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P2026-001057-1 - CDI - Planificateur Plan Directeur Production - H/F

Sat, 27 Jun 2026 22:16:31 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur Plan Directeur de Production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) : - Manager l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) - Préparer les revues PDP de son périmètre sur l’horizon 0 - 18 mois, sur la base des OF (Ordres de Fabrication) et des OP (Ordres Planifiés, en prenant en compte l’avancement des travaux dans les précédents départements, les commandes production, les données techniques (nomenclature, gamme) et leur niveau de maturité, les capacités disponibles des moyens (machine, main d'oeuvre, outillage), la disponibilité des composants (matière) et les propositions commerciales non notifiées (Prévisions selon certitudes) - Apporter les éléments de décision au management sur les arbitrages à prendre sur les 18 prochains mois - Animer les rituels associés - S’assurer du bon écoulement de la charge planifié et demander la mise en œuvre des actions correctives pour tenir les objectifs fixés. Suivi et diffusion du Plan Directeur de Production : - Manager la mise à jour du PDP dans le système d’information suite aux arbitrages rendus par le management pour que tous les acteurs (Industrialisation Détaillée, Production, Approvisionnement, etc) aient la même vision. - Publier les indicateurs et le reporting PDP de son domaine (stabilité PDP, analyse des goulots/compétences critiques), et réaliser et entretenir le suivi des actions permettant la réalisation de la planification. - Participer aux projets d’amélioration du groupe sur le domaine de la planification atelier et aux chantiers de transformation du site. - Coordonner les actions des différents intervenants de la Planification, de la Supply Chain ainsi que des autres services (Industrialisation, Production, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Formation BTS/DUT dans le domaine de la Supply Chain (Type QLIO) , gestion de production Industrielle, avec une expérience réussie de plusieurs années dans l’Industrie sur un poste similaire (le Domaine Naval serait un plus). Vos compétences : Connaissances approfondies dans les domaines suivants : - Gestion de production : CBN (Calcul des Besoins Nets), MRP II (Manufacturing Ressources Planning), ordonnancement - Planification des projets découpés en organigramme de tâche (WBS - Work Breakdown Structure) - Analyse charge et capacité - Amélioration continue Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les outils bureautique (Word,Excel, Powerpoint) - Les logiciels de gestion de production (ex : module ASCP – Advance Supply Chain Planning d’Oracle Application) - Les reportings - Le VBA (Visual Basic for Applications) Vous êtes à l’aise pour : - Démontrer des qualités relationnelles - Générer une dynamique d'amélioration continue au sein du service - Travailler en équipe - Communiquer en interne au sein de l’équipe et en externe avec les différentes interfaces - Synthétiser vos travaux et les présenter aux responsables montage, comité de direction. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! INFORMATIONS : Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-003062-1 - Ingénieur confirmé cybersécurité – Analyste threat intelligence - F/H

Sat, 27 Jun 2026 22:16:25 Z

Spécialité / Métier : Digital/Analyste de la menace cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité, et en lien avec les différentes entités du groupe, vous interviendrez dans l’analyse technique de la menace cyber à laquelle la société est confrontée. Vous coordonnerez et contribuerez à la réalisation des études et le suivi technique de différents groupes d’attaquants, depuis les méthodes employées jusqu’à l’analyse fine (ex : reverse engineering, détonation en sandbox, etc.) des outils utilisés. Vous en déduirez les points spécifiques de menaces auxquelles Naval Group est exposé, vous mettrez à profit cette connaissance de la menace, en lien avec l’équipe DFIR, au cours de campagnes de hunting et vous enrichirez la base de connaissance du CERT. Motivé et curieux, vous participerez à la montée en puissance des activités du CERT en étant force de proposition. En tant qu'Ingénieur Cybersécurité en Threat Intelligence, vous serez amené à contribuer à intervenir sur les sujets suivants : - Coordonner et rendre compte de l’activité de threat intelligence au sein du CERT Naval Group ; - Collecter, analyser, corréler les renseignements sur la menace cyber en lien avec les analystes géopolitiques / stratégiques du CERT ; - Automatiser et industrialiser la veille technique via des outils et des plateformes (e.g. MISP, OpenCTI, Yara, Sigma, OpenIOCs) ; - Collaborer avec les autres équipes du CERT (Détection, DFIR, Red Team) pour améliorer les capacités de détections déployées sur nos infrastructures et sur les navires ; - Rédiger et revoir des rapports techniques et stratégiques sur l'évolution des menaces. En outre, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre afin de permettre au CERT Naval Group de maintenir un haut niveau d’expertise et de développer des compétences nouvelles dans le domaine de la threat intelligence. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

Profil Ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences similaires au cours de laquelle vous avez acquis une connaissance théorique et pratique des domaines suivants : - Cyber threat Intelligence, - Outils de rétro ingénierie, - Analyse dynamique ou statique de malware, - Plateforme de connaissance de la menace type virustotal ou autre, - Analyse d’infrastructures cybercriminelles, - Production de marqueurs (IOC) et de règles YARA, - Rédaction de documents techniques. En outre, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à travailler en équipe associée à un leadership vous permettant de piloter une équipe afin d’atteindre un objectif défini. Un bon niveau d'Anglais s'impose à ce poste. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique – de préférence - ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-000665-1 - CDI - Manager du service Usines Electriques Sous-Marins Conventionnels F/H

Sat, 27 Jun 2026 22:16:17 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site de Cherbourg qui accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais de sous-marins. Naval Group Cherbourg recherche en CDI sa/son Responsable de service Usines Électriques Sous-Marins Conventionnels Sur le site de Cherbourg, au sein de la direction « Systèmes Conventionnels et Equipements », vous intégrerez le Département « Avant-Projets et Usine Electriques ». En tant que responsable hiérarchique d’un service comprenant 10-12 collaborateurs en charges de réaliser les études des systèmes électriques des sous-marins conventionnels, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Vos responsabilités : Vous assurez le pilotage de la conception/fourniture des usines électriques de sous-marins dans le respect du plannings définis. Vous assurez la production des dossiers d’études détaillées en prenant en compte les exigences de définition et de production comme, par exemple : Ø Bilan des puissances/simulation des réseaux Ø. Dimensionnement des installations électriques Ø.Définition tableaux et composants électriques spécifiques (variateurs de vitesse, appareillages électriques…) Suivre les plans directeurs des études (PDE) et maîtriser les budgets et les coûts. contribuer aux choix techniques applicables aux différents produits. Améliorer la conception en innovant sur les outils, les processus, les méthodes, les outillages, la prise en compte du REX. Vous vérifiez la faisabilité en production des dossiers de définition avant entrée en production. Contribuer à la définition de la politique industrielle et la décliner en industrialisation. Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de votre périmètre de responsabilité. Assurer le management de vos collaborateurs, et animer les équipes notamment sous les aspects GEPEC. Réaliser un reporting régulier au responsable de Département Assurer et challenger le contrôle interne de votre activité via le pilotage des indicateurs de performance Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps

FORMATION de niveau Bac +5 10 ans d'expérience demandée Compétences dans le domaine de l'Ingénierie en électricité avec expérience éprouvée dans des production d'études détaillées sur les réseaux électriques Manager (hiérarchique) capable de fédérer, de développer une équipe d'ingénierie de 10-12 ingénieur et techniciens, électriciens Qualités humaines pour l'écoute et l'accompagnement opérationnel des collaborateurs ainsi que pour leur développement Capacité d'analyse/synthèse et à travailler en transverse, notamment pour le reporting vers le responsable de département qui sera basé à Lorient.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-015585-2 - CDI - Chef.fe de projet Travaux Neufs - H/F

Fri, 26 Jun 2026 22:12:18 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des opérations de construction, rénovation, démolition ou aménagement des infrastructures menées sur le site Naval Group de Nantes-Indret, en tant que Chef de projets Travaux Neufs et représentant.e du maître d'ouvrage, vous assurez les missions suivantes : Montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction : ▸ Piloter ou réaliser les études de faisabilité ▸ Définir le programme et les budgets d'investissement ▸ Organiser les procédures de sélection de maîtrise d'œuvre Pilotage et suivi des études de conception, des travaux et de leur maîtrise d'œuvre : ▸ Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, bureau de contrôle, CSPS, AMO…) et veiller au respect des engagements (coûts, qualité, délais) ▸ Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (visa sur les études de conception, relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des contrats de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) ; Suivi juridique, administratif et financier : ▸ Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion ▸ Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement ; Garantir la bonne fin des opérations : ▸ Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et comptable ▸ Assurer la passation aux services de maintenance (infrastructures, lots techniques, équipements industriels) ▸ Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

Parlons de vous : De formation supérieure Bac+5 en BTP ou titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, ENPC, ENSTA, INSA, …), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou entreprise pour des opérations de construction. Une solide connaissance des techniques du bâtiment et de la construction est requise. La connaissance du domaine industriel sera également prise en compte. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000719-1 - Ingénieur Confirmé Guidage Navigation Control - SIREHNA F/H

Fri, 26 Jun 2026 22:12:14 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, Sirehna recrute, sur son site Nantais, un(e) Ingénieur(e) confirmé(e) en Automatique avec des compétences en développement algorithmique (« numéricien »), au sein du département Guidage Navigation Contrôle (GNC). Basée à Nantes-Bouguenais (44), au sein du Technocampus Océan, SIREHNA est une filiale de Naval Group, spécialisée dans le contrôle du comportement dynamique des plates-formes navales, dans les études hydrodynamique, et les drones navals. Le département Guidage Navigation Contrôle (GNC) de SIREHNA conçoit, développe, teste et maintient en conditions opérationnelles des lois de commande pour tout type de véhicules navals: bâtiments de surface, sous-marins, torpilles, drones téléopérés ou autonomes. Le spectre d'algorithmes développés est très large, couvrant aussi bien le simple garde-cap ou contrôle en immersion que la planification de trajectoires, en passant par du suivi de cible ou le positionnement dynamique de plate-formes. Le département est constitué d'ingénieurs de formation généraliste ayant des spécialisations dans des domaines scientifiques tels que l'automatique ou le traitement du signal, certains possédant également une thèse de doctorat. Les collaborateurs du département interviennent à toutes les étapes du projet: R&D amont, avant-projet, développement, validation en simulation. Ils contribuent également aux validations sur banc et participent dans certains cas aux essais et réglages en mer. Au sein du département GNC de la Direction Ingénierie et Production, votre mission sera de concevoir, développer et valider les algorithmes de guidage, navigation et pilotage embarqués sur tous types de véhicules navals. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - étudier & concevoir les algorithmes de guidage, navigation et pilotage afin de réaliser les fonctionnalités exigées et d'atteindre la robustesse et les performances visées, - développer les composants logiciels intégrant ces algorithmes, les valider en vue de leur intégration dans les simulateurs et le logiciel embarqué véhicule, - participer aux campagnes d'essais au sol et en mer, incluant la préparation, la mise au point à bord, et l'évaluation de la représentativité des modèles intégrés sur simulateurs, - analyser et résoudre des faits techniques GNC en phase de service après vente, - conduire des études de Recherche & Développement en lien avec les autres Départements métiers de Sirehna, en particulier les Départements Perception de l'Environnement Marin, Simulation Multi-physique, et Hydrodynamique Navale, - contribuer à la rédaction d'offres.

De formation Ingénieur avec une spécialisation en automatique et traitement du signal, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur les problématiques de contrôle commande. Vous justifiez notamment de : - une solide base mathématique, - une expérience en pilotage, guidage, ou navigation et en théorie du contrôle commande ou théorie de l'estimation/traitement du signal (filtre de Kalman, PID, contrôle robuste, contrôle optimal, ...), en simulation , en prototypage et/ou industrialisation des solutions, - une expérience dans le développement d'outils de modélisation, représentation et analyse des systèmes dans les domaines fréquentiel et temporel, continu et discret; - une expérience de développement collaboratif en C, C++, Python ou Matlab. Vos êtes reconnu pour : - votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, - votre curiosité intellectuelle, votre goût pour l'innovation - votre goût pour le travail en équipe. Les plus pour ce poste: - le goût de l'analyse de comportements dynamiques et/ou algorithmiques complexes, - une expérience de l'hydrodynamique, ou de l'aérodynamique appliqués aux lois de commande, - une expérience de la dynamique des véhicules et de la navigation en mer, - une expérience des équipements de guidage pilotage navigation : capteurs (IMU, GNSS, optronique, radar, sonar), et actionneurs. LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-012556-1 - CDI - Préparateur propulsion électricité H/F

Fri, 26 Jun 2026 22:12:12 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un préparateur propulsion électricité H/F basé à Brest et rattaché à la Direction systèmes conventionnels et équipements d’Indret. A ce titre, vous : · Réalisez la préparation des travaux de démontage, visite, montage et contrôles dans le domaine de la propulsion des SNLE, · Effectuez les études détaillées des installations pour élaborer les dossiers industriels (nomenclatures, gammes de fabrication et contrôle, spécifications technique de fabrication et de besoin...) · Rédigez les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique, · Préparez les approvisionnements des produits, · Définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux, · Contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex, · Définissez et exécutez des actions d'amélioration continue, · Apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Issu d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle (GIM) ou en génie Electrique et informatique Industrielle (GEII). Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’électricité et l’automatisme avec des notions dans la mécanique. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-011573-1 - CDI - Technicien chaudronnerie - Systèmes Filtration Fluides - F/H

Fri, 26 Jun 2026 22:12:07 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un chargé d'études technologiques "fi en CDI pour son site de Nantes-Indret, Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunit 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines français Au sein de la Direction Équipements qui assure la conception et la production, de systèmes et équipements, pour les navires de combat, vous contribuerez à la réalisation ou réaliserez les études technologiques (conception, qualification et fabrication) sur le périmètre des équipements fluidiques (systèmes de filtration et pièces chaudronnées en particulier) pour des programmes de neuvage ou de maintien en service. Vous devrez cadrer la demande technique : - Comprendre le besoin fonctionnel et recueillir les données d’entrée - Choisir et proposer des solutions techniques - Identifier et valoriser les risques et opportunités techniques et calendaires Vous réaliserez l’étude : - Rédiger les spécifications techniques de besoin vers les fournisseurs de matériels - Analyser les retours d’offres fournisseurs et formuler un avis technique - Assurer le suivi fournisseur depuis la phase développement, la qualification, la fabrication jusqu’à l’acceptation des équipements - Réaliser la liasse documentaire des équipements (plans, dossier justificatif, plan de qualification, etc) - Contribuer à la réalisation de dossier d'aptitude fournisseur - Suivre la codification des articles et renseigner les bases de données (attributs, figure CAO) - Prendre en compte la gestion de configuration - Rédiger le dossier justificatif de l’étude synthétisant et traçant les choix de l'étude, démontrant que l'étude respecte l'ensemble des exigences et la robustesse des données utilisées (indice, maturité, hypothèses) - Rendre compte sur l’avancement des travaux chez les fournisseurs - Organiser la remontée de conformité pour son périmètre technique - Entretenir le catalogue des matériels standards du périmètre Vous assurerez l’assistance technique - Assister sur le terrain aux phases de montage et/ou d’essais - Répondre aux Fiches d’Anomalies Vous travaillerez au sein d’un pôle d’activité de 4 personnes. Le travail se fait le plus communément en mode projet. Vous serez appelé à travailler sur différents projets en parallèle. Vous serez en interface avec les autres membres du service mais également avec les autres métiers intervenant dans le développement des produits (chargés d'études et essais, emménageurs, Supply Chain, Achats, experts métier...). Vous serez également en contact direct avec les fournisseurs dans le cadre des échanges techniques.

De formation Bac+2, dans le domaine de la chaudronnerie, de la mécanique ou des fluides, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’une entreprise industrielle, dans un service de bureau d’études ou de méthodes/industrialisation, idéalement dans le domaine de la filtration (filtre séparateur eau/huile, filtre à particules) ou bien chaudronnerie. une expérience dans le suivi fournisseur est appréciable. des connaissances dans les différents types de filtration sont attendues, ainsi que sur les matériaux métalliques. Vous maitrisez idéalement les codes de construction et normes appliqués pour la conception et la fabrication des équipements (CODAP, DESP, CODETI, …) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle. Une maitrise de l’outil informatique est nécessaire. Vos compétences rédactionnelles et votre capacité de synthèse seront indispensables à la réussite sur ce poste. De même, Un niveau d’anglais permettant de suivre des fournisseurs étrangers, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, serait souhaitable. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001413-1 - CDI - Responsable Management des Opérations (Facility Management) - H/F

Fri, 26 Jun 2026 15:36:16 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site de Nantes-Indret, en tant que Responsable Management des Opérations pour le département Facility Management, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le suivi budgétaire au profit du responsable de département Facility Management ; - Piloter l’activité du département en termes de délais sur la base des différentes échéances (jalons, PMT, plan d’investissement, commission d’investissement, …) ; - Garantir le suivi des dossiers de passation en maintenance et exploitation (DPME) en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes ; - Réaliser l’ensemble des demandes d’achats de la direction Gestion de site ; - Assurer la planification des instances du département et contribuer à leur amélioration (MV, rituels, COPIL…) ; - Préparer en lien avec le responsable du département la revue de performance industrielle ; - Assurer le suivi des différents plans d’actions (SST, 5S, points durs…) et tenir à jour le RIDA ; - Assurer la gestion du casernement du site et lien avec le responsable du schéma directeur tertiaire ; - Assurer en lien avec le responsable méthode la production des indicateurs du département.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - De formation Bac +5, type Ingénieur ou Master en Gestion et Management de projet, vous avez à minima 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Vous avez déjà géré des projets en toute autonomie. - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens du relationnel, votre pro-activité et votre pédagogie. - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel. - Une expérience dans l'industrie est un plus. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-000510-2 - CDI - Technicien préparateur opérations de maintenance H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:08:35 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site de Nantes -Indret recherche un technicien chargé de la maintenance d'outillages dans le domaine nucléaire. Au sein de la Direction Nucléaire et du Service Maîtrise Technique, vous travaillerez sous la direction opérationnelle du responsable de l'EMI (Equipe Mixte Intervention ). Vous serez en charge de la gestion et du suivi des outillages pour les opérations de maintenance des blocs chaudière des chaufferies nucléaires embarquées. A ce titre, vous devrez: - Garantir la disponibilité opérationnelle des outillages par le suivi de leur état de maintenance, en gérant les demandes, en établissant les plannings associés et en proposant des arbitrages en cas de concomitance des besoins. - Suivre les mises à disposition et les restitutions entre détenteurs et utilisateurs. - Garantir la conformité et l’applicabilité des documents de maintenance associés aux outillages et les rédiger si nécessaire - Vérifier les dossiers de procédures d’entretien des chaufferies - Vérifier la composition des équipes d’intervenants - Préparer et animer les réunions de Coordination Inter-programmes - Etablir et capitaliser le retour d’expérience des opérations et sa prise en compte - Être force de proposition sur des solutions d'amélioration ( outils, processus, méthodes et procédés) en fonction du Retour d'Expérience. Le poste génère de nombreux déplacements sur les autres sites de Naval Group.

De niveau BAC+2/3 dans le domaine de la mécanique, vous justifiez idéalement d'au moins trois ans d'expérience dans la maintenance d'équipements en environnement nucléaire, ce qui vous permet d'avoir une connaissance approfondie des outillages. Reconnu pour votre rigueur et votre esprit méthodique, vous êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciels de bureautique (Word / Excel). Doté d'un excellent relationnel , vous appréciez les échanges et le travail en interface tout en étant force de proposition et capable de travailler en autonomie des sujets. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-001915-1 - CDI - Technicien industrialisation de la conception - H/F

Fri, 26 Jun 2026 12:20:59 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. Rejoignez l'équipe de Mathieu et participez à des programmes techniques variés! VOS MISSIONS : Ce poste, au sein de la Direction Coque (MPC), débute idéalement en septembre 2026, est rattaché à l'industrialisation détaillée. Vous serez en charge à la fois d'effectuer un accompagnement du concepteur sur son étude, et aussi de mener des études de faisabilité industrielle sur des sujets de conception afin de se prononcer sur l'acquisition de cette faisabilité, et d'identifier les réserves à traiter. Vos principales missions sont : -Assurer l'analyse de la fabricabilité puis de l’intégration de la structure étudiée afin de dérisquer la montée en maturité de la conception -Identifier les réserves (infaisabilités détectées) et les catégoriser -Proposer des solutions d'amélioration et/ou d'optimisation du design -guider et conseiller au quotidien l'équipe conception sur l'aspect fabricabilité, Vous devrez également : -Assurer le respect des référentiels applicables -Prendre en compte la stratégie industrielle du programme, le parc machine et le savoir-faire du chantier constructeur -Réaliser des logiques de reconstitution -Identifier les infaisabilités et proposer des solutions industrialisables -Rédiger des notes de faisabilité industrielles à destination du concepteur Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +2/3 en domaine chaudronnerie ou mécanique - Vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans sur un poste de technicien étude et /ou technicien méthodes Vos compétences : - vous maîtrisez l’utilisation de logiciels de visualisation et modélisation CAO (Ex : 3D expérience, Inventor, Navisworks) ainsi que le référentiel normatif technique coque et structure de sous-marins. Des déplacements peuvent être prévus occasionnellement sur les autres sites Naval Group ou fournisseur en France. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de c
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-009499-2 - CDI - Ingénieur Intégration Vérification Qualification - H/F

Fri, 26 Jun 2026 09:02:05 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Intégrateur fonctionnel système
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein du service Intégration Fonctionnelle des CMS et des Systèmes de Combat pour sous-marins, Naval Group sur son site d’Ollioules recherche un Intégrateur Fonctionnel afin de dérouler les activités d’Intégration, de Vérification et de Validation (IVV) au sein d’un programme sous-marin dédié à la France et aux marines étrangères. Vous interviendrez sur l’ensemble des phases de développement d’un système complexe, au sein d’une équipe programme pilotée par un Responsable d’Intégration Vérification Validation (RIVV). • En phase de conception : - Vous participez à l’analyse du besoin client et à la définition de la façon dont il va être vérifié. - Vous spécifiez les moyens et outillages nécessaires (plateforme d’intégration, simulateurs, …) - Vous rédigez les procédures de tests qui seront à dérouler • En phase d’essai : - Vous intégrez et testez le système en 3 grandes phases : o sur une plateforme à terre, o à bord du sous-marin à quai, o à bord du sous-marin en mer - Vous déroulez les campagnes de test. - Vous analysez les anomalies rencontrées et investiguez pour en déterminer l’origine et les faire corriger. - Vous participez à l’acceptation du CMS et du Système de Combat par le client LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé d’une formation de niveau Bac+5 à dominante informatique, vous faites preuve d’une première expérience en développement puis en intégration de système informatique. Vous possédez de bonnes connaissances des environnements Java Linux et vous avez les connaissances nécessaires à la prise en compte des composants hardware et logiciels de nos systèmes. Vous avez un niveau d’anglais fluide à l’écrit comme à l’oral. Dynamique, organisé, proactif, rigoureux, vous appréciez le travail en équipe ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001433-1 - CDI - Ingénieur Intégration Vérification Qualification - H/F

Fri, 26 Jun 2026 09:00:52 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Intégrateur fonctionnel système
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein du service Intégration Fonctionnelle des CMS et des Systèmes de Combat pour sous-marins, Naval Group sur son site d’Ollioules recherche un Intégrateur Fonctionnel afin de dérouler les activités d’Intégration, de Vérification et de Validation (IVV) au sein d’un programme sous-marin dédié à la France et aux marines étrangères. Vous interviendrez sur l’ensemble des phases de développement d’un système complexe, au sein d’une équipe programme pilotée par un Responsable d’Intégration Vérification Validation (RIVV). • En phase de conception : - Vous participez à l’analyse du besoin client et à la définition de la façon dont il va être vérifié. - Vous spécifiez les moyens et outillages nécessaires (plateforme d’intégration, simulateurs, …) - Vous rédigez les procédures de tests qui seront à dérouler • En phase d’essai : - Vous intégrez et testez le système en 3 grandes phases : o sur une plateforme à terre, o à bord du sous-marin à quai, o à bord du sous-marin en mer - Vous déroulez les campagnes de test. - Vous analysez les anomalies rencontrées et investiguez pour en déterminer l’origine et les faire corriger. - Vous participez à l’acceptation du CMS et du Système de Combat par le client LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé.e d’une formation de niveau Bac+5 à dominante informatique, vous faites preuve d’une première expérience en développement puis en intégration de système informatique. Vous possédez de bonnes connaissances des environnements Java Linux et vous avez les connaissances nécessaires à la prise en compte des composants hardware et logiciels de nos systèmes. Vous avez un niveau d’anglais fluide à l’écrit comme à l’oral. Dynamique, organisé.e, proactif.ve, rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-002487-1 - CDI - Préparateur atelier - H/F

Fri, 26 Jun 2026 06:44:14 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, un Préparateur atelier H/F en CDI. Vos missions principales : - Vous réalisez la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de l'électricité et de l'électronique. - Vous réalisez les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, liste de travaux en AT, dossiers de contrôle et d'essais, shipcheck), et vous rédigez les modes opératoires des procédés de production, tout en assurant une veille technique. - Vous gérez les approvisionnements des produits standards et courants et vus définissez les ressources et les moyens industriels. - Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de l'électricité. - Vous êtes reconnu.e pour : - Facilité d’écoute et respect des contraintes, - Sociabilité et facilité de communication avec tous types d’interlocuteurs, - Polyvalence et autonomie, - Qualités rédactionnelles, - Force de proposition et proactivité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001191-1 - CDI – Ingénieur Coordinateur Maintenance H/F

Fri, 26 Jun 2026 05:45:47 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Resp. de service maintenance équipements industriels
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion a conduit à l’acquisition de nouveaux moyens industriels et équipements grosse capacité en cours d’installation ou de démarrage. Cette phase de montée en puissance dans un contexte de mise en place de la démarche TPM, nécessite un interlocuteur dédié. Dans ce contexte, nous recrutons un Coordinateur Maintenance pour la direction coque du site Naval Group Cherbourg. . Vous aurez en charge de coordonner, structurer, et planifier les interventions de Maintenance sur le périmètre, en lien avec les équipes d’intervention et méthodes, investissement, du Département de Maintenance. En vous appuyant sur votre expertise, vous aurez pour missions : - La définition de la stratégie de maintenance sur les machines goulot ou critiques du périmètre en lien avec le bureau méthodes de maintenance - La planification des maintenances préventives/correctives et retrofit en faisant le lien entre les disponibilités des machines et les intervenants Maintenance - Le pilotage des points bloquants maintenance en assurant la communication du plan d’actions aux interlocuteurs Production. Dans le cadre du déploiement de la TPM sur les deux premières machines goulot du périmètre (machine à souder les couples et machine d’usinage grande capacité), vous serez le représentant Maintenance : - aux rituels Production de type MV journalier, - aux COPIL TPM - aux rituels dédiés à l’analyse du taux de rendement scientifiques (TRS) et le pareto des pannes, en vous appuyant sur les équipes Maintenance du département. Le focus sera donné en particulier sur le démarrage de la chaîne tronçon et les moyens d’usinage Grosses Capacités. Vous serez l’interlocuteur privilégié des projets de démarrage et montée en puissance des machines et vos interfaces seront nombreuses au quotidien (responsables de départements, chefs de projets, responsables performance...) Vous serez l’interlocuteur privilégié des projets de démarrage et montée en puissance des machines et vos interfaces seront nombreuses au quotidien (responsables de départements, chefs de projets, responsables performance...) Une opportunité et un challenge technique stimulant, qui vous ouvre vers des perspectives d’évolutions professionnelles aux multiples possibilités : expertise technique, management de production, transverse et d’équipe, vivre les différentes phases de construction des programmes sous-marins, développement vers d’autres domaines techniques, etc.

ET VOUS ? Vous détenez des compétences techniques confirmées à travers une formation type Ingénieur Arts et Métiers, ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel à forte valeur ajoutée. Vous avez une réelle appétence pour le terrain et la capacité à embarquer les équipes sur les démarches d’Excellence Opérationnelle et de TPM. Orienté.e résultats et avec une forte culture Client, vous faites preuve d’écoute et d’un excellent relationnel. Vos capacités de structuration et de planification seront vos atouts pour mener à bien ce challenge. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-000604-1 - CDI - Responsable de Département Logistique (RDD) - H/F

Thu, 25 Jun 2026 22:14:42 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Manager supply chain
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le département logistique a pour mission principale d’alimenter le site de production d’Indret en matériel afin d’assurer le bon déroulement des programmes en cours. Un nouveau schéma logistique vient d’être déployé afin de répondre aux futurs enjeux du site : une plate-forme externalisée de 12 000m² a été ouverte en 2024 et une plateforme sur site de 4600m² vient d’ouvrir en 2026. Le département est composé d’une équipe logistique sur la plateforme externalisée, d’une équipe logistique sur le site d’Indret, d’une équipe Transport & Douane et d’une équipe méthodes. Votre future mission : Sous l’autorité de la Directrice Supply Chain du site d’Indret, vous encadrez hiérarchiquement l’ensemble des collaborateurs Naval Group du département (environ 20 personnes). Vous êtes responsable technique du contrat avec notre prestataire logistique et à ce titre vous pilotez opérationnellement et contractuellement la prestation : suivi de budget, facturation, avenant au contrat, rituels de pilotage mensuels et annuels. Vos principales missions seront : ▸ Encadrer et organiser l’activité du département en définissant les méthodes de travail ; ▸ Manager les équipes selon le référentiel Naval Group en assurant la cohésion entre les équipes Naval Group et prestataires ; ▸ Assurer les rituels SQCDM du département, arbitrer pour traiter les urgences, les dérogations, les irritants ; ▸ Gérer la charge/capacité des équipes Naval Group et prestataires ; ▸ Appliquer et faire appliquer les règles Naval Group ; ▸ Gérer les problématiques aux interfaces dans une démarche d’amélioration continue ; ▸ Piloter les projets de transformation en cours au sein du département et anticiper les besoins en surface de stockage en s’appuyant sur l’équipe méthode ; ▸ Piloter le contrat du sous-traitant logistique en tant que Responsable Technique d’exécution ; ▸ Assurer la conformité réglementaire des emprises logistiques (zones ICPE). Pour cela vous serez soutenu par un chargé d’exploitation ; ▸ Piloter le budget de fonctionnement (environ 3m€/an) et anticiper les investissements nécessaires au fonctionnement de l’activité ; ▸ Participer au réseau logistique groupe pour harmoniser les méthodes de travail et les outils avec vos homologues des autres sites. Vous pourrez également être en charge des rôles annexes suivants : ▸ Responsable Spécialité Local Supply chain (RSL) pour le site d’Indret : assurer le maintien des compétences des métiers logistique / ordonnancement / approvisionneur ; ▸ Référent Matériel de guerre : assurer la tenue du registre des matériels de guerre pour le site d’Indret ; ▸ Responsable Transformation Industrielle Supply chain : participation aux projets de transformation du site pour représenter les besoins de la Supply chain, voire du pilotage de certains projets.

Parlons de vous : De formation BAC +5 type Ingénieur ou Master Spécialisé en Supply Chain et/ou Logistique vous avez impérativement : ▸ Une expérience confirmée (10 ans et plus) en Supply Chain Logistique et Industrielle ainsi qu'en amélioration continue ; ▸ Une expérience confirmée et indispensable en management d'équipe ; ▸ Une capacité de synthèse et une maîtrise des outils Lean ; ▸ Une forte aptitude à la communication et à la conduite du changement ; ▸ D’un leadership naturel et d’une capacité à fédérer ; ▸ De rigueur dans la formalisation et l'exécution de vos projets. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002299-1 - Ingénieur Cybersécurité Stratégie de détection - F/H

Thu, 25 Jun 2026 22:14:41 Z

Spécialité / Métier : Digital/Analyste incident cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS : Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité, et en lien avec les différentes entités du groupe, vous interviendrez sur les programmes de Naval Group et serez en charge de la stratégie de détection et de son implémentation à bord des navires. Vous définissez la stratégie de détection en lien avec l’architecte cybersécurité. Vous formalisez et déclinez sur les architectures numériques du navire les politiques de collecte et d’analyse des événements de sécurité. En lien avec la Redteam du CERT, vous travaillerez sur les scénarios opérationnels et en déduirez les règles à implémenter dans les différents capteurs cyber et outils d’analyse de données (eg. SIEM, IDS). En partenariat avec les autres ingénieurs cyberdéfense, vous développerez les parseurs et les règles nécessaires au sein de la forge logicielle dédiée aux activités de détection. Finalement vous superviserez les campagnes de tests, de qualification et de validation des capacités de détection à bord et contribuerez au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des différents navires. En tant qu'Ingénieur cyberdéfense, vous serez amené à : - Coordonner les entrants de la stratégie de détection en lien avec les équipes de Threat Intelligence et Redteam du CERT Naval Group ; - Travailler sur l’architecture de détection déployée à bord des différents porteurs sur lesquels vous interviendrez ; -Présenter et justifier la stratégie de détection aux différentes parties du programme (clients étatiques, architectures et responsables système Naval Group) ; - Contribuer au développement des artefacts de détection partagés entre les ingénieurs cyberdéfense : modèles de données, parseurs, règles de détection et dashboards ; -Participer aux campagnes d’IVV jusqu’à la remise au client final du système qualifié ; -Rédiger les documents de stratégie et les politiques d’implémentation techniques ; -Valider les documents d’ingénierie du système de supervision cyber du navire. En outre, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre afin de permettre au CERT Naval Group de maintenir un haut niveau d’expertise et de développer des compétences nouvelles dans le domaine de la détection dans le monde de l’embarqué.

Profil ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences au cours de laquelle vous avez acquis une connaissance théorique et pratique dans les domaines suivants : - Ingénierie Système (spécification, conception, IVV, qualification) ; - Architectures IT, OT et IP ; - Manipulation d’IOC et de règles YARA et/ou SIGMA [niveau avancé demandé] ; - Systèmes d’exploitation (Linux et Windows et leurs modules Auditd/Sysmon) [niveau avancé demandé] ; - Solutions de cyber détection, en particulier les sondes NIDS, EDR, SIEM, HIDS [niveau avancé demandé] ; -Développement logiciel (Python ou autres langages) ; -Rédaction de documents d’ingénierie et l’élaboration de présentations techniques. Vous avez un très bon niveau technique en cyber détection, une connaissance élargie des systèmes d’information (idéalement dans l’embarqué) ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux, motivé, rigoureux dans ce que vous réalisez et avez une véritable appétence pour la satisfaction client. En outre, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à travailler en équipe associée à un leadership vous permettant de vous affirmer au sein d’une structure programmatique afin d’atteindre un objectif défini. Un bon niveau d'Anglais est un plus. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèque emploi-service CESU), des voyages, ETC Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO) Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-52699 - Architecte expérimenté cybersécurité systèmes embarqués - site de Cherbourg H/F

Thu, 25 Jun 2026 22:14:37 Z

Spécialité / Métier : Digital/Ingénierie de la Cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Cybersécurité située sur le site de CHERBOURG, Naval Group recherche un(e) Architecte Cybersécurité sénior, pour intervenir en transverse sur la définition des architectures et systèmes sur les différents programmes bâtiments de surface, sous-marins et drones, conformément aux exigences de Cybersécurité applicables. Dans le cadre de ce poste, vous êtes en charge d’accompagner les architectes d’ensembles dans la définition des architectures Zero Trust et Datacentrées et garantir le niveau de performance cyber de l’ensemble des systèmes des Navires Armés sur tout le cycle en V. Vous êtes ainsi amené à piloter une équipe d’ingénieurs cybersécurité en charge : - De définir/challenger les architectures cyber au niveau systèmes et Navire Armé pour réduire les risques ; - De réaliser les analyses de risques au niveau du Navire Armé et de ses systèmes ; - De définir les exigences cyber, en adéquation avec les objectifs de performances, conformément à l'état de l'art et aux réglementations ; - De décliner les exigences de cybersécurité, vers les systèmes et sous-systèmes du Navire Armé ; - Accompagner les responsables systèmes dans la mise en œuvre des exigences et des solutions de sécurité ; - De vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber à bord des navires garantissant le niveau de performance attendue ; - De gérer dynamiquement les risques résiduels ; - De produire la documentation constituant le dossier de sécurité, utilisé par les autorités étatiques pour permettre les homologations des Navires Armés ; - De justifier les travaux et solutions de cybersécurité mises en œuvre en animant les groupes de travail cyber avec nos clients. Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement cyber interne et externe et à la veille technologique en matière de Cybersécurité. Vous contribuerez et participerez aux retours d’expériences et à l’amélioration continue du métier cyber. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

De formation Bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, spécialisée en sécurité des systèmes d’information et Cybersécurité, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans la Cybersécurité des systèmes complexes critiques, idéalement dans des environnements informatiques industriels, soumis à des exigences de Cybersécurité fortes (environnements militaires, énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, etc…). Vous devez être habilitable au niveau de confidentialité TRES SECRET. Vous maîtrisez les sujets techniques suivants : - Ingénierie des systèmes critiques et non critiques ; - Maitrise des architectures et politiques Zero Trust ; - Expertise des environnements virtualisés dans les datacenters notamment datacentrés et microservices ; - Très bonne connaissance des environnements IT et OT idéalement embarqués ; - Connaissance des référentiels normatifs et réglementaires de cybersécurité : ANSSI, NIST, IEC 62443, IGI 1300, OTAN, MIL-STD ; - Technologies matérielles et logiciels de Cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, CI…) Vous faites preuve également des qualités suivantes : - Leadership, capacité à piloter une équipe sur des projets complexes ; - Sens de la confidentialité ; - Rigueur, esprit analytique, capacité à arbitrer et prioriser ; - Diplomatie et communication claire avec nos clients et équipes techniques et non techniques ; - Anglais courant. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique – de préférence - ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition. S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2022-001504-2 - CDI - Technicien référent mécanique de propulsion - H/F

Thu, 25 Jun 2026 18:46:08 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle mécanique propulsion. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’accompagner la montée en compétence technique de l’équipe. Vos missions principales : · Contribuer aux briefings d’opérations de l’équipe de production mécanique en proposant des actions de contrôles afin de dérisquer les opérations. · Proposer des améliorations de process et d’outillages et accompagner leur déploiement. · Accompagner les mécaniciens de l’équipe et leurs proposer des solutions techniques face aux aléas rencontrés. · Vérifier le contenu des dossiers techniques afin de préparer les opérations. · Participer aux expertises en mécanique de propulsion. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+2/3 en mécanique ou de formation mécanique avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en montage mécanique. Vos compétences : · Expérience dans la propulsion navale · Connaissance en ajustage mécanique et serrage au couple · Lecture de plans mécanique · Prise de côtes et mesures de précision Vous êtes à l’aise pour : · Respecter strictement les processus métiers · Tirer les sujets en embarquant plusieurs personnes et services. · Être pédagogue dans vos explications techniques et participer ainsi par votre aide et vos conseils à la tenue des jalons de l’équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2017-015769-1 - CDI - Acheteur équipements de plateformes - H/F

Thu, 25 Jun 2026 17:13:54 Z

Spécialité / Métier : Achats/Acheteur commodités
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un(e) Acheteur(se) équipements de plateformes, en CDI, pour son site de Lorient. Rattaché(e) au service Achats Equipements de Plateformes et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats, - Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs, - Pour les contrats confiés : Analyser et qualifier les besoins, rechercher et sélectionner les fournisseurs, négocier et contractualiser et encadrer l'exécution des contrats, - Optimiser la performance des activités dans le respect des processus, - Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses Commodités, - Anticiper, évaluer et mettre en place des plans de mitigation concernant l’exposition de la société aux risques en relation avec les contrats et/ou Fournisseurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les achats. - Vous maîtrisez : ●Le droit des contrats, ● La négociation, ● Les techniques d’achat (règlementations, normes, procédures), ● Le Supplier Relationship Management, ● Le management de contrat. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Adaptabilité et proactivité, ● Méthode et rigueur, ● Esprit d'analyse et de synthèse, ● Autonomie, mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001608-1 - CDI - Responsable d'équipe soudeur H/F

Thu, 25 Jun 2026 15:13:22 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Responsable d'équipe soudage
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Aux côtés des équipes de production vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de production et vos missions consisteront à : - Encadrement d’une équipe de Soudeurs - Appliquer et faire strictement respecter les règles et standards en matière de santé et de sécurité des collaborateurs et développer la culture sécurité - Organiser et animer les réunions d’équipe selon les standards en vigueur - Organiser, planifier et affecter le travail, en fonction des compétences des collaborateurs, des qualifications et des habilitations requises ainsi que des moyens matériels et de production nécessaires - Maintenir l’adéquation charge de travail et potentiel productif, et alerter et proposer des solutions alternatives le cas échéant - Transmettre et expliquer les instructions et consignes de production et intervention - Renseigner les outils de suivi de la production Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? · Votre formation : De formation pour exemple BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous avez acquis des connaissances en production. · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et l'animation de réunion. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent