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P2026-001595-1 - CDI - Responsable Service préparation et industrialisation détaillée - Atelier chaudronnerie H/F

Thu, 24 Sep 2026 20:39:43 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation détaillée
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département atelier chaudronnerie du site de Lorient, débute idéalement en décembre 2026. L’atelier comprend une soixantaine de personnes réparties dans 5 équipes : débit/lotissage/cintrage ; habillage tuyauterie ; soudage ; tôlerie ; bureau de préparation. Rattaché au responsable de département, vos missions principales sont les suivantes : 1/ Vous gérez l’industrialisation détaillée des produits et la préparation technique des dossiers de fabrication et de contrôle : - Vous gérez hiérarchiquement et opérationnellement une équipe composée d’une douzaine de techniciens, - Vous organisez et animez les rituels et réunions d’équipe, - Vous évaluez, développez et suivez les compétences de vos collaborateurs, - Vous fédérez, encouragez, motivez vos collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe et la qualité des dossiers, - Vous appliquez et faites appliquer le référentiel technique de l’atelier, - vous êtes chargé de l’amélioration et de l’entretien de ce référentiel technique, - Vous réalisez le REX pour contribuer à l’amélioration des processus, la résolution des difficultés, et anticipez l’avenir et les futurs programmes, - Vous veillez à la santé et la sécurité de vos collaborateurs en vous assurant du respect des standards et en développant leur culture sécurité, - Vous assurez le reporting vers le responsable de département, 2/ Vous assurez le rôle de chargé d'affaire pour les prestations externalisées (sous-traitance de capacité et traitement/peinture), à ce titre : - vous endossez le rôle de prescripteur pour les prestations externalisées, - vous assurez de la conformité SQCD des prestations, - vous animez les rituels avec les prestataires, 3/ Vous êtes également chargé de : - la rédaction de cahiers des charges pour certains achats (équipements et prestations pour l’atelier), - de piloter des chantiers de progrès (barèmes, plans de continuité d’activité, plan de transformation de la direction...), Les horaires sont principalement en journée, mais peuvent occasionnellement passer en posté du matin (ou en posté de l'après-midi). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

ET VOUS ? Votre formation : - Bac+5 - Expérience (réussie) de minimum 5 ans sur un poste similaire, en environnement industriel Vos compétences : - Manager une équipe (savoir accompagner, motiver, exiger, recadrer) - Industrialisation et gestion de production - Prescription technique - Maîtrise de l’informatique (bureautique, bases de données, ERP, …) Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe et en autonomie dans un climat de travail et d’entraide - Travailler avec rigueur, organisation et dynamisme - Proposer des idées d’amélioration et faire progresser le collectif - Rendre compte et communiquer L'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, et des performances de l’équipe. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher de l'information et à participer à un climat d'entraide. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2017-015954-1 - CDI- Responsable industrialisation MCO chaufferies nucléaires H/F

Wed, 23 Sep 2026 09:21:10 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation détaillée
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site de Nantes-Indret, vous serez rattaché à la Direction des Activités Nucléaires. Vous intégrerez le service Industrialisation du Maintien en Conditions Opérationnelles de chaufferies nucléaires (MCO NUC). Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité des aspects technique et du pilotage de l’industrialisation ainsi que de la gestion de Work Packages d’affaires concernant les chaufferies nucléaires. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : INDUSTRIALISATION: - Assurer le pilotage de la production des dossiers industriels et en respectant les coûts et les délais, tout en prenant en compte les contraintes de fabrication et d’intervention, - Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de son périmètre de responsabilité, - Animer techniquement une équipe d’industrialisation, - Contribuer aux offres dans le périmètre d’activité, - Soutenir techniquement les entités de production et les ports en étant réactif aux différentes sollicitations, - Recueillir le REX industriel et piloter sa prise en compte dans les dossiers d'industrialisation, - Participer à des opérations sur les chaufferies nucléaires en tant que responsable d’intervention (préparer l'intervention, faire exécuter, encadrer l'intervention, contrôler l'intervention, clôturer, transmettre). WORK PACKAGE MANAGEMENT: Avec le soutien appuyé du Responsable de Service, le Responsable Industrialisation aura pour mission de piloter, sous l'autorité opérationnelle d'un Responsable Lot de Programme (RLP), les parties prenantes (études, industrialisation, production, achats, supply chain, essais) impliquées dans la réalisation des activités dont il a la responsabilité (notion de Work Package (WP)). Il devra respecter les objectifs fixés en termes de performance, sécurité, qualité, calendrier et coûts. Ses missions incluront notamment : - Établir les devis pour les offres vers les clients de son périmètre, - Obtenir les références de son WP du RLP : périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités, - Contribuer à la rédaction de la fiche de WP (consolidation du planning et des coûts, rédaction du DJ, etc), - Mettre en œuvre les outils et processus de pilotage et de coordination (ex : OPTI), - Assurer la tenue des engagements techniques, industriels, financiers et calendaires auprès du programme (qualité/coûts/délais), - Gérer l'avancement physique et financier de ses WP et en rendre compte au travers des réunions mensuelles de WP.

Ingénieur généraliste, vous justifiez de plus de 5 années d'expérience au cours desquelles, vous avez acquis de bonnes connaissances en mécanique, chaudronnerie et soudage. Vous avez déjà pratiqué du management transverse et avez démontré sur ces fonctions du leadership et un sens du relationnel développé. Vous êtes aussi reconnu pour votre rigueur et sens de l'organisation ainsi que votre adaptabilité. Idéalement, vous avez déjà exercé dans le domaine du nucléaire et avez une bonne connaissance des codes associés. Une expérience programme serait appréciée. Votre disponibilité pour réaliser des missions à l'extérieur du site est nécessaire pour le poste.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-001405-1 - CDI -Responsable industrialisation équipement domaine coque carlingages H/F

Tue, 22 Sep 2026 06:59:36 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation amont/générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Au sein de la Direction coque et structures sous-marins, rattaché.e au Responsable du service méthode et industrialisation, vous serez en charge d’organiser, piloter et contrôler l’activité carlingages des différends programmes en cours. A ce titre, en tant que Responsable industrialisation , vous devrez : - Etablir la disponibilité et la qualité des données d’entrées pour la prestation - Participer aux revues techniques - Suivre le contrat des sous traitants carlingages, contrôler la qualité de la prestation - Participer aux nouvelles méthodes d’indus (réalité augmentée, traçage laser) et de carlingages et à la standardisation de l’activité - Rédiger les dossiers techniques et assurer leur suivi en production - Tenir compte des retours d'expérience (REX) et des demandes d’évolution (DEV) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? · Votre formation : BAC+5 orientée mécanique Naval et/ou industrialisation détaillée, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. · Vos compétences : industrialisation et gestion de projets, rédaction de documents techniques Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans et schémas dans le but de proposer et rédiger des solutions techniques. - Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l’entreprise. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. La prise de recul, l'anticipation sont vos atouts pour réussir ce poste. La connaissance de l’activité carlingage est un véritable plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001913-1 - CDI - Ingénieur Prévention Pyrotechnique - H/F

Wed, 16 Sep 2026 13:30:01 Z

Spécialité / Métier : Pyrotechnie/Référent sécurité pyrotechnie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez-nous à Brest pour une Mission Essentielle et Captivante ! Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.. Au sein du Département Frégates de la Direction Chantiers du site de Brest, nous recherchons un : Ingénieur Prévention Pyrotechnique H/F; vous serez le garant de la prévention des risques pyrotechniques sur nos chantiers de maintenance des navires de la Marine Nationale. Vos missions seront variées et stimulantes : - Appliquer les Référentiels : Vous veillerez à l'application stricte des référentiels groupe et site en matière de pyrotechnie. - Évaluer les Risques : Vous coordonnerez les évaluations de risque pour tous les salariés du site. - Contrôler la Conformité : Vous assurerez la conformité aux réglementations, normes et standards internes. - Appui Technique : Vous fournirez un soutien technique et méthodologique à toutes les organisations du site. - Analyser et Corriger : Vous participerez aux analyses des événements et proposerez des actions correctives. - Former et Animer : Vous animerez ou coordonnerez les formations dans vos domaines d'expertise. - Échanger avec les Autorités : Vous serez l'interlocuteur privilégié des autorités compétentes externes locales. Le poste est basé sur le site de la Base Navale de Brest, avec un soutien ponctuel sur le site de l'Ile Longue. Les entretiens de recrutement vous offriront l'opportunité d'échanger avec le manager du pôle et d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil Diplômé(e) d'un bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine. Vous maîtrisez la réglementation pyrotechnique, et possédez une connaissance approfondie des systèmes d’armes (une expérience sur bâtiments de surface et sous-marins serait un plus). Votre esprit d'analyse, vos capacités relationnelles, votre rigueur et vos compétences pédagogiques seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes adaptable et aimez les différentes facettes d'un poste à responsabilité : terrain, bureau, réunions... ce poste est peut-être fait pour vous ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-002700-2 - CDI - Responsable métier Système de combat - H/F

Fri, 11 Sep 2026 14:39:56 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la direction Armements, Essais et Finitions, vous aurez la charge d’élaborer et de piloter la maîtrise des savoir-faire et du domaine technologique « montage mécanique des armes et senseurs du système de combat des navires ». Vous contribuerez à l’industrialisation de ce montage. Vos missions principales - Piloter et réaliser l'industrialisation des phases de production (méthode, dossiers de montage, contrôles…). - Assurer le soutien technique aux avant projets et aux projets en production en tant que spécialiste du montage. - Contribuer aux phases d'offre (barèmes et chiffrages). - Recueillir le REX des activités de production et piloter sa prise en compte. - Assurer la veille technologique, le pilotage de l'innovation et de la R&D (nouveaux moyens de production). - Contribuer à la gestion des compétences techniques des opérateurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre profil De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le montage du système de combat ou en coordination d'activité de montage. Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à aller chercher l'information et à piloter des projets en transverse. Pédagogue, vous vous appuyez sur votre expertise pour accompagner les équipes de production. Pour mener à bien vos missions, des connaissances en mécanique, mesures optiques, en construction de coque et en industrialisation sont attendues pour ce poste. Vous êtes à l’aise pour : · Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres spécialités dans l’atteinte des objectifs collectifs. · L’utilisation des logiciels informatiques (MP3D, Navisworks, INVENTOR, RHINO, ODIN, TRIDAN, ERP, Pack Office, etc) · Communiquer en anglais avec des clients fournisseurs ou chantiers étrangers. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-009094-1 - CDI - Ingénieur méthodes contrôle F/H

Wed, 09 Sep 2026 09:50:30 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Equipements et Propulsion des sous-marins, le Service Méthode Contrôle recherche un(e) Ingénieur CND F/H : A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maîtrise du processus de contrôle par ultrasons du site de fabrication de Nantes Indret, - Rédiger, vérifier & approuver des documents techniques (procédures de contrôle, programmes d’essais, notes de contrôlabilité…), - Porter assistance auprès des contrôleurs et réaliser des expertises afin de sécuriser le diagnostic contrôle (corrélation entre les différentes méthodes CND), - Participer au support technique en interface auprès des services conception, d’industrialisation, du client et de la surveillance, - Participer au traitement des aléas techniques, - Participer ou assurer le développement de nouveaux procédés de contrôle, - Rédiger / vérifier des cahiers des charges liés aux investissements ou à la sous-traitance, - Contribuer au suivi technique de sous-traitance de composants nucléaires, - Contribuer / animer des formations métiers en délégation de contrôle, et maintenir les supports à jour en fonction des référentiels, - Valider des rapports de contrôle (en fonction des compétences), - Proposer des améliorations de processus, - Contribuer aux évolutions du référentiel technique Naval Group, Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie. Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.

Ce poste est ouvert aussi bien à un profil technicien expérimenté qu’à un ingénieur, selon le niveau d’expérience : - Technicien expérimenté : formation Bac+2 avec une spécialité en mesures physiques ou en mécanique (une année supplémentaire en licence CND ou équivalent serait appréciée), avec une expérience professionnelle solide de 10 ans minimum dans le domaine des contrôles non destructifs sur pièces métalliques et soudures. - Ingénieur : formation Bac+5 avec des compétences solides en contrôles non destructifs, et une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur pièces métalliques et soudures. Une connaissance du RCC-M serait également souhaitable. Compétences techniques : - Connaissance requise en contrôle non destructif et plus particulièrement en ultrason - Connaissance matériaux & métallurgie du soudage - Certification ISO 9712 UT3, et dans une méthode surfacique (PT ou MT) - Maitrise des outils informatiques : Pack office (Word, Excel, Powerpoint) Qualités requises : - Rigueur, - Esprit d’analyse - Esprit d’équipe - Qualité de communication et rédaction de documents techniques
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-000064-2 - CDI- Ingénieur méthodes traitement thermique H/F

Wed, 02 Sep 2026 13:39:13 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group Nantes Indret recherche pour son Département Chaudronnerie, un ingénieur méthodes pour les opérations de traitement thermique (H/F). Rattaché(e) au Responsable du service méthodes chaudronnerie, vous aurez la responsabilité de la mise en production d’opérations de traitement thermique. Dans ce cadre vous aurez pour principales missions : Rédiger les procédures et les modes opératoires à suivre pour les opérations de traitement thermique localisées ou au four (préchauffage, détensionnement, hypertrempe …) Assurer l’assistance technique auprès des opérateurs thermiciens, Recueillir le retour d’expérience des opérations et superviser sa prise en compte, Analyser les écarts en production et réaliser le pilotage de QRQC/8D, Suivre le déploiement des nouveaux moyens de traitements thermiques, Demander des études de simulations de traitement thermique afin de valider les nouvelles configurations envisagées, Assurer la veille technologique sur les moyens de production et sur l'état de l'art des procédés, Piloter et mener les études R&D tout en s’assurant de l’applicabilité en production, Veiller à l’application des règles SST en vigueur. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Vous êtes ingénieur avec une spécialisation Matériaux/Mécanique/Thermique et avez une expérience significative en traitement thermique. Vous appréciez travailler en équipe, avez un bon relationnel, et une curiosité technique. Vous avez envie de participer au développement des moyens de fabrication de l'industrie de demain pour des ensembles complexes et de grandes dimensions. Doté(e) d'un esprit méthodique, vous faites preuve de rigueur dans vos activités. Vous êtes force de proposition et démontrez de l'intérêt pour les activités de développement. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-000916-2 - CDI - Ingénieur méthodes montage nucléaire F/H

Tue, 11 Aug 2026 07:49:12 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
En tant qu’Ingénieur méthodes montage nucléaire en production, au sein du département de fabrication des composants nucléaires sur le site de Nantes-Indret, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la préparation des opérations et rédiger les dossiers techniques liés à la fabrication des produits en prenant en compte les exigences de définition et de production. - Apporter un soutien technique quotidien à l’atelier de production dans des domaines divers (chaudronnerie, mécanique, montage, soudage). - Participer à la tenue des jalons en apportant une expertise technique à la planification des activités de production. - Contribuer à l'optimisation de la production en proposant des solutions innovantes et en exploitant les retours d’expériences. - Définir et industrialiser les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux en contribuant à la rédaction de l'expression de besoins, à l'analyse technique des offres fournisseurs et à la mise en production. - Rédiger des programmes d’essais et réaliser les essais dans le but d’améliorer et d’optimiser les processus de fabrication et les procédés spéciaux. - Être garant de la maîtrise des procédés spéciaux du département et être force de proposition dans leur développement via la veille technologique. - Créer et animer des formations au sein du département pour les opérateurs sur des procédés spéciaux définis. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.

Diplômé d'une école d’ingénieur, vous avez au moins une expérience sur un poste d’ingénieur méthodes en production dans un environnement industriel. Des connaissances sur les activités de montage ainsi que sur les composants nucléaires seraient fortement appréciées. Une connaissance des outils du Lean serait également un plus. D’autre part, l’utilisation de logiciels de 2D et 3D tels que Autocad, SolidWorks ou TopSolid sera appréciée sur le poste. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'esprit de coopération. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Les atouts pour ce poste sont les suivants : - Rigueur et méthodes, - Autonomie, - Capacité à innover et mettre en œuvre des solutions efficaces, - Bon relationnel, travail en équipe, notamment avec les ateliers de production, - Qualités rédactionnelles, - Compétences techniques dans le domaine. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001237-1 - CDI - Ingénieur métier soudage H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:12:26 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Vous intégrez la Direction Coque et Structure et plus particulièrement le Département Maîtrise Technique et Industrialisation Process, qui recherche son/sa futur.e ingénieur.e métier soudage. Ce poste est a pourvoir pour octobre 2026. Rattaché.e au responsable de pôle, vous assurez la qualité de l'industrialisation et contribuez à l'amélioration continue des procédés de soudage. Vos principales missions sont : Optimiser les procédés et les méthodes liées aux activités de production du domaine soudage et en assurer l'appropriation des opérateurs du métier. Rechercher des nouveaux moyens de production en corrélation avec la méthode outillée Établir et valider les qualifications des nouveaux moyens de production et des modes opératoires Participer à l'analyse et à l'expertise du métier Prendre part à des benchmarks des savoir-faire et des procédés du domaine technologique concerné Participer à la rédaction de fiches métiers pour la production Entretenir les référentiels des procédés concernés Recueillir le REX procédé et superviser sa prise en compte Relations internes Dans ce poste, vous devrez travailler avec : Relation régulière avec la production pour le suivi des règles métiers, la Qualité pour l'analyse des écarts métier Relation quotidienne avec le soutien de production pour la définition des moyens Relation occasionnelle avec les équipes de conception (emménageurs, transverses) pour participer à l'application des règles métiers, la Supply Chain pour le transfert d'outillage , les méthodes outillées pour les outils SI, le planning de production, le Responsable POS, les Achats (rédaction de CDC), les Offres (devis, barèmes), HSE, l'industrialisation amont - générale. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Votre formation : Bac+5, diplôme d'ingénieur dans le domaine soudage. Diplôme IWE (ingénieur international en soudage) souhaité. L'anglais serait un plus. PROFIL Excellent communicant, vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’analyse, votre sens des responsabilités et votre esprit d’initiative. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent