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P2025-002299-1 - CDI - Ingénieur confirmé en Cyberdéfense Stratégie de détection - F/H

Tue, 10 Nov 2026 23:09:15 Z

Job family : Digital/Cybersecurity Incident Analyst
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS : Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité, sur le site de LORIENT (56) et en lien avec les différentes entités du groupe, vous interviendrez sur les programmes de Naval Group et serez en charge de la stratégie de détection et de son implémentation à bord des navires. Vous définissez la stratégie de détection en lien avec l’architecte cybersécurité. Vous formalisez et déclinez sur les architectures numériques du navire les politiques de collecte et d’analyse des événements de sécurité. En lien avec la Redteam du CERT, vous travaillerez sur les scénarios opérationnels et en déduirez les règles à implémenter dans les différents capteurs cyber et outils d’analyse de données (eg. SIEM, IDS). En partenariat avec les autres ingénieurs cyberdéfense, vous développerez les parseurs et les règles nécessaires au sein de la forge logicielle dédiée aux activités de détection. Finalement vous superviserez les campagnes de tests, de qualification et de validation des capacités de détection à bord et contribuerez au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des différents navires. En tant qu'Ingénieur cyberdéfense, vous serez amené à : - Coordonner les entrants de la stratégie de détection en lien avec les équipes de Threat Intelligence et Redteam du CERT Naval Group ; - Travailler sur l’architecture de détection déployée à bord des différents porteurs sur lesquels vous interviendrez ; -Présenter et justifier la stratégie de détection aux différentes parties du programme (clients étatiques, architectures et responsables système Naval Group) ; - Contribuer au développement des artefacts de détection partagés entre les ingénieurs cyberdéfense : modèles de données, parseurs, règles de détection et dashboards ; -Participer aux campagnes d’IVV jusqu’à la remise au client final du système qualifié ; -Rédiger les documents de stratégie et les politiques d’implémentation techniques ; -Valider les documents d’ingénierie du système de supervision cyber du navire. En outre, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre afin de permettre au CERT Naval Group de maintenir un haut niveau d’expertise et de développer des compétences nouvelles dans le domaine de la détection dans le monde de l’embarqué.

Profil ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences au cours de laquelle vous avez acquis une connaissance théorique et pratique dans les domaines suivants : - Ingénierie Système (spécification, conception, IVV, qualification) ; - Architectures IT, OT et IP ; - Manipulation d’IOC et de règles YARA et/ou SIGMA [niveau avancé demandé] ; - Systèmes d’exploitation (Linux et Windows et leurs modules Auditd/Sysmon) [niveau avancé demandé] ; - Solutions de cyber détection, en particulier les sondes NIDS, EDR, SIEM, HIDS [niveau avancé demandé] ; -Développement logiciel (Python ou autres langages) ; -Rédaction de documents d’ingénierie et l’élaboration de présentations techniques. Vous avez un très bon niveau technique en cyber détection, une connaissance élargie des systèmes d’information (idéalement dans l’embarqué) ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux, motivé, rigoureux dans ce que vous réalisez et avez une véritable appétence pour la satisfaction client. En outre, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à travailler en équipe associée à un leadership vous permettant de vous affirmer au sein d’une structure programmatique afin d’atteindre un objectif défini. Un bon niveau d'Anglais est un plus. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèque emploi-service CESU), des voyages, ETC Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO) Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
Education level : 5 - Not applicable

P2023-001205-2 - CDI - Ingénieur mécanique - calcul scientifique - H/F

Tue, 10 Nov 2026 17:33:28 Z

Job family : Management of Technical and Innovation mastery/Scientific Computing Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous serez intégré(e) au sein du département Système d’Arme de Dissuasion qui conçoit, intègre et valide les équipements de la composante embarquée de ce système à bord des bâtiments sous-marins. Dans le domaine de la simulation numérique, il s’agit : · De contribuer à la production de dossiers justificatifs de conception/industrialisation par la mise en œuvre de procédés de calcul simples et/ou par la mise en œuvre de simulations fonctionnelles ; · D’exploiter les données des essais relevant de son domaine de calcul ; · D’assurer l’entretien de la base de données d’entrées des simulations ; · De rédiger des spécifications pour les travaux de S/T liées à son secteur d’activité. Dans le domaine du calcul scientifique, il s’agit : · De contribuer à la mise en œuvre de procédés de calcul complexes ; · De spécifier le développement des procédés de calculs liés à son domaine de calcul ; . De réaliser des développements informatiques relatifs aux procédés de calculs (C++, PYTHON, FORTRAN) · D’assurer la qualification des procédés de calculs liés à son domaine de calcul ; · De contribuer au pilotage technique des travaux de S/T et de R&D liés à son domaine de calcul. Les missions du poste sont les suivantes : · Orienter le choix des logiciels et des méthodes mathématiques à employer en fonction du problème à traiter et de l'architecture des ressources de calcul utilisées ; · Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées relatives au développement des codes pour traiter des problèmes spécifiques ; · Optimiser les codes de calcul de son domaine d’activité pour de nouvelles architectures ; · Assurer la documentation, la maintenance et la publication des méthodes et outils développés ; · Maîtriser un domaine de calcul et interagir de façon limitée avec les domaines de calcul connexes ; · Mettre en œuvre des compétences en calcul scientifique (mathématiques appliquées, informatique) pour l’amélioration et la création des procédés de calcul de son domaine ; · Réaliser des simulations numériques complexes (multiphysiques, multi-domaines, multi-systèmes) par la mise en œuvre de procédés de calcul dans un domaine métier maitrisé ; · Assurer la production de dossiers justificatifs de conception / industrialisation par la mise en œuvre de simulations numériques ; · Contribuer à la rédaction des guides métiers, des instructions techniques de son domaine. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation bac+5 en ingénierie, vous êtes à l’aise et/ou disposez de compétences en mécanique et plus particulièrement dans les calculs analytiques et par éléments finis dans les domaines statique, élastoplastique et dynamique. Vous disposez également de compétences dans la gestion de projet technique et la gestion des fournisseurs. La connaissance du logiciel ABAQUS ainsi que des notions en sureté nucléaire seraient un plus. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : rigueur, méthode, curiosité, bonne capacité de communication et d’analyse, capacités rédactionnelles, esprit d’équipe et discipline. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

2026-55262 - STAGE – FABRICATION ADDITIVE METALLIQUE PAR SOUDURE R&D H/F

Tue, 10 Nov 2026 16:34:50 Z

Job family : Method and Industrialization/Process/Technology Lead in Production
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site Naval Group de TOULON recherche pour son département MECA, un(e) stagiaire à compter du mois de JANVIER pour une durée de 6 mois. » Rattaché(e) au Responsable de production Usinage et au sein d’une équipe de 30 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes Prendre en main un procédé de fabrication additive métallique par soudage et en maîtriser les paramètres clés. Caractériser et analyser le procédé afin d’identifier les paramètres influents, les bonnes pratiques et les limites de mise en œuvre. Réaliser des essais et des qualifications pour définir les conditions optimales de fabrication et garantir la répétabilité du procédé. Fabriquer et évaluer des pièces fonctionnelles afin de valider les performances et les limites du procédé. Rédiger un guide métier regroupant les recommandations, les paramètres de fabrication, les résultats de qualification pour accompagner la mise en œuvre du procédé. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ dernière année école d’ingénieur, spécialité mécanique, soudure. ● Vous aimez ⇒ travailler en équipe, être autonome. ● Vous avez des connaissances en : ⇒ Soudage, métallurgie, matériaux. Alors ⇒ ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2024-002062-2 - CDI - Responsable sous-traitants - Programme PANG - H/F

Tue, 10 Nov 2026 16:16:34 Z

Job family : Industrial management/Contract Technical Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Coques et Structures, débute idéalement début janvier 2027. Vos missions principales seront : 1. Réaliser l’achat Piloter le portefeuille des contrats de sous-traitance et anticiper les nouveaux besoins de contrats Superviser dans les délais impartis l’ensemble des interlocuteurs en charge des éléments du dossier de consultation fournisseurs Évaluer les coûts des prestations en fonction de référentiels connus ou de retour d’expérience 2. Piloter l'exécution du contrat Préparer le lancement des prestations : Définir les risques relatifs à la réalisation des prestations avec l’Acheteur Établir un plan d’accompagnement de démarrage d’activité du fournisseur avec les prescripteurs techniques Définir un plan de surveillance selon les risques identifiés et les process de suivi Maîtriser la performance contractuelle et le management de contrat : Piloter la réalisation des actions relatives au plan d’accompagnement et aux plans de surveillance Établir le bilan périodique des surcoûts de la prestation et animer la revue associée Impulser la réalisation de fiches d’écart contractuel auprès des acteurs internes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2024-002745-1 - CDI - Préparateur Electricité Frégates - H/F

Tue, 10 Nov 2026 15:24:54 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Preparatory Role (Upstream/General)
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Le Département Frégates de la Direction CHANTIERS du site deBrest de Naval Group recherche un PREPARATEUR ELECTRICITE (H/F) en CDI. A ce titre, vous réalisez la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans le domaine de l’électricité. Vous réalisez les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de maintenance, de réparation et de montage, dossiers de contrôle et d'essais, shipcheck), et vous rédigez les modes opératoires des procédés de production, tout en assurant une veille technique. Vous gérez les approvisionnements des produits standards et courants et vous définissez les ressources et les moyens industriels. Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Retours d'Expérience (REX). Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de l’électricité. Vous êtes rigoureux et méthodique, vous êtes doté d'un bon relationnel, et appréciez le travail en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2027-000288-1 - CDI - Responsable management des opérations H/F

Tue, 10 Nov 2026 14:20:10 Z

Job family : Programs/Operations Management Supervisor
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Saint-Tropezaccueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Offre et Opérations de Programmes rattaché à la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines (DSA), débute idéalement en janvier 2027. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe-les-Maures, à horizon fin 2027. Vous serez responsable du Management des Opérations de programmes armes légères pour la France et des pays export. Le périmètre du poste couvre des activités de service (MCO, traitement des évolutions et réparations, soutien aux tirs) et des activités de production jusqu’à leur livraison selon le planning convenu (approvisionnement des rechanges, activités de kitting, acception et expédition). Vous serez en charge du pilotage opérationnel de l'activité en soutien du DDP et en lien direct avec les WPM, les achats, la production, les essais, l’architecte, le contract manager. Pour cela, il faudra : - Structurer et organiser le programme : Formalisation des engagements, Revues de pilotage programme ; Etablir, entretenir et décliner le référentiel des exigences non techniques ; Etre garant de la conformité de ces exigences vis-à-vis du DDP ; Contribuer à la rédaction et vérifier les divers plans associés au plan de management - Elaborer et piloter les indicateurs programme - Être le référent pour le compte du DDP des différents domaines associés au management du contenu, des délais, des coûts - Maîtriser les coûts du programme aux cotés des contrôleurs de gestion sur délégation DDP ; - Planifier les activités - Animer le management de programme - Piloter la gestion documentaire et des contraintes de sécurité applicables au programme ; - Organiser et piloter le reporting ; - Piloter les risques et opportunités ; - Piloter l’avancement physique; - Superviser la couverture des engagements sur délégation DDP ; - Piloter et contribuer à l’élaboration du REX tout au long du programme ; - Piloter les réserves associées aux revues de son périmètre. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions; LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs. · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive · Accord de télétravail

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 et justifiez de plusieurs années d’expérience sur un poste similaire. Vos compétences : - Pilotage opérationnel d’un programme intégrant les domaines coûts/qualité/délais. - Planification de Projet ; - Management des risques et opportunités (développer des plans d’actions et stratégies…) - Gestion Documentaire ; - Gestion de Configuration ; - Suivi des exigences et de la conformité ; - Management d'équipe en transverse ; Vos atouts : Vous êtes une personne engagée, rigoureuse, sait faire preuve de pro activité pour mobiliser, animer les différentes interfaces pour atteindre les objectifs définis, interagit avec les autres et sait faire passer des messages, crée de la confiance avec ses interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

2026-54510 - STAGE - Ingénieur fabrication additive organique (H/F)

Tue, 10 Nov 2026 13:03:12 Z

Job family : Management of Technical and Innovation mastery/Collaborative Innovation Leader
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Vous intégrez, idéalement dès janvier 2027, le service Technologies et Analyses de la direction Equipements Navals Composites du site de Lorient, composé de 12 collaborateur.rice.s , pour une durée de 6 mois. Votre tuteur, Gaspard, vous guide dans vos missions : - Travailler sur les thématiques de fabrications additives polymères notamment par le benchmark des matériaux. - Concevoir (CAO) et développer le procédé de fabrication additives de grandes dimensions de structures navales, des drones (trajectoires, conception, matériaux adaptés) - Fabriquer des prototypes et les tester en réalisant des essais mécaniques & physico-chimiques - Participer à la vie courante de l'ADDLAB (newsletter, visites, entretien parc machine), impression de pièces, entretien du parc machines, vie du Laboratoire… Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages Naval Group : - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Et vous ? Élève ingénieur(e) / master Bac+4/5 en stage pour une période de 6 mois - Niveau Diplôme préparé : Master Ingénieur 1 ou 2 - Compétences techniques/Connaissances en Polymères, impression 3D, matériaux, conception, CFAO. - Qualités humaines recherchées : ouverture d'esprit, force de proposition, communication. - Langues : anglais niveau B2 - Outils informatiques /logiciels : CAO, Slicer, Pack Office Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s. A leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être invité·e à un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : intermediate

P2026-001664-1 - CDI – Ingénieur études de sûreté nucléaire armes - H/F

Tue, 10 Nov 2026 11:22:35 Z

Job family : Naval Architecture and Performance/Nuclear Safety Analyst
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle service études de sûreté nucléaire armes portes avions dont les missions sont de réaliser les études de sûreté des armes et de définir les exigences de conception des systèmes de mises en oeuvre, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser des études de sûreté armes. Vos missions principales : • Comprendre la logique de mise en œuvre des armes à bord d’un porte-avions • Identifier les risques lors de cette mise en œuvre • Réaliser les analyses identifiant les causes d’agressions des armes et évaluer les conséquences • Proposer des modifications de la conception des systèmes de mise en œuvre des armes pour tenir les objectifs • Rédiger des rapports d’études sur l’analyse des risques Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • Niveau ingénieur, formation dans le domaine des analyses de risques ou de sûreté nucléaire Vos compétences : • Maitrise d’analyse de risques et d’arbres de défaillance • Analyse fonctionnelle et dysfonctionnelle de système • Rédaction d’analyse de sûreté ou de rapport d’évaluation Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Pack Office • SIMFIA Neo • MINERVE Vous êtes à l’aise pour : • Travailler en équipe • Rédiger des rapports • Avoir une démarche interrogative Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2019-002097-3 - CDI - Adjoint Relations Sociales - Nantes H/F

Tue, 10 Nov 2026 11:12:22 Z

Job family : HR/Social Relations Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Rattaché(e) à la Responsable des Relations sociales du site de Nantes Indret, vous interviendrez sur différentes thématiques et projets de relations collectives en relation avec le réseau des HRBP et des managers. Vous serez intégré à l’activité Energie – Propulsion, pour le périmètre des 2000 collaborateurs de l’établissement industriel de Nantes Indret et du Technocampus à Bouguenais, spécialisé dans les hautes technologies marines. Au sein de l’équipe des relations sociales de l’établissement, vous participerez et coordonnerez des activités afin d’assurer un climat social de qualité, vous piloterez des projets sociaux et garantirez la sécurité juridique des opérations RH. Vous occuperez un rôle de conseil de la direction, de l’équipe RH, des managers et des services opérationnels en s’appuyant sur votre expertise juridique et sociale. A ce titre, vos activités principales sont notamment les suivantes : - Conseiller et gérer des problématiques d’ordre collectif conformément à la réglementation en vigueur et garantir la sécurisation juridique des processus sociaux - Préparer et co-animer le CSE, établir les documents à destination des instances - Animer en autonomie les commissions issues du CSE - Contribuer à la qualité du dialogue social en créant un lien de confiance avec nos partenaires - Accompagner la direction, les managers et les équipes RH en matière de relations collectives - Assurer la montée en compétence des managers et des collaborateurs du site via des formations - Apporter aux acteurs de l’entreprise une vision RH à l’élaboration des projets

Formation : Vous êtes diplômés d’une formation Bac+5 en droit social/RH et vous avez une expérience significative au sein des Relations Sociales. Atouts : -Reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez de qualités rédactionnelles et d’un bon sens de l’organisation. -Enthousiaste et doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités et mener plusieurs missions. -Vous disposez d’un fort sens du service client/conseil -Vous appréciez le travail en équipe tout autant qu’en autonomie -Doté d’une forte curiosité, vous vous intéressez à l’actualité sociale -A l’aise avec la partie réglementaire, votre esprit pratique et votre sens du contact vous permet d’évoluer avec diplomatie dans votre environnement de travail Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-015662-1 - CDI – Ingénieur Développement Logiciel et DEVOPS Système de Direction de Combat H/F

Tue, 10 Nov 2026 10:59:58 Z

Job family : Digital/Embedded Software Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Découvrez le service ESFLE responsable des activités de développement des systèmes de combat pour les navires de premier rang. Entouré d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs et d’un département comprenant une centaine de développeurs, vous aurez la charge de concevoir et développer les fonctionnalités logicielles des systèmes de combat pour les bâtiments de surface de premier rang : Frégates FREMM, FREDA, FDI, FDA et Porte-Avions. Vous œuvrez jusqu’à l’intégration et la livraison des fonctions en contribuant également à l’automatisation des tests et des déploiements. Les systèmes de direction de combat permettent aux marins de conduire les opérations militaires à bord des navires : • Ils fusionnent les informations des radars, sonars et autres senseurs pour construire une situation tactique : meilleure vision possible du théâtre des opérations. • Ils unifient la mise en œuvre des systèmes d’armes pour optimiser la rapidité et l’efficacité de l’engagement. • Enfin, ils fournissent des aides tactiques intelligentes aidant à concevoir la manœuvre pour garantir la supériorité opérationnelle. Ingénieur développement logiciel DEVOPS chez ESFLE : · Analyser les besoins fonctionnels et participer à la définition des solutions techniques. · Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités, ainsi que les interfaces entre les composants logiciels. · Faire évoluer les applications existantes et corriger les anomalies. · Ecrire les tests unitaires et les tests d’intégration associés à vos développements. · Participer aux revues de code et aux choix d’architecture. · Automatiser la construction, les tests et le déploiement des applications. Les + de l’offre - Un poste clé sur un système en pleine mutation - Un environnement technique et un domaine (maritime de défense) passionnant - Des perspectives d’évolution dans une direction tournée vers le logiciel

ET VOUS ? - Votre formation : Ingénieur logiciel ou équivalent. - Vos compétences : Conception logicielle, tests automatisés, pratiques de revue de code, git, travail collaboratif, environnements linux. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Bonnes connaissances dans le développement OO, les langages JAVA et C/C++. La maitrise des systèmes linux et scripts associés pour l’automatisation est indispensable. Des expériences sur des systèmes distribués, dockerisés et complexes sont souhaitables. - Vous êtes à l’aise pour : travailler en équipe,. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Education level : 5 - Not applicable

P2025-001488-1 - CDI - Contrôleur ULTRASON - TOFD H/F

Tue, 10 Nov 2026 10:44:04 Z

Job family : Control/Nondestructive Testing Inspector (NDT)
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. VOS MISSIONS Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la réalisation de contrôles non destructifs de joints soudés sur des soudures de tuyauteries ainsi que sur des pièces constitutives de la coque résistante du bateau. Vos principales missions : Préparer le contrôle à effectuer à partir de la procédure de contrôle, des documents du Référentiel Normatif et Technique Réaliser les Contrôles Non Destructifs surfaciques et volumiques selon vos COFREND en cours de validité (robot automatisé disponible pour certains contrôles) Analyser et interpréter les résultats du contrôle réalisé (appui possible d'experts COFREND3 dans l'équipe) Renseigner les rapports de contrôle. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps, en fonction des différents projets en cours (qualifications soudeurs, QMOS, soudures de production, témoins de production...) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : parcours BAC+2 (DUT GIM Génie Industriel et maintenance, DUT MP Mesures Physiques, BTS MI Maintenance Industrielle ou équivalent); vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans en UT. Vous êtes impérativement titulaire du COFREND UT2 valide. Vous avez des connaissances ou êtes détenteur.trice du COFREND TOFD2. Une connaissance ou être détenteur.trice COFREND UTPA serait un plus. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : => Le domaine du soudage et du CND Vous êtes à l’aise pour garantir un travail rigoureux, vous maitrisez l’informatique bureautique et vous aimez le travail en équipe ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 3 - Bachelor Degree

2026-54775 - STAGE - Chargé de recherche objectivation de la performance du couple Homme-Système - H/F

Tue, 10 Nov 2026 07:40:25 Z

Job family : Management of Technical and Innovation mastery/Research and Expertise Engineer
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
VOS MISSIONS Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous aurez pour missions principales : 1. État de l'art : - Réaliser une revue de la littérature sur l'évaluation de la performance Homme-Système, incluant les métriques de performance (efficacité, efficience, erreur), les mesures subjectives (charge mentale, conscience de la situation, utilisabilité), et les mesures physiologiques et comportementales (oculométrie, HRV, EDA, capture de mouvement). - Analyser les référentiels et cadres existants pour l'intégration des facteurs humains dans l'ingénierie système (ex : ISO 9241-210, ISO 6385, ISO/IEC 15288, Human Systems Integration). - Cartographier les processus de conception en vigueur par des entretiens avec les acteurs de l'ingénierie. 2.Conception de la démarche d'objectivation : - Proposer une démarche graduée d'objectivation de la performance Homme-Système. - Associer à chaque niveau les métriques, moyens de mesure, protocoles types, exigences d'échantillonnage et modalités d'analyse pertinents. - Définir les modalités d'intégration de la démarche aux processus d'ingénierie. - Identifier les complémentarités possibles avec les partenaires académiques et institutionnels du domaine de la défense. 3. Démonstration expérimentale : - Sélectionner un cas d'usage de conception navale pour une démonstration. - Concevoir et mettre en œuvre le protocole expérimental avec des participants, en utilisant les moyens du département (simulateurs, maquettes, capture de mouvement, oculométrie, capteurs physiologiques). - Analyser les données collectées (statistiques, R ou Python) et formuler des recommandations de conception. 4. Synthèse et recommandations : - Consolider la démarche à partir du retour d'expérience de la démonstration. - Rédiger un guide de déploiement à destination des équipes. - En option, prototyper un outil d'aide au choix du niveau d'objectivation (grille interactive, arbre de décision ou application légère) pour les concepteurs non spécialistes. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ Étudiant(e) en fin de cycle d'ingénieur (Bac +5) ou Master 2 : ingénierie cognitive / cognitique (ex : ENSC Bordeaux), ergonomie et facteurs humains, ingénierie biomédicale, sciences du mouvement, ou ingénierie système avec une forte appétence pour les facteurs humains. ● Vous aimez ⇒ - Les sujets exploratoires (R&D) et capacité à passer d'une réflexion méthodologique prospective à une mise en œuvre expérimentale concrète. ● Vous êtes reconnu.e pour votre ⇒ - Capacité à travailler à l'interface de plusieurs disciplines (facteurs humains, ingénierie système, opérations navales) et à dialoguer avec des interlocuteurs non spécialistes. - Rigueur méthodologique, autonomie, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles. - Intérêt marqué pour le domaine naval et la défense. ● Vous avez des connaissances en ⇒ - Maîtrise des méthodologies expérimentales (conception de protocoles, éthique, recueil de données) et de l'analyse statistique (R ou Python). - Mesures de performance, subjectives et physiologiques ou comportementales (charge mentale, oculométrie, HRV, EDA, capture de mouvement) et de leurs conditions de validité. - Notions d'ingénierie système et de conduite de projets de conception (cycle en V, jalons, exigences) ; capacité à formaliser une démarche sous forme de processus et de fiches méthodes. Alors ce stage est fait.e pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2027-000279-1 - CDI - Ordonnanceur atelier - H/F

Tue, 10 Nov 2026 07:38:52 Z

Job family : Supply chain/Scheduling Officer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de plateforme un Ordonnanceur atelier H/F en CDI. Vos missions principales : - A ce titre, vous planifiez les activités de production pour tenir les engagements industriels en optimisant les ressources (hommes, machines, matériels, infrastructures) ; en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l'ensemble des horizons de planification. - Vous identifiez les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles et vous proposez des solutions pour traiter les écarts. - Tout en suivant l'exécution du planning, vous analysez et identifiez les causes de non respect et vous procédez aux ajustements nécessaires. - Vous contribuez à l'amélioration des méthodes et des outils de planification et vous élaborez le Plan Directeur de Production, en animant les rituels associés. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et une première expérience dans un domaine industriel serait un plus. Vous êtes méthodique et rigoureux. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez particulièrement le travail d'équipe. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-013805-1 - CDI - Chef de Projet / Work Package Manager – Systèmes embarqués navals SIREHNA - F/H

Mon, 09 Nov 2026 23:12:03 Z

Job family : Programs/Program Manager / Portfolio Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de programmes navals (neufs ou rétrofit ou innovants), vous pilotez un ou plusieurs projets de systèmes embarqués multi-domaine : navigation, communication, contrôle commande, système de vision. Rattaché(e) au directeur des opérations, vous êtes le/la garant(e) de la tenue des engagements de coûts, délais, performance et qualité de votre périmètre, en interface avec les équipes techniques et les clients. Vos missions principales : · Planifier, piloter et suivre votre périmètre : jalons, lotissement, chemin critique, gestion des risques et opportunités · Animer l'équipe technique pluridisciplinaire (ingénieurs systèmes, logiciel, électronique, intégration, essais) · Piloter le besoin et les spécifications, garantir la traçabilité des exigences jusqu'à la vérification et la validation · Coordonner les activités d'intégration, de qualification et de mise en service à bord (quai puis essais à la mer) · Gérer les interfaces techniques entre work packages (arbitrages, réunions techniques) · Assurer le reporting projet (avancement, coûts, risques, KPI) auprès de la direction de projet et du client · Piloter la relation avec les sous-traitants (planning, recettes) · Piloter la gestion de la configuration et la documentation technique associée à votre périmètre

Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé (électronique, informatique embarquée, systèmes, automatisme) ou équivalent, avec idéalement certifications, master en gestion de projet. Expérience : 5 à 10 ans minimum, dont une expérience confirmée en gestion de projet sur des systèmes embarqués complexes, idéalement en environnement naval, défense, aéronautique, ferroviaire ou automobile. Compétences en gestion de projet : · Maîtrise des méthodes de planification et de pilotage (WBS, chemin critique, EVM, gestion des risques) · Gestion de la valeur acquise, pilotage budgétaire et contrôle des coûts · Connaissance des standards de management de projet (PMI/PMBOK, PRINCE2, ou équivalent) ; Compétences techniques : · Architecture et intégration de systèmes navals · Outils : MS Project, ou équivalent Vos qualités pour réussir sur ce poste : Rigueur, leadership, capacité d'arbitrage, communication écrite et orale (dont anglais technique courant), goût du travail en environnement industriel et à bord des navires (déplacements à prévoir). Conditions : · Déplacements ponctuels en France et à l'international (chantiers navals, essais à la mer) LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Education level : 5 - Not applicable

P2026-002800-1 - CDI - Ingénieur Perception de l'environnement Maritime SIREHNA - F/H

Mon, 09 Nov 2026 23:12:00 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Embedded Systems/Combat Systems Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Filiale 100% de Naval Group, Sirehna est une entité experte en hydrodynamique navale, controle dynamique des plateformes et perception de l'environnement marin et langage embarqué pour la tenue au temps réel des systèmes qu'elle met à bord de navire militaire comme civil allant de la barge de travaux Offshore jusqu'au porte-avions. Sirehna déploie également des outils d'aides à la décision pour la maitrise énergétique des navires de surface et sous-marins ainsi que pour la maitrise des risques en opération par mer formée. En tant qu'ingénieur Perception de l'environnement maritime, vos missions principales seront les suivantes: - Vous serez amené à maintenir et faire évoluer des suites logiciels de traitement d'images et de données - Vous serez amené à interagir avec les algorithmiciens pour l'analyse, le portage de solution ou et l'intégration de logiciels - Vous serez amené à développer des outils de tests et de validation - Vous serez amené à réaliser des architectures de système de perception basée notamment sur les technologies optroniques (caméra jour/nuit, IR, LWIR, etc...) pour la détection/classifcation d'objets - Vous serez amené également à tester, valider, installer, calibrer des systèmes de perception multicapteurs en condition laboratoire et en conditions opérationnelles. - Vous serez amené également à développer des preuves de concept et les mettre en oeuvre afin d'assurer une levé de risque dans la montée en maturité de fonctions de perception spécialisées à base de machine learning ou de méthode plus classique pour réaliser des taches de detection/classification/pistage et fusion de données multicapteurs. - Vous participerez à la construction des feuilles de route du domaine perception avec le responsable d'axe technologique. Vous serez donc en interface avec l'ensemble des métiers de Sirehna (Ingénierie système, hydrodynamique, Contrôle/Commande, perception, navigation, guidage, essais, simulation) et la direction technique innovation de Naval Group. Les applications principales étant sur bâtiment de surface, sous-marins, véhicule marin autonome

Diplômé(e) d'un bac+5 (Ecole d'Ingénieur généraliste), avec au minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle, - Vous maitrisez les développements en C++, gestion des SDK, traitement vidéos, cuda - Vous maitrisez les environnements Linux, virtuels et conteneurisés (production image conteneur et déploiement) - Vous avez des notions en conception et ingénierie système, et êtes capable de rédiger des spécifications - Vous maitrisez la validation logicielle et système, la rédaction et déroulement de plan de tests, en particulier du point de vue performances. - Solides connaissances en configuration et analyse des réseaux - Vous avez exercé un poste d'ingénieur développement de logiciel de traitement d'images pendant au moins 3 ans Les plus pour ce poste: - Autonomie dans les déplacements pour l'intégration en platforme et les mises en service sur navire - Analyse des faits techniques, recherche de pannes et rédaction de rapport d'essais - Maitrise des outils gitlab, wireshark, gstreamer ou ffmpeg - Géométrie 3D, changement de repère et calibration caméras - être familier avec les capteurs de type radar ; caméra (voie visible et infrarouge) ; plateformes Pan Tilt - Python 3.10+ - une connaissance et une appétence pour le milieu marin, - une expérience dans le développement de véhicules autonomes, Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et aimez les travaux d'innnovation et de prototypage et vous êtes à l'aise avec le travail en équipe. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir Le contexte international du poste nécessite un niveau d'anglais courant tant à l'oral qu'à l'écrit. LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le responsable recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessite d'accéder à des informations releva
Education level : 5 - Not applicable

P2026-000739-1 - CDD - Technicien(ne) d'études installations de distribution électrique (futur sous-marins) F/H

Mon, 09 Nov 2026 23:11:52 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Electricity Studies Engineer
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
Au sein du site Naval Group de Nantes Indret (commune de La Montagne), en tant que Responsable de conception, vous assurez sur l'intégralité du cycle en "V", le développement de systèmes de conduite de propulsion de sous-marins exports (technologie conventionnel, diesel électrique) Vos activités : Basé à Cherbourg, au sein de la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals, la Direction Module Vapeur Ingénierie électrique, recherche un(e) Technicien(ne) d’études sur les installations de distribution de l'énergie électrique du sous-marin (H/F). Vos principales missions sont : -la réalisation des études et des essais au profit d’un programme Français, dans le domaine des installations de distribution de l'énergie électrique, et plus particulièrement sur l'éclairage et le réseau électrodomestique du sous-marin. - Vous interviendrez aussi en soutien sur les installations de conversion d'énergie (Convertisseurs DC/AC), de distribution (Tableaux Continus et alternatifs) et réseau secouru (Alimentations sans interruption). - Il s'agira de garantir les performances de ces installations et contribuer à l'intégration fonctionnelle et physique de celles-ci. - Vous participerez également au suivi des exigences transverses électriques auprès des abonnés de l’Usine Electrique - A ce titre, vous devrez : - Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée optimales à la réalisation des études. - Réaliser ces études en maîtrisant les outils informatiques adéquats (DOORS, CDV, etc). - Dimensionner les systèmes en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers et des normes internationales relatives à l'électricité. - Contribuer à l’élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses contraintes spécifiques aux sous-marins. - Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études. - Accompagner les systémiers de plateforme dans la compréhension et le respect des exigences transverses électriques. Vous portez aussi la responsabilité technique de l'achat de vos matériels, pour cela vous devrez : - Élaborer le cahier des charges et le jalonnement permettant la maîtrise des risques - Assurer le pilotage technique du contrat en planifiant et contrôlant son exécution. Garantir la cohérence des cahiers des charges avec la conception du système et son calendrier - Instruire les demandes de dérogation des fournisseurs et garantir la conformité des fournitures. Il y a 2 CDD à pourvoir, 1 de 12 mois, 1 de 3 mois.

Vous avez une formation de type BTS électrotechnique, DUT GEII ou équivalent. - Vos compétences : Vous disposez dans l'idéal d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en bureau d'études. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Machines de puissance (Convertisseurs) · Connaissances de l'architecture de production et distribution de l'énergie électrique (Dimensionnement de tableaux électriques, principe de la sélectivité, etc.) · Bonnes connaissances des technologies de l'électricité (disjoncteurs, fusibles, câbles, connecteurs, etc.), · Une expérience en dimensionnement de réseau d'éclairage serait un plus (Dialux, etc.) · Ingénierie système (Cycle en V) - Vous êtes à l’aise pour : · Curiosité intellectuelle · Agilité relationnelle · Qualités rédactionnelles · Esprit d'équipe · Esprit d'analyse et de synthèse. Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2027-000181-1 - CDI - Préventeur SSTE - H/F

Mon, 09 Nov 2026 17:57:33 Z

Job family : SSTE/SSTE Preventor
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du périmètre préventions des risques atelier, débute idéalement en Janvier 2027. Entouré.e d’une équipe des préventeurs, vous serez en charge d’accompagner le collectif de production d’un atelier, en matière de gestion de la coactivité, de pilotage et l'animation des actions de prévention et d'assurer la bonne application des procédures en matière de Santé et Sécurité au Travail, Environnement (SSTE). Vos missions principales : - Sensibiliser l'encadrement sur les obligations légales en matière de Santé Sécurité au Travail et d'Environnement. - Assister et sensibiliser les opérationnels terrain sur le plan SSTE et veiller à l'application de la réglementation et des consignes en matière de prévention SSTE. - Participer à la rédaction des plans de prévention avec les entreprises extérieures. - Évaluer les risques liés aux différentes activités réalisées sur l'emprise et proposer les mesures de prévention adaptées aux risques. Réaliser les Evaluations des Risques Professionnels et des Evaluations du Risque Chimique de l’emprise. - Contribuer à l'adéquation des moyens de prévention avec l'activité sur les emprises. - Contrôler l'application des mesures de prévention par les personnels travaillant dans l'emprise et par les entreprises extérieures. - S'assurer du maintien de la conformité et des vérifications périodiques réglementaires des équipements de travail utilisés sur l'emprise. - Analyser les accidents, incidents et situations à risque. - Instruire le retour d'expérience et proposer des améliorations dans les domaines SSTE. - Contribuer à la maîtrise de l'environnement en tant que correspondant environnement pour l'emprise. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : Diplômé(e) d’un bac +2/bac+3 spécialisé en HSE ou équivalent Vos compétences : Vous avez idéalement une première expérience en prévention dans le domaine de l’industrie. Votre formation : Diplômé d'une licence HSE, avec idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur industriel/construction navale. Vos compétences : - Vous connaissez les risques des métiers de la Coque et de son environnement. - Vous maîtrisez les systèmes de management SST (ISO 45001) et Environnement (ISO 14001). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les outils bureautiques de base (WORD, EXCEL, POWER POINT). - Les techniques d’analyse des risques - La réglementation SSTE Vous êtes à l’aise pour : - Animer des réunions, des formations. - Faire preuve d'autorité et de rigueur au quotidien. - Gérer les situations complexes, y compris les conflits en restant pédagogue. - Proposer et apporter des conseils. Particularité du poste : Les missions du poste génèrent des déplacements fréquents sur les anneaux et dans les espaces confinés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-002757-2 - CDI - Approvisionneur - Gestionnaire de Stocks - Matériels Standards H/F

Mon, 09 Nov 2026 17:13:09 Z

Job family : Supply chain/Supplier - Stock Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service Approvisionnements, débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d'une 18 de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de de sécuriser la disponibilité des articles industriels achetés (gérés en stock) à l'heure et conformes, tout en optimisant les niveaux de stocks, et ceci afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients. Vos missions principales : - Analyser l'expression du besoin et réaliser la passation de commande - Etre le Relais opérationnel avec les fournisseurs - Piloter l'exécution du contrat jusqu'à la livraison : relances préventives et curatives, mise à jour des dates de promesse - Identifier et traiter les écarts ressources/besoins. - Suivre et contribuer à l'amélioration de la performance de livraison fournisseurs en collaboration avec les achats et les responsables Qualité Fournisseur - Traiter les anomalies fournisseurs : litiges à réception, fiches d'anomalies, ... - Suivre et optimiser les niveaux de stocks : traiter les stocks indisponibles, proposer des solutions de gestion, traitement des rebuts, suivre les consommations - Communiquer en transverse : Achat, Industrialisation, Responsable d'Installation, Cellule Contrôle Réception Marchandise, Production, Work Package Manager,... Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Niveau Bac +2 ou équivalent avec expérience professionnelle dans les Approvisionnements (serait un plus). Vos compétences : - Maîtriser les Fondamentaux de la Supply Chain - Connaître et être à l'aise avec les règles de contrôles Export et des typologies de matériels - Capacité à assurer le suivi des commandes - Connaître les processus de planification et d'ordonnancement - Capaciter à relancer les fournisseurs pour assurer les livraisons à temps. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les ERP : bonne connaissance du fonctionnement du CBN - Excel et les analyses associées via TCD ( Tableaux croisés dynamiques) - L’anglais : pour communiquer en anglais avec les fournisseurs étrangers Vous êtes à l’aise pour : - Gérer une relation fournisseur - Vous détacher du détail, pour synthétiser des situations complexes - Gérer les priorités et être synthétique - Faire remonter les dysfonctionnements de manière constructive. - Faire preuve d’un esprit d'analyse et critique, être force de proposition, avoir un bon relationnel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 3 - Bachelor Degree
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2027-000243-1 - Gestionnaire de plateforme

Mon, 09 Nov 2026 16:46:19 Z

Job family : Digital/Platform Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service Intégration et Modélisation, débute idéalement en 03/2027. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mettre en œuvre les meilleures solutions techniques d’infrastructures informatiques, en cohérence avec le métier. Vos principales missions sont : • Élaborer des solutions ou des produits d’infrastructures informatiques des simulateurs. • Participer à l'élaboration et à la maintenance du catalogue de solutions et des lignes de produits des infrastructures informatiques. • Assurer la configuration, l’administration et la sécurisation des environnements techniques. • Mettre en œuvre les mécanismes d’automatisation et d’industrialisation des déploiements. • Participer à l’intégration des composants logiciels et systèmes au sein des plateformes. • Élaborer les livrables techniques des projets : spécifications, dossiers de conception, fiches de version, procédures de tests et documentation associée. • Garantir la traçabilité et la documentation des solutions mises en œuvre. • Réaliser ou piloter les intégrations et essais sur les différentes plateformes de développement et d’intégration. • Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents et difficultés techniques rencontrés sur les environnements. • Assurer une veille technologique sur les technologies et solutions relevant de son domaine. • Participer à l’animation technique du métier et au partage des connaissances au sein de l’équipe. • Contribuer aux choix techniques en lien avec les différents métiers et interlocuteurs projet. • Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service et des projets. • Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du Groupe en France. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : formation Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou domaine équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience dans les environnements complexes d’intégration de systèmes ou de logiciels. - Vos compétences : • Environnements Linux et Windows ; • Systèmes et réseaux ; • Virtualisation et environnements techniques complexes ; • Automatisation et industrialisation des déploiements ; • Scripting ; • Ansible ou solutions d’automatisation équivalentes ; • Gestion de configuration ; • Sécurisation des environnements ; • Intégration et validation de solutions logicielles ; • Documentation et gestion des livrables techniques. Une connaissance des simulateurs ou des systèmes complexes est un plus. La connaissance des processus d’ingénierie logicielle, des méthodes Agile et du cycle en V constitue également un atout. - Vous êtes à l’aise pour : • Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes • Communiquer et travailler en transverse • Vous avez le goût pour le travail en équipe et le partage des connaissances Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2025-002368-1 - CDI - Electronicien optronique Systèmes de combat - H/F

Mon, 09 Nov 2026 16:16:15 Z

Job family : Electronics/Combat Systems Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein du service optronique dans le département Systèmes de combat, qui assure le maintien en condition opérationnelle des installations du système de combat (MCO) des bâtiments de surfaces, des sous-marins nucléaires d’attaque et du porte-avions. Nous recherchons un éléctronicien système de combat dans le domaine de l’optique pour débuter idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’environ 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer la maintenance des produits optroniques à bord et en atelier. Vos principales missions sont : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des Systèmes embarqués du domaine optronique à bord et en atelier (notamment en salle « blanche ») : mâts optroniques des sous-marins nucléaires d’attaque, caméras des bâtiments de surface (infra-rouge, TV, laser,…) ; - Préparer des interventions en atelier et à bord, réaliser des procédures de maintenance préventive, réparations et dépannage ; - Rédiger des comptes-rendus et reportings sur le déroulement et le résultat des interventions à bord ; - Effectuer des travaux en atelier sur des modules électroniques du domaine optiques et optroniques ; - Apporter une assistance à l’ingénierie pour les études d’intégration physique sur les installations et de son domaine ; - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique (responsable de service) et au responsable de lot de travaux. Des déplacements en France et à l’étranger ainsi que des embarquements de courte durée pour essais en mer sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Vous avez une formation en électronique (DUT GEII ou BTS électronique) - Vous avez des compétences solides en électronique, électricité, instrumentation (appareils de mesures, etc.) et possédez idéalement des connaissances dans les domaines optiques et optroniques. - Vous serez amené à vous déplacer à l’étranger ou lire des documentations en anglais, un niveau professionnel à l’oral et l’écrit est préférable. - Vous êtes à l’aise en réseaux, avec Linux, Bash. - Vous êtes rigoureux, curieux, possédez un bon esprit d’analyse et êtes désireux d’apprendre davantage ? Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree