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P2026-002125-1 - CDI - Ingénieur(e) initié(e) systèmes embarqués Armes (H/F)

Sat, 26 Sep 2026 22:11:09 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Embedded Systems/Combat Systems Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle Lutte Air Surface rattaché à la direction Systèmes de Missions de Combat (SMC). Entouré(e) d’une équipe de 28 collaborateurs et collaboratrices, vous participerez activement à l’intégralité du cycle programme, depuis la conception jusqu’à la livraison de systèmes aux clients finaux. A ce titre, vous aurez des missions en ingénierie amont et ingénierie aval. L’ingénierie Amont Participez à la conception du système de combat des navires : - Élaborer le(s) cahier(s) des charges du(des) système(s) à approvisionner, - Contribuer à la mise en compétition des fournisseurs potentiels, puis négocier et suivre l’exécution du(des) contrat(s) en binôme avec l’acheteur, - Garantir (ou définir) les interfaces de son(ses) système(s) avec les autres équipements du Système de Combat (S/C), - Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité du développement jusqu’à l’intégration des systèmes à bord du navire. L’ingénierie Aval Embarquez, Naviguez et Participez aux activités à bord des navires : - Garantir l'intégration à bord du navire de son(ses) système(s), - Réaliser les essais (en binôme avec l’équipier de l’intégration fonctionnelle), les dépouillements et l'analyse des résultats, le suivi des écarts et leur résolution, - Mener à bien la réception des installations en contribuant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus depuis les essais en usine fournisseur(s) jusqu'à l'acceptation à la mer sur le navire, - Garantir et suivre la conformité aux exigences S/C qui lui sont allouées, - Garantir la production des livrables contractuels au client. Vous serez rattaché(e) à une équipe « métier » avec laquelle vous pourrez partager les problématiques rencontrées et vous évoluerez au sein d’une équipe programme en charge de développer un produit et le fournir au client. Vos interfaces relationnelles principales seront : - en interne : manager direct, acheteur, responsable de lot de travaux, responsable de lot de programme, architecte système de combat, équipe d’intégration fonctionnelle, équipe d’intégration physique, équipe compatibilité Électromagnétique, - en externe : Client et ses représentants, fournisseurs d’équipements ou systèmes. Des déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export et fournisseurs étrangers sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : École d’ingénieur avec une première expérience significative sur un poste d’ingénierie, dans le secteur de la défense. - Vos compétences : Vous avez des connaissances idéalement autour d’une ou plusieurs thématiques techniques liées aux systèmes embarqués et aux systèmes d’armes (artillerie, missile). - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Anglais - Vous êtes à l’aise pour : vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
Education level : 5 - Not applicable

P2024-003568-2 - CDI – Ingénieur système en Télécommunications (H/F)

Sat, 26 Sep 2026 22:11:09 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Embedded Systems/Combat Systems Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle Télécommunication bâtiments de surface rattaché à la direction Armes, Détection, Communication débute idéalement dès que possible. Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous participez au pilotage et à la réalisation d'études et d'essais au profit d'un programme de bâtiments de surface. Vos principales missions sont : - Mener des études de conception - S’assurer du montage des installations en cohérence avec les exigences (qualité ou planning, etc.) - Préparer, dérouler et rendre compte des mises en route des installations - Réaliser des essais, notamment pour vérifier/valider les études de conception - Conduire des travaux de R&D - Contribuer au maintien du Référentiel Normatif Technique (RNT) de votre domaine Dans le cadre de vos missions, des déplacements en France voire à l’international sont à prévoir. Il s'agit d'un poste de travail en équipe à valeur-ajoutée élevée, exercé dans un environnement de très haute technologie et offrant des perspectives d'évolution importantes ! LES + DU POSTE : - Environnement Riche et Multi-métier avec des missions transverses et variées - Une équipe dynamique avec beaucoup d'entraide permettant un accompagnement technique structuré - Une vision globale sur l’ensemble des systèmes et programmes LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation, votre expérience : BAC+5, vous disposez d’une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des télécommunications et si possible sur des systèmes embarqués - Vos compétences : Votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences techniques en Télécommunications dans l’idéal dans le domaine du naval de défense. - Vous savez faire preuve de : rigueur et méthode dans votre travail. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-002708-1 - CDI - Responsable ingénieur systèmes navigation autonome F/H

Fri, 25 Sep 2026 22:15:59 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Embedded Systems/Combat Systems Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
SIREHNA est une filiale à 100% de Naval Group spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale. Dans le cadre de son développement, Sirehna recrute, sur son site de Nantes-Bouguenais au Techno-Campus Océan, un(e) Responsable Systèmes embarqués. Au sein de la Direction Ingénierie et Production, votre mission est de concevoir, piloter et coordonner techniquement les activités de développement de systèmes embarqués, notamment des Systèmes de Guidage Navigation Contrôle. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : • Concevoir des systèmes embarqués sur navires répondant aux besoins fonctionnels et opérationnels • Garantir la performance des systèmes en satisfaisant les exigences client dans le respect des engagements de cout, délais et qualité, depuis les phases d’analyse préliminaire jusqu’à l’acception dans l’environnement opérationnel final • Identifier et analyser le besoin client et la faisabilité • Proposer des solutions techniques adaptées et innovantes • Définir les spécifications et architectures des systèmes, assurer la décomposition en sous-systèmes et allouer les exigences fonctionnelles et de performance • Intégrer les exigences transverses et coordonner les responsables des sous-systèmes et les équipiers métier pour assurer la cohérence d’ensemble • Organiser et animer les revues de conception et participer aux réunions techniques avec les parties prenantes internes et externes • Piloter la réalisation du système • Définir la stratégie d'IVVQ, les moyens d’essai, la validation et la vérification du produit final • Obtenir l’acceptation client Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

Profil Diplômé(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieurs, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en ingénierie système, idéalement dans le secteur naval ou de défense dans laquelle vous avez acquis des compétences, dans les domaines suivants : o Processus et outils d'ingénierie système (systèmes temps réels embarqués) o Environnement informatique de développement logiciel, plateformes d'intégration, réseaux o Systèmes embarqués, et en particulier : o Systèmes de Controle-commande appliqués au Guidage/Navigation/Controle et à la stabilisation de plateforme (dronisation) o Systèmes électriques et électroniques Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais (lu/parlé/écrit). La connaissance du domaine maritime (opération d’un navire en mer, navigation, etc…) ainsi que des contraintes associées est un vrai plus. Le poste nécessite des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le responsable recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale Française, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

2026-54353 - CDI - Responsable de lot d'activités / Work Package Manager - H/F

Fri, 25 Sep 2026 16:37:52 Z

Job family : Programs/Work Package Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein du service automatisme dans le département électricité, électronique et automatisme (2EA), débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de porter le lot de travaux automatismes liés aux infrastructures d’accueil du barracuda. Vos principales missions sont : - Assurer la décomposition de vos Work Package (tâches) et heures associées par service, en lien avec la direction de programme ; - Coordonner l'exécution des Work Package (WP) et en particulier de faire le lien avec les activités du département 2EA ; - Piloter les prestataires ; - Vous assurer de l'adéquation des ressources allouées par chaque Responsable De Service pour produire les livrables dans les engagements contractuels (alerte en cas d'inadéquation charges / ressources allouées) et obtenir la validation des RDD ; - Vous assurer de la tenue des engagements Coûts, Qualité et Délais des WP dont vous avez la charge ; - Assurer l'animation transverse des acteurs internes et externes aux départements et/ou à la direction ; - Mettre à jour, le planning et définir le reste à faire de vos WP ; - Établir, mettre à jour et vous engager sur le Coût à Terminaison de vos WP, au minimum lors de chaque actualisation ; - Décliner les directives des programmes pour lesquels vous contribuez. En tant que WPM, vous êtes est le porte-parole du programme (gestion des ressources, tenue des jalons et des coûts). De ce fait, vous travaillerez en étroite collaboration avec le RLP, les RDD et RDS. - Assister aux rituels de pilotage opérationnel (OVA programme, revue PDE, OVA du département,…) ; - Assurer l’interface avec les principaux fournisseurs du WP. - Participer aux retours d'expérience en fin de programme. - en fonction de l’évolution , d’autres missions pourront vous être confiées. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à

ET VOUS ? De niveau Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans au cours de laquelle, vous avez déjà conduit des activités de gestion de projet avec des objectifs calendaires et financiers à tenir et, avez réalisé du management transverse d'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et avez déjà eu une expérience de relation client/fournisseur réussie grâce à votre leadership et votre esprit fédérateur. Par ailleurs, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité. Votre dynamisme et votre rigueur seront aussi des atouts pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

2026-54327 - STAGE - Responsable énergie H/F

Fri, 25 Sep 2026 15:54:23 Z

Job family : General support/Energy Manager
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Dans le cadre de ses démarches d’amélioration de sa performance énergétique et de préparation à l’exploitation de nouveaux sites, Naval Group recherche un(e) stagiaire Responsable Énergie. Au sein des équipes en charge de la gestion de l’énergie du site, vous participerez au suivi des consommations, à l’amélioration de la performance énergétique et à la préparation de la certification selon la norme ISO 50001. Intégré(e) à l’équipe en charge de l’énergie du site, vous contribuerez au pilotage et à la structuration des activités liées à la gestion énergétique. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : Suivi et gestion de l’énergie du site : - Participer au suivi des consommations énergétiques du site. - Contribuer à l’exploitation des compteurs et sous-compteurs et au suivi des données associées. - Participer à l’analyse et à la consolidation des données de consommation. - Réaliser les reportings nécessaires au suivi de la performance énergétique. Animation des actions de progrès : - Participer à l’identification et au suivi des actions de progrès dans le domaine de l’énergie. - Contribuer à l’animation des démarches visant à améliorer la performance énergétique du site. - Participer à la communication autour des actions de sobriété énergétique et à la sensibilisation des différents acteurs concernés. Préparation de la certification ISO 50001 : - Participer à la préparation de la certification selon la norme ISO 50001. - Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la démarche de certification. - Participer à la structuration et au suivi des actions associées à la démarche énergétique, dans la perspective de l’exploitation d’un nouveau site. Préparation à l’exploitation du nouveau site : Une partie importante du stage sera consacrée à l’appropriation et à la préparation de l’exploitation du nouveau site sur le périmètre énergie. Dans ce cadre, vous contribuerez notamment à : - Prendre en main les équipements associés au périmètre énergie ; - Participer au lancement et à la mise en œuvre des activités liées à leur exploitation ; - Contribuer à la mise en place des routines de suivi et d’exploitation nécessaires au fonctionnement du nouveau site. Le contenu du stage pourra évoluer en fonction de l’avancement des travaux et des besoins liés à la préparation du nouveau site.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5, avec une dominante énergie, et recherchez un stage de 6 mois. Vous êtes intéressé(e) par les problématiques liées à la performance énergétique, au suivi des consommations et à l’amélioration continue. Vous appréciez les missions combinant analyse de données, suivi opérationnel, animation et gestion de projets. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce stage. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de participer à une démarche concrète de gestion et d’amélioration de la performance énergétique d’un site industriel, tout en découvrant les enjeux liés à la préparation et à l’exploitation d’un nouveau site. Vous pourrez également développer vos connaissances dans le cadre d’une démarche de certification ISO 50001 et intervenir sur des sujets mêlant suivi opérationnel, amélioration continue et transition énergétique.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

2026-54352 - STAGE - Chargé(e) d'études systèmes embarqués/systèmes de combat H/F

Fri, 25 Sep 2026 15:33:49 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Systems Engineering Analyst/Combat Systems
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Au sein de son bureau d’études électronique, Naval Group recherche un(e) stagiaire Chargé(e) d’études Systèmes embarqués / Systèmes de combat pour participer au développement d’un outil destiné aux activités de test et de validation de cartes électroniques. Ce stage s’inscrit dans un environnement industriel et technologique au cœur du développement et de la validation de systèmes électroniques. Au sein du bureau d’études, vous participerez au développement d’une Interface Homme-Machine (IHM) destinée au pilotage de moyens d’essais utilisés pour la validation et le test de cartes électroniques. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : - Analyser les besoins des utilisateurs et prendre en compte les spécifications associées aux bancs et moyens d’essais. - Participer à la conception de l’architecture et de l’ergonomie de l’IHM, afin de proposer une interface intuitive et adaptée aux besoins des utilisateurs. - Développer l’interface graphique permettant le pilotage des moyens d’essais. - Assurer la communication entre l’IHM et les équipements de test. - Mettre en œuvre les fonctionnalités nécessaires à l’acquisition des données de mesure. - Participer à l’affichage et à l’enregistrement des résultats de mesure. - Contribuer aux différentes phases de tests et de validation de l’outil développé. - Participer à l’amélioration et à l’évolution des moyens de test, en fonction des besoins identifiés au cours du développement. Vous serez ainsi amené(e) à travailler à l’interface entre développement logiciel, électronique et moyens d’essais, dans un contexte industriel.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur avec une spécialisation en : informatique industrielle ; électronique ; systèmes embarqués ; développement logiciel ; Vous disposez de connaissances en programmation et souhaitez mettre vos compétences au service d’applications industrielles. Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les problématiques liées aux systèmes embarqués, à l’électronique et aux moyens de test. Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre goût pour la résolution de problématiques techniques seront des atouts pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de découvrir concrètement l’environnement d’un bureau d’études électronique et de participer à un projet de développement logiciel appliqué aux systèmes de test et à l’instrumentation. Vous développerez une expérience concrète dans la conception d’une IHM industrielle, la communication avec des équipements de test ainsi que dans l’acquisition et la gestion de données de mesure. Cette expérience vous permettra également de mieux appréhender les interactions entre logiciel, électronique et systèmes de test dans un environnement industriel de haute technologie.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2027-000144-1 - CDI - Chargé(e) d'expertise paie & administration du personnel - H/F

Fri, 25 Sep 2026 14:31:16 Z

Job family : HR/Payroll Manager and Personnel Administration
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute pour son site d’Ollioules un Chargé(e) d’expertise RH – Paie et accompagnement métier (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez notre Centre de Service Partagé National dans une équipe en charge de l’expertise RH et de l’accompagnement des équipes de gestion. Vous intervenez comme référent technique sur les problématiques de paie, en soutien des gestionnaires de paie et en lien avec les différents acteurs RH. Votre rôle consiste à apporter votre expertise, à sécuriser les pratiques et à contribuer à la résolution des problématiques rencontrées au quotidien. Vous êtes également un acteur majeur de l’amélioration continue des processus RH et paie, en assurant l’interface entre les équipes métiers, les fonctions expertes et les équipes en charge des systèmes d’information. Vos missions 🔹 Apporter votre expertise paie et accompagner les gestionnaires Vous êtes le point d’appui des gestionnaires de paie sur les situations nécessitant une analyse ou une expertise particulière. À ce titre, vous : - Apportez un appui technique sur les règles et mécanismes de paie ; - Analysez les anomalies et les écarts constatés sur les bulletins de salaire ; - Répondez aux sollicitations des gestionnaires et les accompagnez dans le traitement des situations individuelles complexes nécessitant une expertise particulière ; - Identifiez les causes des dysfonctionnements et proposez les actions correctives adaptées ; - Sécurisez les pratiques et contribuez à l’harmonisation des méthodes de gestion ; - Assurez une veille sur les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur la paie et les processus RH ; 🔹 Être l’interface entre les métiers et les équipes informatiques Dans le cadre des évolutions du SIRH et des outils de paie, vous jouez un rôle d’interface entre les utilisateurs et les équipes informatiques. Vous contribuez notamment à : - Formaliser les besoins et les règles métier ; - Intervenir sur la mise en œuvre de nouvelles réglementations et analyser les impacts des évolutions du système d’information ; - Préparer et réaliser les tests et recettes ; - Identifier et qualifier les anomalies ; - Vérifier la conformité des corrections et évolutions apportées ; - Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes. 🔹 Formaliser et fiabiliser les pratiques Vous contribuez à la sécurisation et à la transmission des connaissances au sein de l’équipe. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Rédiger et actualiser les modes opératoires, procédures et fiches pratiques ; - Formaliser les règles de gestion et les bonnes pratiques ; - Construire des supports d’accompagnement à destination des gestionnaires ;

Formation Bac+5 gestionnaire de paie Vous disposez d’une solide expérience en paie et en gestion administrative du personnel, idéalement acquise dans un environnement intégrant un outil de gestion des temps et des activités (GTA) vous permettant de maîtriser les mécanismes de paie et d’appréhender des situations complexes. Une connaissance de la DSN est fortement appréciée. Vous êtes capable de prendre du recul par rapport à une problématique de gestion pour en identifier les causes et proposer une solution adaptée. Vous appréciez particulièrement les fonctions d’expertise, de conseil et d’accompagnement des équipes. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre esprit d’analyse et de synthèse; - Votre rigueur et votre sens de la sécurisation des processus; - Votre capacité à formaliser et à transmettre vos connaissances ; - Votre aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; - Votre esprit d’initiative et votre capacité à proposer des améliorations.
Education level : 5 - Not applicable

P2022-002821-3 - CDI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F

Fri, 25 Sep 2026 13:39:32 Z

Job family : Digital/Cyber Operations and Compliance Officer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, à terme La Londe les Maures, un/une Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département Ingénierie des Solutions Logiciel. A ce titre, en collaboration avec la direction cyber du groupe et l’OSSI, vous devrez : •Organiser la déclinaison de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) •Piloter la démarche d’intégration de la sécurité des systèmes d’information durant la phase du projet jusqu’à l’homologation qu’il est chargé d’instruire •Piloter l'organisation et la mise en œuvre des moyens relatifs à la sécurité des systèmes d'information et élaborer la planification budgétaire nécessaire à la réalisation des activités •Organiser la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information •Participer à la conception et à la cartographie des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre •Fournir et assurer la bonne mise en place et le suivi de travaux relatifs aux analyses de risques, des indicateurs SSI, des MCO et MCS des systèmes d'information •Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de sensibilisation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métier et/ou de la direction •Contribuer au dispositif de gestion de crise cyber •Participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité SI Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 avec une spécialisation en architecture et sécurité des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : -Maîtrise de l'IGI-1300/IM-900, de la documentation et des méthodes d’analyses de risques associées (EBIOS RM…) - Approfondies en pilotage de projets, en architecture cyber, en analyse de risque cyber, en techniques pour les conseils de sécurisation des SI, en audit pour les démarches de contrôle -Une bonne pratique des outils d’analyse et d’audit des systèmes d’information -Maîtrise des infrastructures systèmes et réseaux avec notamment l'installation, la mise en œuvre et la sécurisation : - des OS (Linux et Windows) et de leurs virtualisations (vmware...) - de matériels (serveurs, pc, switch manageable, routeur, CIEM...) - des réseaux (protocoles, certificats...) -Compétences de Cybersécurité Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : -Rigoureux(se), force de proposition et organisé(e). -Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies (CYBER) -Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. -Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, et vous serez à l’aise durant les échanges. -Vous disposez aussi de bonnes capacités rédactionnelles. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de la Londe à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 5 - Not applicable

2026-52834 - Stage – Assistant chef de projet événementiel - communication H/F

Fri, 25 Sep 2026 12:34:03 Z

Job family : Communication/General Communications Specialist
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Vos missions : Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques et d'équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès Août 2026, le département Communication. Votre manager, Virginie, vous accompagne dans vos missions : 1) Evènementiel Contribution aux opérations événementielles à un événement majeur, la Journée des familles : • Journée des familles [+/- 1400 personnes attendues]. • Contribution à la scénarisation de l'événement. • Soutien à la préparation des ateliers (scénarisation, création de supports, brief des volontaires) • Appui technique et logistique avant et pendant l'événement (recherche de matériel, planification et suivi d'installation) • Signalétique de l'évènement sur le site (définition des supports, orientation, installation) • Appui à la recherche et à la coordination des volontaires (définition de leurs missions, briefing, répétition, accompagnement le jour J). • Appui à la visibilité interne en amont de l'événement (création de supports, réunions d'information…), et à la suite de l'évènement (remerciements aux volontaires et bilan) • Soutien à l'organisation logistique (création de supports, repérages, signalétique…), aide à l'accueil des VIP présents 2) Appui éditorial • Rédaction, conception et diffusion des supports de communication interne : newsletter, journal interne, brochure… 3) Appui digital • Appui à la gestion de l'Intranet du site, animation du réseau d'information interne digital, enrichissement des contenus et publications, collaboration dans la gestion des réseaux sociaux. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : • Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. • Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

ET VOUS ? • Vous étudiez dans le domaine de l'évènementiel en BAC+3 (minimum). • Vous avez une première expérience en entreprise et vous avez déjà contribué à la préparation d'un événement. • Qualités recherchées : - Travail en équipe / Esprit de coopération, - Curiosité, ouverture d'esprit, créativité - Force de Proposition et enthousiasme - Méthode et rigueur, - Capacités rédactionnelles - Qualité relationnelle / intelligence émotionnelle Alors ce stage est fait pour vous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : intermediate

P2017-007152-2 - CDI - Ingénieur infrastructure SI H/F

Fri, 25 Sep 2026 09:04:31 Z

Job family : Digital/IT Infrastructure Administrator and Designer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, pour son site de Toulon, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans ce contexte, le service Socle SI Isolés recherche un Ingénieur Infrastructure F/H. Vos missions principales sont les suivantes : Sous l’autorité du manager responsable du service digital qu’il accompagne, il est responsable de la gestion opérationnelle, de mobiliser et coordonner les experts techniques et sous-traitants qui participent aux activités de l’équipe (STC). -Coordonner les activités d’expertise technique : normes et standards des composants technologiques du SI, déploiement de projets IT, dernier niveau de support. - Développer et maintenir l'expertise des produits d'infrastructures, définir les standards à promouvoir et à faire respecter - Élaborer les roadmaps produits afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité, de rationaliser et réduire les coûts du socle IT - Concevoir les infrastructures techniques dans le cadre des projets (socle IT, métiers, programmes) - Contribuer et valider, en collaboration avec les Architectes, les services applicatifs ou techniques et les livrables pour répondre aux offres et aux évolutions à moyen et long terme - Apporter les contributions de l’Ingénierie infrastructures en lien avec les acteurs des projets - Prendre en compte les recommandations réglementaires notamment de cybersécurité et DSG, dans les orientations projets et leur faisabilité technique - Élaborer des solutions communes entre les différents SI - Contribuer au maintien et suivi de la sécurité des datacenters et des systèmes d’information sous responsabilité Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

ET VOUS ? - De formation Bac + 5 dans le domaine IT (cycle ingénieur, master en informatique...) et vous avez au minimum 10 d'expérience dans le domaine IT - Vous avez déjà tenu des emplois similaires dans le domaine de l'IT - Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse - Vous êtes rigoureux - Votre sens du relationnel et de la communication sont reconnus - Vous avez la capacité à travailler en équipe L'emploi doit avoir des connaissances : - Spécialisées en Ingénierie réseau, Ingénierie système, développement (NetOPS, SysOPS et DevOPS) Virtualisation, Conteneurisation, Ingénierie du poste de travail, outils d’exploitation (ordonnancement, supervision, sauvegarde, automation etc), middlewares et bases de données. - Générales dans une ou plusieurs méthodologies ITIL, TOGAF, Lean, Agile, etc NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-002800-1 - CDI - Ingénieur Perception de l'environnement Maritime SIREHNA - F/H

Thu, 24 Sep 2026 22:11:54 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Embedded Systems/Combat Systems Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Filiale 100% de Naval Group, Sirehna est une entité experte en hydrodynamique navale, controle dynamique des plateformes et perception de l'environnement marin et langage embarqué pour la tenue au temps réel des systèmes qu'elle met à bord de navire militaire comme civil allant de la barge de travaux Offshore jusqu'au porte-avions. Sirehna déploie également des outils d'aides à la décision pour la maitrise énergétique des navires de surface et sous-marins ainsi que pour la maitrise des risques en opération par mer formée. En tant qu'ingénieur Perception de l'environnement maritime, vos missions principales seront les suivantes: - Vous serez amené à maintenir et faire évoluer des suites logiciels de traitement d'images et de données - Vous serez amené à interagir avec les algorithmiciens pour l'analyse, le portage de solution ou et l'intégration de logiciels - Vous serez amené à développer des outils de tests et de validation - Vous serez amené à réaliser des architectures de système de perception basée notamment sur les technologies optroniques (caméra jour/nuit, IR, LWIR, etc...) pour la détection/classifcation d'objets - Vous serez amené également à tester, valider, installer, calibrer des systèmes de perception multicapteurs en condition laboratoire et en conditions opérationnelles. - Vous serez amené également à développer des preuves de concept et les mettre en oeuvre afin d'assurer une levé de risque dans la montée en maturité de fonctions de perception spécialisées à base de machine learning ou de méthode plus classique pour réaliser des taches de detection/classification/pistage et fusion de données multicapteurs. - Vous participerez à la construction des feuilles de route du domaine perception avec le responsable d'axe technologique. Vous serez donc en interface avec l'ensemble des métiers de Sirehna (Ingénierie système, hydrodynamique, Contrôle/Commande, perception, navigation, guidage, essais, simulation) et la direction technique innovation de Naval Group. Les applications principales étant sur bâtiment de surface, sous-marins, véhicule marin autonome

Diplômé(e) d'un bac+5 (Ecole d'Ingénieur généraliste), avec au minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle, - Vous maitrisez les développements en C++, gestion des SDK, traitement vidéos, cuda - Vous maitrisez les environnements Linux, virtuels et conteneurisés (production image conteneur et déploiement) - Vous avez des notions en conception et ingénierie système, et êtes capable de rédiger des spécifications - Vous maitrisez la validation logicielle et système, la rédaction et déroulement de plan de tests, en particulier du point de vue performances. - Solides connaissances en configuration et analyse des réseaux - Vous avez exercé un poste d'ingénieur développement de logiciel de traitement d'images pendant au moins 3 ans Les plus pour ce poste: - Autonomie dans les déplacements pour l'intégration en platforme et les mises en service sur navire - Analyse des faits techniques, recherche de pannes et rédaction de rapport d'essais - Maitrise des outils gitlab, wireshark, gstreamer ou ffmpeg - Géométrie 3D, changement de repère et calibration caméras - être familier avec les capteurs de type radar ; caméra (voie visible et infrarouge) ; plateformes Pan Tilt - Python 3.10+ - une connaissance et une appétence pour le milieu marin, - une expérience dans le développement de véhicules autonomes, Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et aimez les travaux d'innnovation et de prototypage et vous êtes à l'aise avec le travail en équipe. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir Le contexte international du poste nécessite un niveau d'anglais courant tant à l'oral qu'à l'écrit. LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le responsable recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessite d'accéder à des informations releva
Education level : 5 - Not applicable

P2022-001207-2 - CDI –Data Engineer – H/F

Thu, 24 Sep 2026 16:26:25 Z

Job family : Digital/Data engineer / data architect
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, débute idéalement en janvier 2027. Vous serez intégré au service Numérique et Systèmes Informatiques Embarqués. L’équipe assure le pilotage et la valorisation des données plate-forme et système de combat issues de différents programmes au service de la performance opérationnelle et de l’aide à la décision pour le MCO. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : o Concevoir, sécuriser et automatiser les services qui transforment nos données brutes en informations stratégiques : - Traitement massif : Conception des pipelines Big Data capables d’encaisser de très grosses volumétries, - Temps réel : Mise en place de traitements pseudo temps réel pour une détection d’anomalies immédiate, - Fiabilité : Implémentation d’algorithmes robustes, - Intégration à bord des navires ou à terre. o Contribuer à la conception des bases de données pour en garantir la qualité, la cohérence et la performance, o Imaginer et développer des algorithmes de traitement de données adaptés aux problématiques des métiers de la maintenance, réaliser les simulations et valider les performances attendues, o Développer des tableaux de bord pour présenter des données fiables et exploitables, o Recueillir les besoins des experts métiers et spécifier les traitements correspondants, o Établir le retour d’expérience et l’amélioration des traitements, o Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données traitées dans un contexte sensible lié au domaine naval militaire. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Diplômé(e) d'un bac+5 (école d’ingénieur, master informatique/data), vous disposez d’une première expérience réussie en data engineering (stage, alternance, premier poste). Les compétences techniques recherchées : - Python / SQL maîtrisés - Bases de données (PostgreSQL, S3, …) - Technologies Big Data (Kafka, NiFi, Spark, Airflow, Jupyter, etc) - Connaissance de Grafana - Bonnes pratiques de versionnement (Git) et d’industrialisation du code Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur et de sens du détail. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets dans un environnement à enjeux de confidentialité et de performances élevés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable

P2019-003664-3 - CDI - Ingénieur système en détection sous marine (H/F)

Thu, 24 Sep 2026 15:03:47 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Embedded Systems/Combat Systems Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du département Détection sous-marine rattaché à la direction. Entouré.e d’une équipe de 40 collaborateurs et collaboratrices, serez au cœur du développement d’un navire depuis sa conception jusqu’à sa livraison. Vos principales missions sont : Intégré au sein d’une équipe programme vous êtes en charge de définir, concevoir, intégrer, valider et qualifier les systèmes acoustiques des navires. En phase amont, vous spécifiez les performances et les fonctions des systèmes acoustiques, en particulier du sonar, et vous élaborez le cahier des charges des fournisseurs. Vous garantissez l’intégration physique des systèmes à bord en collaborant avec le chantier. Vous maitrisez l’interconnexion des systèmes acoustiques avec les autres équipements du navire au sein du système de combat. En phase avale, embarquez à bord ! Avec les équipes de chantier, vous garantissez la conformité du montage, vous assurez la mise en route des systèmes, et vous embarquez en mer pour tester les systèmes en situation réelle. Du début d’un projet jusqu’à la fin, vous êtes responsable de la performance des systèmes acoustiques à bord, et à ce titre, vous conduisez des études techniques et des simulations dans le domaine de la détection sous-marine. Des déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export sont à prévoir. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? Diplômé.e d’ingénieur, vous possédez d'une première expérience réussie. Vous avez des connaissances idéalement autour d’une ou plusieurs thématiques techniques liées au traitement du signal dans le domaine acoustique. Un bon niveau d'anglais est attendu sur ce poste. Vous disposez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2027-000157-1 - CDI - Responsable RSE Achats - H/F

Thu, 24 Sep 2026 14:02:13 Z

Job family : Purchasing/Risk management and internal audit buyer responsible
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Naval Group recrute un Responsable RSE Achats, en CDI, pour son site de Paris. Le site de Paris, siège de Naval Group, accueille l’équipe dirigeante, les directions opérationnelles et les directions fonctionnelles qui travaillent en lien avec l’ensemble de nos sites en France et à l’international. Vos missions principales seront : . Assurer l'interface/la représentation de la DHA avec les instances extérieures (GICAN, APE, Mindef, Minéco, etc) ; . Conduire les travaux de préparation et d'obtention du label RFAR (Relation fournisseur achats responsables) ; . Proposer, faire valider et assurer le contrôle de l'application de la politique achats responsables et RSE du Groupe ; . Établir, faire valider, mettre en place et assurer le suivi du Plan de vigilance achats (Elaboration de la cartographie des risques RSE achats pour Naval Group et ses filiales, Évaluation RSE des fournisseurs et pilotage d'actions d'amélioration si nécessaire, Rédaction du Plan de Vigilance annuel) ; . Piloter ou réaliser des chantiers de transformation RSE qui lui seront confiés ; . Établir, faire valider, mettre en place et assurer le suivi de la décarbonation des achats (Calcul du bilan carbone/intensité carbone scope 3 et du carbo-score des fournisseurs, Définition d'une trajectoire de décarbonation des achats et de mobilisation des fournisseurs, Administration du module fournisseurs dans l'outil bilan carbone) ; . Animer le développement de la culture et des exigences RSE des collaborateurs achats ou des fournisseurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation Bac+5 ingénieur de préférence, vous justifiez d'une expérience entre 7 à 10 ans en RSE. - Vous maîtrisez : ● L'analyse de données Excel ; ● L'anglais. - Vous être recconu.e pour votre : ● Dynamisme et proactivité, ● Leadership naturel, ● Rigueur, ● Excellente communication, ● Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.,Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

2026-54326 - STAGE - Ingénieur Supply Chain & Amélioration Continue - Flux Atelier H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:54:05 Z

Job family : Supply chain/Supply Chain Workshop Coordinator
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Dans le cadre d'un transfert industriel majeur, le département Supply Chain accompagne l'évolution de son organisation, de ses flux et de ses méthodes de travail afin de répondre aux exigences du futur modèle industriel. Rattaché(e) au département Supply Chain, vous intervenez en tant que Coordinateur Supply Chain Atelier, au plus près des équipes logistiques et de production. Votre mission consiste à contribuer à la mise en place et à la stabilisation des nouveaux flux physiques entre la plateforme logistique de proximité (PFLE) et les ateliers, tout en participant au déploiement des nouveaux outils et standards de fonctionnement. Vous serez amené(e) à : - Déployer les nouveaux flux et l'organisation logistique *Participer à la définition et à la mise en œuvre des flux physiques entre la PFLE et les ateliers. *Contribuer à la mise en place des standards de travail, des règles de fonctionnement et des modes opératoires. *Identifier les dysfonctionnements, les risques de rupture de flux et les opportunités de simplification. *Accompagner les équipes dans l'appropriation de la nouvelle organisation. - Développer la performance et le Lean Management *Déployer des démarches 5S et de management visuel dans les zones logistiques et ateliers. *Structurer les indicateurs de pilotage et contribuer à la visibilité des flux et des engagements. *Participer au pilotage de l'exécutabilité de l'ordonnancement : disponibilité des composants, contraintes logistiques, anticipation des points bloquants et remontée des alertes. *Analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration concrètes. - Construire les solutions logistiques de demain *Étudier et expérimenter de nouvelles solutions de desserte des ateliers : petit train logistique, flux cadencés, solutions de lissage et dispositifs de mise à disposition des composants. *Contribuer à la réflexion sur les besoins de dimensionnement, les fréquences de livraison et les capacités logistiques. *Tester les solutions sur le terrain, mesurer leur efficacité et accompagner leur industrialisation. *Participer à la construction d'une organisation Supply Chain performante, robuste et adaptée au fonctionnement en série.

Étudiant(e) en formation Supply Chain, génie industriel, logistique ou amélioration continue (Bac+4/5 ou équivalent), vous souhaitez développer vos compétences au cœur d'une transformation industrielle d'envergure. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail de terrain, la résolution de problèmes et la collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous êtes capable de structurer une démarche, de proposer des solutions pragmatiques et d'accompagner leur mise en œuvre. Compétences et qualités recherchées : - Connaissances en Supply Chain, gestion des flux et logistique industrielle. - Intérêt pour le Lean Management et les démarches d'amélioration continue. - Capacité à analyser les processus, identifier les irritants et construire des solutions. - Sens du relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. - Autonomie, rigueur, force de proposition et goût pour le terrain. - Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de pilotage et de management visuel.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

2026-54325 - STAGE - Architecte de drones et armes sous-marines H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:41:13 Z

Job family : Naval Architecture and Performance/Drone and Submarine Weapon System Architect
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Naval Group conçoit et réalise des systèmes navals de haute technologie destinés aux forces navales françaises et internationales. Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Au sein de la Direction Armes Sous-Marines, les équipes d’architecture contribuent à la définition et à la cohérence des systèmes développés dans le cadre des différents projets. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire Architecte Systèmes pour contribuer aux travaux d’architecture d’ensemble de projets de contre-mesures. Vos missions : Intégré(e) au sein de l’équipe d’architecture, vous participerez aux travaux permettant de définir, structurer et assurer la cohérence de l’architecture d’ensemble des projets de contre-mesures. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : - Assister les architectes dans la réalisation des travaux d’architecture d’ensemble des projets de contre-mesures. - Participer aux différentes activités nécessaires à la définition et à la structuration de l’architecture des systèmes. - Contribuer à la formalisation et à la documentation des travaux d’architecture réalisés dans le cadre des projets. - Participer aux analyses et études nécessaires à la compréhension et à la définition de l’architecture du système. - Contribuer à la mise en cohérence des différents éléments de l’architecture, en lien avec les travaux menés par les équipes projet. - Participer à la préparation et à la mise à jour des supports et documents techniques associés aux travaux d’architecture. Ce stage vous permettra de découvrir les différentes dimensions du métier d’architecte système et de participer à des projets liés aux systèmes de contre-mesures dans le domaine des armes sous-marines. Le contenu des missions pourra évoluer en fonction des besoins des projets et des travaux confiés à l’équipe.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5 et recherchez un stage de 6 mois. Vous souhaitez développer vos connaissances dans le domaine de l’architecture système et êtes intéressé(e) par les environnements technologiques complexes. Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et appréciez les problématiques nécessitant de prendre en compte différents éléments techniques dans une approche système. Votre rigueur, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe et votre intérêt pour les systèmes complexes seront des atouts pour réussir dans ce stage. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de découvrir le métier d’architecte système au sein d’un environnement industriel de haute technologie et de participer à des projets liés aux armes sous-marines et aux systèmes de contre-mesures. Vous serez accompagné(e) par des architectes expérimentés et pourrez ainsi développer votre compréhension des démarches et méthodes mises en œuvre pour définir l’architecture d’un système complexe.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

2026-54323 - STAGE - Business Developer H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:31:35 Z

Job family : Programs/Project Director
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Naval Group développe des systèmes de défense et des solutions navales de haute technologie, notamment dans les domaines des drones et des systèmes autonomes. Au sein de la Direction Drones, Systèmes Autonomes et Armes Sous-Marines, le département Business Development et préparation de l'avenir recherche un(e) Business Developer pour contribuer au développement et à la structuration de ses activités commerciales Intégré(e) au sein de l’équipe Business Development, vous participerez aux missions suivantes : - Structurer et développer les supports Business Development : *Mettre à jour et finaliser les présentations génériques utilisées par l’équipe, en veillant à leur cohérence, leur actualisation et leur adaptation aux différents sujets. *Contribuer à la structuration des supports de présentation des différentes solutions et sujets technologiques, notamment à travers l’organisation des contenus, films et vidéos associés. *Créer et structurer un catalogue de solutions génériques Drones, regroupant les prestations et produits proposés, afin de disposer d’un support de référence pour les échanges avec les prospects. - Structurer les données et les outils de l’activité : *Structurer et organiser la base de données Business Development, regroupant notamment les présentations, projets, comités de pilotage et autres informations utiles à l’activité. *Participer à la définition et au déploiement d’un outil adapté, permettant de faciliter l’accès et l’utilisation de ces données et de générer des gains de productivité dans la production des présentations, reportings et demandes de licences export. *Contribuer à la définition et au déploiement d’un outil de gestion de la charge Business Development, permettant de mieux structurer et suivre les activités de l’équipe. - Contribuer à la connaissance des clients, prospects et partenaires : *Recenser les missions et activités des clients et prospects clés, afin de mieux structurer les informations disponibles sur leurs besoins et leurs environnements. *Identifier et répertorier des partenaires potentiels dans les différents pays ciblés, notamment sur des sujets technologiques clés tels que les capteurs. Ces missions vous permettront d’intervenir sur des sujets variés, à la croisée du Business Development, du marketing, de la structuration de données et de la préparation d’actions commerciales, dans le domaine des drones et systèmes autonomes. Le contenu du stage pourra évoluer en fonction des priorités de l’équipe et des projets en cours.

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou en formation supérieure avec une spécialisation en marketing et recherchez un stage de 6 mois. Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les problématiques de Business Development, de marketing et de développement commercial. Vous appréciez les missions nécessitant de rechercher, structurer, analyser et synthétiser des informations, et êtes à l’aise avec la création et la mise à jour de supports de présentation. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité de synthèse et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans cette mission. Votre curiosité et votre intérêt pour les environnements technologiques vous permettront également de vous approprier progressivement les sujets liés aux drones et aux systèmes autonomes. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de découvrir concrètement les activités de Business Development dans un environnement industriel et technologique de haute valeur ajoutée. Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets variés liés aux clients, prospects, partenaires, solutions et outils du Business Development, tout en contribuant directement à la structuration des activités de l’équipe. Vous aurez ainsi l’occasion de développer vos compétences en marketing, développement commercial, analyse et gestion de l’information, au sein d’un secteur technologique en pleine évolution.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

2026-54319 - STAGE - Analyste stratégique Lignes de Produit Drones H/F

Thu, 24 Sep 2026 12:08:16 Z

Job family : Direction/Strategic Analyst
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Naval Group développe des systèmes de défense et des solutions navales de haute technologie, notamment dans les domaines des drones et des systèmes autonomes. Au sein de la Direction Drones, Systèmes Autonomes et Armes Sous-Marines, le département Ligne de Produit Drone recherche un(e) Analyste stratégique pour accompagner le développement de ses activités sur un marché en forte évolution. Vos missions : Intégré(e) au sein de l’équipe Ligne de Produit Drone, vous contribuez aux réflexions stratégiques liées au développement des nouvelles lignes de produits Drones & Systèmes autonomes. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : - Accompagner l’élaboration des nouvelles lignes de produit Drones & Systèmes autonomes, en contribuant aux réflexions sur les besoins du marché et les orientations à retenir. - Réaliser des études marketing et stratégiques afin d’apporter des éléments d’aide à la décision sur ce marché en forte disruption. - Assurer une veille concurrentielle et marché, afin d’identifier les évolutions, tendances, acteurs et offres susceptibles d’impacter le positionnement de Naval Group. - Réaliser des analyses de marché et des benchmarks permettant de mieux comprendre l’environnement concurrentiel et les opportunités de développement. - Contribuer aux réflexions relatives au positionnement des produits, en mettant en perspective les besoins identifiés sur le marché et les solutions proposées par les différents acteurs. - Synthétiser et présenter les résultats des analyses auprès des parties prenantes concernées afin de contribuer aux orientations stratégiques de la ligne de produit. Les sujets traités pourront vous amener à travailler sur des problématiques à la croisée de la stratégie, du marketing, de l’analyse de marché et des nouvelles technologies appliquées au domaine naval. Les entretiens de recrutement permettront de préciser avec votre futur manager le périmètre des sujets confiés et les différentes missions qui pourront vous être proposées au cours du stage.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5 et recherchez un stage de 6 mois. - Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les problématiques de stratégie, d’analyse de marché et de développement commercial et disposez d’une appétence pour le domaine commercial. - Vous êtes à l’aise avec l’analyse et la synthèse d’informations et appréciez les environnements technologiques complexes. - Votre curiosité, votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer et présenter des informations seront des atouts pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de découvrir les problématiques stratégiques liées au développement de solutions innovantes dans le domaine des drones et systèmes autonomes, au sein d’un environnement de haute technologie. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des sujets à forts enjeux et d’interagir avec différents acteurs autour de problématiques de marché, de concurrence et de développement de produits. Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel sur des projets exceptionnels et innovants, qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

2026-54320 - STAGE - Analyste stratégique Lignes de Produit Drones H/F

Thu, 24 Sep 2026 11:56:22 Z

Job family : Direction/Strategic Analyst
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Naval Group développe des systèmes de défense et des solutions navales de haute technologie, notamment dans les domaines des drones et des systèmes autonomes. Au sein de la Direction Drones, Systèmes Autonomes et Armes Sous-Marines, le département Ligne de Produit Drone recherche un(e) Analyste stratégique pour accompagner le développement de ses activités sur un marché en forte évolution. Vos missions : Intégré(e) au sein de l’équipe Ligne de Produit Drone, vous contribuez aux réflexions stratégiques liées au développement des nouvelles lignes de produits Drones & Systèmes autonomes. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : - Accompagner l’élaboration des nouvelles lignes de produit Drones & Systèmes autonomes, en contribuant aux réflexions sur les besoins du marché et les orientations à retenir. - Réaliser des études marketing et stratégiques afin d’apporter des éléments d’aide à la décision sur ce marché en forte disruption. - Assurer une veille concurrentielle et marché, afin d’identifier les évolutions, tendances, acteurs et offres susceptibles d’impacter le positionnement de Naval Group. - Réaliser des analyses de marché et des benchmarks permettant de mieux comprendre l’environnement concurrentiel et les opportunités de développement. - Contribuer aux réflexions relatives au positionnement des produits, en mettant en perspective les besoins identifiés sur le marché et les solutions proposées par les différents acteurs. - Synthétiser et présenter les résultats des analyses auprès des parties prenantes concernées afin de contribuer aux orientations stratégiques de la ligne de produit. Les sujets traités pourront vous amener à travailler sur des problématiques à la croisée de la stratégie, du marketing, de l’analyse de marché et des nouvelles technologies appliquées au domaine naval. Les entretiens de recrutement permettront de préciser avec votre futur manager le périmètre des sujets confiés et les différentes missions qui pourront vous être proposées au cours du stage.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5 et recherchez un stage de 6 mois. - Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les problématiques de stratégie, d’analyse de marché et de développement commercial et disposez d’une appétence pour le domaine commercial. - Vous êtes à l’aise avec l’analyse et la synthèse d’informations et appréciez les environnements technologiques complexes. - Votre curiosité, votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer et présenter des informations seront des atouts pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de découvrir les problématiques stratégiques liées au développement de solutions innovantes dans le domaine des drones et systèmes autonomes, au sein d’un environnement de haute technologie. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des sujets à forts enjeux et d’interagir avec différents acteurs autour de problématiques de marché, de concurrence et de développement de produits. Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel sur des projets exceptionnels et innovants, qui contribuent à la souveraineté des marines du monde
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2026-000512-1 - CDI - Développeur - H/F

Thu, 24 Sep 2026 10:01:00 Z

Job family : Digital/Software SI Developer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un développeur ERP, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans ce contexte, la direction ERP et Planification recherche un Développeur F/H en charge de développer des composants pour des applications notamment Coswin GMAO et ERP Oracle e-Business Suite dans le cadre du maintien en condition opérationnel et de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités au sein d’un équipe Agile. Vos missions principales sont les suivantes : · Développer des solutions informatiques sur les environnements Coswin GMAO et ERP Oracle e-Business Suite : composants en langage PL/SQL, écrans en technologie APEX (Oracle Application Express), de workflows ; · Être garant des bonnes pratiques et des normes de développements ; · Rédiger les spécifications techniques en déclinaison des besoins utilisateurs ; · Réaliser le packaging et être garant de la gestion de configuration applicative ; · Documentation et réalisation des tests unitaires ; · Être force de proposition sur les améliorations techniques ; · Diagnostiquer les problèmes et élaborer les plans de remédiation. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre profil : De formation bac+4/5 avec une spécialisation en IT, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur. - Vous maîtrisez : · Langage de développement PL/SQL ; · Technologie APEX (Oracle Application Express) ; · Workflow Oracle, Oracle Application Framework (OAF – technologie Java), Oracle Forms ; · Outils : SQLDevelopper, Gitlab, SVN, JIRA, Confluence, HP ALM ; · Méthodologie agile ; · Administration de système UNIX/LINUX ; · Idéalement, des connaissances des applications Coswin GMAO et Oracle E-Business Suite ou ERP. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : · Analyse, rigueur et esprit de synthèse ; · Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit de coopération ; · Autonomie et initiative. Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.,Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable