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P2025-000665-1 - CDI - Manager du service Usines Electriques Sous-Marins Conventionnels F/H

Sat, 27 Jun 2026 22:16:17 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site de Cherbourg qui accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais de sous-marins. Naval Group Cherbourg recherche en CDI sa/son Responsable de service Usines Électriques Sous-Marins Conventionnels Sur le site de Cherbourg, au sein de la direction « Systèmes Conventionnels et Equipements », vous intégrerez le Département « Avant-Projets et Usine Electriques ». En tant que responsable hiérarchique d’un service comprenant 10-12 collaborateurs en charges de réaliser les études des systèmes électriques des sous-marins conventionnels, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Vos responsabilités : Vous assurez le pilotage de la conception/fourniture des usines électriques de sous-marins dans le respect du plannings définis. Vous assurez la production des dossiers d’études détaillées en prenant en compte les exigences de définition et de production comme, par exemple : Ø Bilan des puissances/simulation des réseaux Ø. Dimensionnement des installations électriques Ø.Définition tableaux et composants électriques spécifiques (variateurs de vitesse, appareillages électriques…) Suivre les plans directeurs des études (PDE) et maîtriser les budgets et les coûts. contribuer aux choix techniques applicables aux différents produits. Améliorer la conception en innovant sur les outils, les processus, les méthodes, les outillages, la prise en compte du REX. Vous vérifiez la faisabilité en production des dossiers de définition avant entrée en production. Contribuer à la définition de la politique industrielle et la décliner en industrialisation. Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de votre périmètre de responsabilité. Assurer le management de vos collaborateurs, et animer les équipes notamment sous les aspects GEPEC. Réaliser un reporting régulier au responsable de Département Assurer et challenger le contrôle interne de votre activité via le pilotage des indicateurs de performance Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps

FORMATION de niveau Bac +5 10 ans d'expérience demandée Compétences dans le domaine de l'Ingénierie en électricité avec expérience éprouvée dans des production d'études détaillées sur les réseaux électriques Manager (hiérarchique) capable de fédérer, de développer une équipe d'ingénierie de 10-12 ingénieur et techniciens, électriciens Qualités humaines pour l'écoute et l'accompagnement opérationnel des collaborateurs ainsi que pour leur développement Capacité d'analyse/synthèse et à travailler en transverse, notamment pour le reporting vers le responsable de département qui sera basé à Lorient.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-001915-1 - CDI - Technicien industrialisation de la conception - H/F

Fri, 26 Jun 2026 12:20:59 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. Rejoignez l'équipe de Mathieu et participez à des programmes techniques variés! VOS MISSIONS : Ce poste, au sein de la Direction Coque (MPC), débute idéalement en septembre 2026, est rattaché à l'industrialisation détaillée. Vous serez en charge à la fois d'effectuer un accompagnement du concepteur sur son étude, et aussi de mener des études de faisabilité industrielle sur des sujets de conception afin de se prononcer sur l'acquisition de cette faisabilité, et d'identifier les réserves à traiter. Vos principales missions sont : -Assurer l'analyse de la fabricabilité puis de l’intégration de la structure étudiée afin de dérisquer la montée en maturité de la conception -Identifier les réserves (infaisabilités détectées) et les catégoriser -Proposer des solutions d'amélioration et/ou d'optimisation du design -guider et conseiller au quotidien l'équipe conception sur l'aspect fabricabilité, Vous devrez également : -Assurer le respect des référentiels applicables -Prendre en compte la stratégie industrielle du programme, le parc machine et le savoir-faire du chantier constructeur -Réaliser des logiques de reconstitution -Identifier les infaisabilités et proposer des solutions industrialisables -Rédiger des notes de faisabilité industrielles à destination du concepteur Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +2/3 en domaine chaudronnerie ou mécanique - Vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans sur un poste de technicien étude et /ou technicien méthodes Vos compétences : - vous maîtrisez l’utilisation de logiciels de visualisation et modélisation CAO (Ex : 3D expérience, Inventor, Navisworks) ainsi que le référentiel normatif technique coque et structure de sous-marins. Des déplacements peuvent être prévus occasionnellement sur les autres sites Naval Group ou fournisseur en France. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de c
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001191-1 - CDI – Ingénieur Coordinateur Maintenance H/F

Fri, 26 Jun 2026 05:45:47 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Resp. de service maintenance équipements industriels
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion a conduit à l’acquisition de nouveaux moyens industriels et équipements grosse capacité en cours d’installation ou de démarrage. Cette phase de montée en puissance dans un contexte de mise en place de la démarche TPM, nécessite un interlocuteur dédié. Dans ce contexte, nous recrutons un Coordinateur Maintenance pour la direction coque du site Naval Group Cherbourg. . Vous aurez en charge de coordonner, structurer, et planifier les interventions de Maintenance sur le périmètre, en lien avec les équipes d’intervention et méthodes, investissement, du Département de Maintenance. En vous appuyant sur votre expertise, vous aurez pour missions : - La définition de la stratégie de maintenance sur les machines goulot ou critiques du périmètre en lien avec le bureau méthodes de maintenance - La planification des maintenances préventives/correctives et retrofit en faisant le lien entre les disponibilités des machines et les intervenants Maintenance - Le pilotage des points bloquants maintenance en assurant la communication du plan d’actions aux interlocuteurs Production. Dans le cadre du déploiement de la TPM sur les deux premières machines goulot du périmètre (machine à souder les couples et machine d’usinage grande capacité), vous serez le représentant Maintenance : - aux rituels Production de type MV journalier, - aux COPIL TPM - aux rituels dédiés à l’analyse du taux de rendement scientifiques (TRS) et le pareto des pannes, en vous appuyant sur les équipes Maintenance du département. Le focus sera donné en particulier sur le démarrage de la chaîne tronçon et les moyens d’usinage Grosses Capacités. Vous serez l’interlocuteur privilégié des projets de démarrage et montée en puissance des machines et vos interfaces seront nombreuses au quotidien (responsables de départements, chefs de projets, responsables performance...) Vous serez l’interlocuteur privilégié des projets de démarrage et montée en puissance des machines et vos interfaces seront nombreuses au quotidien (responsables de départements, chefs de projets, responsables performance...) Une opportunité et un challenge technique stimulant, qui vous ouvre vers des perspectives d’évolutions professionnelles aux multiples possibilités : expertise technique, management de production, transverse et d’équipe, vivre les différentes phases de construction des programmes sous-marins, développement vers d’autres domaines techniques, etc.

ET VOUS ? Vous détenez des compétences techniques confirmées à travers une formation type Ingénieur Arts et Métiers, ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel à forte valeur ajoutée. Vous avez une réelle appétence pour le terrain et la capacité à embarquer les équipes sur les démarches d’Excellence Opérationnelle et de TPM. Orienté.e résultats et avec une forte culture Client, vous faites preuve d’écoute et d’un excellent relationnel. Vos capacités de structuration et de planification seront vos atouts pour mener à bien ce challenge. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-52699 - Architecte expérimenté cybersécurité systèmes embarqués - site de Cherbourg H/F

Thu, 25 Jun 2026 22:14:37 Z

Spécialité / Métier : Digital/Ingénierie de la Cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Cybersécurité située sur le site de CHERBOURG, Naval Group recherche un(e) Architecte Cybersécurité sénior, pour intervenir en transverse sur la définition des architectures et systèmes sur les différents programmes bâtiments de surface, sous-marins et drones, conformément aux exigences de Cybersécurité applicables. Dans le cadre de ce poste, vous êtes en charge d’accompagner les architectes d’ensembles dans la définition des architectures Zero Trust et Datacentrées et garantir le niveau de performance cyber de l’ensemble des systèmes des Navires Armés sur tout le cycle en V. Vous êtes ainsi amené à piloter une équipe d’ingénieurs cybersécurité en charge : - De définir/challenger les architectures cyber au niveau systèmes et Navire Armé pour réduire les risques ; - De réaliser les analyses de risques au niveau du Navire Armé et de ses systèmes ; - De définir les exigences cyber, en adéquation avec les objectifs de performances, conformément à l'état de l'art et aux réglementations ; - De décliner les exigences de cybersécurité, vers les systèmes et sous-systèmes du Navire Armé ; - Accompagner les responsables systèmes dans la mise en œuvre des exigences et des solutions de sécurité ; - De vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber à bord des navires garantissant le niveau de performance attendue ; - De gérer dynamiquement les risques résiduels ; - De produire la documentation constituant le dossier de sécurité, utilisé par les autorités étatiques pour permettre les homologations des Navires Armés ; - De justifier les travaux et solutions de cybersécurité mises en œuvre en animant les groupes de travail cyber avec nos clients. Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement cyber interne et externe et à la veille technologique en matière de Cybersécurité. Vous contribuerez et participerez aux retours d’expériences et à l’amélioration continue du métier cyber. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

De formation Bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, spécialisée en sécurité des systèmes d’information et Cybersécurité, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans la Cybersécurité des systèmes complexes critiques, idéalement dans des environnements informatiques industriels, soumis à des exigences de Cybersécurité fortes (environnements militaires, énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, etc…). Vous devez être habilitable au niveau de confidentialité TRES SECRET. Vous maîtrisez les sujets techniques suivants : - Ingénierie des systèmes critiques et non critiques ; - Maitrise des architectures et politiques Zero Trust ; - Expertise des environnements virtualisés dans les datacenters notamment datacentrés et microservices ; - Très bonne connaissance des environnements IT et OT idéalement embarqués ; - Connaissance des référentiels normatifs et réglementaires de cybersécurité : ANSSI, NIST, IEC 62443, IGI 1300, OTAN, MIL-STD ; - Technologies matérielles et logiciels de Cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, CI…) Vous faites preuve également des qualités suivantes : - Leadership, capacité à piloter une équipe sur des projets complexes ; - Sens de la confidentialité ; - Rigueur, esprit analytique, capacité à arbitrer et prioriser ; - Diplomatie et communication claire avec nos clients et équipes techniques et non techniques ; - Anglais courant. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique – de préférence - ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition. S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2025-001608-1 - CDI - Responsable d'équipe soudeur H/F

Thu, 25 Jun 2026 15:13:22 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Responsable d'équipe soudage
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Aux côtés des équipes de production vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de production et vos missions consisteront à : - Encadrement d’une équipe de Soudeurs - Appliquer et faire strictement respecter les règles et standards en matière de santé et de sécurité des collaborateurs et développer la culture sécurité - Organiser et animer les réunions d’équipe selon les standards en vigueur - Organiser, planifier et affecter le travail, en fonction des compétences des collaborateurs, des qualifications et des habilitations requises ainsi que des moyens matériels et de production nécessaires - Maintenir l’adéquation charge de travail et potentiel productif, et alerter et proposer des solutions alternatives le cas échéant - Transmettre et expliquer les instructions et consignes de production et intervention - Renseigner les outils de suivi de la production Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? · Votre formation : De formation pour exemple BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous avez acquis des connaissances en production. · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et l'animation de réunion. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-53278 - BELGIQUE - V.I.E - Volontariat InternationaI en Entreprise - Assistant(e) - H/F

Thu, 25 Jun 2026 11:25:11 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Assistant
Type de contrat standard : VIE
Description du poste :
NAVAL GROUP BELGIUM recherche un VIE Assistant(e) H/F pour une durée de 12 mois, renouvelable 12 mois, disponible dès septembre 2026. Le poste est situé à Bruxelles Ses missions seront l'accueil et l'orientation clients et fournisseurs « internes » et « externes. Descriptif des missions principales: Réceptionner les appels téléphoniques en assurant le filtrage et la transmission, et assurer la gestion de la messagerie et l'agenda de son/ses responsables hiérarchiques. Organiser et coordonner la gestion et la transmission de l'information et de la documentation pour son supérieur hiérarchique. Gèrer l'archivage et assurer la circulation de la documentation papier ou électronique. Elaborer des documents d'analyse et de synthèse, rédiger des comptes rendus, rapports... Répondre aux besoins logistiques (réservation de salles, transports), organiser les déplacements, rendez-vous et les réunions pour le responsable hiérarchique ou des événements pour son entité. Assurer le fonctionnement optimal de l'entité de rattachement au niveau de la sécurité des moyens et des équipements, de l'approvisionnement en matériels et, fournitures et des prestations sous-traitées, de la gestion du parc informatique et mobilier. Assurer la gestion de dossiers techniques, administratifs, commerciaux, complexes en toute autonomie (ex reportings groupe, base de données indicateurs ...). Possibilité de participer à des groupes de travail en lien avec ses missions ou de piloter des groupes de travail sur des missions transversales qui seront confiées Développer et tenir à jour des indicateurs Assister un cadre supérieur (responsable de service / responsable de département/direction opérationnelle ou fonctionnelle) et ses collaborateurs en prenant en charge les activités administratives et/ou une partie des dossiers de travail. Ces missions sont non exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins et appétences du/de la candidat(e) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? Vous êtes débutant(e), et êtes titulaire un diplôme d'assistant(e) ou d'une expérience dans ce domaine - Vos compétences : Méthode et rigueur, Communication, Analyse et synthèse, esprit client - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Les outils Bureautique, les Techniques d'assistance et de secrétariat - Vous disposez de Capacités d'adaptation et maitrisez l'anglais Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3
Langue / Niveau :
anglais : Courant

2026-53277 - BELGIQUE - V.I.E - Volontariat InternationaI en Entreprise - Contrôleur de gestion de programme - H/F

Thu, 25 Jun 2026 11:19:51 Z

Spécialité / Métier : Finances/Contrôleur de gestion de programme
Type de contrat standard : VIE
Description du poste :
Le site de Naval Group Belgium localisé à Bruxelles recherche un contrôleur de gestion H/F en V.I.E (Volontariat International en Entreprise) de 12 à 24 mois à partir de Septembre 2026. A ce titre, le VIE H/F aura pour missions principales: -Analyser les écarts et alerter sur les dérives. -Assurer la production de chiffres et leur qualité, assurer la justesse de l'analytique. - Assurer la mise en place de la structure de l'analytique (centre et trigramme), la mise en place des méthodes groupe, et le respect des procédures. - Assurer la préparation et l'analyse des reportings financiers (Business reviews, revues de programmes, Plan à Moyen Terme/Budget, Plan stratégique...) en respectant les règles et les délais imposés par le Groupe. -Assurer les cycles des comptes (budget, PMT...). La finalité est d'assurer la production des comptes dans les délais et le respect des règles du Groupe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 à dominante comptabilité, gestion, finance. Vous maîtrisez les compétences suivantes: - Reporting, - Contrôle de gestion, - SI métier, - Contrôle interne, - Comptabilité - Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais professionnel Votre personnalité sait allier: Méthode et rigueur, Analyse et synthèse Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2019-000318-2 - CDI - Responsable Bureau d'Etude Froid / CVC / Simulation - Domaine Sous-marins H/F

Thu, 25 Jun 2026 08:50:48 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l’Ingénierie Sous-Marin. Rattaché.e au Responsable de Département, vous aurez la charge d’assurer le management d'un bureau d’étude d’environ huit ingénieurs et techniciens et dont les missions vont de la conception d’équipements de ventilation et conditionnement d’air, aux machines frigorifiques ou encore usines de contrôle de l’atmosphère pour des sous-marins conventionnels et nucléaires. Une partie de l’équipe est également dédiée aux simulations de pertes de charge sur des réseaux fluides complexes et calculs thermiques au profit des navires. L’excellence du froid au service de l’opérationnel : le bureau d’étude équipements et simulation thermique intervient en transverse sur les différents programmes sous-marins au profit des responsables systèmes ou architectes. Un enjeu du service repose dans la bonne coordination des lignes de produits depuis leur conception à Cherbourg jusqu’à leur fabrication et acceptation sur notre site de Brest. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant que manager d’un bureau d’étude équipements et simulations thermiques, outre les fonctions hiérarchiques, vous devrez : - Animer et développer l’équipe en renforçant le collectif et la notion d'appartenance, - Assurer l’adéquation charge / capacité de votre service en anticipant les besoins sur les différents programmes et en contribuant personnellement aux études si besoin, - Piloter le développement et le maintien des compétences de vos collaborateurs et du bureau d’étude, en lien avec la stratégie RH et GPEC du département, - Renforcer la dynamique d'amélioration continue, porter et fédérer les sujets du bureau d’étude en interne, - Garantir la performance du métier et contrôler les engagements pris vis-à-vis des programmes, challenger les coûts et délais et contribuer aux offres, - Animer l’innovation et l’optimisation technique de nos équipements, contribuer au réseau interne Naval Group et développer les activités simulations du bureau d’étude. L’implication transverse dans le réseau managérial du département, constitué des autres responsables de service et des experts métier, sera un levier fort de la dynamique recherchée autour de la maîtrise des systèmes Froid. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Diplômé(e) d'une formation BAC+5 en ingénierie mécanique des fluides ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience significative au cours de laquelle vous avez développé des compétences en management d’équipe et en conception de machines complexes ou simulations thermodynamiques. Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l’entreprise et de l’humain. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. Le leadership, la prise de recul, l'anticipation sont vos atouts. Plonger dans le monde privilégié de l’ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ? Comprendre les besoins d’un équipage dans sa vie opérationnelle pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ? Embarquer votre équipe dans la conception d’équipements performants et compétitifs vous intéresse ? Venez en discuter ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-008700-1 - CDI - Responsable Méthodes Outillées et Systèmes d'Informations de production H/F

Wed, 24 Jun 2026 08:23:56 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Méthodes Outillées de la Direction Performance Sous-Marins, débute idéalement en juillet 2026. Au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous devrez assurer l’interface entre l’industriel, les programmes et la DTSI sur les besoins méthodes outillées multi-sites. Vos principales missions : - ⇒ Assurer l’administration du système d’information de suivi de production - ⇒ Définir les méthodes outillées associées et piloter localement les recettes - ⇒ Assurer l’interface méthodes outillées avec les autres applications du produit CAUM (Conformité au Manufacturing) Vous serez en interface avec la DTSI, les programmes, les métiers de la production ou encore les Data Designers. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un BAC +5 ou équivalent en informatique / technologies de l’information / outils et méthodes. - Vos compétences : ⇒ Vous avez des connaissances en système d’information technique, et des connaissances générales du sous-marin. - Vous avez des compétences en conduite de réunion, rédaction et des capacités analytique. - Vous maitrisez l’outil D4Q. Si vous avez une connaissance de ODIN, c’est un plus. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, et votre esprit de synthèse. Votre proactivité et votre pédagogie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-002004-1 - CDI - Technicien bureau d'études - mise en plan - H/F

Tue, 23 Jun 2026 16:07:29 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Chargé études coque structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Rejoindre l'équipe de Maximilien, c'est contribuer à des programmes industriels stratégiques au service de la souveraineté maritime française. Au sein d'un environnement technologique d'excellence, vous intervenez au cœur de la conception et de la construction de sous-marins nouvelle génération. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Votre mission consiste à produire et garantir la qualité de la documentation technique indispensable à leur fabrication. Véritable interface entre les équipes d'études, les méthodes et la production, vous transformez les données de conception en plans et dossiers techniques fiables, précis et exploitables, contribuant ainsi directement à la réussite des programmes industriels. Produire et maintenir la documentation technique Réaliser les plans d'ensemble, de détail, d'assemblage et de fabrication à partir des maquettes numériques et des données techniques. Élaborer et mettre à jour les dossiers de définition Garantir la conformité des documents aux normes, référentiels techniques et exigences contractuelles. Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des données techniques. Contribuer à la maîtrise de la définition technique Analyser les données de conception afin d'assurer leur traduction fidèle dans les documents de fabrication. Identifier les écarts ou incohérences techniques et participer à leur résolution avec les équipes d'études. Intégrer les évolutions de définition tout au long du cycle de vie des projets. Veiller à la prise en compte des contraintes industrielles dès la phase documentaire. Accompagner les équipes projet et production Apporter un support technique aux équipes de production, méthodes et qualité. Participer à la résolution des problématiques rencontrées lors des phases de fabrication et d'intégration. Contribuer aux démarches d'amélioration continue visant à renforcer la performance des processus documentaires et industriels. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? • Votre formation : Issue d'un Bac +2 à Bac +3 dans l'un des domaines suivants : Conception mécanique Dessin industriel Structures métalliques Chaudronnerie Génie mécanique Bureau d'études • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques et réaliser les plans avec des outils spécialisés. Vous êtes à l'aise avec un environnement de production de type atelier de menuiserie et savez utiliser les outils adéquats afin de produire vos maquettes. Vous maitrisez l’informatique notamment les logiciels de CAO tels que Catia, Autocad, Solidworks ou 3DExperience. Une expérience dans les secteurs naval, aéronautique, défense, énergie ou dans tout environnement industriel à forte technicité constitue un véritable atout.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2020-001760-3 - CDI - Ingénieur.e Systèmes Embarqués (H/F)

Tue, 23 Jun 2026 16:05:28 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste est à pourvoir idéalement pour octobre 2026. Vous aurez en charge d’ajuster et assurer l'application du processus d'intégration, de vérification et de validation (IVV) et garantir la conformité des résultats d'essais aux performances ou aux caractéristiques fonctionnelles attendues des systèmes de lancements de torpilles. Au sein de la Business Unit Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancements, vous rejoignez le service Systèmes de lancements de torpilles. A ce titre, vous devrez : • Contribuer à la faisabilité de l'intégration (électronique et logicielle) pendant la conception préliminaire, vérifier la testabilité et la vérifiabilité des exigences et définir les essais à réaliser. • Coordonner les activités des autres intégrateurs. • Être l’interface avec les fournisseurs si nécessaire. • Être responsable de l’exploitation de sureté des plateformes. • Contribuer à l'acceptation par le client du système, à terre et à bord (HAT, SAT). • Garantir le bon déroulement de l'intégration fonctionnelle du système à terre et à bord, au travers des essais d'intégration / vérification / validation (planification des essais, investigation des problèmes, écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées). LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? De formation bac+5 avec une spécialisation en électronique embarquée vous justifiez des connaissances et compétences suivantes : - Electronique embarquée avec applicatifs temps réel - Rédaction de documentation d’essais. - Construction de campagne de tests - Protocoles de communication : Ethernet, CAN (RS422), I/O - Intégration et validation logicielle Motivé, curieux et doté d'un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d'autonomie et vous savez travailler en équipe pour avancer sur les sujets complexes. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-002001-1 - CDI - Technicien industrialisation détaillée- H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:33:39 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des programmes industriels stratégiques au service de la souveraineté maritime française. Au sein d’un environnement technologique d’excellence, vous jouez un rôle clé dans la préparation, la sécurisation et l’optimisation des activités de production liées à l’intégration des structures de sous-marins. Votre expertise permet aux équipes de production de disposer des données techniques, des processus et des moyens nécessaires pour réaliser des opérations complexes dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance industrielle. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant que Technicien Méthodes Industrialisation, vous êtes l’un des acteurs majeurs de la performance industrielle des programmes en construction. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer et sécuriser les activités de production -Analyser les données techniques et comprendre la logique d’intégration des structures au sein des sous-marins. -Élaborer et mettre à jour les dossiers d’industrialisation nécessaires à la réalisation des opérations de montage et d’intégration. -Garantir la cohérence des référentiels techniques, des exigences de contrôle qualité et des dispositions SST Accompagner la production au quotidien -Apporter un support technique aux équipes opérationnelles lors des phases de réalisation. -Participer au traitement des aléas de production et contribuer à la recherche de solutions adaptées dans le respect des exigences du programme. -Assurer l’interface avec les différents acteurs du projet afin de fluidifier les opérations industrielles. Contribuer à l’amélioration continue de la performance industrielle -Identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation des processus de production. -Faire évoluer les gammes et ordres de montage en fonction des retours d’expérience terrain. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Issu(e) d’une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+3) en industrialisation, mécanique, chaudronnerie, structures métalliques ou équivalent, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la rigueur technique et l’esprit d’équipe sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité à analyser des problématiques techniques complexes. Votre rigueur dans la rédaction et la gestion documentaire. Votre sens de l’organisation et votre autonomie. Votre aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Votre goût pour le terrain et l’amélioration continue. Une expérience dans les secteurs naval, aéronautique, défense, énergie ou dans un environnement industriel à forte exigence technique constitue un atout apprécié. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-002921-1 - CDI - Architecte Logiciel Drones C++ (H/F)

Tue, 23 Jun 2026 15:17:34 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur logiciel embarqué
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une Architecte Logiciel en charge de participer au développement de logiciels embarqués. Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Logiciels Embarqués. Vous serez en charge de l’architecture du logiciel ADC-E. Il s’agit du logiciel d’Autonomie Décisionnelle Contrôlée Embarqué des drones de Naval Group. Il s’agit du logiciel déployé sur tous les drones sous-marins intelligentes de Naval-Group, Il leur confère une véritable autonomie de décision, leur permettant de réaliser une multitude de mission, seuls ou en coopération. Il permet aux drones de réaliser plusieurs types de missions avancées, et de se reconfigurer seul face aux aléas qui peuvent survenir dans le monde sous-marin, dans le but de maximiser ses chances de réaliser ses missions. Les briques élémentaires de logiciel sont développées en lignes de produit, en vu de le déployer sur un maximum de drones avec un minimum d’adaptations. Vous serez en charge de veiller à ce que les développements permettent de répondre aux enjeux de la ligne de produit, et aux enjeux des programmes qu’ils doivent servir. Vous devrez assurer l’architecture et la conception des incréments fonctionnels. Vous participez à l’élaboration des roadmap du produit. Une fois l’expérience du produit acquise, vous serez l’interlocuteur privilégié des programmes, de la ligne de produit et du client sur les sujets portant à l’ADC-E. Vous participerez aux chiffrages et offres. Vous participez activement au déploiement des standards DevOps et conteneurisation de ce produit. Vous serez hiérarchiquement rattaché au Responsable de Service. Pour ce poste, avec une équipe de développement d’une dizaine de personnes, vos missions sont les suivantes : - Veiller à ce que les développements permettent de répondre aux enjeux de la ligne de produit, et aux enjeux des programmes qu’ils doivent servir. (organisation SAFe en cours de déploiement). - assurer l’architecture et la conception des incréments fonctionnels - participer à l’élaboration des roadmap du produit - être l’interlocuteur privilégié des programmes, de la ligne de produit et du client sur les sujets portant à l’ADC-E - participer aux chiffrages et offres - participer activement au déploiement des standards DevOps et conteneurisation de ce produit - Réaliser la conception, le codage et les tests (unitaires / fonctionnels) - Intégrer les éléments logiciels dans le système. - Contribuer aux évolutions et à l’amélioration du produit. - Participer aux offres techniques sur votre périmètre. - Réaliser l’ensemble des revues et points d’arrêt demandé par le processus Naval Group avec la qualité.

Vous avez une formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 8 ans. Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines parmi les suivants : - le développement de logiciels embarqués en C++, - la POO, les design pattern, - la DO178-C, - les API, - les architectures multiconteneurs, - les micro services, - les jumeaux numériques. Vous avez une expérience dans la Safety et la Cyber appliquées aux logiciels embarqués. Vous avez un bon relationnel, vous êtes patients et à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs. Vous savez travailler avec des équipes développant en agile. Vous avez un bon esprit de synthèse, et savez convaincre quand il le faut. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'aire Toulonnaise.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-013448-3 - CDI – Planificateur gestion de production et référent indicateurs H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:50:07 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur des activités industrielles de production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Supply Chain, débute idéalement en novembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de gérer les activités de production, en administrant les données de planification associées et en assurant la continuité des outils et des indicateurs pour le chantier d’intégration. Le poste est à 90% bureau, 10% d'activités sur le terrain. Vos principales missions : - Gérer les activités de production du chantier - Mettre à jour et maintenir les indicateurs d’avancement du programme - Mettre à jour et maintenir les outils de gestion de production et de planification - Analyser et surveiller les données de planification Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’un formation BAC+5, vous avez acquis une solide première expérience de la planification ET de la gestion de données/DATA. - Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de production, l’utilisation de bases de données Access. - Vous connaissez et avez un bon niveau d’utilisation du Pack Office, de VBA, Access. La connaissance des outils Naval Group est un atout. - Vous êtes à l’aise pour analyser des besoins exprimés, pour les mettre en application. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-015550-3 - CDI - Ingénieur calculs simulations - Génie Electrique (H/F)

Mon, 22 Jun 2026 22:14:24 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group Cherbourg recherche un(e) Ingénieur(e) calculs simulations génie électrique. Au sein de la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals, votre mission principale consiste à assurer la réalisation des calculs et simulations numériques pour la justification de la conception des navires et de leurs équipements. A ce titre, vous avez à : - Développer les méthodes métier dans le contexte du programme ; - Identifier les besoins de simulations et mettre en place la récolte des données nécessaires aux simulations, définir les protocoles de simulations à dérouler ; - Participer à la réalisation des outils d’analyse (blocs de calcul, scripts d’automatisation, etc…) ; - Analyser les résultats de simulation et être force de proposition pour des solutions techniques ; - Effectuer le reporting vers le client des résultats des études de simulation ainsi que le reporting des activités simulations vers le métier ; - Apporter un soutien dans le chiffrage des activités de simulation à venir et dans la rédaction de fiches métier simulations ; - Contribuer au partage du retour d’expérience en échangeant avec les équipes en charge de simulations du domaine électricité dans les différentes entités et sites ; - Réaliser des simulations par calculs scientifiques ; - Assurer la production de dossiers justificatifs de conception ; - Assurer la réalisation et le cas échéant l'encadrement des études de R&D dans votre domaine d'activité ; - Contribuer à la réalisation des projets en relation avec les responsables de système, de sous-systèmes ou les responsables de fonctions transverses ; - Contribuer à la gestion et au développement des moyens de calcul/simulation (choix des outils, définition des méthodes de calcul, qualification des procédés de calcul, création de modules métier) ; - Contribuer à l'établissement du référentiel métier groupe. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation Ingénieur Bac+5 en Génie électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel. Méthodique et curieux(se), vous présentez des qualités rédactionnelles et un esprit technique et critique. Vous maitrisez les concepts de base de l’automatique. Connaissances requises en : • Distribution/conversion de l’énergie et en machines tournantes, • modélisation électrique et automatique, • la connaissance du stockage de l’énergie par batteries est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils de simulations. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené(e) à utiliser des outils de simulation et de programmation tels Matlab/Simulink, VBA, Python script. La maîtrise de Powerfactory, PSIM et SIMBA est un réel avantage. Anglais professionnel (compréhension de documents techniques). LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001495-1 - Chargé études électricité H/F - CDI

Mon, 22 Jun 2026 14:30:42 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Chargé études génie électrique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Dans la Direction Production Équipements et Ateliers, au sein du département Études Mécaniques et Électriques, vous êtes en charge de réaliser les études des matériels électriques dans le respect des coûts, de la qualité et des délais attendus par les programmes. Le périmètre s’étend des avants projets au maintien en conditions opérationnelles en passant par les phases de production en atelier. Vos missions sont : - Analyser et rechercher les données (formelles et informelles) d'entrée optimales à la réalisation d'une étude, - Rechercher le matériel répondant aux besoins du cahier des charges, - Réaliser la conception et la modélisation des équipements, - Rédiger des documents techniques associés, - Justifier le dimensionnement, les choix et les compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études, - Réaliser le suivi en production lors de la phase de prototypage, - Participer aux essais de qualification, - Prendre en compte du REX et des évolutions, - Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine, - Participer à la mise à jour du référentiel normatif technique (RNT) du domaine, - Participer à l’élaboration des devis. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : vous avez un bac+2/3 (type BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique et Informatique Industriel, Licence Pro Métier de l’Électricité et de l’Énergie, Licence Pro Électrotechnique ou équivalent). - Vos compétences : vous justifiez idéalement d'une expérience en études et/ou conception électricité d'au moins 2 ans dans le secteur industriel. - Vous maîtrisez : o La conception électrique o Les calculs électriques o L’utilisation des outils CAO/DAO (TopSolid, Catia, Autocad) o Des connaissances dans l'électronique. - Votre esprit d'équipe, d’innovation et votre sens de l'initiative vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-000592-3 - CDI - Responsable de département maintenance production H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:13:55 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable de département - production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction des Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en mai 2026. Entouré.e d’une équipe de 50 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter les équipes en charge de la maintenance des machines du site ; de leur définition, installation et démarrage jusqu’à leur suivi et entretien en assurant leur conformité, leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance. Vos principales missions : 1. Définition et pilotage de la stratégie maintenance: - Élaborer la politique de maintenance (préventive, prédictive, curative) - Déployer des méthodologies d’amélioration continue (TPM, Lean, AMDEC) - Mettre en place des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts de maintenance) - Construire et piloter la feuille de route maintenance à 3–5 ans 2. Management des équipes: - Promouvoir une culture sécurité forte - Encadrer les équipes maintenance (techniciens, ingénieurs, responsables maintenance) - Structurer l’organisation notamment dans un contexte de transformation du site et de mise en route de nouvelles chaînes de Production 3. Performance opérationnelle: - Garantir la disponibilité des équipements - Réduire les arrêts non planifiés - Optimiser la gestion des pièces détachées et des stocks - Mettre en œuvre des solutions de maintenance 4.0 (GMAO, Digitalisation, ) 4. Gestion budgétaire: - Élaborer et piloter le budget maintenance - Piloter les contrats de sous-traitance 5. Sécurité et conformité réglementaire: - Assurer le respect des normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité) - Garantir la conformité des équipements conformément aux obligations légales Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+5, école d’ingénieur, de type Arts et Métiers ou équivalent. Vous avez acquis une expérience de 10 à 15 ans dans le domaine de la maintenance, en environnement multi-sites ou sur site industriel à forte valeur ajoutée. - Vos compétences : management d’équipes techniques, génie industriel, génie mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle. - Vous maîtrisez les stratégies de maintenance préventive et prédictive, avez de bonnes connaissances des environnements automatisés et électromécaniques. Vous connaissez les référentiels Lean/TPM. - Vous êtes à l’aise en lecture de plans, schémas électriques et mécaniques. - Vous connaissez la GMAO et avez un bon niveau d’anglais. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership affirmé et votre capacité à structurer et transformer une organisation. Votre orientation résultats et votre bonne communication en transverse seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000811-1 - CDI - Responsable d'Etudes d'Intégration - H/F

Mon, 22 Jun 2026 12:26:10 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Chargé d'études systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site de Cherbourg qui est spécialisé dans l’étude, la conception et la construction de sous-marins pour la Marine nationale et des clients internationaux, et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des bâtiments, jusqu’à leur démantèlement et leur déconstruction. La Direction Systèmes de Combat Sous-marins et Dissuasion (ESM) recherche pour le site Naval Group de Cherbourg un Responsable d’Etudes d’Intégration H/F expérimenté dans l'ingénierie systèmes et l'intégration physique. Au sein du Département Intégration Systèmes et Equipements (ESME), vous serez intégré au Service Intégration Physique (ESMEN) en charge de l'intégration physique du système de combat au profit des programmes de sous-marins confiés à Naval Group. A ce titre vos principales tâches seront: · Editer la schématique (métier électricité) des systèmes et alimenter la nomenclature en utilisant les outils informatiques appropriés · Rédiger la spécification de montage, de bilans de puissance, de besoins en servitudes, de procédures de manutention et d'autres documents liés à l'intégration physique · Contribuer aux études système sur la partie électrique Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé(e) d'un bac+2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine technique de l’intégration de systèmes au sein de plateformes complexes (idéalement à bord de sous-marins) qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes : · Electricité/électronique · Informatique industrielle · Curiosité, engagement, sens du relationnel, travail en équipe (internes au service et transverses) Par ailleurs, vous disposez d’un bon esprit d’équipe, de détermination et d’un grand dynamisme au quotidien. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d’entraide qui vous permet de travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-002508-1 - CDI - Ingénieur.e systèmes Autonomie Décisionnelle pour Drone (H/F)

Sun, 21 Jun 2026 22:10:52 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement des drones, Naval Group cherche à recruter un ingénieur système confirmé en CDI , pour concevoir, spécifier fonctionnellement et architecturer le système d’autonomie décisionnelle des drones. Ce système d’intelligence est composé d’un ensemble de technologies développé chez Naval Group et capable de conférer une autonomie maitrisée à un drone ou à un groupe de drones opérant dans le domaine maritime sous contraintes militaires fortes. Ce système est composé principalement d’une partie embarquée à bord du drone et d’une partie à terre. Rattaché au responsable de service, et à partir des spécifications de besoins clients ou internes, l’ingénieur système devra élaborer une conception et une spécification fonctionnelle robuste qui servira de données d’entrée aux équipes de développements logiciels. Cette spécification des exigences système (fonctionnelles et non fonctionnelles) et des interfaces internes/externes sera, si besoin, testée par d’études de prédimensionnement (maquettages) ou de prototypages numériques pour que les fonctionnalités spécifiées soient implémentables, tout en préservant le niveau de performance attendu. Par la suite, l’ingénieur système est le responsable de l’entretien des exigences de la documentation technique dans l’outil d’ingénierie système. L’ingénieur système est acteur dans le choix des instanciations du produit pour les différents programmes. En ce sens, sa réflexion de conception est orientée sur base de standardisation de briques fonctionnelles et la constitution d’une bibliothèque de briques de référence. Il élabore et pilote le plan de validation du système. Il participe, et éventuellement pilote les revues techniques, qu’elles soient liées à la définition de l’attendu fonctionnel, à la priorisation des faits techniques à traiter (Product Owner), ou à l’analyse de faits techniques (CCB).

Compétences nécessaires : - Capacité rédactionnelle - Esprit de synthèse, d’analyse. Rigueur. Bon relationnel. - Expérience dans la rédaction d’exigences (normes à préciser) - Maîtrise des outils d’ingénierie système (Jazz / Doors, Capella, outils MBSE) - Connaissances en architecture logicielle et système - Compréhension des cycles de développement (cycles en V, agilité) - Capacité à dialoguer avec des profils techniques - Langages de prototypage : Python et / ou MATLAB Expérience : - 10 ans d’expérience dans l’ingénierie, dont au moins 5 en ingénierie système - Une expérience passée dans les systèmes autonomes serait un plus. Localisation du poste : Saint-Tropez ou Six-Fours (Euclide). Mobilité vers le nouveau site à La Londe en 2028. Des déplacements dans la région Toulonnaise / Tropézienne (selon localisation) sont à prévoir.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-008057-2 - CDI - Chef de projet industriel confirmé (H/F)

Fri, 19 Jun 2026 22:19:47 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, sous l'autorité opérationnelle d'un Responsable Lot de Programme et rattaché à la direction industrielle de DSA (Direction des Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) débute idéalement en Juillet 2026. Vous serez en charge de piloter l’exécution de ces activités en lien avec les programmes, l’industrialisation, la production des projets des MCO de Torpilles MU90. Les missions qui vous seront confiées concerneront : - Piloter les parties prenantes concourant à la réalisation des activités dont il a la responsabilité en respectant les objectifs fixés de performance, sécurité, qualité, calendrier et coûts. - Obtenir les références de son WP du RLP : périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités - Vérifier l'adéquation à l'offre des références de son WP - Contribuer à la rédaction de la fiche de WP (consolidation du planning et des coûts, rédaction du DJ) - Consolider les risques et opportunités - Organiser son équipe en évaluant ses besoins en ressources et compétences - Appliquer le Plan Management du Lot de Programme (PMLP) - Etablir le WBS et les indicateurs d'avancement associés - Etablir le plan de charge - Mettre en œuvre les outils et processus de pilotage et de coordination - Etablir le référentiel des exigences techniques et non techniques applicables sur le WP - Mettre en œuvre la traçabilité bidirectionnelle des exigences- Synchroniser le déroulement des activités avec les acteurs en interface - Elaborer les cahiers des charges vers les fournisseurs - Négocier les contrats fournisseurs avec son binôme acheteur - Assurer la tenue des engagements techniques, industriels, financiers et calendaires auprès du programme (qualité/coûts/délais) - Assurer, si besoin, la tenue des engagements contractuels spécifiques du programme - Animer son équipe et piloter les sous-traitants internes et externes - Mettre en œuvre le processus d'assurance qualité sur son périmètre - Gérer l'avancement physique et financier de son WP et en rendre compte au travers des réunions mensuelles de WP - Assurer l'actualisation de son lot selon la périodicité retenue sur le programme - Etablir les plans de capture des gains - Animer la gestion des Risques et Opportunités et les plans d'actions de mitigation - Réaliser le reporting - Soutenir le RLP dans sa relation avec le client - Identifier les opportunités d'offres vers le client sur son périmètre - Etablir le devis pour les offres vers le client sur son périmètre -Participation aux audits/évaluations réalisés par les équipes qualité/performance ou organismes externes et piloter les actions correctives.

- Votre formation : Formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. - Vos compétences : Approfondies en Management de Programme, connaissances générales de la maîtrise du déroulement de conception, de réalisation et de réception ; en gestion de configuration ; en ingénierie des systèmes ; en management d'équipe transverse, autonomie - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Traitement de données dans Excel ou Access, anglais écrit et parlé. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent