunication bâtiments de surface rattaché à la direction Armes, Détection, Communication débute idéalement dès que possible. Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous participez au pilotage et à la réalisation d'études et d'essais au profit d'un programme de bâtiments de surface. Vos principales missions sont : - Mener des études de conception - S’assurer du montage des installations en cohérence avec les exigences (qualité ou planning, etc.) - Préparer, dérouler et rendre compte des mises en route des installations - Réaliser des essais, notamment pour vérifier/valider les études de conception - Conduire des travaux de R&D - Contribuer au maintien du Référentiel Normatif Technique (RNT) de votre domaine Dans le cadre de vos missions, des déplacements en France voire à l’international sont à prévoir. Il s'agit d'un poste de travail en équipe à valeur-ajoutée élevée, exercé dans un environnement de très haute technologie et offrant des perspectives d'évolution importantes ! LES + DU POSTE : - Environnement Riche et Multi-métier avec des missions transverses et variées - Une équipe dynamique avec beaucoup d'entraide permettant un accompagnement technique structuré - Une vision globale sur l’ensemble des systèmes et programmes LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation, votre expérience : BAC+5, vous disposez d’une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des télécommunications et si possible sur des systèmes embarqués - Vos compétences : Votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences techniques en Télécommunications dans l’idéal dans le domaine du naval de défense. - Vous savez faire preuve de : rigueur et méthode dans votre travail. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002708-1 - CDI - Responsable ingénieur systèmes navigation autonome F/H

Fri, 25 Sep 2026 22:15:59 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
SIREHNA est une filiale à 100% de Naval Group spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale. Dans le cadre de son développement, Sirehna recrute, sur son site de Nantes-Bouguenais au Techno-Campus Océan, un(e) Responsable Systèmes embarqués. Au sein de la Direction Ingénierie et Production, votre mission est de concevoir, piloter et coordonner techniquement les activités de développement de systèmes embarqués, notamment des Systèmes de Guidage Navigation Contrôle. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : • Concevoir des systèmes embarqués sur navires répondant aux besoins fonctionnels et opérationnels • Garantir la performance des systèmes en satisfaisant les exigences client dans le respect des engagements de cout, délais et qualité, depuis les phases d’analyse préliminaire jusqu’à l’acception dans l’environnement opérationnel final • Identifier et analyser le besoin client et la faisabilité • Proposer des solutions techniques adaptées et innovantes • Définir les spécifications et architectures des systèmes, assurer la décomposition en sous-systèmes et allouer les exigences fonctionnelles et de performance • Intégrer les exigences transverses et coordonner les responsables des sous-systèmes et les équipiers métier pour assurer la cohérence d’ensemble • Organiser et animer les revues de conception et participer aux réunions techniques avec les parties prenantes internes et externes • Piloter la réalisation du système • Définir la stratégie d'IVVQ, les moyens d’essai, la validation et la vérification du produit final • Obtenir l’acceptation client Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

Profil Diplômé(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieurs, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en ingénierie système, idéalement dans le secteur naval ou de défense dans laquelle vous avez acquis des compétences, dans les domaines suivants : o Processus et outils d'ingénierie système (systèmes temps réels embarqués) o Environnement informatique de développement logiciel, plateformes d'intégration, réseaux o Systèmes embarqués, et en particulier : o Systèmes de Controle-commande appliqués au Guidage/Navigation/Controle et à la stabilisation de plateforme (dronisation) o Systèmes électriques et électroniques Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais (lu/parlé/écrit). La connaissance du domaine maritime (opération d’un navire en mer, navigation, etc…) ainsi que des contraintes associées est un vrai plus. Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le responsable recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale Française, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54353 - CDI - Responsable de lot d'activités / Work Package Manager - H/F

Fri, 25 Sep 2026 16:37:52 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein du service automatisme dans le département électricité, électronique et automatisme (2EA), débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de porter le lot de travaux automatismes liés aux infrastructures d’accueil du barracuda. Vos principales missions sont : - Assurer la décomposition de vos Work Package (tâches) et heures associées par service, en lien avec la direction de programme ; - Coordonner l'exécution des Work Package (WP) et en particulier de faire le lien avec les activités du département 2EA ; - Piloter les prestataires ; - Vous assurer de l'adéquation des ressources allouées par chaque Responsable De Service pour produire les livrables dans les engagements contractuels (alerte en cas d'inadéquation charges / ressources allouées) et obtenir la validation des RDD ; - Vous assurer de la tenue des engagements Coûts, Qualité et Délais des WP dont vous avez la charge ; - Assurer l'animation transverse des acteurs internes et externes aux départements et/ou à la direction ; - Mettre à jour, le planning et définir le reste à faire de vos WP ; - Établir, mettre à jour et vous engager sur le Coût à Terminaison de vos WP, au minimum lors de chaque actualisation ; - Décliner les directives des programmes pour lesquels vous contribuez. En tant que WPM, vous êtes est le porte-parole du programme (gestion des ressources, tenue des jalons et des coûts). De ce fait, vous travaillerez en étroite collaboration avec le RLP, les RDD et RDS. - Assister aux rituels de pilotage opérationnel (OVA programme, revue PDE, OVA du département,…) ; - Assurer l’interface avec les principaux fournisseurs du WP. - Participer aux retours d'expérience en fin de programme. - en fonction de l’évolution , d’autres missions pourront vous être confiées. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à

ET VOUS ? De niveau Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans au cours de laquelle, vous avez déjà conduit des activités de gestion de projet avec des objectifs calendaires et financiers à tenir et, avez réalisé du management transverse d'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et avez déjà eu une expérience de relation client/fournisseur réussie grâce à votre leadership et votre esprit fédérateur. Par ailleurs, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité. Votre dynamisme et votre rigueur seront aussi des atouts pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2022-001986-2 - CDI - Approvisionneur - Gestionnaire de stocks H/F

Fri, 25 Sep 2026 16:09:07 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Approvisionneur - Gestionnaire de stocks
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de sécuriser la disponibilité des articles industriels achetés à l’heure et conformes afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients. Vos principales missions sont : ANALYSE DE L’EXPRESSION DES BESOINS ET REALISATION DE LA PASSATION DE COMMANDES : · Analyser le résultat du Calcul de Besoins Nets sur les articles industriels achetés · Consulter le fournisseur de la Sourcing Rule, lorsqu’il n’existe pas de commande ouverte et faire des consultations alternatives si nécessaire · Remonter conformément aux processus en vigueur les anomalies constatées · Créer la commande d’achats en respectant les exigences légales et réglementaires RELATION OPERATIONNELLE AVEC LES FOURNISSEURS : · Suivre l’exécution de la commande par le fournisseur · Identifier et traiter les écarts entre les dates de besoin, le stock disponible, et les dates de promesse des fournisseurs · Organiser et/ou participer à des réunions avec les fournisseurs de son portefeuille avec les Achats et/ou la Qualité et/ou le Technologue, afin de partager les indicateurs de performance des fournisseurs et participer à la construction et à la réalisation du plan d’action d’amélioration des fournisseurs · Traiter les anomalies fournisseurs SUIVI ET OPTIMISATION DU NIVEAU ET DE LA QUALITE DES STOCKS SUR LES ARTICLES INDUSTRIELS ACHETES : · Traiter les stocks indisponibles · Proposer de mettre en place des nouveaux seuils Min/Max et réactualiser à minima une fois par an les seuils existants AMELIORATION CONTINUE – ACTIVITES DE KEY-USER : · Être expert sur l’utilisation des modules ERP liés à son travail, réaliser des documents de formation et animer les formations · Participe aux réunions de communautés Key-Users afin de partager les difficultés, les bonnes pratiques et les plans d’actions à mettre en place · Assurer une veille technique et / ou méthode sur le métier Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive

ET VOUS ? - Votre formation : *BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : *Relation client fournisseur *Fondamentaux de la supply chain *Gestion des flux physique et approvisionnements *Pilotage et Gestion de stocks *Analyse, Synthèse et Reporting - Vous connaissez / Vous maîtrisez : *ERP *Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour : *Une gestion du temps et de la Rigueur *Une pédagogie *Un travail en équipe et une coopération - Travailler en lien étroit avec les services en interface : *Responsable Supply Chain Programme *Achats *Contrôle export *Technologues *Service Article *Flux physique *Qualité et Contrôle *Contrôle export Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54327 - STAGE - Responsable énergie H/F

Fri, 25 Sep 2026 15:54:23 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Responsable énergie
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Dans le cadre de ses démarches d’amélioration de sa performance énergétique et de préparation à l’exploitation de nouveaux sites, Naval Group recherche un(e) stagiaire Responsable Énergie. Au sein des équipes en charge de la gestion de l’énergie du site, vous participerez au suivi des consommations, à l’amélioration de la performance énergétique et à la préparation de la certification selon la norme ISO 50001. Intégré(e) à l’équipe en charge de l’énergie du site, vous contribuerez au pilotage et à la structuration des activités liées à la gestion énergétique. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : Suivi et gestion de l’énergie du site : - Participer au suivi des consommations énergétiques du site. - Contribuer à l’exploitation des compteurs et sous-compteurs et au suivi des données associées. - Participer à l’analyse et à la consolidation des données de consommation. - Réaliser les reportings nécessaires au suivi de la performance énergétique. Animation des actions de progrès : - Participer à l’identification et au suivi des actions de progrès dans le domaine de l’énergie. - Contribuer à l’animation des démarches visant à améliorer la performance énergétique du site. - Participer à la communication autour des actions de sobriété énergétique et à la sensibilisation des différents acteurs concernés. Préparation de la certification ISO 50001 : - Participer à la préparation de la certification selon la norme ISO 50001. - Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la démarche de certification. - Participer à la structuration et au suivi des actions associées à la démarche énergétique, dans la perspective de l’exploitation d’un nouveau site. Préparation à l’exploitation du nouveau site : Une partie importante du stage sera consacrée à l’appropriation et à la préparation de l’exploitation du nouveau site sur le périmètre énergie. Dans ce cadre, vous contribuerez notamment à : - Prendre en main les équipements associés au périmètre énergie ; - Participer au lancement et à la mise en œuvre des activités liées à leur exploitation ; - Contribuer à la mise en place des routines de suivi et d’exploitation nécessaires au fonctionnement du nouveau site. Le contenu du stage pourra évoluer en fonction de l’avancement des travaux et des besoins liés à la préparation du nouveau site.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5, avec une dominante énergie, et recherchez un stage de 6 mois. Vous êtes intéressé(e) par les problématiques liées à la performance énergétique, au suivi des consommations et à l’amélioration continue. Vous appréciez les missions combinant analyse de données, suivi opérationnel, animation et gestion de projets. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce stage. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de participer à une démarche concrète de gestion et d’amélioration de la performance énergétique d’un site industriel, tout en découvrant les enjeux liés à la préparation et à l’exploitation d’un nouveau site. Vous pourrez également développer vos connaissances dans le cadre d’une démarche de certification ISO 50001 et intervenir sur des sujets mêlant suivi opérationnel, amélioration continue et transition énergétique.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54352 - STAGE - Chargé(e) d'études systèmes embarqués/systèmes de combat H/F

Fri, 25 Sep 2026 15:33:49 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Chargé d'études systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Au sein de son bureau d’études électronique, Naval Group recherche un(e) stagiaire Chargé(e) d’études Systèmes embarqués / Systèmes de combat pour participer au développement d’un outil destiné aux activités de test et de validation de cartes électroniques. Ce stage s’inscrit dans un environnement industriel et technologique au cœur du développement et de la validation de systèmes électroniques. Au sein du bureau d’études, vous participerez au développement d’une Interface Homme-Machine (IHM) destinée au pilotage de moyens d’essais utilisés pour la validation et le test de cartes électroniques. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : - Analyser les besoins des utilisateurs et prendre en compte les spécifications associées aux bancs et moyens d’essais. - Participer à la conception de l’architecture et de l’ergonomie de l’IHM, afin de proposer une interface intuitive et adaptée aux besoins des utilisateurs. - Développer l’interface graphique permettant le pilotage des moyens d’essais. - Assurer la communication entre l’IHM et les équipements de test. - Mettre en œuvre les fonctionnalités nécessaires à l’acquisition des données de mesure. - Participer à l’affichage et à l’enregistrement des résultats de mesure. - Contribuer aux différentes phases de tests et de validation de l’outil développé. - Participer à l’amélioration et à l’évolution des moyens de test, en fonction des besoins identifiés au cours du développement. Vous serez ainsi amené(e) à travailler à l’interface entre développement logiciel, électronique et moyens d’essais, dans un contexte industriel.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur avec une spécialisation en : informatique industrielle ; électronique ; systèmes embarqués ; développement logiciel ; Vous disposez de connaissances en programmation et souhaitez mettre vos compétences au service d’applications industrielles. Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les problématiques liées aux systèmes embarqués, à l’électronique et aux moyens de test. Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre goût pour la résolution de problématiques techniques seront des atouts pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de découvrir concrètement l’environnement d’un bureau d’études électronique et de participer à un projet de développement logiciel appliqué aux systèmes de test et à l’instrumentation. Vous développerez une expérience concrète dans la conception d’une IHM industrielle, la communication avec des équipements de test ainsi que dans l’acquisition et la gestion de données de mesure. Cette expérience vous permettra également de mieux appréhender les interactions entre logiciel, électronique et systèmes de test dans un environnement industriel de haute technologie.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2027-000144-1 - CDI - Chargé(e) d'expertise paie & administration du personnel - H/F

Fri, 25 Sep 2026 14:31:16 Z

Spécialité / Métier : RH/Gestionnaire de paie et administration du personnel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute pour son site d’Ollioules un Chargé(e) d’expertise RH – Paie et accompagnement métier (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez notre Centre de Service Partagé National dans une équipe en charge de l’expertise RH et de l’accompagnement des équipes de gestion. Vous intervenez comme référent technique sur les problématiques de paie, en soutien des gestionnaires de paie et en lien avec les différents acteurs RH. Votre rôle consiste à apporter votre expertise, à sécuriser les pratiques et à contribuer à la résolution des problématiques rencontrées au quotidien. Vous êtes également un acteur majeur de l’amélioration continue des processus RH et paie, en assurant l’interface entre les équipes métiers, les fonctions expertes et les équipes en charge des systèmes d’information. Vos missions 🔹 Apporter votre expertise paie et accompagner les gestionnaires Vous êtes le point d’appui des gestionnaires de paie sur les situations nécessitant une analyse ou une expertise particulière. À ce titre, vous : - Apportez un appui technique sur les règles et mécanismes de paie ; - Analysez les anomalies et les écarts constatés sur les bulletins de salaire ; - Répondez aux sollicitations des gestionnaires et les accompagnez dans le traitement des situations individuelles complexes nécessitant une expertise particulière ; - Identifiez les causes des dysfonctionnements et proposez les actions correctives adaptées ; - Sécurisez les pratiques et contribuez à l’harmonisation des méthodes de gestion ; - Assurez une veille sur les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur la paie et les processus RH ; 🔹 Être l’interface entre les métiers et les équipes informatiques Dans le cadre des évolutions du SIRH et des outils de paie, vous jouez un rôle d’interface entre les utilisateurs et les équipes informatiques. Vous contribuez notamment à : - Formaliser les besoins et les règles métier ; - Intervenir sur la mise en œuvre de nouvelles réglementations et analyser les impacts des évolutions du système d’information ; - Préparer et réaliser les tests et recettes ; - Identifier et qualifier les anomalies ; - Vérifier la conformité des corrections et évolutions apportées ; - Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes. 🔹 Formaliser et fiabiliser les pratiques Vous contribuez à la sécurisation et à la transmission des connaissances au sein de l’équipe. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Rédiger et actualiser les modes opératoires, procédures et fiches pratiques ; - Formaliser les règles de gestion et les bonnes pratiques ; - Construire des supports d’accompagnement à destination des gestionnaires ;

Formation Bac+5 gestionnaire de paie Vous disposez d’une solide expérience en paie et en gestion administrative du personnel, idéalement acquise dans un environnement intégrant un outil de gestion des temps et des activités (GTA) vous permettant de maîtriser les mécanismes de paie et d’appréhender des situations complexes. Une connaissance de la DSN est fortement appréciée. Vous êtes capable de prendre du recul par rapport à une problématique de gestion pour en identifier les causes et proposer une solution adaptée. Vous appréciez particulièrement les fonctions d’expertise, de conseil et d’accompagnement des équipes. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre esprit d’analyse et de synthèse; - Votre rigueur et votre sens de la sécurisation des processus; - Votre capacité à formaliser et à transmettre vos connaissances ; - Votre aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; - Votre esprit d’initiative et votre capacité à proposer des améliorations.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54351 - JOBDATING du 02/11/2026 - Recrutement de Chaudronnier tôlier coque structure H/F

Fri, 25 Sep 2026 14:01:46 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute à Lorient sur les métiers de la Coque et organise un JOBDATING pour le métier de Chaudronnier tôlier coque et structure, le 2 novembre 2026. 30 à 35 opportunités professionnelles à saisir dès à présent pour nous rejoindre en CDI. Le site de Lorient accueille des activités d’études, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous serez intégrés dans des équipes de collaborateurs et collaboratrices passionné(e)s par leurs métiers et contribuerez à la la construction d’un bâtiment de surface. Les postes sont à pourvoir d'ici la fin de l'année 2026 et début 2027. INSCRIPTION: - Dès à présent et directement en ligne. - Date limite d'inscription: 15 octobre 2026 CONFIRMATION DE VOTRE PARTICIPATION AU JOB DATING: - Votre participation vous sera confirmée au plus tard le 22 octobre 2026. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - CAP/BAC PRO dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 5 à 10 ans sur une activité similaire. Une expérience dans le naval serait un plus. Vos compétences : - Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.). - Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Au programme de cet événement: - Immersion sur le site industriel de Naval Group dédié à la conception et réalisation de Bâtiments de Surface - Rencontre avec les experts du Naval de Défense - Session de job dating pour échanger directement avec les recruteurs et managers - Découverte du cadre de vie d’exception à Lorient Dans le cadre de ces recrutements, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Les postes pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, les personnes retenues feront l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

P2022-002821-3 - CDI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F

Fri, 25 Sep 2026 13:39:32 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'opérations et de conformité Cyber
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, à terme La Londe les Maures, un/une Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département Ingénierie des Solutions Logiciel. A ce titre, en collaboration avec la direction cyber du groupe et l’OSSI, vous devrez : •Organiser la déclinaison de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) •Piloter la démarche d’intégration de la sécurité des systèmes d’information durant la phase du projet jusqu’à l’homologation qu’il est chargé d’instruire •Piloter l'organisation et la mise en œuvre des moyens relatifs à la sécurité des systèmes d'information et élaborer la planification budgétaire nécessaire à la réalisation des activités •Organiser la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information •Participer à la conception et à la cartographie des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre •Fournir et assurer la bonne mise en place et le suivi de travaux relatifs aux analyses de risques, des indicateurs SSI, des MCO et MCS des systèmes d'information •Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de sensibilisation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métier et/ou de la direction •Contribuer au dispositif de gestion de crise cyber •Participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité SI Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 avec une spécialisation en architecture et sécurité des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : -Maîtrise de l'IGI-1300/IM-900, de la documentation et des méthodes d’analyses de risques associées (EBIOS RM…) - Approfondies en pilotage de projets, en architecture cyber, en analyse de risque cyber, en techniques pour les conseils de sécurisation des SI, en audit pour les démarches de contrôle -Une bonne pratique des outils d’analyse et d’audit des systèmes d’information -Maîtrise des infrastructures systèmes et réseaux avec notamment l'installation, la mise en œuvre et la sécurisation : - des OS (Linux et Windows) et de leurs virtualisations (vmware...) - de matériels (serveurs, pc, switch manageable, routeur, CIEM...) - des réseaux (protocoles, certificats...) -Compétences de Cybersécurité Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : -Rigoureux(se), force de proposition et organisé(e). -Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies (CYBER) -Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. -Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, et vous serez à l’aise durant les échanges. -Vous disposez aussi de bonnes capacités rédactionnelles. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de la Londe à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-006940-3 - CDI - Responsable département Montage Intégration Essais (H/F)

Fri, 25 Sep 2026 13:20:59 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable de département - production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. En tant que Responsable du département Montage/Intégration/Essais, vos principales missions seront : • Participer à la définition de la stratégie Sécurité Environnement Qualité Coût Délai pour le site en s'appuyant sur votre compréhension des enjeux de l'entreprise • Piloter et garantir la tenue des objectifs du département • Piloter la performance du département • Piloter la charge de travail, gérer les priorités et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité) • Contrôler les plannings des équipes en optimisant l'allocation des ressources et les délais. • Contrôler l’application des règles par les équipes (SST, fonctionnement, RH…) • Manager et fédérer les équipes du département autour d'objectifs collectifs en les inscrivant dans la stratégie groupe • Mettre en place les modes de fonctionnement avec les autres départements permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun • Animer et relayer la gestion des emplois, des parcours professionnels et mixité des métiers (GEPPMM) au niveau du département à long terme en lien avec les besoins collectifs de la direction de production • Définir et piloter des chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue pour l’ensemble du département en lien avec la stratégie du site/de la direction de production. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Méthode et rigueur, Leadership, Réglementation QHSE, Management d'équipe, Compétences mécanique, Conduite de réunion, Systèmes et installations navire armé, Processus Métier Naval Group, Management de projet, Industrialisation, Déclinaison de politique industrielle. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-52834 - Stage – Assistant chef de projet événementiel - communication H/F

Fri, 25 Sep 2026 12:34:03 Z

Spécialité / Métier : Communication/Chargé de communication généraliste
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Vos missions : Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques et d'équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès Août 2026, le département Communication. Votre manager, Virginie, vous accompagne dans vos missions : 1) Evènementiel Contribution aux opérations événementielles à un événement majeur, la Journée des familles : • Journée des familles [+/- 1400 personnes attendues]. • Contribution à la scénarisation de l'événement. • Soutien à la préparation des ateliers (scénarisation, création de supports, brief des volontaires) • Appui technique et logistique avant et pendant l'événement (recherche de matériel, planification et suivi d'installation) • Signalétique de l'évènement sur le site (définition des supports, orientation, installation) • Appui à la recherche et à la coordination des volontaires (définition de leurs missions, briefing, répétition, accompagnement le jour J). • Appui à la visibilité interne en amont de l'événement (création de supports, réunions d'information…), et à la suite de l'évènement (remerciements aux volontaires et bilan) • Soutien à l'organisation logistique (création de supports, repérages, signalétique…), aide à l'accueil des VIP présents 2) Appui éditorial • Rédaction, conception et diffusion des supports de communication interne : newsletter, journal interne, brochure… 3) Appui digital • Appui à la gestion de l'Intranet du site, animation du réseau d'information interne digital, enrichissement des contenus et publications, collaboration dans la gestion des réseaux sociaux. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : • Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. • Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

ET VOUS ? • Vous étudiez dans le domaine de l'évènementiel en BAC+3 (minimum). • Vous avez une première expérience en entreprise et vous avez déjà contribué à la préparation d'un événement. • Qualités recherchées : - Travail en équipe / Esprit de coopération, - Curiosité, ouverture d'esprit, créativité - Force de Proposition et enthousiasme - Méthode et rigueur, - Capacités rédactionnelles - Qualité relationnelle / intelligence émotionnelle Alors ce stage est fait pour vous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2021-003118-2 - CDI - Architecte Cybersécurité H/F

Fri, 25 Sep 2026 10:12:53 Z

Spécialité / Métier : Digital/Ingénierie de la Cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Brest au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale sécurisée ! Ce poste, au sein du département architecture risque et analyse SSI débute idéalement en janvier 2027. Intégré(e) d’une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge d'intervenir en transverse sur l’ensemble des architectures systèmes et applicatives, des programmes et projets gérés au sein de la DTSI. En tant qu'Architecte Cybersécurité, vous êtes force de proposition sur les orientations et solutions de Cybersécurité, notamment sur la définition, la sélection, le paramétrage et la vérification des solutions proposées/mises en œuvre. Vos missions principales sont les suivantes : • Participer activement au développement de la cybersécurité et du digital au sein de la DTSI et être le lien avec les acteurs métiers de la Direction Sécurité des Systèmes d'information et de la Direction de la Sûreté Groupe. • Assurer un rôle d’expertise cybersécurité pour la direction SSI de la DTSI. • Définir ou participer à la définition de standards d‘architecture et de sécurité (normes de ségrégation, de filtrage, de cloisonnement, etc.) et de procédures (maintien en condition de sécurité, administration, validation de droits etc.). • Anticiper, préconiser, structurer les choix techniques et les orientations technologiques et méthodologiques liées à la sécurisation de ces SI, autant sur un plan applicatif qu’infrastructures. • Assurer les ateliers des analyses de risques sur les systèmes d’information, en relation avec les directions impliquées dans la sécurité (Métier, SOC, CERT…). • Participer à la conception de l’architecture des applications et systèmes en s’assurant que les différentes briques disposent du niveau de sécurité adapté aux contextes des projets. • Définir les architectures des solutions de sécurité des systèmes d’information de Naval Group. • Présenter les risques résiduels globaux des systèmes sous la responsabilité de la DTSI en cohérence avec la roadmap définie par la Direction Sécurité des Systèmes d'information • Piloter le traitement de ces risques à travers une roadmap d’évolution. Par ailleurs, vous contribuez à la veille technologique en matière de cybersécurité et à des activités d'études sur les solutions du marché. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation : Bac+5 avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information ou cybersécurité Vos compétences : vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique : - Les exigences de cyberprotection et de cyberdéfense - L'architecture systèmes et réseaux - L'architecture SI (Datacenter, réseau, firewalling, cloisonnement, cloud, hybride) et particulièrement des architectures de sécurité - Expérience du maintien en condition opérationnelle et du maintien en condition de sécurité Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Le référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM - Les aspects réglementaires de la sécurité (IGI1300, NIST, IM900 et II901) - L'ingénierie des systèmes informatiques - Les technologies de cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, EDR, etc..) - L'approche globale "systémique" de la sécurité, en prenant en compte l'ensemble des vulnérabilités de la chaîne informatique qui participe à la sécurité Vous êtes à l’aise pour : - Être rigoureux et avoir l'esprit d’investigation - Travailler en équipe - Détenir une capacité d’analyse et de synthèse - Dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau, aussi bien métier que techniques (SI) et sécurité - Coordonner des projets en transverse, évangéliser et fédérer Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-001827-2 - CDI - Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement / Sécurité Fonctionnelle - H/F

Fri, 25 Sep 2026 10:09:05 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable sécurité générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recherche pour son département Sécurité Environnement et Equipage un Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement H/F. Rattaché(e) au Responsable du service Sécurité des Navires et Systèmes du site de Cherbourg et intégré(e) dans une équipe dédiée à la sécurité des navires, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Modélisations des systèmes pour évaluation des caractéristiques FMDS des systèmes de sécurité. - Démonstration des objectifs de sécurité du navire - Allocations des exigences de sécurité aux responsables d’installations et aux équipementiers. - Analyse de la sécurité et fiabilité des équipements de sécurité du navire. - Rédaction des rapports de modélisation, de sécurité. - Valorisation statistique du retour d’expérience et des essais. - Emission de préconisations permettant l’atteinte et le maintien des objectifs de sécurité Navire. L’accomplissement de ces tâches permettra de répondre à un enjeu majeur dimensionnant pour les programmes actuels et à venir vis-à-vis de l’architecture des systèmes innovants et de la démonstration des objectifs de sécurité du navire. Dans son domaine, l’ingénieur Sûreté de Fonctionnement H/F est en charge de : - Encadrer et réaliser les études de son domaine de compétence technique, au niveau des projets/programmes (livrables, présentations, revues, ...), en calculs et en mesure ou en R&D (force de proposition, réalisation de fiches de tâches). Contribuer aux relations avec le client et avec les coopérants (négociations, présentation de résultats, propositions...). - Contribuer à / assurer la définition, le lancement et le suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités. - Contribuer au retour d’expérience. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation de niveau Bac + 5 en Sûreté de fonctionnement. Vous avez pratiqué la sûreté de fonctionnement ou la sécurité fonctionnelle, en particulier la modélisation de systèmes complexes afin d’évaluer les indicateurs FMDS pendant au moins 3 ans dans le domaine industriel (ou au profit d’intégrateurs de systèmes embarqués). Idéalement, vous connaissez des normes de sécurité fonctionnelle d’un ou plusieurs domaines et pratiquer la modélisation de système via des outils de MBSA. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse technique et votre excellent relationnel. A l’aise à l’oral, vous savez présenter les sujets de manière claire et synthétique et aimez être au contact des experts techniques et responsables de conception. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001746-1 - CDI – Responsable Management des Opérations lot IE- H/F

Fri, 25 Sep 2026 10:08:11 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. A ce titre, Naval Group recherche pour l’un de ces contrats, au sein du pôle Coordination de l’Ingénierie rattaché à la Direction Technique, un(e) Responsable Management des Opérations (RMO) à partir idéalement de décembre 2026. Au sein d’une équipe de 4 personnes en charge du pilotage du lot Ingénierie d’Ensemble, vous serez le soutien opérationnel de l’équipe en place pour les activités de management de programme. Vos missions principales : · Structurer le lot (définition et mise en place d’indicateurs, entretien des plans de management du lot) · Définir et entretenir les méthodes et outils nécessaires à la bonne conduite du lot, · Animer le management du lot (organisation et pilotage des rituels, suivi des RIDA, animations des risques et opportunité, suivi des jalons et des livrables, pilotage du Takt au sein du lot, animation du portefeuille innovation …), · Soutenir le WPM dans les activités pilotage des activités et de préparation des revues périodique de WP et d’actualisation Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · Bac+5 avec 2 ans d’expérience Vos compétences : · Management de projet · Management des risques et opportunités · Gestion documentaire Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Bureautique · OPTI · JIRA · ARM Vous êtes à l’aise pour : · Sens du service · Rigueur · Qualité relationnelle / relations inter personnelles Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-008052-1 - CDI - Technicien de maintenance industrielle, spécialité frigoriste - H/F

Fri, 25 Sep 2026 09:54:18 Z

Spécialité / Métier : Mécanique/Frigoriste
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services de NAVAL GROUP BREST qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, recherche pour son site de l’Ile Longue un(e) Technicien de maintenance industrielle, spécialité frigoriste - H/F, en CDI, pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles du site. Vous aurez pour missions de : - D’assurer l'entretien et la remise en état des installations. Effectuer les opérations de dépannage et de maintenance en analysant les données et les paramètres de l'installation et en identifiant les matériels à réparer. - Participer aux essais des installations de production de froid en préparant les conditions et moyens d'essais, en procédant aux réglages de bon fonctionnement et en renseignant les dossiers techniques. - Réaliser les astreintes sur les installations industrielles sensibles Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous détenez un diplôme DUT/BTS ou équivalent Bac+2 dans le domaine de la maintenance et/ou de l’énergie. Vous disposez d’une expérience en milieu industriel d'au moins 3 ans en maintenance et dépannage d'installations CVC et production de froid. Respect de la réglementation SSTE et des consignes qualités. Savoirs-être: - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-007152-2 - CDI - Ingénieur infrastructure SI H/F

Fri, 25 Sep 2026 09:04:31 Z

Spécialité / Métier : Digital/Administrateur et Concepteur Infrastructure SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Toulon, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans ce contexte, le service Socle SI Isolés recherche un Ingénieur Infrastructure F/H. Vos missions principales sont les suivantes : Sous l’autorité du manager responsable du service digital qu’il accompagne, il est responsable de la gestion opérationnelle, de mobiliser et coordonner les experts techniques et sous-traitants qui participent aux activités de l’équipe (STC). -Coordonner les activités d’expertise technique : normes et standards des composants technologiques du SI, déploiement de projets IT, dernier niveau de support. - Développer et maintenir l'expertise des produits d'infrastructures, définir les standards à promouvoir et à faire respecter - Élaborer les roadmaps produits afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité, de rationaliser et réduire les coûts du socle IT - Concevoir les infrastructures techniques dans le cadre des projets (socle IT, métiers, programmes) - Contribuer et valider, en collaboration avec les Architectes, les services applicatifs ou techniques et les livrables pour répondre aux offres et aux évolutions à moyen et long terme - Apporter les contributions de l’Ingénierie infrastructures en lien avec les acteurs des projets - Prendre en compte les recommandations réglementaires notamment de cybersécurité et DSG, dans les orientations projets et leur faisabilité technique - Élaborer des solutions communes entre les différents SI - Contribuer au maintien et suivi de la sécurité des datacenters et des systèmes d’information sous responsabilité Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

ET VOUS ? - De formation Bac + 5 dans le domaine IT (cycle ingénieur, master en informatique...) et vous avez au minimum 10 d'expérience dans le domaine IT - Vous avez déjà tenu des emplois similaires dans le domaine de l'IT - Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse - Vous êtes rigoureux - Votre sens du relationnel et de la communication sont reconnus - Vous avez la capacité à travailler en équipe L'emploi doit avoir des connaissances : - Spécialisées en Ingénierie réseau, Ingénierie système, développement (NetOPS, SysOPS et DevOPS) Virtualisation, Conteneurisation, Ingénierie du poste de travail, outils d’exploitation (ordonnancement, supervision, sauvegarde, automation etc), middlewares et bases de données. - Générales dans une ou plusieurs méthodologies ITIL, TOGAF, Lean, Agile, etc NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-003200-1 - Architecte d'ensemble H/F

Fri, 25 Sep 2026 08:23:23 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte d'ensemble
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous intégrez la direction de l'Ingénierie des Infrastructures Marines (200 collaborateurs), qui conçoit, réalise et assure le soutien en exploitation des infrastructures navales stratégiques concourant à la construction, au soutien et au Maintien en Condition Opérationnelle des sous-marins et navires de surface, en France et à l'international. Vous assurez le rôle d’architecte d’ensemble h/f sur des projets de conception et de réalisation d’infrastructures au profit de la propulsion navale. Ces infrastructures concernent à la fois des Installations Nucléaires de Base Secrète, des zones d’accueil de bâtiments à propulsion nucléaire et des systèmes en support. Votre périmètre d’activités concernera principalement les installations d’accueil de l’Ile Longue et les systèmes en support pour les SNLE et les SNA. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : * En phase de préparation, contribuer à la structuration de programmes sur le plan technique, à la définition et au lancement des activités d’ingénierie, en lien avec les parties prenantes internes et externes impliquées, *En phase de conception détaillée, garantir la maîtrise technique et la cohérence d’ensemble des études réalisées en interne et sous-traitées, et préparer la phase de réalisation, *En phase de réalisation, mises en service et essais, piloter l’analyse et le traitement des faits techniques majeurs, animer la démarche de démonstration de la conformité, valider les performances d’ensemble, *Organiser et animer les activités de conception, en veillant à la synchronisation et la cohérence des différents domaines d'ingénierie, *Établir ou faire établir les documents généraux, transverses et de niveau « architecture d’ensemble », *Garantir la gestion de configuration des données et livrables techniques, *Définir et mettre en œuvre la démarche de construction de la conformité tout au long du projet, *Assurer la pertinence, la faisabilité et de la cohérence d'ensemble des solutions techniques proposées par les équipes de conception, et superviser leur mise en œuvre en phase de réalisation des travaux, *Assurer l'exercice de l'autorité de conception sur le périmètre délégué et garantir in fine la conformité des installations aux exigences contractuelles, réglementaires et normatives. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients internes et externes et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes en interface forte avec les différents acteurs impliqués dans ces projets : clients étatiques, équipes programmes Naval Group, ingénierie technique, équipes d'exploitation et de maintenance des infrastructures, fournisseurs, sous-traitants et partenaires industriels. Le poste est basé à Brest et vous serez amené à vous déplacer sur les autres sites Naval Group en particulier Cherbourg et Toulon.

Votre formation : Formation BAC+5 de type ingénieur généraliste. Votre expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management technique de projets multidisciplinaires dans les domaines industriel et nucléaire. Vos compétences : Vos connaissances générales des systèmes navals (sous-marins, bâtiments de surface) et de leur environnement de soutien seraient un atout, ainsi que vos connaissances des installations à terre assurant le soutien d'un navire à propulsion nucléaire (ouvrages portuaires, systèmes mécaniques et de manutention, systèmes d'alimentation électrique, systèmes de réfrigération, équipements de soutien de la chaufferie embarquée, …). Vous êtes capable d'appréhender des problématiques techniques multidisciplinaires et complexes, vous savez challenger et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes des clients. Vous avez une culture de sûreté nucléaire (référentiels, méthodologies, processus d'instruction des dossiers). Vous aimez travailler en transverse dans un environnement opérationnel et technique exigeant. Votre sens du client et votre dynamisme contribueront au rayonnement de Naval Group. Votre performance sera évaluée sur vos capacités à : *Maîtriser la performance, la conformité, la sécurité et la sûreté nucléaire des ouvrages et installations de votre périmètre. *Mettre en œuvre les processus qualité et méthodes applicables à vos activités. *Contribuer à la satisfaction de vos clients internes et externes. *Contribuer au développement de notre activité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001169-1 - CDD - Designer et modeleur 3D - H/F

Fri, 25 Sep 2026 07:42:58 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable Facteur Humains & Design
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service Avant-Projet dans les bâtiments de surface, débute idéalement en septembre, CDD de 11 mois. Entouré.e d’une équipe de 3 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les études de design et modélisation 3D confiées au Design studio de Naval Group Vos missions principales : - Études de design des extérieurs et des intérieurs des navires militaires - Réalisation de croquis d’intention design afin de définir l’identité des navires - Réalisation de modèles 3D tout en optimisation les formes selon des contraintes techniques - Réalisation de concepts d’emménagement intérieurs de certains locaux opérationnels et locaux vie en tenant compte des contraintes techniques et des exigences du client - Mise à jour de modèles 3D de navire pour intégrer des évolutions demandées par les clients. - Contribution à l’enrichissement du référentiel normatif technique - Contribution au développement de l’activité Design et à la création de réseaux techniques - Promotion et valorisation du design auprès des clients Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : • niveau bac +5 Vos compétences : • Esprit créatif, sens artistique ( design, identité,… ), rigoureux • Excellente maitrise de la modélisation 3D • Capacité à exploiter des plans techniques • Être capable d'appréhender un nombre élevé d'informations • Travail en équipe ( architecte, systémiers, infographistes,… ) dans des délais courts pour trouver le meilleur compromis pour le projet. • Savoir faire preuve d'initiative, de pro activité et d'esprit d'innovation pour mener à bien la conception de projets novateurs. • Connaissance du domaine naval Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Justifier d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine du design et de la modélisation 3D • Maitrise des logiciels Rhino, photoshop, illustrator, Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent