RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : Communication, Direction, Ingénierie de Maintenance, Pilotage maîtrise Technique et Innovation, Soutien production, SSTE, Supply Chain / Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent

P2022-001773-2 - CDI - Planificateur Plan Directeur de Production (H/F)

Mon, 11 May 2026 12:45:26 Z

Job family : Supply chain/Production Planning Director
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l’un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu’un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site industriel Naval Group INDRET dédié à la propulsion des navires recherche un Planificateur Plan Directeur de Production (H/F). Le service Planification Industrielle compte actuellement 17 personnes, dont les missions sont de planifier les activités de production du site de Nantes-Indret à travers plusieurs métiers : - les Planificateurs d'activités industrielles organisent l'ensemble des tâches de production d'un produit pour permettre de tenir les objectifs clients relatifs à la fabrication de ce produit. Ils sont intégrés dans des équipes projet. - les Planificateurs Plan Directeur de Production analysent l'adéquation entre la charge et la capacité des moyens de production à moyen terme. Ils sont en interface forte avec les équipes production et les équipes projet. - les Ordonnanceurs organisent les opérations de production d'un atelier en fonction des ressources disponibles. Ils sont intégrés dans des équipes de production. A ce titre, pour les départements de production de votre périmètre, vous devrez : 1. Élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) : - Préparer les revues PDP sur l’horizon 0 - 18 mois de son périmètre en prenant en compte les données provenant de plusieurs métiers : les commandes, les données techniques (nomenclature, gamme), les capacités des moyens (machine, main d'œuvre, outillage) et la disponibilité des composants (matière) - Apporter les éléments de décision au management sur les arbitrages à prendre sur les 18 prochains mois pour minimiser les problématiques majeures (surcharge ou sous-charge importantes) - Animer les rituels associés 2. Suivre et diffuser le Plan Directeur de Production : - Communiquer le PDP et le compte-rendu pour informer l’ensemble des acteurs concernés des décisions prises - Coordonner les actions des différents intervenants pour permettre la mise à jour du PDP dans le système d’information à la suite des arbitrages réalisés (Industrialisation, Production, Planification, Approvisionnement, etc) aient la même vision. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la planification. Vous maitrisez les notions d'Ordonnancement, Planification, Pilotage industriel, Gestion de production et la Bureautique. Vous faites preuve d'analyse et synthèse, appréciez le travail en équipe et montrez un esprit de coopération. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit de coopération et faites preuve d’autonomie et de polyvalence au travail. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Education level : 4 - Post-Graduate Qualifications

P2026-000913-1 - CDD - Préventeur SSTE risque chimique H/F

Wed, 22 Apr 2026 11:17:07 Z

Job family : SSTE/SSTE Preventor
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché à l’équipe métier Santé Sécurité au Travail et Environnement, débute idéalement le 3 aout 2026. Vous interviendrez, en renfort de la cellule Agent Chimique Dangereux (CDD de 18 mois) . Vos principales missions, en interface avec les représentants HSE et la production : - Réalisation des dossiers de dérogation CMR et recherche de substitution - Animation des formations ACD (agent chimique dangereux) - Suivi de la stratégie de mesure et poly-exposition - Analyse des risques et création de consignes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’une formation BAC+3 type Licence MQSE ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des missions similaires. - Vos compétences : agents chimiques dangereux, procédés de soudage. Des compétences en management de projet sont attendues. Vous avez un excellent niveau rédactionnel. - Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office et de Pulsse. - Vous êtes à l’aise pour communiquer avec de multiples interfaces, travailler en équipe. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation. Votre proactivité et votre sens de la communication seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 4 - Post-Graduate Qualifications

P2026-000363-1 - ALTERNANCE - Chargé de projet deeptech et rupture - H/F

Fri, 13 Mar 2026 14:10:17 Z

Job family : Management of Technical and Innovation mastery/Collaborative Innovation Leader
Type of contract : Work/study contract
Position description :
VOS MISSIONS Basé à Paris au cœur du 8ème arrondissement au cœur de l’incubateur de startup Village by CA, le NIH permet de catalyser les efforts d’innovation que Naval Group porte au plus haut niveau, et de valoriser par des idées nouvelles et disruptives les compétences uniques du groupe. Si vous avez 20 idées exotiques à la seconde, que vous aimez lire des articles de recherche sur le fil, prêts à appliquer ces toutes nouvelles découvertes à des projets à la fois fous et concrets, et potentiellement déterminants pour les capacités futures de notre Marine, rejoignez notre équipe de choc et contribuez à la grande aventure du naval de défense ! Vos missions principales (liste non exhaustive) : - Contribuer aux différentes explorations et études prospectives en fonction du niveau de maturité des thèmes sur les plans scientifiques et technologiques - Soutenir et coordonner la réalisation d’études technologiques depuis l’identification de découvertes scientifiques pertinentes, les besoins exprimés par la Marine, la gestion des prestataires et jusqu'à l'analyse et le partage des résultats en lien avec les équipes internes (R&D, architectes navals, directeurs, etc) et nos éventuels partenaires - Soutenir et coordonner la veille scientifique technologique au sein de l’équipe qui sert à l’exploration de nouveaux thèmes et idées. - Elaboration et pilotage éventuel d’un projet complet de l’exploration initiale à son expérimentation – suivant affinités et charge avec les thèmes en cours - Participer à l'élaboration des hypothèses projet en fonction du besoin client exprimé au travers de prototypages, pitchs et démonstrations, ainsi que mesurer leur viabilité et contribuer à leur dérisquage par l’expérimentation - Contribuer activement à la conception, au design et à la fabrication des briques nécessaires aux expérimentations par prototypage rapide (impression 3D, machines usuelles de fabrication en fablab, scripts rapides python, etc) - Apporter de l'agilité en trouvant des solutions rapides et hors process standard de l'entreprise Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes avec des profils multidisciplinaire venant d’horizons extrêmement vari Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Vous êtes étudiant(e) en dernière année en grande école d'ingénieurs ou université, avec une grande curiosité scientifique et technique, une bonne compréhension des principaux domaines de physique appliquée et expérimentale, et un excellent sens physique - Les mondes de la défense et des hautes technologies vous intéressent - Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, capacité d’initiative, de rigueur et le goût du travail collaboratif - Vous avez des compétences en fabrication et prototypage rapide, et aimez bricoler - Vous êtes à l’aise en présentation face à tout type d’interlocuteurs et à tout niveau hiérarchique, notamment interne au groupe et militaire - Vous êtes idéalement passionné(e) d'innovation et vous êtes à l'aise dans les organisations fonctionnant en mode agile - Vous comprenez, écrivez et parlez couramment l’anglais, et une autre langue serait un atout. L'apprentissage se déroulera au sein du NIH pour une durée de 12 mois à partir du mois de septembre 2024. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 4 - Post-Graduate Qualifications