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    <title>Export RSS des offres - Only featured vacancies : Non / Profession : Ingénierie de Maintenance, Pilotage maîtrise Technique et Innovation, SSTE / Education level : Bac+3 ou équivalent</title>
    <link>https://dcns-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_ApplicantCriteria_EducationLevel=30884&amp;Rss_JobFamily=107988%2C107996%2C107995&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000913-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>SSTE/Préventeur SSTE</category>
      <category>Durée déterminée</category>
      <title>P2026-000913-1 - CDD - Préventeur SSTE risque chimique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;SSTE/Préventeur SSTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, rattaché à l’équipe métier Santé Sécurité au Travail et Environnement, débute idéalement le 3 aout 2026. Vous interviendrez, en renfort de la cellule Agent Chimique Dangereux (CDD de 18 mois) .

 Vos principales missions, en interface avec les représentants HSE et la production :
- Réalisation des dossiers de dérogation CMR et recherche de substitution
- Animation des formations ACD (agent chimique dangereux)
- Suivi de la stratégie de mesure et poly-exposition
- Analyse des risques et création de consignes

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?
- Votre formation : issu.e d’une formation BAC+3 type Licence MQSE ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des missions similaires.

- Vos compétences : agents chimiques dangereux, procédés de soudage.
Des compétences en management de projet sont attendues.
Vous avez un excellent niveau rédactionnel.
- Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office et de Pulsse.
- Vous êtes à l’aise pour communiquer avec de multiples interfaces, travailler en équipe.

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation.
Votre proactivité et votre sens de la communication seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3 ou équivalent&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 11:17:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000363-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable innovation collaborative</category>
      <category>Contrat d'alternance</category>
      <title>P2026-000363-1 - ALTERNANCE - Chargé de projet deeptech et rupture - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable innovation collaborative&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Contrat d'alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VOS MISSIONS
Basé à Paris au cœur du 8ème arrondissement au cœur de l’incubateur de startup Village by CA, le NIH permet de catalyser les efforts d’innovation que Naval Group porte au plus haut niveau, et de valoriser par des idées nouvelles et disruptives les compétences uniques du groupe.

Si vous avez 20 idées exotiques à la seconde, que vous aimez lire des articles de recherche sur le fil, prêts à appliquer ces toutes nouvelles découvertes à des projets à la fois fous et concrets, et potentiellement déterminants pour les capacités futures de notre Marine, rejoignez notre équipe de choc et contribuez à la grande aventure du naval de défense !

Vos missions principales (liste non exhaustive) :

- Contribuer aux différentes explorations et études prospectives en fonction du niveau de maturité des thèmes sur les plans scientifiques et technologiques
- Soutenir et coordonner la réalisation d’études technologiques depuis l’identification de découvertes scientifiques pertinentes, les besoins exprimés par la Marine, la gestion des prestataires et jusqu'à l'analyse et le partage des résultats en lien avec les équipes internes (R&amp;D, architectes navals, directeurs, etc) et nos éventuels partenaires
- Soutenir et coordonner la veille scientifique technologique au sein de l’équipe qui sert à l’exploration de nouveaux thèmes et idées.
- Elaboration et pilotage éventuel d’un projet complet de l’exploration initiale à son expérimentation – suivant affinités et charge avec les thèmes en cours
- Participer à l'élaboration des hypothèses projet en fonction du besoin client exprimé au travers de prototypages, pitchs et démonstrations, ainsi que mesurer leur viabilité et contribuer à leur dérisquage par l’expérimentation
- Contribuer activement à la conception, au design et à la fabrication des briques nécessaires aux expérimentations par prototypage rapide (impression 3D, machines usuelles de fabrication en fablab, scripts rapides python, etc)
- Apporter de l'agilité en trouvant des solutions rapides et hors process standard de l'entreprise
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes avec des profils multidisciplinaire venant d’horizons extrêmement vari
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?
- Vous êtes étudiant(e) en dernière année en grande école d'ingénieurs ou université, avec une grande curiosité scientifique et technique, une bonne compréhension des principaux domaines de physique appliquée et expérimentale, et un excellent sens physique
- Les mondes de la défense et des hautes technologies vous intéressent
- Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, capacité d’initiative, de rigueur et le goût du travail collaboratif
- Vous avez des compétences en fabrication et prototypage rapide, et aimez bricoler
- Vous êtes à l’aise en présentation face à tout type d’interlocuteurs et à tout niveau hiérarchique, notamment interne au groupe et militaire
- Vous êtes idéalement passionné(e) d'innovation et vous êtes à l'aise dans les organisations fonctionnant en mode agile
- Vous comprenez, écrivez et parlez couramment l’anglais, et une autre langue serait un atout.

L'apprentissage se déroulera au sein du NIH pour une durée de 12 mois à partir du mois de septembre 2024.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité &amp; Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité &amp; Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3 ou équivalent&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 14:10:17 Z</pubDate>
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