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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Pays : Europe--&gt;Belgique / Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent</title>
    <link>https://dcns-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_ApplicantCriteria_EducationLevel=30882&amp;Rss_Country=40&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-53279?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Soutien général/Assistant</category>
      <category>VIE</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-53279 - BELGIQUE - VIE (Volontariat International en Entreprise) - Chargé de pilotage industriel H/F      </title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Soutien général/Assistant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est à pourvoir au sein de Naval Group Belgium idéalement au 01/09/26, et est situé à Zeebrugge
Le/la V.I.E sera en charge des missions suivantes:
Sous l'autorité du directeur industriel :

- Soutenir au quotidien le directeur dans le pilotage des activités industrielles, pour les activités des plus simples (Gestion des accès) aux plus complexes (Déploiement de systèmes d'informations, ..) 

- Fiabiliser les données d'entrées du plan de charge, analyser leur fiabilité en coopération avec les responsables de chantiers, les équipes programmes

- Crée les modèles de charge adaptés au scénario commercial en fonction des politiques industrielles à appliquer

- Vérifier l’adéquation charge/capacité, alerter sur les écarts, analyse du réalisé et des écarts entre prévisionnel/réalisé

- Soutenir à l'élaboration des offres industrielles

- Soutenir les activités d'industrialisation complémentaires 

- Définir et développer des méthodes et des outils permettant le pilotage industriel de l'activité 

- Piloter des réunions et revues en complète autonomie pour son entité et pour les parties prenantes

- S'assurer de la bonne prise en compte des politiques industrielles des programmes 

- Proposer des améliorations sur le déploiement d'outils permettant un meilleur pilotage de l'activité

- Intervenir auprès des équipes de management allant des Responsables d'équipe aux Directeurs, contrôle de gestion, RH, Comités locaux de sous-traitance, 

- Présenter les analyses de sur et sous charges aux directeurs d'entité et participer aux propositions de solutions de sous-traitance et ré-internalisation


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS?
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une  école de commerce et souhaitez vous développer dans l'industrie navale
Vous disposez des compétences suivantes:

- Capacité à la recherche de l’adhésion/du compromis dans un contexte d’intérêts différents/divergents avec enjeux significatifs

- Capacité à avoir une démarche globale, à savoir donner un sens à un ensemble d’éléments de manière concise

- Capacité à interagir avec autrui afin de faire passer un message clair en choisissant un support adapté et pertinent

- Aptitude à la prise du recul sur les informations reçues et les pratiques en place pour évaluer leur pertinence 

- Capacité à réunir les conditions favorisant le travail en équipe (hiérarchique ou transverse), et à contribuer à une ambiance propice au développement de l'équipe

- Aptitude à déterminer les moyens (humains, matériels, financiers, support, etc.) à mettre en œuvre pour mener à bien les chantiers

- Capacité à conduire une réunion de décision, d’information, de production selon un ordre du jour établi, en respectant les différents temps, en veillant à l’expression de tous et en reformulant les conclusions.

- Aptitude à fédérer les différents acteurs autour de l'exercice de fiabilisation du plan de charge et à promouvoir les outils mis à disposition pour la gestion de production industrielle

- Bon sens en terme d'organisation, rigueur, maîtrise avancée de Excel 
- Anglais professionnel courant et idéalement néerlandais intermédiaire souhaité

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
anglais : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
néerlandais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 10:24:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-52727?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation amont/générale</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-52727 - NAVAL GROUP BELGIUM - Ingénieur en industrialisation MCO – Chasseurs de mines (H/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation amont/générale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du développement de ses activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des nouveaux chasseurs de mines, Naval Group Belgium renforce ses équipes et recherche un Ingénieur en industrialisation MCO H/F
Intégré(e) au programme MCMV, vous intervenez au cœur des enjeux de disponibilité opérationnelle des bâtiments, en assurant la structuration, l’optimisation et le pilotage des activités d’ingénierie de maintenance.
Missions principales
Réalisation des études d’ingénierie MCO. Vous contribuez à la définition et à l’amélioration continue des référentiels de maintenance :
- Mettre en œuvre la Politique de Maintenance (PDM) et proposer des axes d’optimisation
- Décliner les plans de maintenance garantissant le niveau de disponibilité attendu des installations
- Élaborer les listes de travaux et préparer les activités associées aux arrêts techniques
- Coordonner la convergence des périmètres de travaux avec les parties prenantes internes
- Participer aux essais à bord et capitaliser les retours pour amélioration continue
- Contribuer activement à la rédaction des dossiers de préparation des interventions
- Analyser les demandes techniques émises par le client et y apporter des réponses adaptées
- Participer aux évolutions techniques et documentaires des installations
- Maintenir et mettre à jour les bases de données logistiques (dont les rechanges)
- Assurer le suivi des obsolescences des équipements
- Mettre à jour les cartographies techniques spécifiques (flexibles, matières dangereuses, logiciels, etc.)
- Capitaliser et exploiter le retour d’expérience (REX)
Pilotage des activités d’ingénierie MCO
- Assurer le reporting des activités en respectant les jalons contractuels et internes
- Coordonner les interfaces avec les différents acteurs du programme
- Contribuer aux orientations organisationnelles, techniques et économiques
- Garantir la satisfaction client dans l’exécution des prestations

Environnement du poste. Vous évoluez en interface étroite avec:
- Les équipes d’ingénierie et d’études
- Les équipes programme
- Les architectes navals
- Les équipes de production

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS?
Compétences techniques
- Solides connaissances en méthodes de maintenance
- Culture technique pluridisciplinaire : mécanique, fluides, électricité, ventilation…
- Maîtrise des enjeux de coûts, délais et qualité dans un environnement industriel
- Anglais technique opérationnel
Qualités attendues
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit de coordination et de travail en équipe
- Orientation résultats et satisfaction client

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
anglais : Courant&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 14:29:33 Z</pubDate>
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