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2026-55262 - STAGE – FABRICATION ADDITIVE METALLIQUE PAR SOUDURE R&D H/F

Tue, 10 Nov 2026 16:34:50 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site Naval Group de TOULON recherche pour son département MECA, un(e) stagiaire à compter du mois de JANVIER pour une durée de 6 mois. » Rattaché(e) au Responsable de production Usinage et au sein d’une équipe de 30 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes Prendre en main un procédé de fabrication additive métallique par soudage et en maîtriser les paramètres clés. Caractériser et analyser le procédé afin d’identifier les paramètres influents, les bonnes pratiques et les limites de mise en œuvre. Réaliser des essais et des qualifications pour définir les conditions optimales de fabrication et garantir la répétabilité du procédé. Fabriquer et évaluer des pièces fonctionnelles afin de valider les performances et les limites du procédé. Rédiger un guide métier regroupant les recommandations, les paramètres de fabrication, les résultats de qualification pour accompagner la mise en œuvre du procédé. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ dernière année école d’ingénieur, spécialité mécanique, soudure. ● Vous aimez ⇒ travailler en équipe, être autonome. ● Vous avez des connaissances en : ⇒ Soudage, métallurgie, matériaux. Alors ⇒ ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2025-002368-1 - CDI - Electronicien optronique Systèmes de combat - H/F

Mon, 09 Nov 2026 16:16:15 Z

Spécialité / Métier : Electronique/Electronicien système de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein du service optronique dans le département Systèmes de combat, qui assure le maintien en condition opérationnelle des installations du système de combat (MCO) des bâtiments de surfaces, des sous-marins nucléaires d’attaque et du porte-avions. Nous recherchons un éléctronicien système de combat dans le domaine de l’optique pour débuter idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’environ 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer la maintenance des produits optroniques à bord et en atelier. Vos principales missions sont : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des Systèmes embarqués du domaine optronique à bord et en atelier (notamment en salle « blanche ») : mâts optroniques des sous-marins nucléaires d’attaque, caméras des bâtiments de surface (infra-rouge, TV, laser,…) ; - Préparer des interventions en atelier et à bord, réaliser des procédures de maintenance préventive, réparations et dépannage ; - Rédiger des comptes-rendus et reportings sur le déroulement et le résultat des interventions à bord ; - Effectuer des travaux en atelier sur des modules électroniques du domaine optiques et optroniques ; - Apporter une assistance à l’ingénierie pour les études d’intégration physique sur les installations et de son domaine ; - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique (responsable de service) et au responsable de lot de travaux. Des déplacements en France et à l’étranger ainsi que des embarquements de courte durée pour essais en mer sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Vous avez une formation en électronique (DUT GEII ou BTS électronique) - Vous avez des compétences solides en électronique, électricité, instrumentation (appareils de mesures, etc.) et possédez idéalement des connaissances dans les domaines optiques et optroniques. - Vous serez amené à vous déplacer à l’étranger ou lire des documentations en anglais, un niveau professionnel à l’oral et l’écrit est préférable. - Vous êtes à l’aise en réseaux, avec Linux, Bash. - Vous êtes rigoureux, curieux, possédez un bon esprit d’analyse et êtes désireux d’apprendre davantage ? Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001150-1 - CDI – Ingénieur Systèmes Informatique - H/F

Thu, 05 Nov 2026 09:59:28 Z

Spécialité / Métier : Digital/Ingénierie de la Cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein du pôle Cybersécurité Toulon, assure la cybersécurité des bâtiments de la flotte et des infrastructures portuaires, débute idéalement en janvier 2026. Entouré.e d’une équipe de 18 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la cybersécurité des infrastructures portuaires SNA à Toulon. Vos principales missions sont : - Assurer le planning et le suivi des interventions de l’équipe en manageant opérationnellement les techniciens : Pour l’hygiène numérique, Pour le Maintien en Conditions Opérationnelles Pour le Maintien en Conditions de Sécurité, - Assurer la vérification des livrables transmis par les techniciens cyber et rédiger le dossier final, - Assurer le reporting de l’activité cyber vers le WPM, - Assurer la sensibilisation du titulaire et de ses sous-traitants aux règles de Cybersécurité en vigueur, - Assurer la prise en charge des alertes et incidents Cyber. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : niveau bac +5 - Vos compétences : informatique système et cybersécurité dans le domaine industriel - Vous connaissez / Vous maîtrisez : suite office - Vous êtes à l’aise pour : manager opérationnellement, communiquer, appétence technique Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2027-000255-1 - CDD - Préparateur peinture H/F

Thu, 05 Nov 2026 08:43:50 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée aménagement
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Nous cherchons un préparateur dans le domaine de la peinture/composite. Entouré.e d’une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines peinture / composite et plus généralement en revêtement de surface. Vos principales missions sont : 1. Etablir : Ø Créer les dossiers industriels Ø Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance Ø Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques Ø Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux Ø Transcrire la liste des contrôles et essais Ø Appliquer les évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI) Ø Réaliser le traitement des non-conformités Ø Contribuer à la gestion de configuration du produit Ø Traiter les évolutions des nomenclatures des articles industriels 2. Entretenir : Ø Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées en capitalisant et en exploitant les REX Ø Assister les opérationnels (production, achats, maintenance…) pour la mise œuvre des données industrielles Ø Participer à la mise en place du référentiel industrialisation détaillée Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+2/3. - Vos compétences : Générales en culture du produit (sous-marin, bâtiment de surface, drone, etc) Générales dans les disciplines peinture et composite et plus généralement en revêtement de surface. Logiciels informatiques liés à son activité (SIAM, TRIDAN, PIPA, ERP, etc) Rédaction de cahiers des charges ou expression de besoin - Vous êtes à l’aise pour : travailler en équipe, apprendre, êtes curieux. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-002302-1 - CDI - Responsable référentiel, politiques & standards de gouvernance cybersécurité - F/H

Wed, 04 Nov 2026 17:43:46 Z

Spécialité / Métier : Digital/Pilote d'activités cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Paris (15ème), un(e) Responsable référentiel, politiques & standards cybersécurité. Au sein de la Direction GRC Cybersécurité, vous êtes responsable de la gouvernance et de la maîtrise du référentiel documentaire cybersécurité du Groupe. Sous les orientations du Framework Manager de la direction, vous pilotez la conception, la rédaction, l’harmonisation et le cycle de vie des politiques, directives, standards, processus, procédures et guides qui constituent le cadre de référence cybersécurité au sein du Business Management System (BMS) Groupe récemment refondu. À l’interface des équipes cybersécurité, IT, OT, métiers et fonctions transverses, vous transformez les exigences réglementaires, normatives, techniques et organisationnelles en un référentiel clair, cohérent, applicable et durable. Vos principales missions : - Organiser et piloter la création et l’évolution des politiques, directives, standards, procédures et guides cybersécurité du Groupe. - Participer à la cohérence globale du corpus, son architecture et son articulation avec les autres référentiels et dispositifs de gouvernance internes. - Identifier et traiter les éventuelles incohérences, redondances, lacunes ou ambiguïtés du référentiel. - Concevoir et rédiger directement les documents structurants du corpus cybersécurité. - Transformer les contributions techniques, réglementaires et métiers en exigences claires, précises, homogènes et opérationnellement applicables. - Garantir la qualité rédactionnelle, sémantique et normative des documents ainsi que l’homogénéité des concepts et de la terminologie utilisés. Fédérer les parties prenantes - Animer les travaux de co-construction avec les experts cybersécurité, IT, OT, métiers et fonctions transverses. - Participer à l’alignement du corpus avec les réglementations, normes, référentiels externes et exigences internes applicables. - Organiser la traçabilité entre ces exigences et les documents du référentiel cybersécurité. Piloter le cycle de vie et la feuille de route - Piloter l’ensemble du cycle de vie documentaire : création, revue, validation, publication, mise à jour et retrait. - Veiller à ce que le référentiel reste à jour et adapté à l’évolution des risques, des technologies, de l’organisation et des obligations réglementaires. - Construire et maintenir la feuille de route de rédaction et de révision en tenant compte des priorités, échéances, dépendances et capacités disponibles. - Mettre en place les indicateurs permettant de suivre l’avancement, la couverture et la qualité du référentiel.- - Identifier et formaliser les besoins pouvant être confiés à des prestataires externes. Cadrer les missions, Piloter leur réalisation et contrôler la qualité des livrables. - Veiller au respect des exigences du Groupe, des délais et des standards rédactionnels attendus.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en cybersécurité, management des risques, conformité, qualité/processus, droit ou domaine équivalent. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience pertinente, idéalement acquise dans un grand groupe, un environnement industriel ou technologique, ou un secteur fortement réglementé. Vous disposez notamment : - D’une expérience significative en gouvernance cybersécurité, GRC, SMSI, gestion de référentiels ou politiques et standards ; - D’une expérience démontrée dans la rédaction directe de documents normatifs ou prescriptifs : politiques, directives, standards, procédures, référentiels ou documents comparables ; - D’une expérience dans l’animation de groupes de travail transverses et dans la recherche de consensus entre experts et parties prenantes aux enjeux différents ; - D’une solide culture cybersécurité et GRC, vous permettant d’appréhender des sujets techniques IT et OT et de dialoguer efficacement avec les experts, sans qu’une expertise opérationnelle approfondie soit nécessaire ; - De compétences en gestion de projet, planification, priorisation et suivi de charge/capacité ; - Idéalement, d’une expérience dans le pilotage de prestations externes. La connaissance des normes ISO/IEC 27001 et ISO/IEC 27002, ainsi que de NIS2, est appréciée. Une connaissance des référentiels applicables aux systèmes sensibles, réglementés ou classifiés de Défense, notamment IGI 1300, II 901, IM 900 ou référentiels comparables, constitue un atout. Vous disposez enfin d’un niveau d’anglais professionnel, vous permettant de travailler avec aisance, à l’oral comme à l’écrit, avec des interlocuteurs internationaux. Les qualités qui feront la différence Au-delà de votre expertise, vous vous distinguez par : - D’excellentes capacités de rédaction, de structuration et de synthèse ; - Votre rigueur et votre attention portée à la précision des formulations ; - Votre capacité à rendre accessibles des sujets complexes et à transformer des exigences multiples en règles compréhensibles et applicables ; - Votre aisance dans des environnements transverses impliquant de nombreux interlocuteurs ; - Votre capacité à challenger, arbitrer et faire converger les parties prenantes ; - Votre sens de l’organisation, de la priorisation et du résultat. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-000664-1 - CDI - Chargé(e) de conformité sûreté fournisseurs - H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:29:42 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Responsable sûreté physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Au sein de la Direction de la sûreté Groupe, le/la Chargé(e) de conformité sûreté fournisseurs contribue à l’évaluation et à l’amélioration du niveau de sûreté des fournisseurs et sous-traitants. Il/elle réalise des audits de conformité de premier niveau au regard du référentiel de sûreté DGA applicable. Il/elle identifie les écarts, formalise les constats, suit les plans d’actions et contribue ainsi à la protection de la chaîne d’approvisionnement, des informations sensibles, des sites et des activités industrielles. Vous aurez pour missions principales : Contrôle de conformité sûreté des fournisseurs/partenaires/sous-traitants - Réaliser des missions de contrôles de conformité sûreté chez les fournisseurs en relation avec la direction des achats, - Planifier les visites de contrôles en lien avec les acteurs internes et externes, - Vérifier l’efficacité des dispositifs de sûreté physique mis en place (contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection d’intrusion, clôtures, périmètres), - Contrôler la conformité des installations de sûreté en lien avec les exigences de protection du secret de la défense nationale (locaux sensibles, zones protégées), - Évaluer les risques, proposer des mesures correctives et assurer le suivi de leur mise en œuvre en matière d’organisation, de procédures et d’équipements, - Identifier les vulnérabilités et proposer des actions de remédiation, - Sensibiliser et conseiller les fournisseurs pour promouvoir une culture de la sûreté, - Rédiger des comptes-rendus, des plans d’actions et suivre des indicateurs de suivi, - Le cas échéant, participer à la cellule de crise mise en place en cas d’incident avec un fournisseur, Contrôle de conformité sûreté des sites externes - Définir et mettre en œuvre les exigences de sûreté vis-à-vis des sites externes, opérés par des prestataires, - Contribuer à sécuriser les sites externes (sûreté physique et interconnexion du SI du prestataire et du SI d’entreprise), - Le cas échéant, participer à la cellule de crise mise en place en cas d’incident sur un site externe. Contribution aux travaux de la direction sûreté groupe - Contribuer aux projets de sécurité physique des sites du Groupe, - Contribuer à la définition et à la rédaction de procédures internes, - Relations internes avec les directions achats, cybersécurité, DTSI et les programmes. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant.

ET VOUS ? - Votre formation : BTS, DUT ou BUT minimum à dominante technique, industrielle, sécurité, qualité ou gestion des risques. Avoir une licence professionnelle en sûreté, sécurité, gestion des risques, qualité ou environnement industriel constitue un atout. Vous avez 3 ans d’expérience en RSSI, sûreté physique ou en intégration des systèmes de sûreté. Une première pratique d’audit, de contrôle qualité serait appréciée. - Vous maîtrisez : - Les dispositifs de sûreté : contrôle d’accès, vidéosurveillance, système anti-intrusion, - La gestion des systèmes d’information, automates et robotique en milieu industriel, - La réglementation (IGI1300, IM900 et II901), - Les normes et référentiels associés (CNPP, ANSSI). - Vous êtes reconnu.e pour votre : - Rigueur, méthode et pédagogie dans le contrôle et l’accompagnement des partenaires, - Capacité d’analyse et de synthèse, - Aisance relationnelle, - Autonomie et capacité à prioriser, Vous êtes à l'aise en anglais (B2). Des déplacements fréquents sont à prévoir (en France). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002545-1 - Contrôleur de conformité réglementaire

Wed, 04 Nov 2026 08:23:58 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Contrôleur de conformité réglementaire - site
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein de la Direction Gestion de Site de Toulon, dans le Service Maintenance et Conformité, débute idéalement en Octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de garantir le maintien en conformité et la réalisation des maintenances préventives et correctives de l’ensemble des installations liées aux infrastructures du site de Naval Group Toulon . Vos principales missions sont : - planifier et piloter la réalisation des contrôles de conformité réglementaire du périmètre confié - piloter opérationnellement les prestataires en charge des opérations de maintenance préventives et correctives sur les installations du périmètre confié - Assurer l’alimentation continue de la GMAO en données techniques, documentations nécessaires pour l’ensemble des installations confiées - Garantir la bonne mise en œuvre des actions correctives issues des contrôles de conformité / audits / identification de défaillance et contrôler l’efficacité de ces actions - Alimenter, mettre à jour et analyser les indicateurs et KPI du périmètre confié Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Votre formation : . bac +2/3 et 10 ans d’expérience dans le domaine. Vos compétences : - Achat : gestion de contrat de prestation, - SSTE : Analyse de la réglementation applicable et transcription pour mise en application, - Management transverse : pilotage de projet, tenue de réunions, suivi de plans d’actions Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les outils informatique : Maitrise Mircrosoft office (Excel, Word, Power Point) + connaissance GMAO MAGIS recommandée. Vous êtes à l’aise pour : communiquer avec nombreux interlocuteurs internes ou externes à Naval Group, être force de proposition, rigoureux, structuré, réactif et curieux Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-017081-3 - CDI - Officier de Sécurité Adjoint H/F

Tue, 03 Nov 2026 12:57:08 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Responsable sûreté physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute pour son site de Toulon, au sein de la base navale, un Officier de Sécurité Adjoint (OSA). En tant qu’OS Adjoint, vous êtes en charge de proposer, piloter, faire appliquer, mettre en œuvre et contrôler les mesures prises pour assurer la protection des personnes, des biens, des emprises et des informations (secret de défense, secret industriel et commercial) du site et des emprises rattachées. Vos missions : - Assurer l'application des directives des autorités de tutelle au sein du Groupe (établissement, filiale, offre, programme, création d'entité juridique, partenariat, …) de manière à obtenir le droit à traiter des marchés de défense - Conseiller et accompagner les opérationnels en leur apportant une expertise sûreté - Sensibiliser les collaborateurs et sous-traitants en matière de sûreté, et contrôler régulièrement que les mesures soient mises en œuvre et que les comportements des personnels sont appropriés - Assurer des relations étroites avec les services étatiques - Être en capacité d'apporter son expertise pour la sécurisation d'événements dimensionnant. - Gérer et analyser les situations à risque (juridiques, techniques et humaines), établir des retours d'expérience et définir des mesures à suivre pour les collaborateurs en cas de crises - Préparer et anticiper les audits et inspections étatiques, notamment en procédant à des opérations de contrôle et d'audits (ex. lieux abritant, emprises, PASI, etc.) - Enrichir le référentiel de Sûreté local, participer à la réalisation des analyses de risques et à la rédaction des différents documents exigés au titre des réglementations auxquelles est soumis l'établissement. - Assurer le rôle de responsable technique d'exécution du contrat "sûreté humaine" et responsable exploitation conformité du système de CADIV.

Vous disposez d'a minima 5 années d'expérience vous ayant permis de développer une expertise sûreté au sein d’une entreprise de la défense ou d’une institution militaire. Vous êtes à l’aise avec la réglementation concernant la protection du secret (IGI 1300 et IM900) et des secteurs d'activités d'importance vitale Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre rigueur votre esprit d’analyse, votre capacité à faire preuve d'initiative et votre intelligence relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de conseiller et de mettre en confiance les collaboratrices et collaborateurs. Vous avez des notions d'anglais vous permettant de tenir une discussion avec une tierce personne.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-55163 - STAGE - Responsable Simulation Système - H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:17:08 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l’équipe composée de 16 collaborateurs et collaboratrices. Votre tuteur Corentin vous accompagne dans vos missions : Afin de prédire les performances de ses différents systèmes, Naval Group fait appel à la modélisation système Matlab. Vous travaillerez sur l'amélioration de la modélisation d'un système de manutention d'hélicoptères Samahé. Missions : . Prise en main des modèles et du système associé . Analyse et exploitation des campagne d'essais sur ce système . Corrélation essais / simulations . Analyse des écarts potentiels et propositions d'amélioration des modèles (simulations systèmes) . Mise en oeuvre de ces améliorations Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre tuteur et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

Votre profil : École à dominante en mécanique du solide (dynamique, cinématique, solide déformable) et/ou en mathématiques appliquées Compétences en MATLAB requises, Modélisations sous Simulink/Simscape seraient un plus.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant

2026-54908 - GRECE - NAVAL GROUP HELLAS - Ingénieur Qualité H/F -

Mon, 02 Nov 2026 18:22:54 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Les responsabilités de l’ingénieur qualité H/F, au sein du siège de la filiale située à Athènes avec une présence fréquente sur place (base navale de Salamina ou locaux des fournisseurs), sont les suivantes : Inspections et contrôles qualité - Effectuer des contrôles et inspections rigoureux de contrôle qualité sur les systèmes électroniques/mécaniques, les équipements et les composants structurels. - Surveiller, inspecter et évaluer la qualité des sous-ensembles et des blocs produits par les partenaires industriels locaux et les chantiers navals. - Suivre une formation technique spécialisée au niveau local et international (par exemple, au siège ou aux chantiers navals du groupe) afin de respecter les normes de qualité propres à chaque entreprise. - Effectuer des inspections et contrôles qualité à bord des navires de guerre pendant les phases de production ou de maintenance au quai. - Identifier, documenter et signaler les défauts de qualité, les non-conformités ou les écarts par rapport aux spécifications techniques à la ligne de gestion. Gestion de la qualité et certification - Piloter les processus de préparation, de documentation et de mise en œuvre nécessaires pour obtenir et maintenir les certifications ISO. - Veiller au strict respect des politiques de qualité de l’entreprise, des normes du secteur de la défense et des réglementations internationales. - Collaborer étroitement avec la direction locale et les équipes techniques internationales afin d’assurer l’alignement des méthodologies d’assurance qualité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : Licence en ingénierie ou équivalent(mécanique, électrique, architecture navale ou domaine technique pertinent). - Vos compétences : Professionnel H/F de niveau intermédiaire ou ingénieur junior H/F motivé avec un fort potentiel et une forte curiosité technique. Familiarité avec les processus de contrôle qualité, les inspections industrielles ou les environnements de chantiers navals / industrie lourde. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Une connaissance des normes de certification ISO et de la préparation des systèmes de gestion de la qualité est requise. Très bonne utilisation de l’anglais, à la fois à l’oral et à l’écrit (la connaissance du français sera considérée comme un atout). - Vous êtes à l’aise dans les domaines suivants : Excellentes compétences en communication, en reporting et en organisation, avec la capacité de travailler efficacement dans une ligne de reporting structurée. Attention aux détails, précision et solides compétences analytiques. Persévérance, autonomie et capacité à s’adapter à un environnement international de défense exigeant. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

2026-54884 - BELGIQUE - Développeur de Projets / Partenariats - H/F

Mon, 02 Nov 2026 18:17:29 Z

Spécialité / Métier : Direction/Développeur de Projets / Partenariats
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités en Belgique et à l'international, Naval Group Belgium recherche un(e) Business Developer pour accélérer le développement de son écosystème d'innovation et transformer les technologies de demain en opportunités industrielles et commerciales concrètes Au cœur d'un environnement technologique de pointe, le MCM Lab (Mine Countermeasures Laboratory) contribue au développement des futures capacités de lutte contre les mines navales, notamment dans les domaines des systèmes autonomes, de la robotique, des drones navals, de l'intelligence artificielle et des systèmes de mission VOS MISSIONS Vous pilotez le développement des activités commerciales et partenariales en étroite collaboration avec les équipes techniques, les responsables R&D et les directions commerciales du groupe 1. Développer de nouvelles opportunités commerciales - Identifier et qualifier les opportunités de développement en Belgique, en Europe et à l'international. - Prospecter de nouveaux clients institutionnels, militaires et industriels. - Identifier les besoins opérationnels des marines et des acteurs de la défense afin de proposer des solutions innovantes. - Construire des offres de valeur associant innovation technologique, expertise industrielle et besoins opérationnels. - Élaborer les business cases, modèles économiques et stratégies de commercialisation. 2. Construire et développer un écosystème de partenaires stratégiques Vous jouez un rôle central dans le développement d'un réseau de partenaires industriels, technologiques et institutionnels. - Identifier, approcher et convaincre de nouveaux partenaires : - Développer des relations privilégiées avec les acteurs étatiques, les forces armées et les organismes de recherche de défense. - Structurer des coopérations industrielles et technologiques à forte valeur ajoutée. - Négocier et mettre en place des accords de partenariat, consortiums, conventions de coopération et projets collaboratifs. 3. Transformer l'innovation en opportunités d'affaires - Travailler avec les équipes R&D pour identifier les technologies présentant un potentiel commercial et opérationnel. - Accompagner la transformation des concepts innovants en démonstrateurs, puis en solutions industrialisables. - Contribuer à la valorisation des travaux du MCM Lab - Identifier les débouchés commerciaux des innovations développées au sein du laboratoire. - Participer à la construction des feuilles de route technologiques en intégrant les perspectives de marché. - Promouvoir les solutions dans les domaines des drones navals, systèmes autonomes, capteurs, intelligence artificielle, traitement des données et systèmes de mission. 4. Développer la visibilité et le rayonnement du MCM Lab - Représenter le MCM Lab auprès des industriels, institutions, organismes de recherche et clients et lors des salons, conférences et autres évènements. Assurer une veille stratégique sur les évolutions

ET VOUS? - Formation supérieure Bac+5, école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent. - Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en business development, développement de partenariats stratégiques ou développement commercial de solutions technologiques complexes. - Une expérience dans les secteurs naval, défense, aéronautique, robotique, systèmes autonomes ou technologies de pointe constitue un atout majeur. - Bonne compréhension des environnements institutionnels, des programmes de défense et des processus d'acquisition militaires. - Expérience démontrée dans la construction de partenariats et la négociation d'accords industriels. Compétences recherchées - Forte capacité de prospection, de négociation et de développement de réseaux. - Aptitude à identifier des opportunités commerciales dans des environnements technologiques complexes. - Capacité à dialoguer aussi bien avec des décideurs militaires et institutionnels qu'avec des ingénieurs, chercheurs et dirigeants industriels. - Compréhension des enjeux de R&D, d'innovation et de valorisation technologique. - Capacité à construire des offres commerciales, business plans et modèles économiques. - Excellentes capacités de communication, de conviction et de représentation. Langues : maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable. La maitrise du flamand, du néerlandais est un plus Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
néerlandais : Intermédiaire

2026-54518 - STAGE - Technicien analyse fonctionnelle - base de données H/F

Mon, 02 Nov 2026 14:25:21 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'exploitation
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Tu intégreras, sur le 1er semestre 2027, le service SIMST (Ingénierie de Maintenance Sous-Marins Toulon), pour une durée de 3 à 4 mois. Au sein d'une équipe d'environ 16 personnes, tu auras la responsabilité de mettre en place une méthode outillée de suivi des Récipients sous pression des SNA (Sous-marin Nucléaire d'Attaque) type Suffren. Ton tuteur t'accompagneras dans tes missions : - Réaliser une analyse fonctionnelle des outils existants - recueillir les besoins auprès des utilisateurs - spécifier la méthode retenue et l'outil à développer - Contribuer au développement de l'outil (type base de données) - rédiger des guides utilisateurs et administrateurs Les entretiens de recrutement te permettront d’échanger avec ton manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de tes missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun

ET TOI ? ● Tu étudies ⇒ Diplôme Bac+2 de type BTS spécialisé en Informatique. ● Tu aimes ⇒ être curieux, ouvert d'esprit, travailler en équipe, la rigueur ● Tu as des connaissances en informatique, bases de donnée Alors ⇒ ce stage est fait pour toi ! Atouts du poste : Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de la Défense et des sous-marins Rejoins nos équipes et construit le naval de demain ! Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés. Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54963 - Stage - Auditeur Interne H/F

Mon, 02 Nov 2026 14:06:43 Z

Spécialité / Métier : Direction/Auditeur interne
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Basé à Paris, NAVAL GROUP recrute un stagiaire en informatique/data analyste pour une durée de 6 mois. Rejoignant une équipe de 10 personnes, notre data analyste assiste les collaborateurs de la direction afin d'assurer les traitements des données et son automatisation ainsi que le développement d'une interface user-friendly des activités de contrôle interne du Groupe. Pour ce faire, le stagiaire se verra confier les activités suivantes : - Apporter son soutien à la direction du Contrôle Interne ainsi qu'à son réseau, - Instruire et émettre des avis d'évolution des outils existants (Wikeo, Qlik, Excel), - Participer aux activités de contrôle interne de Naval Group, - Participer à la mise à jour de l'outil informatique du groupe, - Contribuer à la démarche d'amélioration continue .

De formation en Bac +4/5 en informatique en stage de fin d'études ou seconde partie de césure. Vous avez une première expérience professionnelle ou universitaire en informatique. Vous avez une bonne culture en traitement des données. Vous êtes proactif, rigoureux, curieux avec une bonne capacité de réflexion et de prise de recul. ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-001275-1 - CDD - Graphiste Marketing Promotionnel H/F

Mon, 02 Nov 2026 09:00:42 Z

Spécialité / Métier : Communication/Infographiste
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group recherche pour son site de Paris, un Graphiste Chargé de Marketing Promotionnel. Rattaché à la Direction des Ventes au sein de la direction du Marketing, vos missions s'organisent autour de deux volets. Définir et produire les supports promotionnels et executive summaries : o Concevoir et réaliser les supports promotionnels marketing (brochures, films, applications numériques, panneaux…) de l'offre de produits, services et différenciants de Naval Group au bénéfice du Marketing opérationnel et du Commerce. o Créer et produire les executive summaries pour VIP (documents commerciaux). o Produire avec les outils internes, les supports les plus simples. o Définir, suivre et recetter les travaux des prestataires intervenant dans le développement des autres supports dans les coûts et les délais o Assister les marketeurs opérationnels dans la préparation de leurs interventions (création de supports promotionnels spécifiques et leur intégration sur site/show-room) o Effectuer une veille créative et suivre les tendances graphiques. Cadrer, définir et organiser les événements marketing du Groupe (séminaires, conférences, salons) : o Mettre en œuvre le processus de cadrage et de préparation de l’événement avec l’entité pilote de la demande et l’ensemble des acteurs concernés o Organiser et piloter les événements répondant aux enjeux et objectifs fixés ainsi que les moyens à mettre en œuvre o Évaluer à posteriori, les résultats et la pertinence globale de l’événement permettant d’orienter les événements futurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Nous recherchons un professionnel diplômé en communication visuelle, publicité ou marketing avec une spécialisation en design graphique. Vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez une capacité d’écoute et d’analyse des besoins, ainsi qu’un esprit d’équipe et une aptitude au travail collaboratif. La capacité d’adaptation, la réactivité et l’autonomie sont également des qualités recherchées. Une créativité et un sens artistique développé sont également appréciés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000512-1 - CDI - Développeur - H/F

Mon, 02 Nov 2026 08:23:32 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur développeur Logiciel SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un développeur ERP, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans ce contexte, la direction ERP et Planification recherche un Développeur F/H en charge de développer des composants pour des applications notamment Coswin GMAO et ERP Oracle e-Business Suite dans le cadre du maintien en condition opérationnel et de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités au sein d’un équipe Agile. Vos missions principales sont les suivantes : · Développer des solutions informatiques sur les environnements Coswin GMAO et ERP Oracle e-Business Suite : composants en langage PL/SQL, écrans en technologie APEX (Oracle Application Express), de workflows ; · Être garant des bonnes pratiques et des normes de développements ; · Rédiger les spécifications techniques en déclinaison des besoins utilisateurs ; · Réaliser le packaging et être garant de la gestion de configuration applicative ; · Documentation et réalisation des tests unitaires ; · Être force de proposition sur les améliorations techniques ; · Diagnostiquer les problèmes et élaborer les plans de remédiation. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre profil : De formation bac+4/5 avec une spécialisation en IT, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur. - Vous maîtrisez : · Langage de développement PL/SQL ; · Technologie APEX (Oracle Application Express) ; · Workflow Oracle, Oracle Application Framework (OAF – technologie Java), Oracle Forms ; · Outils : SQLDevelopper, Gitlab, SVN, JIRA, Confluence, HP ALM ; · Méthodologie agile ; · Administration de système UNIX/LINUX ; · Idéalement, des connaissances des applications Coswin GMAO et Oracle E-Business Suite ou ERP. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : · Analyse, rigueur et esprit de synthèse ; · Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit de coopération ; · Autonomie et initiative. Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.,Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000763-1 - CDI - Architecte solution - H/F

Mon, 02 Nov 2026 08:21:37 Z

Spécialité / Métier : Digital/Architecte Solutions
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un Architecte solution, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale. Notre direction ERP et planification s’engage dans une démarche d’APIsation de ses applications afin de répondre à nos enjeux d’entreprise étendue. L’architecte solution doit avoir une expérience significative dans les domaines liés à l’ERP (Finance, Achats, Supply Chain, Gestion de production, Gestion de la maintenance) et la planification des programmes industriels afin de répondre aux enjeux portés par nos applications critiques notamment. Vos principales missions : Accompagner notre transformation : • L’Architecte Solution conçoit l’architecture fonctionnelle, applicative et technique des solutions informatiques dans le respect des exigences métiers, des contraintes techniques, de sécurité, de qualité et de coût. Il est garant de la cohérence des solutions dans l’écosystème SI global, en lien avec les référentiels d’architecture d’entreprise. • En lien avec l’équipe d’Architecture d’Entreprise, il accompagne à mettre en place une logique de micro-services et d’exposition des données par les API et à de nouveaux outils No Code ou Low code pour réduire nos coûts et nos délais (forge). • Passer au devsecops avec un focus tout particulier sur la cyber by design en lien étroit et pro actif avec les équipes Cyber. Assurer les missions opérationnelles. • Guider, orienter, recommander, challenger, accompagner les Business Analyst des périmètres fonctionnels vers une cible cohérente qui maximise le standard des outils des éditeurs et optimise la valeur ajoutée aux utilisateurs des solutions avec le bon découpage en produits digitaux. • Développer le cadre d’architecture et créer les standards qui permettent d’assurer la cohérence, la gestion de configuration et la maintenance à moindre coût des solutions fonctionnelles (produits, micro-services, API). • Élaborer la solution dans la phase de cadrage des projets en intégrant toutes les contraintes de sûreté et de cyber. • Définir la solution et son intégration dans le système d’information, au sein des projets. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? - Votre profil : · Formation bac+5 avec une spécialisation en informatique ; · Expérience significative (5 à 10 ans) en architecture de solutions ; · Idéalement une première expérience de transformation SI dans un contexte hybride (on-premise / cloud, agile / cycle V). - Vos compétences : · Avoir des connaissances hautement spécialisées en technique IT, données, sécurité, métier, permettant l'élaboration de concept innovant et fondamentaux pour des solutions d'entreprise long terme ; · Déterminer les orientations de la solution SI, élabore la solution en adaptant les moyens, supervise l’atteinte des objectifs et de la valeur métier ; · Élaborer des systèmes et des modèles couvrant le domaine IT avec une expertise avancée, et les domaines métiers sur un sous-ensemble de l’organisation ; · Engager le développement et la transformation digitale. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Domaines fonctionnels de la Supply Chain, des achats et de la Planification ; · API management & MicroServices ; · Outil d’architecture ArchiMate ; · Forge et Atelier logiciel, Plateforme d'intégration continue (CI/CD) ; · Plateforme Cloud publique (publique, Iaas, Paas, Caas) ; · Plateforme Data (Data Science, Machine Learning, …) ; · Plate-forme Digital Workplace (inc. Workflow, Collaboration) ; · Plateforme objets connectés (IoT) ; · Webservices (SOA, ESB, ) ; · A minima une sensibilisation à la protection des données et à la cyber, sujet où le niveau d’exigence est particulièrement élevé dans notre activité. - Vous êtes à l’aise pour : · Analyse, rigueur et esprit de synthèse ; · Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit de coopération ; · Autonomie et initiative ; · Fonctionnement environnement Agile. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2021-001312-2 - Intégrateur Fonctionnel (intégrateur logiciel) bâtiments de surface (BS) H/F

Fri, 30 Oct 2026 17:51:45 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Intégrateur fonctionnel système
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. L'Intégrateur Fonctionnel (intégrateur logiciel) H/F, au sein du service intégration fonctionnelle logiciel de la direction ingénierie système de combat, en charge de l'intégration, de la maintenance et des modernisation logicielles du système de combat à bord des bâtiments de surface (BS) de la Marine Nationale, débute idéalement dès que possible. Vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités d’intégration fonctionnelle du contrat SETIS 3.0. Vos principales missions seront : * Assurer la gestion et l’entretien de la Plateforme de Référence Système de Combat et spécifier et suivre la réalisation des évolutions (ajout ou modification d’équipement) de celle-ci (infrastructures et moyens, y compris les outils d'ingénierie et les outillages d'intégration/validation). * Assurer la montée en compétence des équipes. * Réaliser les activités de Maintien en Condition Technico-Opérationelle Système de Combat : déploiement de version logiciel et caractérisation des faits techniques à bord des frégates en service. * Garantir le bon déroulement de l'intégration fonctionnelle du système à bord, au travers des essais d'intégration et vérification (écriture des procédures d’essai, planification des essais, déroulement de ceux-ci, analyse des enregistrements et des résultats, investigation des problèmes, écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? * Votre formation : Bac+5 type école d'ingénieur/filière universitaire avec spécialisation informatique, logiciel, systèmes embarqués * Vos compétences : · Architecture & ingénierie des systèmes de combat · Ingénierie intégration des systèmes et ingénierie d’intégration fonctionnelle · Gestion d’équipe, de lots de travaux et de Work Packages (Projets) * Vous connaissez / Vous maîtrisez : Linux, technologies réseau Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54967 - STAGE - Ingénieur méthodes et amélioration continue H/F

Fri, 30 Oct 2026 16:22:39 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable innovation collaborative
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Dans le cadre de notre activité d'approvisionnement de rechanges au sein de la direction Ingénierie de Maintenance Navire, le service Rechanges, Opérations et Méthodes a déployé plusieurs chantiers de progrès visant à améliorer la performance, la robustesse et la maîtrise de notre processus. Tu intégreras le service, entre le mois de janvier et mars 2027, composé d'une équipe d'une dizaine de personnes. La présente mission consistera à structurer, capitaliser et pérenniser les améliorations imaginées dans le cadre de nos actions de progrès. Ton tuteur t'accompagnera dans tes missions : - découvrir et analyser les processus et activités du service - recueillir les pratiques existantes auprès des collaborateurs et identifier les bonnes pratiques - analyser les résultats des différents chantiers de progrès engagés par le service - identifier les besoins de formation et de standardisation - rédiger et structurer des documents méthodes, procédures, modes opératoires et supports associés - contribuer à la construction d'un référentiel documentaire cohérent et adapté aux besoins opérationnels - participer à la définition et à la formalisation des standards de travail - identifier les écarts entre les pratiques attendues et les pratiques constatées - proposer des pistes d'amélioration et contribuer à leur mise en œuvre Les entretiens de recrutement te permettront d’échanger avec ton manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de tes missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun

PROFIL ET TOI ? ● Tu étudies ⇒ Un diplôme d'ingénieur en 5ième année ou un Master 2 Universitaire avec une spécialisation en Méthodes et Amélioration continue. ● Tu aimes ⇒ avoir un grand sens de l'écoute, une rigueur et un esprit structuré et organisé. ● Tu es à l'aise avec les outils informatiques Alors ce stage est fait pour toi ! Atouts du poste : Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de la Défense et des sous-marins Rejoins nos équipes et construit le naval de demain ! Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés. Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-54964 - Stage - Compliance Officer H/F

Fri, 30 Oct 2026 13:55:43 Z

Spécialité / Métier : Direction/Compliance Officer
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Rejoignant une équipe de 8 personnes, le Compliance Officer stagiaire assiste les collaborateurs de la direction pour assurer le respect et la conformité des activités du Groupe avec les normes et des règles relatives à la lutte contre la corruption et le trafic d'influence. Ce stage a pour objectif de permettre au stagiaire d'acquérir et/ou de développer les compétences suivantes : les connaissances relatives à la loi Sapin 2, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'appétence pour la gestion de projet. Pour ce faire, le stagiaire se voit confier dans l'entreprise d'accueil les activités suivantes : - Apporter son soutien à la direction de la Compliance groupe; - Instruire et émettre des avis de compliance sur des tiers; - Participer au contrôle de l'application du dispositif anticorruption par les collaborateurs; - Participer à la mise à jour du référentiel anticorruption du groupe ; - Contribuer à l'animation des réseaux de Compliance Officers France et international ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue dans le cadre de la certification ISO 37001 .

Diplômé Bac +5 en droit ou en économie/gestion de l'entreprise, vous avez une première expérience professionnelle ou universitaire en conformité ou en pénal des affaires. Vous avez une bonne culture géopolitique et partagez des valeurs d'intégrité. Vous disposez d'un esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Vous avez un niveau d'anglais courant, vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et savez échanger sur des sujets professionnels complexes et techniques. ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Courant

2026-55118 - STAGE - Responsable management des opérations Bâtiments de Surface H/F

Fri, 30 Oct 2026 13:47:20 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Tu intégreras, entre le mois de janvier et mars 2027 le service SIMCO (Ingénierie de Maintenance Opérations). Le Service a pour mission d'assurer le support au pilotage des activités des lots de programmes SLI (Soutien Logistique Intégré) de la direction. Au sein d'une équipe d'environ 18 personnes, tu auras la responsabilité d'être l'Adjoint d'un Responsable de Lot de Programme Bâtiment de Surface. Ton tuteur, Nicolas, t'accompagnera dans tes missions : - Contribuer au déploiement du planning de production et à son entretien - Contribuer au pilotage de la production en mode agile - Construire des indicateurs de pilotage et leurs entretiens - Participer aux revues du lot de programme - Contribuer à la gestion de configuration du projet Les entretiens de recrutement te permettront d’échanger avec ton manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de tes missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun.

PROFIL ET TOI ? ● Tu étudies Diplôme en Ingénierie avec une spécialisation en Management de Projet, et le secteur Naval t'intéresse. ● Tu aimes : - Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse - Doté d'un bon relationnel, être à l'écoute et ne pas hésitez pas à donner ton avis. - Être organisé(e), méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle. - Être à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit en anglais ● Tu as des connaissances en : - Élaboration et gestion de Plan d'actions - Planification Projet - Préparation et animation de revues/réunions - Des connaissances en Soutien logistique Intégré (SLI) ou en Ingénierie de maintenance seront un plus. ● Tu es à l'aise avec les outils informatiques, et principalement une très bonne maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint et Word). Alors ce stage est fait pour toi ! Atouts du poste : Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de la Naval de Défense Rejoins nos équipes et construit le naval de demain ! Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés. Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle