Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués, Mesure, Essais, RH / Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent

P2026-000750-1 - Alternance - Chargé de Relations Sociales Lorient H/F

Wed, 18 Mar 2026 16:27:46 Z

Spécialité / Métier : RH/Chargé des relations sociales
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) alternant(e), pour une durée de 12 à 24 mois, à partir du mois de Septembre 2026. Avec 2 850 collaborateurs le site de Lorient est notamment spécialisé dans la construction et la conception d'une large gamme de navires, allant du patrouilleur hauturier (1 000 t) à la frégate (8 000 t). Vous serez intégré au sein de l'équipe Relations Sociales du site Naval Group de Lorient. Sous la responsabilité du Responsable Relations Sociales vos missions consisteront principalement à : - En soutien des activités RS en fonction de l'actualité : QVCT, élections professionnelles, évènements…. - Participer à la communication, la mise en œuvre, le suivi des accords et de la réglementation - Préparer les différentes instances représentatives du personnel de l'établissement (Commissions du CSE) - Recherches pour le service Relations sociales et les partenaires RH - Préparation des informations trimestrielles RH et Bilans annuels (Bilan Social et Rapport de Situation Comparée) - Contribuer à la réalisation des déclarations et du suivi des accidents du travail A ce titre vous devrez : > Mettre en œuvre les procédures RH et assurer le traitement de dossiers > Pré -analyser des situations dans le cadre des processus RH du Groupe et/ou du site et proposer des premières solutions > S'assurer du respect des procédures internes, en adéquation avec le cadre réglementaire. > Garantir le délai de fourniture de la réponse. > Agir avec une autonomie réduite aux réflexes techniques acquis et aux procédures normées. > Assurer la prise en charge directe des questions téléphoniques, relances ou réponses écrites.

Vous êtes en formation du type Master Ressources humaines, Droit Social, Relations Sociales et souhaitez valider vos acquis de formation via une alternance. Vous êtes rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel. Vous maitrisez Excel et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, alors cette alternance est pour vous ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS : Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent

P2026-000622-1 - Alternance - Partenaire RH Brest H/F

Fri, 13 Mar 2026 09:36:21 Z

Spécialité / Métier : RH/Partenaire RH
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois, à compter de septembre 2026. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 40 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer aux activités de recrutement et d’attractivité du site : job dating, interventions dans les écoles, journées d’intégration des nouveaux arrivants, recrutements, … - Être en soutien des HRBP : soutien lors des campagnes RH (alternance, stage, …), reporting, analyses EVP, … - Contribuer à divers sujets RH, comme la diversité et l’inclusion, … Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes et utiles. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l’équipe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager/tuteur et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement) - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur - Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un Master 2 RH généraliste. Idéalement, vous avez un rythme d'alternance qui vous permet d'être présent(e) chaque semaine en entreprise. Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous démontrez une facilité à vous exprimer, indispensable notamment lors de jobs dating. Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel et êtes agile sur les outils informatiques en général. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent