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2026-55262 - STAGE – FABRICATION ADDITIVE METALLIQUE PAR SOUDURE R&D H/F

Tue, 10 Nov 2026 16:34:50 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site Naval Group de TOULON recherche pour son département MECA, un(e) stagiaire à compter du mois de JANVIER pour une durée de 6 mois. » Rattaché(e) au Responsable de production Usinage et au sein d’une équipe de 30 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes Prendre en main un procédé de fabrication additive métallique par soudage et en maîtriser les paramètres clés. Caractériser et analyser le procédé afin d’identifier les paramètres influents, les bonnes pratiques et les limites de mise en œuvre. Réaliser des essais et des qualifications pour définir les conditions optimales de fabrication et garantir la répétabilité du procédé. Fabriquer et évaluer des pièces fonctionnelles afin de valider les performances et les limites du procédé. Rédiger un guide métier regroupant les recommandations, les paramètres de fabrication, les résultats de qualification pour accompagner la mise en œuvre du procédé. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ dernière année école d’ingénieur, spécialité mécanique, soudure. ● Vous aimez ⇒ travailler en équipe, être autonome. ● Vous avez des connaissances en : ⇒ Soudage, métallurgie, matériaux. Alors ⇒ ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2019-002097-3 - CDI - Adjoint Relations Sociales - Nantes H/F

Tue, 10 Nov 2026 11:12:22 Z

Spécialité / Métier : RH/Chargé des relations sociales
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable des Relations sociales du site de Nantes Indret, vous interviendrez sur différentes thématiques et projets de relations collectives en relation avec le réseau des HRBP et des managers. Vous serez intégré à l’activité Energie – Propulsion, pour le périmètre des 2000 collaborateurs de l’établissement industriel de Nantes Indret et du Technocampus à Bouguenais, spécialisé dans les hautes technologies marines. Au sein de l’équipe des relations sociales de l’établissement, vous participerez et coordonnerez des activités afin d’assurer un climat social de qualité, vous piloterez des projets sociaux et garantirez la sécurité juridique des opérations RH. Vous occuperez un rôle de conseil de la direction, de l’équipe RH, des managers et des services opérationnels en s’appuyant sur votre expertise juridique et sociale. A ce titre, vos activités principales sont notamment les suivantes : - Conseiller et gérer des problématiques d’ordre collectif conformément à la réglementation en vigueur et garantir la sécurisation juridique des processus sociaux - Préparer et co-animer le CSE, établir les documents à destination des instances - Animer en autonomie les commissions issues du CSE - Contribuer à la qualité du dialogue social en créant un lien de confiance avec nos partenaires - Accompagner la direction, les managers et les équipes RH en matière de relations collectives - Assurer la montée en compétence des managers et des collaborateurs du site via des formations - Apporter aux acteurs de l’entreprise une vision RH à l’élaboration des projets

Formation : Vous êtes diplômés d’une formation Bac+5 en droit social/RH et vous avez une expérience significative au sein des Relations Sociales. Atouts : -Reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez de qualités rédactionnelles et d’un bon sens de l’organisation. -Enthousiaste et doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités et mener plusieurs missions. -Vous disposez d’un fort sens du service client/conseil -Vous appréciez le travail en équipe tout autant qu’en autonomie -Doté d’une forte curiosité, vous vous intéressez à l’actualité sociale -A l’aise avec la partie réglementaire, votre esprit pratique et votre sens du contact vous permet d’évoluer avec diplomatie dans votre environnement de travail Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-013805-1 - CDI - Chef de Projet / Work Package Manager – Systèmes embarqués navals SIREHNA - F/H

Mon, 09 Nov 2026 23:12:03 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Manager de programme / portfolio
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de programmes navals (neufs ou rétrofit ou innovants), vous pilotez un ou plusieurs projets de systèmes embarqués multi-domaine : navigation, communication, contrôle commande, système de vision. Rattaché(e) au directeur des opérations, vous êtes le/la garant(e) de la tenue des engagements de coûts, délais, performance et qualité de votre périmètre, en interface avec les équipes techniques et les clients. Vos missions principales : · Planifier, piloter et suivre votre périmètre : jalons, lotissement, chemin critique, gestion des risques et opportunités · Animer l'équipe technique pluridisciplinaire (ingénieurs systèmes, logiciel, électronique, intégration, essais) · Piloter le besoin et les spécifications, garantir la traçabilité des exigences jusqu'à la vérification et la validation · Coordonner les activités d'intégration, de qualification et de mise en service à bord (quai puis essais à la mer) · Gérer les interfaces techniques entre work packages (arbitrages, réunions techniques) · Assurer le reporting projet (avancement, coûts, risques, KPI) auprès de la direction de projet et du client · Piloter la relation avec les sous-traitants (planning, recettes) · Piloter la gestion de la configuration et la documentation technique associée à votre périmètre

Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé (électronique, informatique embarquée, systèmes, automatisme) ou équivalent, avec idéalement certifications, master en gestion de projet. Expérience : 5 à 10 ans minimum, dont une expérience confirmée en gestion de projet sur des systèmes embarqués complexes, idéalement en environnement naval, défense, aéronautique, ferroviaire ou automobile. Compétences en gestion de projet : · Maîtrise des méthodes de planification et de pilotage (WBS, chemin critique, EVM, gestion des risques) · Gestion de la valeur acquise, pilotage budgétaire et contrôle des coûts · Connaissance des standards de management de projet (PMI/PMBOK, PRINCE2, ou équivalent) ; Compétences techniques : · Architecture et intégration de systèmes navals · Outils : MS Project, ou équivalent Vos qualités pour réussir sur ce poste : Rigueur, leadership, capacité d'arbitrage, communication écrite et orale (dont anglais technique courant), goût du travail en environnement industriel et à bord des navires (déplacements à prévoir). Conditions : · Déplacements ponctuels en France et à l'international (chantiers navals, essais à la mer) LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002800-1 - CDI - Ingénieur Perception de l'environnement Maritime SIREHNA - F/H

Mon, 09 Nov 2026 23:12:00 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Filiale 100% de Naval Group, Sirehna est une entité experte en hydrodynamique navale, controle dynamique des plateformes et perception de l'environnement marin et langage embarqué pour la tenue au temps réel des systèmes qu'elle met à bord de navire militaire comme civil allant de la barge de travaux Offshore jusqu'au porte-avions. Sirehna déploie également des outils d'aides à la décision pour la maitrise énergétique des navires de surface et sous-marins ainsi que pour la maitrise des risques en opération par mer formée. En tant qu'ingénieur Perception de l'environnement maritime, vos missions principales seront les suivantes: - Vous serez amené à maintenir et faire évoluer des suites logiciels de traitement d'images et de données - Vous serez amené à interagir avec les algorithmiciens pour l'analyse, le portage de solution ou et l'intégration de logiciels - Vous serez amené à développer des outils de tests et de validation - Vous serez amené à réaliser des architectures de système de perception basée notamment sur les technologies optroniques (caméra jour/nuit, IR, LWIR, etc...) pour la détection/classifcation d'objets - Vous serez amené également à tester, valider, installer, calibrer des systèmes de perception multicapteurs en condition laboratoire et en conditions opérationnelles. - Vous serez amené également à développer des preuves de concept et les mettre en oeuvre afin d'assurer une levé de risque dans la montée en maturité de fonctions de perception spécialisées à base de machine learning ou de méthode plus classique pour réaliser des taches de detection/classification/pistage et fusion de données multicapteurs. - Vous participerez à la construction des feuilles de route du domaine perception avec le responsable d'axe technologique. Vous serez donc en interface avec l'ensemble des métiers de Sirehna (Ingénierie système, hydrodynamique, Contrôle/Commande, perception, navigation, guidage, essais, simulation) et la direction technique innovation de Naval Group. Les applications principales étant sur bâtiment de surface, sous-marins, véhicule marin autonome

Diplômé(e) d'un bac+5 (Ecole d'Ingénieur généraliste), avec au minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle, - Vous maitrisez les développements en C++, gestion des SDK, traitement vidéos, cuda - Vous maitrisez les environnements Linux, virtuels et conteneurisés (production image conteneur et déploiement) - Vous avez des notions en conception et ingénierie système, et êtes capable de rédiger des spécifications - Vous maitrisez la validation logicielle et système, la rédaction et déroulement de plan de tests, en particulier du point de vue performances. - Solides connaissances en configuration et analyse des réseaux - Vous avez exercé un poste d'ingénieur développement de logiciel de traitement d'images pendant au moins 3 ans Les plus pour ce poste: - Autonomie dans les déplacements pour l'intégration en platforme et les mises en service sur navire - Analyse des faits techniques, recherche de pannes et rédaction de rapport d'essais - Maitrise des outils gitlab, wireshark, gstreamer ou ffmpeg - Géométrie 3D, changement de repère et calibration caméras - être familier avec les capteurs de type radar ; caméra (voie visible et infrarouge) ; plateformes Pan Tilt - Python 3.10+ - une connaissance et une appétence pour le milieu marin, - une expérience dans le développement de véhicules autonomes, Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et aimez les travaux d'innnovation et de prototypage et vous êtes à l'aise avec le travail en équipe. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir Le contexte international du poste nécessite un niveau d'anglais courant tant à l'oral qu'à l'écrit. LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le responsable recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessite d'accéder à des informations releva
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002368-1 - CDI - Electronicien optronique Systèmes de combat - H/F

Mon, 09 Nov 2026 16:16:15 Z

Spécialité / Métier : Electronique/Electronicien système de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein du service optronique dans le département Systèmes de combat, qui assure le maintien en condition opérationnelle des installations du système de combat (MCO) des bâtiments de surfaces, des sous-marins nucléaires d’attaque et du porte-avions. Nous recherchons un éléctronicien système de combat dans le domaine de l’optique pour débuter idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’environ 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer la maintenance des produits optroniques à bord et en atelier. Vos principales missions sont : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des Systèmes embarqués du domaine optronique à bord et en atelier (notamment en salle « blanche ») : mâts optroniques des sous-marins nucléaires d’attaque, caméras des bâtiments de surface (infra-rouge, TV, laser,…) ; - Préparer des interventions en atelier et à bord, réaliser des procédures de maintenance préventive, réparations et dépannage ; - Rédiger des comptes-rendus et reportings sur le déroulement et le résultat des interventions à bord ; - Effectuer des travaux en atelier sur des modules électroniques du domaine optiques et optroniques ; - Apporter une assistance à l’ingénierie pour les études d’intégration physique sur les installations et de son domaine ; - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique (responsable de service) et au responsable de lot de travaux. Des déplacements en France et à l’étranger ainsi que des embarquements de courte durée pour essais en mer sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Vous avez une formation en électronique (DUT GEII ou BTS électronique) - Vous avez des compétences solides en électronique, électricité, instrumentation (appareils de mesures, etc.) et possédez idéalement des connaissances dans les domaines optiques et optroniques. - Vous serez amené à vous déplacer à l’étranger ou lire des documentations en anglais, un niveau professionnel à l’oral et l’écrit est préférable. - Vous êtes à l’aise en réseaux, avec Linux, Bash. - Vous êtes rigoureux, curieux, possédez un bon esprit d’analyse et êtes désireux d’apprendre davantage ? Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-002178-1 - CDI - Technicien.ne Infrastructure (Facility Management) - H/F

Sun, 08 Nov 2026 23:10:52 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l’un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu’un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez noséquipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Nous recherchons un.e Technicien.ne Infrastructure pour rejoindre l'équipe Facility Management. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement et le suivi des demandes d’intervention du domaine Infrastructures pour le site de Nantes-Indret (environ 800 par an) ; - Assurer le pilotage des chantiers d’infrastructure du périmètre Facility Management ; - Piloter la maintenance de l’ensemble des éléments de sécurité incendie en lien avec le référent Incendie du site et le prestataire de maintenance ; - Assurer le suivi de la conformité des éléments d’infrastructures du site et piloter le traitement des non-conformités ; - Assurer le suivi de maintenance des portes, portails et ascenseurs/monte-charges du site ; - Garantir la maîtrise des coûts, de la qualité et des délais de son périmètre ; - Assurer l’application des règles SSTE en vigueur et garantir le strict respect des standards par les prestataires ; - Assurer en lien avec le responsable méthode la production des indicateurs du département ; - Contribuer à la feuille de route de le direction/du département.

PARLONS DE VOUS : Technicien.ne avec 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires, gestion d’affaires, suivi projet bâtiment, TP.... vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Ce qui vous caractérise : Pro-activité, rigueur et exigence pour le suivi des chantiers et des prestataires, pour l’application des standards SSTE. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001281-1 - CDI - Soudeuse / Soudeur TIG & EE - profil confirmé - F/H

Fri, 06 Nov 2026 23:09:42 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur tuyauterie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un(e) Soudeu(se)r pour son département intégration de montage modules. VOTRE MISSION : En tant que soudeur-se chez Naval Group, vous serez intégré à une équipe dynamique et technique. Vos missions principales seront les suivantes : -Réalisation de soudures sur des structures métalliques selon les plans et les normes de qualité en vigueur. -Participation à la fabrication et à l'assemblage de pièces et d'éléments de structures navales. Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. -Maintenance et entretien des équipements de soudure. -Collaboration avec les autres départements pour assurer la bonne exécution des projets. NOS AVANTAGES : -Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). -Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. -Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Compétences techniques : Vous maîtrisé les procédés électrode enrobée 111 et TIG 141. Qualités personnelles : Rigoureux, précis et doté d'un bon esprit d'équipe. Sensibilité à la sécurité : Respect des règles et des procédures de travail. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-000310-1 - CDI - Technicien.ne chargé.e d'essais - H/F

Fri, 06 Nov 2026 16:05:17 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un technicien de mise en service et de mise au point sur les systèmes propulsifs des sous-marins, bâtiments de surface et installation à terre. Important : Ce poste nécessite d’être mobile sur des périodes longues (déplacements à la semaine) puisque les essais se déroulent en nef de construction, dans les ports à quai et en mer. Intégré dans une équipe « d’essayeurs », et sous la directive opérationnelle d'un manager d'essais, vous aurez pour mission principale de préparer et réaliser des essais sur des installations et équipements à destination de navires de combat. A ce titre, vous devrez : - Étudier et analyser les documents d'entrée relatifs aux essais (note de fonctionnement des installations, schémas électriques, schémas mécaniques, schémas fluidiques, analyses fonctionnelles, notices techniques fournisseur des différents éléments constitutifs des circuits, …) - Rédiger des procédures d'essais et préparer le matériel spécifique nécessaire. - Réaliser les essais sur banc et/ou à bord. - Mettre en route les équipements et les systèmes en interaction avec les acteurs chantiers. - Mettre au point des installations/ ensemble fonctionnel pour les programmes - Rédiger les comptes rendus d'essais. - Diagnostiquer les éventuelles pannes (Rédaction de fiche d’anomalie, pour analyse et proposition de solution) - Se coordonner avec de multiples interlocuteurs (bureau d’étude, service mesure, fournisseur, chantier) - Être en contact direct avec les autorités certifiantes, le client et la marine nationale Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

De formation bac +2/3, vous présentez un profil technique permettant d’appréhender les principes d’automatisme et de régulation. Des connaissances en mesure, électricité, mécanique, mécanique des fluides, thermique énergétique seront des atouts pour la compréhension du fonctionnement des appareils propulsifs. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire ou sur un poste de technicien maintenance / d’électricien. Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre appétence pour le travail en équipe sera un atout pour la réussite sur ce poste. Un niveau d'anglais vous permettant de communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs est appréciable. Le poste vous amènera à être mobile pour des périodes longues sur les différents sites où intervient Naval Group pour des essais de propulsion. Si vous vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus postulez et venez nous rencontrer ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54421 - STAGE - Gestionnaire de site (Technocampus Océan) - filière Génie Civil - H/F

Fri, 06 Nov 2026 07:51:11 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Gestionnaire de zone - site
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Technocampus Ocean (TCO - 400 personnes) à Bouguenais recherche pour son département Gestion de site, un.e stagiaire à compter du mois de janvier 2027 pour une durée de 3 mois. Le département « Gestion de site » organise la réalisation des différents travaux infra nécessaire au bon fonctionnement du site en relation avec le bailleur et le Direction Gestion de site du site d’Indret (20km environ) L’objet du stage sera axé sur deux missions principales : mettre a jour les plans du bâtiment (Autocad VXX) et travailler sur la gestion des clés d'accès. Rattaché.e au Responsable Gestion de site et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Après une période d’intégration et découverte d’activités, vous procéderez à la mise à jour des plans avec les instructions et l’accompagnement de l’équipe en place. - Un audit de la situation concernant la gestion des clés sera à réaliser - Une proposition (et la mise en œuvre si le temps le permet) de solution sera à présenter.

ET VOUS ? Vous préparez un BUT Génie Civil ou équivalent (Bac +3). Vous avez des connaissances en AUTOCAD, ou équivalent. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de curiosité. Vous vous reconnaissez dans la description ? Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54680 - STAGE - Ingénieur Data Sciences / Stockage Objet - SIREHNA - F/H

Thu, 05 Nov 2026 23:12:17 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
SIREHNA, filiale de Naval Group, recherche pour son département "Simulations Couplées et Outils", un(e) stagiaire Ingénieur Dev SW / Data (H/F) à compter du mois de février 2027 pour une durée de 6 mois. Basé à proximité de Nantes, SIREHNA, filiale à 100% de Naval Group, est spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale, et des systèmes informatiques de commande et de missions associés. À ce titre, SIREHNA est un important producteur de données d’essais (pour les drones et navires). Au sein de SIREHNA, le département "Simulations Couplées et Outils" prototype, développe et déploie des outils informatiques au profit de SIREHNA et de Naval Group. Le département est notamment en charge de proposer des solutions de gestion de la donnée, allant de leur production jusqu’à leur exploitation. Ce stage s’inscrit dans une démarche de modernisation du traitement des données, essentielle pour exploiter aujourd’hui et demain ces données et constitue le vecteur principal pour la création de solutions basées sur l’intelligence artificielle. MISSIONS : o Recueillir les besoins de gestion des données des différents acteurs à SIREHNA, o Analyser l'existant : cartographier les activités, processus, les flux de données actuels (formats, volumes, fréquences, contraintes de connectivité en mer/à quai), ainsi que les solutions existantes. o Participer à la conception d’une architecture de stockage basée sur un stockage objet compatible S3 (ex. MinIO, Ceph), avec une organisation en buckets/préfixes réfléchie (par mission, par date, …). o Définir un pipeline d'ingestion : transfert des données depuis la plateforme navale/la station de contrôle vers l'infrastructure S3 (synchronisation post-mission, éventuellement upload incrémental si connectivité disponible en mer). o Mettre en place le catalogage et les métadonnées : associer chaque jeu de données à un contexte (mission, conditions météo, configuration capteurs) pour faciliter la recherche — via un système de métadonnées ou un catalogue (ex. table Parquet/Iceberg, ou base légère type PostgreSQL/Elasticsearch en complément du S3). o Assurer l'exploitation des données : permettre l'accès et l'analyse via des outils modernes (requêtage direct sur S3 avec DuckDB par exemple, notebooks Jupyter, ou dashboards de restitution). o Apporter un support autour de la sécurité et la gouvernance des données : gestion des droits d'accès (IAM), chiffrement, politiques de rétention/cycle de vie des données (tiering, archivage froid). o Prototyper un POC sur un sous-ensemble de données d’essais, avec une démonstration de bout en bout (ingestion → stockage → requête/visualisation).

PROFIL ET COMPETENCES : Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) dans le domaine informatique, de la donnée. Vous avez des connaissances / expérience en : o architecture data / stockage objet (S3), o scripting (Python) pour l'ingestion et le traitement des données, o notions de bases de données et formats analytiques (Parquet, JSON), o sensibilité aux contraintes opérationnelles (volumétrie), o sur les solutions de conteneurisation avec Docker/Kubernetes pour le déploiement, o outils de logiciel (Git, Environnement Linux). Qualités recherchées : o Autonomie et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs, o Rigueur dans la conception, l’élaboration des solutions et dans la rédaction des documents. o Curiosité technique/scientifique et veille active sur les travaux récents (articles, solutions open source). o Esprit d'équipe et aisance dans les échanges techniques avec les ingénieurs du département. o Capacité de restitution orale claire (points réguliers, soutenance finale). Langues : Anglais, compréhension de publications scientifiques et de documentation technique ; rédaction de documentation technique. Outils informatiques / logiciels : Outils DevOps, Manipulation de données, Python, Containeur, Git, GitLab CI. Durée du stage : 6 mois, date de début : 01/02/2027
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-54617 - STAGE - Développement d'un framework Multi-Agent Reinforcement Learning (MARL) - SIREHNA- F/H

Thu, 05 Nov 2026 23:12:17 Z

Spécialité / Métier : Digital/Data engineer / architecte data
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
SIREHNA est une filiale à 100% de Naval Group spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale. . Votre sujet de stage : Développement d'un framework Multi-Agent Reinforcement Learning (MARL) pour la coordination de systèmes maritimes autonomes. Le service : Le département "Simulations Couplées et Outils" est en charge de l'architecture et du développement de modèles numériques couplés (technico-opérationnels et multi-physiques) ainsi que de logiciels d'ingénierie. Il supervise les développements basés sur l'intelligence artificielle, pilote les activités de R&D, de validation et de support utilisateur à travers les étapes de maturité technologique (TRL), et assure la gestion structurée des données, des codes et des environnements de calcul. Les étapes : Rattaché(e) aux responsables des équipes techniques de simulation et IA, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : 1/ État de l'art et spécification de l'architecture · Développement et robustesse du simulateur o Implémentation de la physique 2D simplifiée : gestion des collisions, des limites de zone, des portées de capteurs et des contraintes cinématiques. o Création de scénarios tactiques de test (ex. : interception 2 vs 2, encerclement) paramétrables via des fichiers de configuration. o Développement de fonctions de visualisation permettant de suivre en temps réel les trajectoires, les décisions des agents et l'évolution des métriques de mission. o Optimisation de la boucle de simulation pour maximiser le débit de rafraîchissements et garantir la fluidité de l'entraînement multi-agents. 2/ Intégration et implémentation d'algorithmes MARL o Choix et intégration d'un framework open source existant d'entraînement (Ray/RLlib, StableBaselines3 avec extensions multi-agents). o Implémentation de baselines pour les scénarios de test. o Lancement de campagnes d'apprentissage sur les scénarios définis et comparaison des résultats. 3/ Évaluation, analyse et restitution o Développement d'outils de visualisation : courbes d'apprentissage, taux de succès de mission, temps de complétion. o Analyse des stratégies tactiques émergentes (ex. : contournement, partage de cibles, couverture mutuelle). o Rédaction du rapport de stage et documentation du framework pour les futurs utilisateurs. LES AVANTAGES SIREHNA POUR LES STAGES ● Une gratification avantageuse est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) dans le domaine de l'intelligence artificielle, de la robotique, data sciences, machine learning, de la simulation numérique ou des systèmes de contrôle. Vous avez des connaissances / expérience en : o Programmation Python orientée objet, avec une exigence de code propre, structuré et documenté (typing, docstrings, tests unitaires). o Compréhension de la boucle d'entraînement d'un modèle par apprentissage par renforcement (cycle observation → action → récompense → mise à jour) ; expérience en développement, entraînement et évaluation d'un agent autonome appréciée o Connaissance des frameworks de simulation et d'entraînement (Gymnasium, PettingZoo, Ray/RLlib, Stable-Baselines3). o Outils de développement logiciel (Git, Linux, documentation). Qualités recherchées : o Autonomie et capacité à prendre en main un code existant rapidement. o Rigueur dans la conception (spécifications avant implémentation) et dans la rédaction (documentation, rapport). o Esprit analytique et capacité à formuler des hypothèses pour interpréter les résultats d'entraînement. o Curiosité scientifique et veille active sur les travaux récents (articles, dépôts open source). o Esprit d'équipe et aisance dans les échanges techniques avec les ingénieurs du département. o Capacité de restitution orale claire (points réguliers, soutenance finale). Langues : Anglais, compréhension de publications scientifiques et de documentation technique ; rédaction de documentation technique. Outils informatiques / logiciels : Python, NumPy, Gymnasium / PettingZoo, Ray/RLlib, Stable-Baselines3, Git, GitLab CI. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Sirehna, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le recruteur Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-54422 - STAGE - Planificateur.trice programme Supply Chain - H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:16 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Planificateur programme
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes Indret recherche un.e stagiaire Planification Programme à compter du mois de janvier 2027 pour une durée de 5 à 6 mois. Vous interviendrez sur l’un des principaux programmes export de Naval Group et vous serez suivi par la planificatrice de ce programme. Vous serez au sein d’une équipe de 6 personnes. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer à la robustification du pilotage planning - Mettre en place des indicateurs et des reportings planning - Analyser les chemins critiques et la qualité planning - Analyser les plannings fournisseurs et détecter les dérives - Construire un visuel d'avancement plannings multi-programmes - Soutenir le suivi et la production documentaire du programme Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins programme et de vos appétences. Grâce à ce stage, vous développerez vos compétences en gestion de projet et découvrirez le management de programme chez Naval Group. Naval Group s'engage à vous accompagner tout au long de votre stage et à vous faire vivre une expérience professionnelle enrichissante.

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu’étudiant(e) un bac+5 en école d’Ingénieur ou Master Spécialisé, avec un cursus en management de projet. Vous êtes intéressé.e par la planification des projets, et êtes curieux.se de découvrir le monde de l’industrie navale. Vous devez réaliser un stage en entreprise de 5 à 6 mois. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre rigueur. Votre sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables à la réussite de vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le/la Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-002179-1 - CDI - Technicien.ne Conseiller.e en Radioprotection Adjoint.e - H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:14 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Conseiller en radioprotection
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de transformation industrielle du site et de montée en puissance de nouvelles activités. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable SSTE et fonctionnellement au Conseiller en radioprotection de l'Etablissement, en tant que technicien.ne en radioprotection vous contribuez au déploiement et au suivi de la radioprotection du site. Vous interviendrez notamment sur une ICPE rubrique 1716. Sous la supervision du CRP établissement et en lien avec le RAN opérationnel de l’ICPE rubrique 1716, vous : - Accompagnez les équipes et les intervenants dans la maîtrise du risque radiologique : formation, préparation des interventions et présence terrain ; - Réalisez les contrôles et vérifications radiologiques des installations et contribuez aux analyses de risques ; - Assurez le suivi dosimétrique des travailleurs et contribue à la gestion SISERI ; - Assurez le suivi des sources, matières et déchets radioactifs, ainsi que des transports associés ; - Contribuez au respect des exigences réglementaires, participe aux inspections et au traitement des écarts ; - Participez à l’amélioration continue de la radioprotection et au suivi des plans d’actions. Important : des période d'astreintes seront à prévoir pour ce poste.

Parlons de vous : - Bac +2/3 dans le domaine de la radioprotection, des mesures physiques ou formation technique équivalente ; - 3 à 5 ans d’expérience minimum en radioprotection ; idéalement en environnement industriel ; - Une certification de conseiller en radioprotection secteur industrie, option « source non scellée » serait un plus ; - Vous maitrisez la réglementation en radioprotection, décisions de l’autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection ainsi que le référentiel ICPE 1716 ; - Vous avez la maitrise d'appareils de mesures de radioprotection ; - Vous avez la capacité à rédiger des rapports techniques, procédures opératoires, affichages et consignes aux postes de travail ; - Une connaissance de la gestion de SISERI et de SIGIS serait également appréciée. Ce qui vous caractérise : aisance relationnelle, rigueur et fiabilité, méthode, pédagogie, gestion du stress, force de proposition, capacité à alerter et faire respecter les exigences de radioprotection. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-000182-1 - CDI - Chargé.e d'Affaires Travaux Electricité/Automatisme - H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:14 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des opérations de construction, rénovation, démolition ou aménagement des infrastructures menées sur le site de Naval Group Nantes-Indret, en tant que Chargé d’Affaires Travaux Électricité/Automatisme, vous aurez les missions suivantes : 1) Sur des opérations portant sur les infrastructures Électricité du site de Nantes-Indret : - Montage d'une ou plusieurs opérations : piloter les études de faisabilité, définir le programme et les budgets d'investissement et organiser les procédures de sélection des entreprises d’exécution ; - Réaliser les études de conception et rédiger les cahiers des charges ; - Piloter et suivre les les travaux : gérer les relations avec les différents intervenants et partenaires (architectes, bureaux d'études, …) et veiller au respect des engagements (coûts, qualité, délais) ; - Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (consultation des entreprises, passation des contrats de travaux, ordres de services, visa sur les études de d’exécution, suivi et réception des travaux ; - Assurer le suivi juridique, administratif et financier des opérations ainsi que le suivi des procédures réglementaires ; - Garantir la bonne fin des opérations (clôture des opérations, passation aux services de maintenance, GPA, risque contentieux…) 2) Sur des opérations tous corps d'état comportant un lot Electricité, intégré au sein d'une équipe projet : - Piloter les études de conception réalisées par la maîtrise d’œuvre (APS-APD-PRO-DCE) ; - Suivre les travaux avec la maîtrise d’œuvre, et assurer une compatibilité des installations aux standards du site de Naval Group Indret ; - S’assurer avec la maîtrise d’œuvre du traitement des interfaces avec les autres intervenants de l’opération (Génie civil, Electricité, Equipements industriels…) ; - Analyser et critiquer les demandes de travaux supplémentaires en lien avec la maîtrise d’œuvre ; - Assister aux essais et à la réception des installations avec la maîtrise d’œuvre ; - Garantir la réalisation et suivre les opérations de GPA avec la maîtrise d’œuvre ; - Contribuer à la passation des installations pour le lot Electricité aux services de maintenance et d’exploitation. Les travaux portent sur l’ensemble des réseaux du lot Electricité du site de Nantes, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des bâtiments : - Installations électriques courants forts Haute tension 63kV-10kV - Installations électriques courants forts Basse Tension 400V-230V - Installations courants faibles : réseaux informatiques, incendie… La maîtrise et la connaissance de ces réseaux est un atout.

De formation supérieure Bac +2 ou Bac+3 en CAP Électricien, BTS Électrotechnique, BUT Génie Électrique avec une licence professionnelle sur les métiers de l’électricité et de l’énergie ou en génie électrique et informatique industrielle, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou entreprise pour des opérations de construction. Une solide connaissance des techniques du bâtiment et de la construction est requise, et une dominante sur les lots techniques (électricité, automatisme) serait appréciée. La connaissance du domaine industriel sera également prise en compte. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-016873-1 - CDI - Responsable Qualité Clients - H/F

Thu, 05 Nov 2026 14:44:00 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien clients
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Ce poste, au sein de la direction énergie propulsion, débute au 01/12/2026 idéalement au plus tard début janvier. Au sein de la Direction Qualité, votre mission principale, d’un responsable de lot de programme, sera de garantir que le produit/prestation livré est conforme aux exigences spécifiées dans le contrat, aux dispositions réglementaires et légales et au référentiel qualité de Naval Group. Vos principales missions : • Garantir la conformité du programme au SMQ : - En définissant dans le plan qualité les dispositions à appliquer sur le programme ou le produit ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre ; - En exécutant ou en supervisant les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité ; - En pilotant les revues relatives à la conformité et en participant aux autres revues pertinentes ; - En pilotant le traitement des non-conformités ; - En effectuant le suivi des actions correctives et des dérogations ; - En vous assurant que la gestion de configuration et la gestion de la documentation sont réalisées. • Garantir la prise en compte et la déclinaison des exigences au sein du programme • Piloter le suivi et la vérification de la remontée de conformité • S’assurer de la complétude des éléments présentés à l'acceptation client • Exercer votre devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures • Assurer les relations avec les organismes de surveillance externes du client • Assurer le reporting des indicateurs qualité du programme • Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client en étant sa voix au sein du programme • Contribuer à l'analyse de risques des activités du programme et à la mise en place de plan de mitigation/actions • Assurer le déploiement des outils qualité dans les programmes • Assurer la promotion de la qualité • Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Niveau d’étude Bac+5 ou équivalent / 3-5 ans d’expérience dans le domaine de la qualité • Anglais courant exigé => pédagogie, diplomatie, capacité à transmettre et à s’exprimer en réunion, => rigueur, autonomie, sens de l’initiative, excellent relationnel et travail en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001137-1 - CDI - Inspecteur Qualité Fournisseurs (IQF) - H/F

Thu, 05 Nov 2026 13:16:52 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien fournisseurs
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un.e Inspecteur.trice qualité fournisseurs pour son site d'Indret. L'Inspecteur Qualité fournisseur est garant de la conformité des produits et de la documentation associée lors des inspections ou des acceptations en usine. Ses missions seront les suivantes : · En relation avec le prescripteur, définir et organiser les opérations de surveillance chez les fournisseurs, · Réaliser les inspections chez le fournisseur, suivant le planning d’activité du département (plus de 60% du temps en déplacement en Europe à envisager), · Analyser les dossiers de conformité des fournisseurs, · Rapporter vers les RQF, RQC, prescripteurs, acheteur notamment, · Communiquer aux fournisseurs ainsi qu'aux parties intéressées de Naval Group les rapports d'inspection, · Organiser ses déplacements en optimisant l’impact financier et écologique, · En cas d’écart en inspection, les formaliser et les signifier au fournisseur, puis piloter leur résolution en demandant si nécessaire des analyses approfondies (QRQC, 8d), · Contrôler la mise en œuvre des actions décidées chez les fournisseurs. · Contribuer à la construction du REX qualité du fournisseur. · Partager les résultats de l'inspection en les enregistrant sur les systèmes d'information en vigueur, · Compléter le PV d'acceptation en usine à l’issue de FATs afin de communiquer les résultats vers les réceptionnaires sur site Naval Group, · Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils de la DQF, · Contribuer à la démarche de résolution de problèmes qualité. · Contrôler la mise en œuvre des actions décidées chez les fournisseurs. · Organiser son travail avec une large autonomie. · Proposer des actions d'amélioration en matière de SST-ENV. · Proposer des actions d'amélioration en matière d'application des standards (5S etc.).

Issu(e) d’une formation technique (type BUT, BTS mécanique, électricité par exemple), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : Anglais Relation client fournisseur Compréhension de systèmes complexes (électro-mécanique, électronique, logiciel…) Rigueur Analyse et synthèse Qualité relationnelle Des connaissances en management de la qualité (analyse de risques, résolution de problèmes, inspection…) seraient appréciées. Ces différentes qualités/compétences/connaissances sont réellement nécessaires pour effectuer correctement les missions de ce poste. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001150-1 - CDI – Ingénieur Systèmes Informatique - H/F

Thu, 05 Nov 2026 09:59:28 Z

Spécialité / Métier : Digital/Ingénierie de la Cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein du pôle Cybersécurité Toulon, assure la cybersécurité des bâtiments de la flotte et des infrastructures portuaires, débute idéalement en janvier 2026. Entouré.e d’une équipe de 18 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la cybersécurité des infrastructures portuaires SNA à Toulon. Vos principales missions sont : - Assurer le planning et le suivi des interventions de l’équipe en manageant opérationnellement les techniciens : Pour l’hygiène numérique, Pour le Maintien en Conditions Opérationnelles Pour le Maintien en Conditions de Sécurité, - Assurer la vérification des livrables transmis par les techniciens cyber et rédiger le dossier final, - Assurer le reporting de l’activité cyber vers le WPM, - Assurer la sensibilisation du titulaire et de ses sous-traitants aux règles de Cybersécurité en vigueur, - Assurer la prise en charge des alertes et incidents Cyber. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : niveau bac +5 - Vos compétences : informatique système et cybersécurité dans le domaine industriel - Vous connaissez / Vous maîtrisez : suite office - Vous êtes à l’aise pour : manager opérationnellement, communiquer, appétence technique Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2027-000255-1 - CDD - Préparateur peinture H/F

Thu, 05 Nov 2026 08:43:50 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée aménagement
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Nous cherchons un préparateur dans le domaine de la peinture/composite. Entouré.e d’une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines peinture / composite et plus généralement en revêtement de surface. Vos principales missions sont : 1. Etablir : Ø Créer les dossiers industriels Ø Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance Ø Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques Ø Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux Ø Transcrire la liste des contrôles et essais Ø Appliquer les évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI) Ø Réaliser le traitement des non-conformités Ø Contribuer à la gestion de configuration du produit Ø Traiter les évolutions des nomenclatures des articles industriels 2. Entretenir : Ø Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées en capitalisant et en exploitant les REX Ø Assister les opérationnels (production, achats, maintenance…) pour la mise œuvre des données industrielles Ø Participer à la mise en place du référentiel industrialisation détaillée Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+2/3. - Vos compétences : Générales en culture du produit (sous-marin, bâtiment de surface, drone, etc) Générales dans les disciplines peinture et composite et plus généralement en revêtement de surface. Logiciels informatiques liés à son activité (SIAM, TRIDAN, PIPA, ERP, etc) Rédaction de cahiers des charges ou expression de besoin - Vous êtes à l’aise pour : travailler en équipe, apprendre, êtes curieux. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54915 - STAGE - Ingénieur projet (Ingéniérie des bancs d'essais) - H/F

Wed, 04 Nov 2026 23:07:40 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur syst. énergie/prop/plateforme, infrastructure
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes Vapeur et Modules, vous serez rattaché.e au service qui conçoit les bancs d'essais pour les systèmes Energie-Propulsion des navires armés. Le stage comportera 2 volets. Le premier sujet du stage porte sur la création d'un barème de coûts dans le cadre d'élaboration de devis de nouveaux bancs d'essais : - consolider et analyser les coûts des bancs d'essais réalisés, selon leur typologie et par centre de coûts - à partir de ce travail, élaborer des indicateurs macroscopiques (ratio coût études / réalisation, ratio heures / achats, etc. par exemple). - définir des inducteurs techniques de coûts et à partir des données existantes (consultations et achats passés) en déduire des barèmes. La seconde thématique du stage portera sur une activité d'amélioration de la qualité et performance de l'ingénierie des bancs d'essais consistant à : - Mettre à jour le schéma opérationnel de développement (logique d'études / livrables produits / données d'entrées) pour l'ensemble des métiers portés par le service (fluides/mécanique/emménagement/électricité/contrôle-commande), - Créer / mettre à jour les proformas (=documents types) sur les principaux documents standards produits par le service

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), une dernière année (BAC +5) en école d'ingénieur généraliste. Vous avez des connaissances / expérience en analyse et modélisation de coûts à partir de critères techniques / méthodes de chiffrages / barêmes de coûts, management de projet / organisation. - Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse, bon relationnel / communication. Vous avez une bonne maitrise d'Excel. Vous vous reconnaissez dans la description ? Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54476 - STAGE - Ingénieur.e Maintenance de la propulsion - H/F

Wed, 04 Nov 2026 23:07:39 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche, pour son service Ingénierie Système et Performances énergie propulsion, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de février 2027 pour une durée de six mois. Rattaché(e) au Responsable du service, le service Ingénierie Système et Performances énergie propulsion intervient dans les domaines de la sûreté de fonctionnement et de l'ingénierie de maintenance. Le pôle métier ingénierie de maintenance, composé de six personnes, développe la documentation du soutien pour la maintenance des systèmes énergie-propulsion. Cette activité est intégrée dès la phase de conception afin de garantir la prise en compte des besoins dès la définition du produit. Une démarche métier est mise en place pour disposer de méthodes communes applicables à différents projets. Rattaché(e) au Responsable du service et intégré(e) au sein du pôle métier composé de six personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - rédiger des documents méthodologiques avec le soutien du tuteur de stage ; - mettre en application ces méthodes pour le compte de projets afin de les évaluer et d'identifier les améliorations à apporter. Les sujets identifiés concernent en particulier l'établissement : - d'un plan de maintenance générique par équipement, à partir du retour d'expérience des précédents programmes et des bonnes pratiques métier ; - d'une liste de rechanges génériques issue du plan de maintenance générique ; - d'un outil de vérification des données d’entrée logistique (arborescence logistique, plan de maintenance, liste de rechanges et outillages, documentation technique) à partir d'un plan de maintenance et d’une liste de rechanges génériques, des exigences client et des bonnes pratiques métier. Selon le déroulement du stage, d'autres activités pourraient être proposées. Cette expérience vous permettra : - De découvrir le fonctionnement et la conception d’un système énergie propulsion - De participer au développement du pole métier ingénierie de maintenance - De travailler en équipe au sein du pole métier ingénierie de maintenance, mais également d’entrer en contact avec les différents métiers

ET VOUS ? Vous préparez un diplôme d'Ingénieur.e généraliste ou spécialisé (dans le domaine de l'ingénierie de maintenance, conception de systèmes énergétiques...). Vous avez le sens du collectif et une belle curiosité. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et votre esprit de synthèse. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le/la Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire